Станіслав

Операційний директор (COO), 150 000 грн

Розглядає посади:
Операційний директор (COO), комерційний директор, регіональний директор
Вид зайнятості:
повна
Вік:
47 років
Місто проживання:
Фонтанка
Готовий працювати:
Київ, Львів, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуFacebookLinkedInМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

СOO, Директор департаменту металопластикових конструкцій

з 10.2025 по 06.2026 (9 місяців)
Паритет, виробничо-комерційна компанія, ТОВ, Одеса (Будівельна промисловість, деревообробка)

За цей період були реалізовані проекти під моїм керівництвом:
•впровадження Lean на виробничих комплексах.
•модернізована система KPI комерційних підрозділів.
•введена система project-менеджменту через ASANA.
•впроваджена навчальна платформа Sintegrum.
•упорядкована система у бізнес-процесах відділу ЗЕД
Показники бізнесу за 1 квартал 2026:
•17% приросту у валовому прибутку компанії по відношенню до 1 кварталу 2025р.
•Скорочення часу на виготовлення замовлень з 10 днів до 3-5 днів.
•Збільшення частки експорту у департаменті металопластикових конструкцій на 24% що вплинуло на покращення маржинального прибутку на 17%
•Зменшення дебіторської заборгованості на 12%

Операційний директор (СОО)

з 05.2024 по 09.2025 (1 рік 5 місяців)
Ecofactor, Одеса (Енергетика)

Ключовий результат:
продажі +23,5% | виробництво +30,2% | EBITDA +16% | чистий прибуток +12,5% | витрати -16,5% | NPS 47→65.
• Реорганізував функцію продажів і взаємодію продажів із маркетингом; продажі за перше півріччя 2025 року зросли на 28,5%.
• Систематизував склад, управління запасами та інвентаризації; впровадив планування закупівель з урахуванням потреби та строків забезпечення.
• Знизив похибку замовлень закупівель на 17% та скоротив цикл поставок з 7–14 до 3–10 днів.
• Залучив керівників функцій до роботи в ERP-системі; впровадив наскрізний контроль етапів виробництва та обліку трудовитрат.
• Впровадив управлінську звітність і контроль ключових показників через Power BI.
• Запровадив бюджетування та ліміти витрат; витрати компанії у першому півріччі 2025 року оптимізовано на 18%.
• Скоригував організаційну структуру, межі підпорядкування та відповідальності; формалізував процеси виробництва, сервісу, продажів і закупівель.
• Разом із командою вивів нову лінійку швидкісних зарядних станцій та побудував корпоративну зарядну екосистему.

Директор торгового центру

з 07.2008 по 03.2024 (15 років 9 місяців)
Епіцентр К, Одеса (Роздрібна торгівля)

Майже 16 років управління великими торговельними об’єктами мережі. Повна відповідальність за операційну діяльність, комерційні результати, прибутковість, персонал, товарні запаси, B2B/B2C продажі та розвиток торговельних центрів.
• Керував трьома торговельними центрами мережі, включно з участю у відкритті нового ТЦ у Запоріжжі з повним циклом запуску з нуля.
• У Миколаєві після реорганізації підрозділів забезпечив зростання обороту на 22% у перший рік і 27% у другий; плинність кадрів знижено з 65% до 18% за два роки.
• ТЦ в Одесі під моїм керівництвом посідав 4 місце за оборотом у мережі після ТЦ у Києві.
• Вивів збитковий торговельний центр у позитивну рентабельність протягом 6 місяців.
• У 2015–2020 роках забезпечувалося щорічне зростання обороту окремих напрямів на 18–27%.
• Реорганізував B2B-продажі з результатом +24% до загальних обсягів реалізації.
• Оптимізував асортимент і товарні залишки; розширення асортименту на 20% супроводжувалося зростанням оборотності окремих категорій на 25–35%.
• Запустив центр видачі інтернет-замовлень; товарообіг напряму зріс на 15% у першому півріччі та на 23% у другому.
• Підготував кадровий резерв: 3 директори ТЦ, 5 комерційних директорів, 17 керівників відділів та понад 30 керівників середньої ланки.

Директор філії, регіональний директор

з 06.2006 по 07.2008 (2 роки 2 місяці)
ТОВ "Водна техника", Одеса, Кропивницький (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Керівництво торговими філіями у м. Кропивницький та Одеса.
- Операційне управління всіма відділами філій (комерційний, сервісний, фінансовий, логістично-складський)
- Розвиток дилерської та франчайзингової мережі «Домотроніка» у південному регіоні. Пошук нових партнерів, проведення перемовин та заключення договорів співробітництва.
- Пошук та участь в обʼєктних продажах, участь в тендерах. Зустрічі з представниками будівельних компаній, ОСМД.
- Виконання планових показників по товарним категоріям.
- Приймав неодноразово участь у міжнародній виставці Aquatherm Kyiv в якості представника компанії.

Керівник відділу продажу, супервайзер

з 05.2004 по 06.2006 (2 роки 2 місяці)
Вересень плюс, ТОВ, Кропивницький (Роздрібна торгівля)

Починав шлях з супервайзера торгової фокусної команди на базі дистрибʼютора (в підпорядкуванні 3 торгових представники), закінчив керівником відділу продажу (в підпорядкуванні 16 торгових) На той час компанія займалась дистрибуцією алкогольної продукції.
Функціональні обовʼязки:
- Виконання плану продажу по ТМ
- Управління командою торгових представників, щодо досягнення якісних та кількісних показників дистрибуції у торгових точках.
- Робота з дебіторською заборгованістю ключових клієнтів компанії.
- Приймав участь в розробці та моделюванні бізнес-процесів.

Освіта

Одеська Національна Академія звʼязку

Економіка підприємства, спеціальність - менеджмент організацій, Одеса
Вища, з 2010 по 2012 (2 роки)

Післядипломна вища освіта

Кіровоградський Державний Педагогічний університет

Історія та право, Кропивницький
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2020-2021 (9 місяців)

2019-2020

2025 (6 місяців)

2026 (4 місяці)

2026 (3 місяці) FRACTAL з Мінцифра

Знання і навички

  • Управління фінансами
  • Розробка плану навчання
  • MS Excel
  • MS Office
  • Адаптивність
  • Фінансове планування
  • Систематизація бізнесу
  • Стратегічне планування
  • Побудова системи OKR
  • Ведення переговорів
  • Уміння аналізувати
  • Управління підприємством
  • Управлінські навички
  • Управління рітейлом
  • Впровадження системи KPI
  • Управління командою
  • Управління персоналом
  • Lean production
  • Ведення CRM
  • Продаж B2B
  • Користувач BAS ERP
  • Користувач 1С
  • Планування продажу
  • PnL calculation

Знання мов

  • Українська — просунутий
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Готовий реалізовувати накопичений багаторічний досвід менеджера в торгівельній галузі в компанії з високими стандартами та цілями на ринку України та за її межами. Маю досвід в кризисменеджменті (оптимізація бізнес-процесів, актуалізація KPI, управління ефективністю персоналу)

Багатодітний батько.

Впевнений водій легкового транспорту з багаторічним досвідом, маю особисте авто та можу використовувати у робочих цілях.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: