Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5794728/

Досвід роботи

HR generalist

з 01.2025 по 09.2026 (1 рік 9 місяців)
Big Deal, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- Розробка та оптимізація організаційної структури холдингу з чітким розподілом ролей, функцій і зон відповідальності;
- Розробка посадових карт та автоматизація процесу їх ведення в CRM для систематизації функціоналу й критеріїв оцінки;
- Розробка та впровадження HR-процесів: оцінка персоналу, 1:1, адаптація, навчання та exit-процеси;
- Участь у розробці системи KPI та оцінки 360° для оцінювання результативності й компетенцій співробітників;
- Проведення 1:1 та опитувань, аналіз зворотного зв'язку з підготовкою рекомендацій для керівництва;
- HR-підтримка керівників у розвитку команд, проведенні складних комунікацій та прийнятті кадрових рішень;
- Аналіз потреб у навчанні, формування планів розвитку та організація навчальних заходів;
- Контроль процесу рекрутингу, якості та строків закриття вакансій, взаємодія з рекрутером і hiring-менеджерами;
- Аналіз ринку праці та рівня заробітних плат, підготовка рекомендацій щодо компенсацій;
- Розвиток корпоративної культури, внутрішніх комунікацій та організація корпоративних заходів.

Менеджер з підбору та адаптації персоналу

з 04.2019 по 11.2024 (5 років 8 місяців)
ТОВ "Вайлекс Груп", Київ (Автобізнес та автосервіс)

• Розвиток 6-х напрямків бізнесу, 4 з яких - з 0;
• робота з власниками та з першими обличчями компанії з приводу формування посад, адаптація їхнього та мого бачення про стратегії найму;
• впровадження адаптаційних програм для нових співробітників, спрямованих на швидку інтеграцію в команду;
•Створення та ведення welcome-матеріалів, корпоративних чек-листів для адаптації новачків;
•Організація та проведення онбординг-сесій (зустрічі, тренінги, презентації) для нових співробітників.
• комунікація із внутрішніми замовниками, організація зустрічей;
• проведення телефонних, онлайн та особистих інтерв'ю;
• робота з різними сайтами з працевлаштування, соціальними та професійними мережами;
• робота з центрами зайнятості;
• оперативне закриття вакансій різних рівнів;
• робота з CRM;
• ведення щотижневих та щомісячних звітів (формування та створення внутрішнього кадрового резерву).

Асистент начальника відділу продажів та маркетингу

з 06.2017 по 03.2019 (1 рік 10 місяців)
Ренус Ревайвел, Обухів (Транспорт, логістика)

Продажі:
- продаж логістичних послуг;
- консультування клієнтів щодо міжнародних перевезень, митно-брокерських послуг, складських послуг;
- надання комерційних пропозицій відповідно до запитів клієнтів;
- Укладання договорів з клієнтами;
- Робота в програмі CRM (Microsoft Dynamics 365);
- Робота з пакетом Microsoft Office 365: Word, Excel, PowerPoint та Outlook;
- Робота в 1С: Enterprise 8 (8.3.10.2299);
- Виконання щотижневих та щомісячних звітів на основі холодних дзвінків та оброблених запитів.

Маркетинг:
- надання реклами в журнали, газети, веб-сайти;
- пошук нових маркетингових партнерів;
- замовлення сувенірної продукції для клієнтів компанії;
- виконання щомісячних маркетингових звітів;
- виконання звітів на основі логістичних виставок

Рекрутер

з 01.2015 по 05.2017 (2 роки 5 місяців)
Contact Center Kiev, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

- Проведення телефонних та особистих інтерв'ю;
- Робота з різними сайтами роботи;
- Адаптація та підтримка персоналу;
- Створення правил, інструкцій, робочого графіку для працівників, дрес-код тощо;
- Формування та розвиток корпоративної культури;
- Підтримка позитивної робочої атмосфери в колективі;
- Аналіз потреб персоналу та замовлення стаціонарних, паперових та інших необхідних офісних предметів.
- Робота з сайтом компанії;
- Проведення тренінгів;
- Організація корпоративних заходів.

Освіта

Національний університет харчових технологій

Готельно-ресторанний бізнес, Київ
Вища, з 2013 по 2018 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Онлайн-курс “HR-директор” Катерини Бандуровської

2024, 2 місяці

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• 1C
• MS Outlook
• CRM
• 1C:Enterprise
• Навички спілкування
• Акуратність
• Працьовитість
• Оптимізм
• Комунікабельність
• Дотримання дедлайнів
• Індивідуальний підхід
• Уміння працювати в режимі багатозадачності

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — вище середнього