Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6050093/

Освіта

Одеській державний технікум легкої промисловості

Технолог швейного виробництва, Одеса
Середня спеціальна, з 1991 по 1994 (3 роки)

Знання і навички

• Кадрове діловодство
• Підбір керівного персоналу
• Користувач 1С
• Ведення кадрового обліку

Додаткова інформація

Функціонал та досвід роботи
Взаємодія з генеральним директором \ власником бізнесу у плані визначення кадрової політики компанії, кількісному та якісному складі кадрів.
Блоки експертизи:
- рекрутинг (пошук, підбір, адаптація);
- оцінка персоналу ( оцінювальні результати - KPI та компетенції – hard & soft skills, mood моніторинг);
- система заробітної плати. бонусів, компенсацій;
- розвиток та підтримка HR-бренду роботодавця, створення та розвиток корпоративної культури (визначення ролі та цінності компанії, її відмінність від інших, відповідність маркетингової стратегії тощо);
- створення та ведення кадрової документації, а також розробка та впровадження посадових інструкцій, профілів кандидатів та вакансій, іншої необхідної локальної нормативної документації
- участь у вирішенні трудових спорів (медіація), консультування керівництва та працівників з питань трудового законодавства;
- добре знання регіонального ринку праці (специфіка ринку праці за видами діяльності);
- пошук та використання альтернативних каналів підбору персоналу в умовах військового стану;
- напрацьована база контактів (лінійний, виробничий, торговий, інженерний, адміністративний).
Досвід роботи як самостійного (єдиного) менеджера з персоналу \ інспектора з кадрів у виробничих, торгово-виробничих, будівельних компаніях з 2005 року.

Розглядаю варіанти дистанційної роботи або роботи на умовах неповного робочого часу.