Сайт пошуку роботи №1 в Україні
- Файл
Особисті дані приховані
Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/9801291/
HR-менеджер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, Керівник відділу, Hr-керівник
- Місто:
- Львів
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
РЕЗЮМЕ
Власне ім’я, прізвище: БІЛОВОЛ Наталія
Дата народження: 30 листопада 1976 року
Телефон: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
е-mail: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Мета: зайняття позиції у сфері HR, кадрового адміністрування,
управління персоналом, адміністративної діяльності
Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти:
Рік Рік Галузь знань/спеціальність/ Серія та номер
Найменування закладу освіти
вступу закінчення спеціалізація/ступінь вищої освіти диплома
Донецький державний Філологія, Українська мова і література, НК
1993 1998
університет спеціаліст № 10573769
Донецький національний НК
2012 2014 Державна служба, спеціаліст
технічний університет № 47235818
Підтвердження рівня вільного володіння державною мовою:
Найменування документа Установа, що видала документ Серія та номер документа
Сертифікат (рівень вільного Національна комісія зі 00077722
володіння другого ступеня С2) стандартів державної мови 17 грудня 2021
Відомості про стаж роботи та наявний досвід:
Період роботи Місце роботи Найменування посади Короткий опис основних функцій
Здійснення роботи з кадрового адміністрування
(вступ, проходження, припинення служби в органах
Селидівська
місцевого самоврядування), управління
міська військова
персоналом, навчання, підвищення кваліфікації
адміністрація/
Головний персоналу, організаційного розвитку органу. Аналіз
міська рада
теп. спеціаліст відділу та розроблення локальних актів з питань трудових
2024 Покровського
час організаційної і відносин та служби в органах місцевого
району Донецької
кадрової роботи самоврядування (правила, порядки, положення,
області
інструкції тощо). Консультативно-методичне
(дистаційно,
забезпечення діяльності керівника з питань
м. Львів)
організаційного розвитку та управління
персоналом.
Південно-Східне
Завідувач сектору Забезпечення діяльності Управління, реалізація
міжрегіональне
супроводження державної політики у сфері державної служби та
2023 2024 управління
діяльності Управління, служби в органах місцевого самоврядування,
НАДС
головний спеціаліст здійснення заходів контролю
(м. Дніпро)
Східне міжрегіо-
Організація роботи відділу, добір, прогнозування
нальне управ- Головний
розвитку персоналу, здійснення аналітичної та
ління Державної спеціаліст, начальник
2020 2023 організаційної роботи з кадрового менеджменту;
служби України з відділу управління
документальне оформлення вступу на державну
питань праці персоналом
службу, її проходження та припинення.
(м. Покровськ)
Головне управ-
Організація роботи відділу, добір, прогнозування
ління Держпраці Головний
розвитку персоналу, здійснення аналітичної та
у Донецькій спеціаліст, начальник
2015 2020 організаційної роботи з кадрового менеджменту;
області відділу управління
документальне оформлення вступу на державну
(м. Мирноград, персоналом
службу, її проходження та припинення.
м. Покровськ)
Організація роботи відділу, забезпечення реалізації
Начальник відділу
Докучаєвська громадянами конституційного права на звернення,
по роботі зі
2007 2014 міська рада організація особистого прийому громадян,
зверненнями
(м. Докучаєвськ) здійснення аналізу, розроблення заходів щодо
громадян
зменшення кількості обґрунтованих скарг.
Додаткова інформація (знання законодавства, особисті та професійні якості, вміння та
навички):
Знання чинного законодавства України у сфері державної служби, служби в органах місцевого
самоврядування та чинного законодавства з питань праці.
Доброчесність, комунікабельність, доброзичливість, наполегливість, здатність до швидкої
адаптації, відповідальність за прийняття рішень в межах компетенції.
Вміння сформулювати мету з урахуванням стратегії розвитку, окреслити шляхи її досягнення,
забезпечення реалізації кадрової політики компанії, підбір, розвиток, адаптація і підтримка персоналу,
створення кадрового резерву, планомірне заміщення посад, системність і послідовність в реалізації
поставлених цілей.
Впевнений користувач ПК, Microsoft office, СЕД «Megapolis.DocNet», СЕВ ОВВ, системи
управління людськими ресурсами HRMIS.
Власне ім’я, прізвище: БІЛОВОЛ Наталія
Дата народження: 30 листопада 1976 року
Телефон: [
е-mail: [
Мета: зайняття позиції у сфері HR, кадрового адміністрування,
управління персоналом, адміністративної діяльності
Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти:
Рік Рік Галузь знань/спеціальність/ Серія та номер
Найменування закладу освіти
вступу закінчення спеціалізація/ступінь вищої освіти диплома
Донецький державний Філологія, Українська мова і література, НК
1993 1998
університет спеціаліст № 10573769
Донецький національний НК
2012 2014 Державна служба, спеціаліст
технічний університет № 47235818
Підтвердження рівня вільного володіння державною мовою:
Найменування документа Установа, що видала документ Серія та номер документа
Сертифікат (рівень вільного Національна комісія зі 00077722
володіння другого ступеня С2) стандартів державної мови 17 грудня 2021
Відомості про стаж роботи та наявний досвід:
Період роботи Місце роботи Найменування посади Короткий опис основних функцій
Здійснення роботи з кадрового адміністрування
(вступ, проходження, припинення служби в органах
Селидівська
місцевого самоврядування), управління
міська військова
персоналом, навчання, підвищення кваліфікації
адміністрація/
Головний персоналу, організаційного розвитку органу. Аналіз
міська рада
теп. спеціаліст відділу та розроблення локальних актів з питань трудових
2024 Покровського
час організаційної і відносин та служби в органах місцевого
району Донецької
кадрової роботи самоврядування (правила, порядки, положення,
області
інструкції тощо). Консультативно-методичне
(дистаційно,
забезпечення діяльності керівника з питань
м. Львів)
організаційного розвитку та управління
персоналом.
Південно-Східне
Завідувач сектору Забезпечення діяльності Управління, реалізація
міжрегіональне
супроводження державної політики у сфері державної служби та
2023 2024 управління
діяльності Управління, служби в органах місцевого самоврядування,
НАДС
головний спеціаліст здійснення заходів контролю
(м. Дніпро)
Східне міжрегіо-
Організація роботи відділу, добір, прогнозування
нальне управ- Головний
розвитку персоналу, здійснення аналітичної та
ління Державної спеціаліст, начальник
2020 2023 організаційної роботи з кадрового менеджменту;
служби України з відділу управління
документальне оформлення вступу на державну
питань праці персоналом
службу, її проходження та припинення.
(м. Покровськ)
Головне управ-
Організація роботи відділу, добір, прогнозування
ління Держпраці Головний
розвитку персоналу, здійснення аналітичної та
у Донецькій спеціаліст, начальник
2015 2020 організаційної роботи з кадрового менеджменту;
області відділу управління
документальне оформлення вступу на державну
(м. Мирноград, персоналом
службу, її проходження та припинення.
м. Покровськ)
Організація роботи відділу, забезпечення реалізації
Начальник відділу
Докучаєвська громадянами конституційного права на звернення,
по роботі зі
2007 2014 міська рада організація особистого прийому громадян,
зверненнями
(м. Докучаєвськ) здійснення аналізу, розроблення заходів щодо
громадян
зменшення кількості обґрунтованих скарг.
Додаткова інформація (знання законодавства, особисті та професійні якості, вміння та
навички):
Знання чинного законодавства України у сфері державної служби, служби в органах місцевого
самоврядування та чинного законодавства з питань праці.
Доброчесність, комунікабельність, доброзичливість, наполегливість, здатність до швидкої
адаптації, відповідальність за прийняття рішень в межах компетенції.
Вміння сформулювати мету з урахуванням стратегії розвитку, окреслити шляхи її досягнення,
забезпечення реалізації кадрової політики компанії, підбір, розвиток, адаптація і підтримка персоналу,
створення кадрового резерву, планомірне заміщення посад, системність і послідовність в реалізації
поставлених цілей.
Впевнений користувач ПК, Microsoft office, СЕД «Megapolis.DocNet», СЕВ ОВВ, системи
управління людськими ресурсами HRMIS.
Схожі кандидати
-
Інспектор відділу кадрів
Львів, Стрий -
Рекрутер
Львів, Київ -
HR-менеджер
16000 грн, Львів -
Менеджер з персоналу
Львів -
Інспектор відділу кадрів
Львів -
HR-менеджер, адміністратор
Львів