• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/9801291/

Кадровик

Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ

Власне ім’я, прізвище: БІЛОВОЛ Наталія
Дата народження: 30 листопада 1976 року
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
е-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Профіль у FB: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Мета: зайняття позиції у сфері HR, кадрового адміністрування,
управління персоналом, адміністративної діяльності

Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти:
Рік Рік Галузь знань/спеціальність/ Серія та номер
Найменування закладу освіти
вступу закінчення спеціалізація/ступінь вищої освіти диплома
Донецький державний Філологія, Українська мова і література, НК
1993 1998
університет спеціаліст № 10573769
Донецький національний НК
2012 2014 Державна служба, спеціаліст
технічний університет № 47235818
Підтвердження рівня вільного володіння державною мовою:
Найменування документа Установа, що видала документ Серія та номер документа
Сертифікат (рівень вільного Національна комісія зі 00077722
володіння другого ступеня С2) стандартів державної мови 17 грудня 2021
Відомості про стаж роботи та наявний досвід:
Період роботи Місце роботи Найменування посади Короткий опис основних функцій
Південно-Східне Завідувач сектору Забезпечення діяльності Управління, реалізація
теп. міжрегіональне супроводження державної політики у сфері державної служби та
2023
час управління діяльності служби в органах місцевого самоврядування,
НАДС Управління здійснення заходів контролю
Східне міжрегіо- Головний Організація роботи відділу, добір, прогнозування
нальне управ- спеціаліст, розвитку персоналу, здійснення аналітичної та
2020 2023 ління Державної начальник відділу організаційної роботи з кадрового менеджменту;
служби України з управління документальне оформлення вступу на державну
питань праці персоналом службу, її проходження та припинення.
Головний Організація роботи відділу, добір, прогнозування
Головне управ-
спеціаліст, розвитку персоналу, здійснення аналітичної та
ління Держпраці
2015 2020 начальник відділу організаційної роботи з кадрового менеджменту;
у Донецькій
управління документальне оформлення вступу на державну
області
персоналом службу, її проходження та припинення.
Організація роботи відділу, забезпечення реалізації
Начальник відділу
громадянами конституційного права на звернення,
Докучаєвська по роботі зі
2007 2014 організація особистого прийому громадян, здійснення
міська рада зверненнями
аналізу, розроблення заходів щодо зменшення
громадян
кількості обґрунтованих скарг.
Додаткова інформація (знання законодавства, особисті та професійні якості, вміння та
навички):
Знання чинного законодавства України у сфері державної служби, служби в органах місцевого
самоврядування та чинного законодавства з питань праці.
Доброчесність, комунікабельність, доброзичливість, наполегливість, здатність до швидкої
адаптації, відповідальність за прийняття рішень в межах компетенції.
Вміння сформулювати мету з урахуванням стратегії розвитку, окреслити шляхи її досягнення,
забезпечення реалізації кадрової політики компанії, підбір, розвиток, адаптація і підтримка персоналу,
створення кадрового резерву, планомірне заміщення посад, системність і послідовність в реалізації
поставлених цілей, вміння переконувати та управляти підлеглими так, щоб кожен працівник відчував
свою цінність в компанії та виконував посадові обов’язки максимально ефективно, а також здатність
ефективно мотивувати співробітників, в тому числі, шляхом нематеріальних заохочень.
Впевнений користувач ПК, Microsoft office, СЕД «Megapolis.DocNet», СЕВ ОВВ, системи
управління людськими ресурсами HRMIS.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: