Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6986319/

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 11.2021 по 05.2026 (4 роки 7 місяців)
(штат 150 людей), Миколаїв (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- проведення співбесід, перевірка рекомендацій;
- повний цикл ведення кадрового обліку ( прийом, переведення, звільнення, оформлення відпусток згідно КЗпП України);
- актуалізація і оформлення штатного розпису згідно Класифікатору професій;
- ведення трудових книжок ( згідно Інструкції про порядок ведення трудових книжок);
- контроль графіку щорічних відпусток;
- оформлення особових справ і особових карток форми П-2;
- ведення е-лікарняних та е-трудових на порталі ПФУ;
- підготовка табеля обліку робочого часу для розрахунку заробітної платні (два рази на місяць), зокрема підсумований облік робочого часу;
- розробка посадових інструкцій;
-часткове ведення військового обліку;
- контроль складання графіку відпусток;
- організація корпоративних заходів;

Менеджер з персоналу (+ інспектор відділу кадрів)

з 10.2015 по 10.2021 (6 років)
ТОВ "Watzenrode" (будівництво промислових об'єктів), Миколаїв (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- пошук та підбір персоналу від робочих професій до топ-керівників;
- проведення співбесід;
- перевірка рекомендацій;
- повний цикл ведення кадрового обліку ( прийом, переведення, звільнення, оформлення відпусток згідно КЗпП України;
- оформлення штатного розпису;
- ведення трудових книжок ( згідно Інструкції про порядок ведення трудових книжок);
- оформлення особових справ і особових карток форми П-2;
- веденння табеля обліку робочого часу;
- оформлення дозвільної документації.

Менеджер з персоналу (+ інспектор з кадрів)

з 10.2010 по 09.2015 (5 років)
ЧП "САВ_МК" (штат 280 людей), Миколаїв (Роздрібна торгівля)

- аналіз ринку праці, заробітних плат та мотиваційних пакетів;
- пошук та масовий підбір персоналу ( в т.ч. керівників з інших компаній);
- проведення співбесід;
- формування кадрового резерву;
- перевірка рекомендацій кандидатів;
- організація і проведення тренінгу «Технологія продажу»;
- організація і проведення оцінки персоналу;
- контроль адаптації персоналу;
- повний цикл ведення кадрового обліку ( прийом, переведення, звільнення, оформлення відпусток згідно КЗпП України;
- оформлення штатного розпису;
- ведення про трудових книжок ( згідно Інструкції про порядок ведення трудових книжок);
- оформлення і ведення особових карток форми П-2;
- оформлення лікарняних листів;

Освіта

Харьківський фінансово-економічний інститут

Курс «Інспектор відділу кадрів», Харьків
Вища, з 2008 по 2008 (менш ніж 1 рік)

4 місяці

Київський національний економічний університет ім.В.Гетьмана

Облік і аудит, Київ
Вища, з 2000 по 2005 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Сертифікат спеціаліста з ведення військового обліку

2023

Додаткова інформація

Особисті якості: комунікабельність, відповідальність, орієнтованість на результат, організованість.
Професійні навики: впевнений користувач ПК, 1С.
За необхідності надам рекомендації.