Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5564118/

Досвід роботи

Recruiter (проєктна зайнятість)

з 06.2026 по 09.2026 (4 місяці)
NDA USA, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Це була проєктна трьохмімясна зайнятість, прописана контрактом •Проведення повного циклу рекрутменту для технічних та нетехнічних вакансій (показник успішності — стабільне виконання плану найму клієнта) завдяки застосуванню структурованого підходу до пошуку, відбору та проведення співбесід.
• Проводила вступні дзвінки та загальні співбесіди з кандидатами шляхом структурованого скринінгу soft та hard skills.
• Складала описи вакансій і стратегії їх закриття через попереднє узгодження вимог із наймаючим менеджером (Hiring Manager).
• Здійснювала пошук та хантинг пасивних кандидатів, у тому числі через реферальні канали використовуючи Boolean/X-Ray пошук та мультиканальні інструменти (LinkedIn, GitHub, Djinni, DOU, Telegram).
• Складала персоналізовані фолоу-апи та перші повідомлення завдяки адаптації тексту під мотивацію кожного кандидата.
• Опрацьовувала заперечення кандидатів на етапі оферу шляхом чіткого донесення цінності та переваг ролі.
• Вела звітність, базу даних кандидатів та первинну документацію в ATS/CRM через системне оновлення даних на кожному етапі воронки.
• Супроводжувала онбординг новонайнятих співробітників шляхом координації дій із командою клієнта.

Рекрутер (freelance)

з 12.2025 по 05.2026 (6 місяців)
No name, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Повний цикл рекрутингу
Boolean search
X-ray
Прийняття вакансії в роботу
Формування опису вакансії та погодження з hiring manager
Формування стратегії закриття вакансії
Робота з різними job платформами
Робота з професійними рекрутськими інструментами
Проведення інтро колів
Проведення співбесід
Надання структурованого фідбеку
Оффер
Onboarding

Вдалося закрити 64+ нетехнічних позицій та 26 технічних позицій (Pre-sales Manager x6, Sales Manager x11, Lead Product x1, CCO x1, Project Manager x3, Solution Architect x1, Middle Full-Stack Java/JS Engineer x2, Senior Java Developer x1)
Час на закриття нетехнічних позицій - від 1 до 3-ох тижнів
Час на закриття технічних вакансій - від 3-ох до 6-ти тижнів (в залежності від складності)

Керуючий магазином

з 10.2023 по 04.2024 (7 місяців)
Червоний Маркет, Київ (Роздрібна торгівля)

Вдалося зробити приріст по ТО на 44%!
Магазин ввійшов в топ-10 кращих по виконанню показників по мережі
Навчання та адаптація нових співробітників ( штат: від 5 до 8 чоловік)
Постійна аналітика ключових показників, робота та впровадження нових методів в роботі колективу.
Робота з базою 1С, Bitrix24
Базове володіння програмами Microsoft Word, Excel, Power Point
Робота та контроль ключових показників мережі та їх покращення (КРІ)
Прийом товару з ТЗД
Проведення щодня часткових інвентаризацій
Участь у проведенні повної інвентаризації з групою ревізорів, їх контроль.
Контроль за збереженням ТМЦ
Робота з планограммами, періодична зміна промо-циклу
Мерчендайзинг
Вирішення нестандартних ситуацій
Створення графіків виходу персоналу
Контроль видачі грошових коштів співробітникам (аванс/зарплатня), оренда, комунальних платежів.
Здійснення інкасації.
Контроль та навчання співробітників щодо нових інструкцій, нововведень
Постійний розвиток як себе, так і співробітників, відвідування курсів по покращенню професіональних здібностей (за рахунок роботодавця)
Комунікація з державними органами.
Введення документації та звітності.
Контроль безперебійної роботи ТТ.

Ревізор

з 03.2023 по 05.2023 (3 місяці)
Фармацевтична компанія, Київ (Фінанси, банки, страхування)

1.Проводення позапланлвих та планових ревізій магазинів.
2.Своєчасне оформлювання результатів ревізії і подання на розгляд керівнику відділу обліку і контролю.
3.Надання зворотного зв'язку керівнику ревізованого об’єкту про усунення виявлених порушень і недоліків, перевіряти виконання поданих вказівок.
4.Контролювати достовірність обліку та наявність матеріальних цінностей закріплених за складом, своєчасність і правильність відображення в документах руху товарно-матеріальних цінностей розміщених на складі.
5.Контролювати порядок складання звітності на основі первинних документів.
*Причина звільнення - несвоєчасна виплата зарплатні!

Керуюча магазину

з 09.2020 по 11.2022 (2 роки 3 місяці)
ООО Besr Price, Червоний маркет, Бориспіль, Київ (Роздрібна торгівля)

1.Навчання та адаптація нових співробітників ( штат: 8+ працівників)
2.Робота з базою 1С, Bitrix24
3.Базове володіння програмами Microsoft Word, Excel, Power Point
4.Робота та контроль ключових показників мережі та їх покращення (КРІ)
5.Прийом товару з ТЗД
6.Проведення щодня часткових інвентаризацій
7.Участь у проведенні повної інвентаризації з групою ревізорів, їх контроль.
8.Контроль за збереженням ТМЦ
9.Робота з планограммами, періодична зміна промо-циклу
10.Вирішення нестандартних ситуацій
11.Створення графіків виходу персоналу
12.Контроль видачі грошових коштів співробітникам (аванс/зарплатня), оренда, комунальних платежів.
13.Здійснення інкасації.
14.Контроль та навчання співробітників щодо нових інструкцій, нововведень
15.Постійний розвиток як себе, так і співробітників, відвідування курсів по покращенню професіональних здібностей (за рахунок роботодавця)
16. Вирішення нестандартних ситуацій.
17. Комунікація з державними органами.
18. Введення документації та звітності.
19. Контроль безперебійної роботи ТТ.
Магазин входив до трійки найкращих по Україні та був магазином-мільйонником (мав високі показники КРІ на постійній основі)!

Продавець-консультант, заступник адміністратора

з 05.2020 по 08.2020 (4 місяці)
ООО Червоний маркет (Best price), Бориспіль (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
1. Відкриття/закриття зміни
2. Інкасація коштів
3. Прийом товару
4. Мерчендайзинг
5.Вирішення нестандартних ситуацій
6.Проведення інвентаризацій
7. Наявність цінників та порядку у торговому залі
8. Прибирання торгової зали
9. Робота з касовою дисципліною
10. Контроль роботи персоналу та їх навчання

Бармен-официант-хостес

з 09.2018 по 11.2019 (1 рік 3 місяці)
Ресторан-отель "Гетьманська фортеця", Бориспіль (Готельно-ресторанний бізнес)

1.Открытие и закрытие смены.
2.Распределение гостей по номерам.
3.Организация обслуживания номеров.
4.Сервировка залов, контроль за чистотой, состоянием и комплектностью.
5. Консультирование гостей об особенностях блюд и напитков, оказание помощи при составлении заказа.
6.Обслуживание гостей ресторанного комплекса в соответствие со стандартами.

Освіта

АПСВТ

Юридичний факультет, спеціальність - право, Київ
Незакінчена вища, з 2021 по 2025 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Go IT, курс IT Recruitment

2025-2026, 4 місяці

Знання і навички

• Аналітичне мислення
• Уміння аналізувати
• Чесність
• MS Word
• MS Paint
• Комунікабельність
• Цілеспрямованість
• Управління магазином
• Стресостійкість
• Onboarding for staff
• Boolean search
• Interviewing
• Знання алгоритмів пошукових систем
• Підбір персоналу
• Неконфліктність

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній
• Турецька — початковий

Додаткова інформація

Шукаю виключно віддаленну роботу, так як знаходжусь закордоном.
ФІНАНСОВІ РИНКИ, ШЛЮБНІ АГЕНЦІЇ, ТА КОМПАНІЇ, ЯКІ ВИПЛАЧАЮТЬ ЗАРОБІТНЮ ПЛАТНЮ ОДИН РАЗ НА МІСЯЦЬ – ПРОХАННЯ НЕ ТУРБУВАТИ!
Відкрита розглянути будь-які категорії роботи, на яких є можливість кар'єрного зростання, постійного розвитку та стабільного високого заробітку.
Гарного дня)