• PRO

Людмила

HR-менеджер

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
51 рік
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 07.2011 по нині (13 років 4 місяці)
ТОВ "......", Київ (Машинобудування)

- здійснення керівництва та координація діяльності відділу кадрів;
- планування потреби в персоналі;
- пошук, залучення та відбір персоналу;
- адаптація, мотивація персоналу;
- формування внутрішнього і зовнішнього кадрового резерву;
- кадрове адміністрування в повному обсязі: прийом, переведення, звільнення працівників, ведення штатного розпису та табелю обліку робочого часу, облік і ведення трудових книжок та особових справ, ведення журналів реєстрації наказів і трудових книжок; складання графіків відпусток, оформлення лікарняних, складання статистичної звітності, видача довідок з місця роботи і т.і.);
- автоматизація та впровадження єдиної системи кадрового обліку;
- розробка і впровадження регламентуючих документів (колективний договір, правила внутрішнього трудового розпорядку, положення про оплату праці, преміювання, відрядженнях і т.і.)
- розробка і проведення внутрішнього навчання і організація зовнішнього навчання персоналу;
- моніторинг заробітних плат для різних категорій фахівців, розробка рекомендацій щодо матеріальної і нематеріальної мотивації працівників;
- розробка системи оплати праці для виробничих підрозділів;
- участь у створенні системи бюджетування підприємства;
- проведення атестації робочих місць за умовами праці;
- управління трудовою дисципліною, вирішення конфліктних ситуацій і трудових спорів;
- маю досвід проходження перевірок (Держпраця, фонд соціального страхування, пенсійний фонд, податкова інспекція);
- ведення військового обліку;
- організація і проведення великих корпоративних заходів.

Менеджер з персоналу

з 08.2006 по 06.2011 (4 роки 10 місяців)
ТОВ ".....", Київ (Машинобудування)

пошук, залучення та відбір персоналу;
- адаптація, мотивація персоналу;
- формування внутрішнього і зовнішнього кадрового резерву;
- кадрове адміністрування в повному обсязі: прийом, переведення, звільнення працівників, ведення штатного розпису та табелю обліку робочого часу, облік і ведення трудових книжок та особових справ, ведення журналів реєстрації наказів і трудових книжок; складання графіків відпусток, оформлення лікарняних, складання статистичної звітності, видача довідок з місця роботи і т.і.);
- ведення військового обліку.

Освіта

МАУП

Управління персоналом та економіка праці, Київ
Вища, з 1998 по 2003 (4 роки 9 місяців)

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: