Резюме від 9 квітня 2024 PRO

Nataliia

HRD

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
42 роки
Місто проживання:
Інші країни
Готовий працювати:
Дистанційно, Житомир, Інші країни

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HRD

з 10.2021 по 12.2022 (1 рік 2 місяці)
Apriv service, Черкаси (Машинобудування)

• Driving HR department
•Assists in the development of, implements and administers company benefit programs
•Responsible for strategic workforce planning and building up talent development roadmap
•Manage the full HR life cycle process which includes recruitment (creating job specification, interviewing, extending and negotiating offers, and on boarding), HR administrative, social workers.
•Making manpower plans and strategizing recruitment
•Developing personnel policies and processes.
•Organizing employee training programs.
•Developing employee surveys and organizing focus groups to gauge the mood of company staff.
• Help line management to process performance management and to link individual performances to business and leadership objectives
• Driving HR project

HR Generalist\Operation Excellence

з 02.2017 по 06.2021 (4 роки 4 місяці)
Kromberg&Schubert, Житомир (Машинобудування)

• Driving HR department
•Assists in the development of, implements and administers company benefit programs
•Responsible for strategic workforce planning and building up talent development roadmap
•Manage the full HR life cycle process which includes recruitment (creating job specification, interviewing, extending and negotiating offers, and on boarding), HR administrative, social workers.
•Making manpower plans and strategizing recruitment
•Developing personnel policies and processes.
•Organizing employee training programs.
•Developing employee surveys and organizing focus groups to gauge the mood of company staff.
• Help line management to process performance management and to link individual performances to business and leadership objectives
• Driving HR project

Administrative manager

з 10.2015 по 12.2016 (1 рік 2 місяці)
Cargo (Warszawa Polska), Warszawa (logistics company)

•Recruitment specialized personnel
•Administrative work
•Database administration
•Cooperation with government agencies
•Concluding contracts, communication with clients

HR Manager / Business Partner

з 10.2013 по 06.2015 (1 рік 8 місяців)
SHELL, Zhytomyr (Auto business and auto service)

•Manage the full recruiting life cycle process which includes creating job specification, interviewing, extending and negotiating offers, and onboarding
•Producing Recruitment adverts and managing the recruitment process including writing competency based questions, interviewing and sending offers
•Manage all day-to-day HR responsibilities, including: salary/bonus planning, staffing, off-boarding, performance management, reporting/analytics
•Drive organization design, workforce planning, sourcing & staffing (including supporting recruitment process)

Освіта

Academy of Personnel Management

Labor and commercial law, Житомир
Вища, з 2006 по 2008 (1 рік 9 місяців)

Zhytomyr State University

Bachelor of Philology, Житомир
Вища, з 1999 по 2004 (4 роки 9 місяців)

Знання і навички

MS Excel MS Word MS Office Користувач ПК MS Outlook Робота з оргтехнікою САПР База даних

Знання мов

  • Англійська — вище середнього
  • Польська — вище середнього

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Керівник відділу персоналу, кадрової служби
Житомир

Керівник відділу персоналу
30000 грн, Дистанційно

Начальник відділу кадрів
35000 грн, Київ, Бровари, Дистанційно

HR-директор
Дистанційно

Керівник відділу персоналу (HR)
30000 грн, Київ, Дистанційно

HRD, HR бизнес-партнер
Дніпро, Івано-Франківськ , ще 4 міста

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: