• PRO

Дмитро

Технічний директор, 60 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
52 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Адміністратор сервісу регіонального підрозділу

з 09.2016 по 01.2017 (4 місяці)
TITAN Maschinery, Біла Церква (Сільське господарство, агробізнес)

Командир взводу

з 08.2014 по 10.2015 (1 рік 2 місяці)
ЗСУ, Луганська та Донецька область (Сили оборони)

Згідно Статуту та Наказів.

Керівник відділу сервісу холдингу

з 02.2012 по 06.2014 (2 роки 4 місяці)
КЕРНЕЛ, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Вивчення, аналіз, доцільності створення внутрішньої служби сервісу агрохолдинга.
Створення власної сервісної служби та систематизація роботи інженерного відділу компанії КЕРНЕЛ.
Вивчення та аналіз витрат на запасні частини, ПММ.
Формування та впровадження стратегії обліку та визначення доцільності ремонтів чи подальшої експлуатації.
Формування, Спорядження, Навчання, Імплементація внутрішньої сервісної служби агрохолдинга. Організація навчань для сервісних інженерів по типам та наявним брендам техніки в агрохолдингу.
Систематизація та створення каталога всієї техніки агрохолдинга з наступним внесенням до системи обліку та управління (1С). Запровадження планових ремонтних робіт, Оптимізація кількісної та якісної кількості техніки для виконання технологічних операцій в чітко поставлені терміни.
Формування та організація технічних навчань для різних виконавців та працівників технічної служби. Розробка та впровадження нових систем та процесів для зменшення непродуктивних простоїв під час проведення польових робіт в межах всього агрохолдинга.
Формування ТЗ (технічного завдання) для відділу "Продажів та Закупівель" на придбання нової техніки для проведення технологічних операцій в межах агрохолдингу.
Розробка, вдосконалення, запровадження технічних питань R&D, через системи обліку, робота з відділами економістів, фінансистів, бухгалтерів, тендерного відділу.
Зменшення витрат на "зовнішній сервіс" на 18% за два роки.
Зменшення часу простоїв "по нерередбачуваним несправностям" на 19%.
Оптимізація складів запчастин, зменшено кількість позицій на 26%. Зформовано перелік неліквідних запчастин до продажу, що становив 168000 у.о.

Головний інженер

з 09.2011 по 02.2012 (5 місяців)
Краєвид Інвест, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Аналіз, вивчення та систематизація витрат на ремонти. Запровадження системи поточних та планових ремонтів. Запровадження системи тендерів на закупівлю запчастин та ПММ.
Організація навчання операторів техніки.

Головний інженер

з 05.2011 по 09.2011 (4 місяці)
Західний Буг, Радехів (Сільське господарство, агробізнес)

Систематизація та каталогізація машино-тракторного парку. Вдосконалення та розширення існуючої сервісної служби. Розробка та введення системи планових ремонтів, систематизація та мінімізація номенклатури паливно мастильніх матеріалів, систематизація складу запасних частин, систематизація та оптимізація машино-тракторного парку. Розробка нормативної документації для роботи МТП та сервісної служби. Розробка та систематизація рблікової інформації для економічного та бухгалтерського відділу.

Заступник головного інженера

з 02.2011 по 03.2011 (1 місяць)
Райз Максимко, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Головний інженер

з 09.2009 по 02.2011 (1 рік 5 місяців)
VALARS Агроменеджмент, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Вдосконалення інженерної служби агрохолдинга (120 000 га). Систематизація номенклатури використовуваних запчастин. Оптимізація постачальників запчастин та ПММ. Уніфікація та ситематизація використовуваних ПММ. Розробка та запровадження нормативної документації інженерної служби. Регламентація співпраці з іншими відділами агрохолдингу (бухгалтерія, екномісти, відділ закупівель, агрономічний відділ).
Оптимізація витрат на утримання та ремонти техніки.
Робота з інженерним складом холдингу.

Керівник відділу сервісу

з 02.2002 по 09.2009 (7 років 7 місяців)
КОНКОРД, Гребінки (Київська обл.) (Сільське господарство, агробізнес)

Пройшов тернистий шлях від сервісного інженера до керівника відділу сервіса офіційного дилера CLAAS, LEMKEN, AMAZONE, HOLMER,

Освіта

НАУ (НУБІП)

Інженер-механік, Київ
Вища, з 1990 по 1995 (4 роки 10 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Курси ефективного менеджменту, "NIKA", різноманітні курси від бухгалтерських, викладацьких, психологічних до курсів по ТБ.

із 2005 по 2014

Тренер по техніці CLAAS

2002 - 2009

Тренер техніка LEMKEN

2002 - 2009

Знання і навички

  • MS Office
  • MS PowerPoint
  • Руки та голова на потрібних місцях
  • Управління персоналом
  • Контроль проведення ремонтів
  • Читання креслень
  • Участь у тендерах
  • Закупівля товарів
  • Управління виробництвом
  • Запуск виробничого процесу
  • Матеріально-технічне забезпечення
  • Контроль технічного стану обладнання
  • Реновація

Інвалідність

Друга група.
Пов'язана із захистом Батьківщини

Додаткова інформація

Водійське посвідчення, кат "В", "С", "Е"

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: