Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6377959/

Досвід роботи

HR People Partner

з 08.2025 по нині (1 рік)
Zelh, Львів (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

• Managing end-to-end employee relations and HR operations for
an international workforce, serving as the primary point of
contact for employee concerns, leave requests, disciplinary
actions, performance issues, and policy interpretation
• Strengthening client relationships through proactive workforce
management, serving as a strategic liaison between clients and
internal teams to resolve operational issues, coordinate staffing
changes, manage compensation reviews, and align HR
practices with client expectations
• Managing performance and corrective action processes,
conducting investigations, facilitating coaching discussions,
issuing disciplinary documentation, and partnering with clients
to address performance concerns while ensuring consistency,
fairness, and procedural compliance
• Resolving complex payroll and compliance cases by
coordinating between employees, accounting teams, external
compliance advisors, and clients, ensuring accurate salary
calculations, statutory deductions, holiday pay compliance, and
timely issue resolution while maintaining employee trust
• Improving employee experience by developing clear
communication frameworks for leave administration, payroll
inquiries, compensation discussions, onboarding, attendance
management, and policy guidance, reducing confusion and
increasing transparency
• Supporting international labor law compliance and risk
mitigation efforts by collaborating with legal and compliance
partners on country-specific employment matters, including
public holiday entitlements, sick leave eligibility, statutory payroll
requirements, and disciplinary procedures
• Streamlining HR operational workflows and documentation
processes by creating standardized templates, communication
playbooks, escalation procedures, and employee-facing
guidance, enabling faster resolution of workforce issues and
more consistent stakeholder communication
• Acting as a trusted advisor to employees, managers, and clients,
balancing business needs with employee advocacy while
managing sensitive cases involving payroll disputes, attendance
concerns, performance escalations, compensation reviews, and
policy compliance across international teams

HR Administrator

з 01.2023 по 07.2025 (2 роки 7 місяців)
Renesas Electronics, Львів (IT)

• Serving as the primary HR contact for a legal entity of 160+ employees, providing guidance on HR
policies, employee documentation, onboarding, oboarding, and employment-related matters
• Coordinating global onboarding and oboarding processes, partnering with managers, recruiters,
and cross-functional stakeholders to ensure a seamless employee experience
• Managing HRIS (SuccessFactors) and employee data administration, maintaining accurate employee
records and ensuring compliance with internal standards and data privacy requirements
• Administering employee benefits programs and supporting annual renewals, employee changes,
and termination-related processes
• Preparing HR reports covering attendance, absence, hiring, transfer, and termination data to
support operational and business decision-making
• Generating employment documentation including promotion, salary review, visa, and equity-related
letters while ensuring accuracy and timely delivery
• Coordinating sickness administration and reporting processes across German-speaking regions,
supporting an employee population of 1000+ and ensuring accurate payroll-related data
• Handling Purchase Order and invoice processing as directed by HR Advisors

HR Assistant

з 02.2022 по 09.2022 (8 місяців)
Infineon AG, Львів (IT)

Складання та оновлення записів співробітників (у паперовому та електронному вигляді); оновлення хмарного сховища документів; підтримка бази даних співробітників; забезпечення гладкої комунікації та швидке вирішення запитів і питань; часткова організація процесу введення нових співробітників; комунікація з кандидатами.

Оператор гарячої лінії

з 06.2021 по 02.2022 (9 місяців)
Ua Call, Львів (Телекомунікації, зв'язок)

Надання послуг торговій площадці та виробнику товарів для дому VidaXL. Обслуговування клієнтів з німецькомовних регіонів (Німеччина, Австрія та Швейцарія). Прийом вхідних дзвінків та листів; консультації щодо продукції vidaxl; прийом та обробка скарг; перенаправлення запитів клієнтів до відповідних відділів; оформлення повернення та ремонту/заміни товарів, оформлення повного чи часткового відшкодування коштів за товар

Освіта

Львівський національний університет ім. І. Франка

Іноземних мов, переклад двох іноземних мов та міжкультурна комунікація, Львів
Вища, з 2019 по 2023 (4 роки)

Знання і навички

• Ефективна комунікація
• Робота в команді
• Активне слухання
• Гнучкість
• Онбординг персоналу
• Складання статистичної звітності
• Ведення звітності
• SAP HRIS (SuccessFactors)
• Уважність
• MS Outlook
• MS Office
• HR records management
• Діловий етикет
• Ведення документації

Знання мов

• Англійська — вище середнього
• Німецька — просунутий