Світлана
Головний бухгалтер, керівник відділу кадрів, 25 000 грн
- Розглядає посади:
- Головний бухгалтер, керівник відділу кадрів, Бухгалтер, Бухгалтер з первинної документації, Консультант клієнтської підтримки
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 37 років
- Місто проживання:
- Харків
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Харків
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8297970/
Досвід роботи
HR-менеджер
з 12.2023 по нині
(2 роки 8 місяців)
Харків-Ріелтер, АНПФ, Харків (Нерухомість)
Пошук та робота з кандидатами на посаду
Головний бухгалтер
з 09.2018 по нині
(7 років 11 місяців)
АНПФ "Харків-Ріелтер", Харьков (Нерухомість)
Заступник головного бухгалтера
з 03.2012 по 08.2018
(6 років 6 місяців)
АНПФ "Харків - Ріелтер", Харьков (Нерухомість)
Освіта
Харківський національний аграрний університет ім. В.В. Докучаева, Харьков
«Облік та фінанси», Харків
Вища, з 2018 по 2020 (2 роки)
Українська інженерно - педагогічна академія
Педагогічна освіта, Харків
Вища, з 2010 по 2011 (1 рік)
Складання та відтворення програми: "Вдосконалення технологічної підготовки студентів заочної форми навчання на основі оптимізації процесу виконання контрольних робіт"
Додаткова освіта та сертифікати
Офіс - менеджер
2011
Знання і навички
- MS Word
- 1С
- MS Office
- Електронний кабінет платника податків
- M.E.Doc
- Соната
- Вчасно
- Банківська справа
- Приват24
- EDIN
- Ведення кадрового діловодства
- Складання та подання звітності відповідно до чинного законодавст
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — середній
Додаткова інформація
Керування всіма процесами кадрового діловодства зі штатом 50+ (повний цикл оформлення прийому, звільнення, переведення співробітників, надання відпусток, включаючи оформлення наказів, створення повідомлення про прийом та звільнення працівника на роботу до ДПС та Центру Зайнятості);
Формування та ведення особових справ співробітників, карт за формою П-2;
Ведення штатного розкладу, внесення змін до штатного розкладу, оформлення відповідних наказів;
Забезпечення інноваційної, продуктивної та позитивної корпоративної культуру;
Оформлення та ведення трудових книжок, ведення журналу обліку трудових книжок+ перехід від паперових трудових книжок до електронного обліку трудового стажу;
Розробка робочих та посадових інструкцій за різними напрямками;
Складання графіка відпусток, облік використання відпусток працівниками;
Формування та здача звітів до ДПС, ФСС ТВП, статистики та виконавчих служб відповідно до чинного законодавства України;
Досвід ведення переговорів та проходження комплексних планових та позапланових перевірок, що здійснюються контролюючими органами;
Аналіз поточного бухгалтерського і податкового законодавства;
Ведення табеля обліку робочого часу;
Робота з лікарняними та декретними листами непрацездатності;
Нарахування та виплата зарплати, відпускних, лікарняних, договори ЦПХ, дивіденди;
Нарахування та перерахування податків і зборів до державного, місцевого бюджетів та позабюджетних фондів;
Робота з банками: (Відкриття та закриття рахунків, робота з клієнт-банком; банківською випискою; здійснення платежів; контроль руху грошових засобів по рахунку);
Рознесення коштів, що надійшли через платіжні системи (термінали) по абонентам, створення реєстрів платежів;
Ведення бухгалтерського та податкового обліку, квартальна об’єднана звітність для ФО-П та юридичних осіб (1-3 група) на спрощеній системі оподаткування без ПДВ та на загальній системі (досвід 17+компаній з різною направленістю діяльності);
Складання актів наданих послуг, рахунків-фактур для покупців;
Контроль правильного оформлення первинних документів, їх достовірне і своєчасне відображення в обліку на всіх ділянках;
Ведення в програму прибуткових накладних, актів, рахунків від постачальників;
Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості, здійснення звіряння з контрагентами, оформлення актів звірки взаєморозрахунків;
Нарахування амортизації, введення в експлуатацію ОЗ, НМА, МНМА інвентаризація;
Допомога та консультування керівництва щодо договорів з постачальниками, податкового обліку та іншого;
Підготовка та підписання договорів, з подальшим що місячним поданням звітності до АТ «Харківобленерго», КП «Харківські теплові мережі», КП «Жилкомсервіс», КП «КВПВ»;
Маю аналітичний склад мислення, вміння швидко орієнтуватися в ситуації, що виникла та самостійно приймати рішення, щодо усунення нагальних питань. Відповідальність, вміння працювати з великим об’ємом інформації, комунікабельність.
Схожі кандидати
-
Заступник начальника відділу з управляння персоналом
50000 грн, Харків, Київ -
Заступник керівника департаменту персоналу
Харків, Вінниця , ще 7 міст -
Керівник відділу підбору персоналу
Київ, Луцьк , ще 3 міста -
Керівник відділу персоналу
Івано-Франківськ, Тернопіль , ще 2 міста -
Заступник директора департаменту
Харків, Дніпро, Київ -
Керівник департаменту персоналу
50000 грн, Дніпро, Київ , ще 3 міста