Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9608846/

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 03.2025 по 10.2026 (1 рік 8 місяців)
Ме Душа, ТОВ, Київ (Харчова промисловість)

Пошук та підбір персоналу, ведення кадрової документації з 0

Менеджер з персоналу

з 11.2022 по нині (4 роки)
ТОВ "ТОРІ ГРУПП", Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Робота со штатним розписом.
Повне ведення кадрового обліку, робота в програмі BAS.
Пошук та підбір персоналу

Інспектор відділу кадрів, інженер з охорони праці

з 02.2019 по нині (7 років 9 місяців)
ТОВ "ДАВ ТРАНС", Дистанційно (Транспорт, логістика)

Робота в 1С ЗУП
Ведення первинної облікової документації обліку працівників підприємства
Підготовка кадрових документів (прийняття, переведення, звільнення, відпустки, відрядження і т.д.), їх реєстрація у відповідних журналах;
Пошук та підбір персоналу
Кадрове діловодство «з нуля», розробка колективного договору, положень, інструкцій (посадових, з охорони праці)
Штатне розміщення співробітників
Ведення табеля обліку робочого часу
Оформлення лікарняних листів, відпусток
Організація кадрової звітності (аналіз плинності персоналу, звітність по найму та звільненню співробітників)
Контроль за виконанням трудового законодавства; мінімізація ризиків, пов'язаних із застосуванням трудового законодавства
Ведення військового обліку
Ведення документації з охорони праці
Вступні та повторні інструктажі з ОП

Старший інспектор з кадрів

з 01.1996 по 02.2019 (23 роки 2 місяці)
Краматорське управління по газопостачанню та газифікації, Краматорськ (Послуги для населення та бізнесу)

З 1996 р. по 2011 р. – оператор ЕО та ВМ, з 2011 р. по 2019 р. – старший інспектор з кадрів (8 років). Досвід роботи із чисельністю понад 300 осіб.
Знання програм: Windоws, Microsoft Office: Word, Excel Робота в програмному комплексі «Парус» у модулі «управління персоналом», 1С ЗУП
Ведення первинної облікової документації обліку працівників підприємства
Підбір персоналу
Організація навчання персоналу
Кадрове діловодство «з нуля»
Штатне розміщення співробітників
Ведення табеля обліку робочого часу
Оформлення лікарняних листів, відпусток
Організація кадрової звітності (аналіз плинності персоналу, звітність по найму та звільненню співробітників)
Контроль за виконанням трудового законодавства; мінімізація ризиків, пов'язаних із застосуванням трудового законодавства
Ведення військового обліку

Знання і навички

• Чесність
• Підбір виробничого персоналу
• Кадровий облік
• 1С
• Ведення кадрового обліку
• Користувач 1С
• Працьовитість

Додаткова інформація

Бажаний рівень заробітної плати вказано на неповну зайнятість 2 дні на тиждень, розгляну гібридний формат роботи.