Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9354302/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 10.2024 по 09.2026 (2 роки)
Нова пошта, ТОВ, Львів (Транспорт, логістика)

Обовʼязки:
1. Повний цикл підбору персоналу: формування профілю вакансії, розміщення оголошень, сорсинг/хантинг, проведення співбесід, підготовка офферів.
2. Аналіз кадрових показників (плинність, ефективність, співвідношення штатних одиниць тощо) і підготовка рекомендацій щодо оптимізації.
3. Співпраця з лінійними керівниками щодо управління продуктивністю, оцінки компетенцій, KPI і мотивації.
Досягнення:
1. Зменшена плинність персоналу в регіональному відділенні
2. Успішно налагодила ефективний процес підбору персоналу — від запиту керівника до виходу кандидата на роботу.
3. Успішно налагодила ефективний процес підбору персоналу — від запиту керівника до виходу кандидата на роботу.

Рекрутер

з 10.2024 по 09.2026 (2 роки)
Швед В.В., ФОП, Львів (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Рекрутер по телефону — лабораторія «ДІЛА»

Досягнення:

* Забезпечувала оперативний підбір кандидатів на відкриті вакансії через телефонний рекрутинг.
* Проводила первинний скринінг кандидатів та оцінювала відповідність вимогам вакансії.
* Формувала та підтримувала актуальну базу потенційних кандидатів.
* Працювала з великим потоком кандидатів та забезпечувала швидке закриття актуальних вакансій.
* Підвищувала якість первинного відбору завдяки структурованій комунікації та правильному виявленню мотивації кандидата.
* Супроводжувала кандидатів на наступних етапах відбору та підтримувала комунікацію до моменту працевлаштування.

Рекрутер

з 10.2024 по 09.2026 (2 роки)
ФОП Курило І.І., Львів (Готельно-ресторанний бізнес)

Рекрутер — «Кухня в коробці»

Досягнення:

* Здійснювала повний телефонний пошук та первинний відбір кандидатів на різні позиції.
* Швидко опрацьовувала великий потік відгуків та самостійно шукала кандидатів на актуальні вакансії.
* Проводила телефонні інтерв’ю, виявляла професійний досвід, мотивацію та готовність кандидата до роботи.
* Забезпечувала постійний потік релевантних кандидатів для закриття вакансій.
* Взаємодіяла з керівниками щодо вимог до кандидатів та результатів підбору.
* Супроводжувала кандидатів від першого контакту до виходу на роботу.

Рекрутер

з 10.2024 по 09.2026 (2 роки)
Шпаковський В.А., ФОП, Львів (Готельно-ресторанний бізнес)

Рекрутер — «М’ясна Легенда»

Досягнення:

* Здійснювала повний цикл підбору персоналу на різні позиції компанії.
* Самостійно шукала та залучала кандидатів через job-сайти, соціальні мережі та прямий пошук.
* Проводила телефонний скринінг та співбесіди, оцінювала досвід, мотивацію та відповідність кандидатів вимогам.
* Працювала з масовим підбором та великим потоком кандидатів.
* Забезпечувала постійний потік релевантних кандидатів для оперативного закриття вакансій.
* Взаємодіяла з керівниками щодо актуальних потреб у персоналі та профілю необхідного кандидата.
* Супроводжувала кандидатів на всіх етапах відбору до виходу на роботу.
* Працювала над скороченням термінів закриття вакансій та підвищенням якості підбору.

HR-менеджер

з 04.2024 по 08.2024 (5 місяців)
Kivi Parts, Львів (Пошук персоналу, HR)

Основні обов'язки:

1. Рекрутинг та відбір персоналу:
- Проведення повного циклу рекрутингу: від розміщення вакансій до заключного інтерв'ю.
- Оцінка кандидатів на відповідність вимогам посади.
- Організація та проведення співбесід.

2. Адаптація нових співробітників:
- Супровід нових співробітників протягом випробувального терміну.

3. Управління корпоративною культурою:
- Підтримка та розвиток корпоративних цінностей та культури.
- Організація корпоративних заходів та тімбілдінгів.

4. Ведення кадрової документації:
- Оформлення трудових договорів, наказів, розпоряджень тощо.

Досягнення:
- Зниження плинності кадрів на 20% завдяки вдосконаленню програм адаптації та мотивації.

Асистент керівника

з 04.2024 по 08.2024 (5 місяців)
Kivi Parts, Львів (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Основні обов'язки:

1. Робота з таблицями та аналітика:
- Розробка, ведення та оновлення таблиць в Excel для аналізу даних та звітності.

2. Фінансова підтримка:
- Контроль за витратами та підготовка звітів про витрати.
- Управління рахунками, бюджетами та перевірка рахунків.
- Організація та контроль процесів закупівлі офісних матеріалів та послуг.

3. Офіс-менеджмент:
- Організація роботи офісу, забезпечення його безперебійного функціонування.
- Ведення обліку та контроль за використанням офісних запасів та обладнання.
- Координація роботи з постачальниками, укладання договорів та контроль за виконанням умов поставок.

4. Організація корпоративних заходів:
- Планування та проведення корпоративних заходів, семінарів та конференцій.

5. Управління документацією:
- Оформлення та ведення ділової документації, включаючи контракти, угоди та інші юридичні документи.

6. Комунікаційна підтримка:
- Координація інформаційних потоків між керівником та іншими співробітниками компанії.

Досягнення:
- Оптимізація процесу аналізу даних, що знизило час підготовки звітів на 30% завдяки ефективному використанню формул та макросів в Excel.

Бізнес-асистент

з 03.2024 по 04.2024 (2 місяці)
Adaptic World, Львів (IT)

Основні обов'язки:

1. Адміністративна підтримка:
- Управління календарем керівника: планування зустрічей, нарад, подорожей.
- Ведення ділового листування та документації.

2. Координація проектів:
- Моніторинг виконання проектів та задач, забезпечення дотримання термінів.
- Взаємодія з різними департаментами для координації спільної роботи.

3. Фінансова підтримка:
- Контроль за витратами та підготовка звітів про витрати.

4. Підтримка комунікацій:
- Ведення внутрішніх та зовнішніх комунікацій, включаючи взаємодію з клієнтами та партнерами.
- Підготовка та розповсюдження інформаційних матеріалів.

5. Робота з документами:
- Оформлення та ведення ділової документації, включаючи контракти, угоди та інші юридичні документи.

6. Рішення оперативних питань:
- Виконання різноманітних доручень керівника, пов'язаних з операційною діяльністю.

Досягнення:
- Оптимізація процесу планування зустрічей, що призвело до зниження витрат часу на організацію на 30%.
- Успішна координація проекту з впровадження нової CRM-системи, що підвищило ефективність роботи відділу продажів на 20%.

HR

з 01.2024 по 03.2024 (3 місяці)
ТОВ «Патріот», Львів (IT)

Основні обов'язки:

1. Рекрутинг та відбір персоналу:
- Оцінка кандидатів на відповідність вимогам посади.
- Організація та проведення співбесід.

2. Адаптація нових співробітників:
- Супровід нових співробітників протягом випробувального терміну.

Репетитор математики

з 01.2022 по 10.2024 (2 роки 10 місяців)
Сама на себе, Львів (Освіта, наука)

Основні обов'язки:

1. Індивідуальне навчання:
- Проведення індивідуальних занять з математики для учнів різного віку та рівня підготовки.
- Визначення індивідуальних навчальних потреб та розробка персоналізованих програм навчання.
- Використання різноманітних методів навчання для підвищення зацікавленості та мотивації учнів.

2. Оцінка знань та моніторинг прогресу:
- Надання зворотного зв'язку учням та їхнім батькам щодо прогресу та результатів навчання.
- Коригування навчальних планів на основі результатів оцінки.

3. Консультування та підтримка:
- Підтримка учнів у вирішенні складних математичних задач та проблем.
- Стимулювання учнів до розвитку аналітичного мислення та логічного підходу до вирішення задач.

4. Адаптація до різних стилів навчання:
- Підлаштування методик навчання під індивідуальні потреби та особливості кожного учня.
- Робота з учнями з різними рівнями підготовки та навчальними труднощами.
- Використання різних підходів для забезпечення розуміння та засвоєння матеріалу.
Досягнення:
- Розробка інтерактивних навчальних матеріалів, які підвищили зацікавленість учнів та їхню активну участь у навчальному процесі.

Освіта

Європейський університет

Комп’ютерні науки, Львів
Вища, з 2021 по 2024 (3 роки)

Знання і навички

• Користувач ПК
• Доброзичливість
• Підбір виробничого персоналу
• Толерантність
• Підбір керівного персоналу
• Ведення кадрового обліку
• Проведення групової співбесіди
• Комунікабельність
• Відповідальність
• Оцінка персоналу
• HTML
• Знання принципів ООП
• JavaScript
• SQL
• MySQL
• MS Visual Studio
• C#
• Адміністрування Windows Server
• Здатність до навчання
• Цілеспрямованість

Знання мов

• Англійська — початковий
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Про себе:

Сильний HR-фахівець із практичним досвідом рекрутингу, супроводу команд у масовому та спеціалізованому сегментах, а також із досвідом у SMM та контент-маркетингу для бренду роботодавця.

Ключові досягнення та досвід:

Логістика та поштовий ритейл: HR-супровід та комплектування відділень «Нова пошта» у 5 регіональних локаціях (Сокільники, Солонка, Рясне-Руське, Винники, Новояворівськ).

Багатозадачність та мультинішевість: Упродовж 2 років паралельно супроводжувала HR-процеси для проєктів у сфері HoReCa/ритейлу («Кухня в коробці», «Мʼясна легенда») та медичного сектору (медична лабораторія «ДІЛА»).

SMM та просування вакансій: Допомагала компаніям у створенні, оформленні та публікації рекламних і рекрутингових постів у соцмережах для залучення кандидатів та підтримання бренду роботодавця.

Експертиза: Закриття вакансій усіх рівнів (від обслуговчого та лінійного персоналу до вузькопрофільних спеціалістів), побудова позитивного бренду роботодавця, супровід працівників на всіх етапах ЖЦП (життєвого циклу працівника).