Резюме від 10 січня 2022 PRO

Тимофей

Business Development Manager, 90 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
36 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Управляющий партнер

з 03.2016 по нині (8 років 2 місяці)
Kramareva&Kramarev Consulting, Київ (Управленческий консалтинг)

Со-founder / Bizdev / Руководитель проектов / Модератор
•Презентация агентства на конференциях
•Поиск клиентов, продажа консалтинговых услуг и обучающих тренингов
•Исследовательский бриф и составление ТЗ
•Заключение новых контрактов и осуществление всей коммуникации с клиентами
•Управление консалтинговыми проектами
•Работа в проектах в качестве консультанта
•Разработка и подготовка инвестиционных предложений для стартапов
Реализованные проекты:
ТОВ «Octagon outdoor» (оператор наружной рекламы)
1.Разработка стратегии развития компании 2016-2020 год и реструктуризация компании
2.Новые направления развития компании. Создание инновационного отдела.
Патрульная полиция Украины
1.Исследовательские проекты
2.Разработка концепции развития патрульной полиции Украины
ULF лизинг
1.Разработка Стратегии развития компании в изменившихся рыночных условиях
2.Разработка концепции продаж «новых бизнесов»
Астарта (агрохолдинг)
1.Оптимизация взаимодействия внутри финансового департамента
2.Оптимизация взаимодействия IT департамента с другими структурными подразделениями
SALUTARIS (фармрынок)
1.Построение организационной структуры компании и бизнес-процессов

Руководитель направления клиентского сервиса

з 11.2015 по 05.2016 (6 місяців)
ТОВ OSDGroup, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

•Создание и развитие нового направления бизнеса.
•Разработка и развитие продукта
•Построение отдела и набор персонала
•Ведение переговоров с клиентами
•Настройка внутренних операционных процессов отдела
•Ведение финансовой и бухгалтерской отчетности

Проектный менеджер

з 04.2013 по 10.2013 (6 місяців)
ООО “Купер Груп”, Одеса (Розничная торговля)

•Участие в разработке и реализации «Стратегии проекта»;
•Разработка и реализация «Стратегии продаж и продвижения»;
•Организация и координация работ внутри отдела продаж и поддержки;
•Координация процесса реализации проекта;
•Ведение партнерских отношений;
•Подбор и обучение персонала;
•Подготовка маркетинговых материалов.
•Подготовка презентаций и участие в конференциях.

Менеджер по работе с сегментом e-commerce

з 03.2013 по 02.2015 (1 рік 11 місяців)
ООО “Новая Почта”, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

•Сбор потребности у участников рынка e-commerce.
•Разработка предложений и специальных продуктов для сегмента e-commerce.
•Участие в специализированых конференциях и представление компании для сегмента e-commerce.
•Сопровождение программы лояльности (разработка новой структуры и обновление программы)
•Проведение акций.

Менеджер по работе с крупными корпоративными клиентами и финансовыми учреждениями

з 03.2010 по 01.2012 (1 рік 10 місяців)
ПАОКБ «ПРАВЕКС-БАНК», Київ (Банковские продукты)

•Привлечение новых клиентов - проведение переговоров;
•Маркетинговый анализ рынка.
•Подготовка кредитного предложения – сбор информации и кредитный анализ;
•Документарное сопровождение сделки;
•Мониторинг и контроль – периодический анализ финансового состояния действующих клиентов, проверка залога;
•Сопровождения клиента.

Финансовый директор, соучредитель

з 10.2007 по 10.2008 (1 рік)
ЧП «Левес», Київ (IT)

•Привлечение клиентов
•Заключение договоров на обслуживание.
•Анализ финансовой деятельности компании;
•Управленческий учет.

Освіта

КНУ имени Тараса Шевченка

Экономический факультет, специальность "Банковское дело", Київ
Вища, з 2004 по 2010 (5 років 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Mindset.PM

2013, недельный интенсив

Знання і навички

CRM iOS Keynote Adobe Photoshop

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Російська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Обладаю стратегическим мышлением, умею создавать и реализовывать стратегии развития бизнеса.
Четко формирую цели и задачи бизнеса, разбиваю их на этапы для максимально эффективного достижения результатов командой
Мотивация и вовлечение команды – это основной метод управление персоналом
Быстро разбираюсь в новых технологиях и могу их объяснить широкому кругу людей по-простому. В то же время быстро выявляю потребности потребителей и доношу их техническому персоналу.
Использую креатив и системные подходы для неординарных путей решения задач, исходя из рыночных реалий и целей бизнеса.
Системный подход в управлении проектами.
Умение вести переговоры на разных уровнях.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: