Ірина

Інспектор відділу кадрів, 25 000 грн

Розглядає посади:
Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу, кадровик, оператор ПК, інспектор з кадрів, рекрутер, офіс-менеджер, спеціаліст з кадрів, менеджер роботи з клієнтами, помічник керівника
Вид зайнятості:
повна
Вік:
48 років
Місто:
Кропивницький

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 07.2020 по 03.2026 (5 років 9 місяців)
ТОВ, Кропивницький (Сільське господарство, агробізнес)

1.ведення кадрової документації:
•облік особового складу підприємства;
•оформлення прийом, переведення і звільнення працівників;
•формування і ведення особових справ працівників, внесення зміни, пов’язані з трудовою діяльністю;
•заповнення , ведення обліку і збереження трудових книжок, визначення трудового стажу;
•внесення трудового стажу працівників до ПФУ, ведення е-трудових книжок;
•ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;
•внесення інформації про кількісний склад персоналу та його рух у банк даних, стежила за його своєчасним оновленням і поповненням;
•здійснення контролю за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
•складала встановлену звітність про роботу з кадрами.
2.підбір персоналу
3.ведення документообігу,
•У межах своєї компетенції готувала проекти наказів, рішень і розпоряджень керівника підприємства, а також, за дорученням керівника підприємства, інших матеріалів і документів, що стосуються діяльності підприємства.

•Виконувала окремі доручення керівника підприємства щодо управління перосналом, здійснювала контроль за роботою окремих працівників.
4.та інше.

Помічник керівника (ведення кадрової документації)

з 04.2017 по 05.2020 (3 роки 2 місяці)
ТОВ "Імекс-ЛТД", Кропивницький (Видавництво, поліграфія)

1.ведення кадрової документації:
•облік особового складу підприємства;
•оформлення прийом, переведення і звільнення працівників;
•формувала і вела особові справи працівників, внесення зміни, пов’язані з трудовою діяльністю;
•готувала необхідні матеріали для атестаційної, кваліфікаційної і тарифікаційної комісій, проекти документів, що стосуються винагород і заохочень працівників;
•заповнювала, вела облік і зберігала трудові книжки, визначала трудовий стаж;
•ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснювала контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;
•вносила інформацію про кількісний склад персоналу та його рух у банк даних, стежила за його своєчасним оновленням і поповненням;
•здійснювала контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
•складала встановлену звітність про роботу з кадрами.
2.підбір персоналу
3.ведення документообігу,
•У межах своєї компетенції готувала проекти наказів, рішень і розпоряджень керівника підприємства, а також, за дорученням керівника підприємства, інших матеріалів і документів, що стосуються діяльності підприємства.
•Збирала і отримувала матеріали та інформацію з різних зовнішніх джерел, що необхідна керівникові підприємства, а також забезпечувала її аналіз;
•Організовувала діловодство, вивчала кореспонденцію, що надійшла на підприємство.
4.організація роботи офісу:
•вела запис на прийом до керівника підприємства і організовує прийом відвідувачів.
•Виконувала окремі доручення керівника підприємства щодо управління перосналом, здійснювала контроль за роботою окремих працівників.
•Виконувала інші обов'язки і доручення керівника підприємства в рамках своєї компетенції і спеціалізації на додаткових окремих видах діяльності.
5.ведення документації з охорони праці
6.та інше.

Кіровоградська філія ТОВ "Арт – мастер"

з 05.2008 по 12.2008 (8 місяців)
Секретар, Кропивницький (Продаж захисту інформації комп’ютерних систем)

1.ведення документообігу,
2. організація роботи офісу,
3. ведення кадрової документації,
4. та інше.
З 15.07.2008р. за сумісництвом фахівець із захисту інформації комп’ютерних систем Кіровоградської філії ТОВ "Арт – мастер"

Менеджер – координатор

з 12.2007 по 05.2008 (6 місяців)
ТОВ "Медком – Дніпропетровськ", Кропивницький (Продаж)

Адміністратор сектору обліку та адміністрування (координатор)

з 04.2002 по 12.2007 (5 років 9 місяців)
Кіровоградська філія ЗАТ компанія "Райз", Кропивницький (Сільське господарство, агробізнес)

Освіта

КДПУ ім. Володимира Винниченка

Фізико-математичний, математика та основи інформатики, Кіровоград
Вища, з 1995 по 2000 (5 років)

1995-2000рр. Кіровоградський державний педагогічний університет імені Володимира Винниченка і отримала повну вищу освіту за спеціальністю "Математика і основи інформатики" та здобула кваліфікацію вчителя математики і основ інформатики.
2000-2001рр. Кіровоградський державний педагогічний університет імені Володимира Винниченка і отримала повну вищу освіту за спеціальністю "Інформатика" та здобула кваліфікацію магістра інформатики.

Додаткова освіта та сертифікати

2007р

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • Користувач ПК
  • 1С
  • Відповідальність
  • Здатність до навчання

Додаткова інформація

Професійні навички:
•Аналітичні – дослідження, оцінка, вивчення, систематизація дани, вміння працювати з великими обсягами інформації.
•Організаторські.
•Креативність, вміння нестандартно мислити.
•Уміння вирішувати комплексні завдання.
•Прагнення до вдосконалення і готовність навчатися.
•Навички самоорганізації.
•Уміння ставити цілі і досягати їх.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: