Резюме від 6 липня 2023

Лариса

HR-директор, менеджер по персоналу, рекрутер, инспектор ОК

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
51 рік
Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор по персоналу

з 01.2017 по нині (7 років 4 місяці)
ЧАО "Энергоучет", Харків (Разработка электроники)

Имею опыт работы в персонале более 15 лет. В подчинении было более 7 человек. Штатная численность компаний от 150 шт.ед до 1750 шт.ед
Имею опыт работы в консалтинге. Владею знаниями и навыками:
•Организация службы персонала;
•Организация системы подбора персонала Постановка системы рекрутинга (подбор и отбор кадров при помощи программы расстановки кадров на рабочие места);
•Введение персонала в должность. Организация системы стажировок и наставничества.
Удержание персонала
•Разработка систем мотивации;
•Разработка и внедрение проектов по мотивации (система бонусов, KPI и пр.)
•Постановка кадровой политики;
•Тестирование персонала;
•Аттестация персонала, разработка технологий аттестаций;
•Обучение персонала (внутрифирменное и привлеченными специалистами);
•Проведение тренингов.
•Организация системы обучения персонала
•Подготовка и разработка программ обучения
•Анализ потребности в обучение персонала
•Пост-тренинговое сопровождение
•Анализ результатов обучения
•Организация и проведение аттестаций по результатам обучения
•Анализ эффективности обучения.
•Предоставление отчетной документации и рекомендаций по повышению квалификации персонала и движения по карьерной лестнице
•Участие в HR проектах.
•Организация и контроль кадрового делопроизводства Организация Отдела кадров.


Последнее место работы ЧАО "Энергоучет".
Функционал
•Организация службы персонала;
•Организация системы подбора персонала Постановка системы рекрутинга (подбор и отбор кадров при помощи программы расстановки кадров на рабочие места);
•Введение персонала в должность. Организация системы стажировок и наставничества.
•Обучение персонала привлеченными специалистами.
•Организация корпоративной политики.
•Контроль ведения кадрового делопроизводства в условиях пандемии.

Менеджер по персоналу

з 01.1995 по 11.2002 (7 років 10 місяців)
ООО "Центр корейской медицины"Цай", Харків (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

подбор персонала

Знання і навички

Пунктуальність MS Excel

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: