Вікторія

РЕЗЮМЕ

П.I.Б. Мирошнiченко Вікторiя Юрiївна
м. Трускавець, Львівська область
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») - мобільний.
Освіта: 2001р.- Запорізький інститут економіки та інформаційний технологій,
технологій, спеціальність "Фінанси та кредит", кваліфікація - "Економіст".
1998р.- Запорізький торговий коледж, спеціальність "Бухгалтерський
облік та аудит", кваліфікація - "Бухгалтер".
Сертифікати: Ведення бухгалтерського і податкового обліку 1С:8 (2020р)
Управлінській облік і планування в 1С:8 (2020 р)
Зарплата і управління персоналом 1С:8 (2021р)

Програма виходу українських компаній на ринки Європи SERVICE EXPORT
UKRAINE інститут маркетингу (Естонія) у співпраці з Офісом з розвитку
підприємництва та експорту (з жовтня 2021 по серпень 2022 р,р)

Навчання: «Бухгалтерія ФОП» + «РРО для ФОП» (5 тижнів 2021р.)

Програма «Власник малого бізнесу» «Бізнес-Конструктор» Кирило Куницький
(8 тижнів 2021р.)

Business Booster VISOTSKIY consulting ( з квітня 2022 р. по теперішній час)

Програма «НR-менеджмент та організаційний менеджмент. Коучинг-менеджмент»
“CMC “CMC -Ukraine” спільно з GIZ GmbH ( з липня 2022 по січень 2023)

Програма «HRM - Strategic People Management» Business Consulting “Booster
пппппппппп Development” курс адаптовано до міжнародних стандартів HR
( з грудня 2022 р. по теперішній час)

Волонтерська діяльність: Кар`єрний консультант. Ментор. Координатор проєкту "Професійна
орієнтація. Кар’єра. Підприємництво", що реалізується фондом USAID «Економічна підтримка
України» у партнерстві з компанією «Booster Development» (https://www.prof-guide.org.ua).

Досвід роботи:

14. 10. 2022р. – Керівник департаменту рекрутинга та оцінки персоналу консалтингової
компанії «Booster Development» (https://blcoach.net/rekruting) . (Україна, Австрія, Польща. )
- Проведення аудитів персоналу клієнтів ;
- Організація системи рекрутингу для оперативного закриття вакансій у поставлені терміни;
- Підбір персоналу ТОП рівня, а також спеціалістів "ексклюзивних" напрямків;
- Співпраця з работодавцями і кандидатами та розвиток взаємовідносин з ними.

12.12.2022 – Директор з розвитку та якості ТОВ «Алар Сервіс Україна»
(https://www.alarchem.com/ua)
( Інноваційні розробки технічних миючих засобів та просочень на водній основі для очищення
та захисту різних матеріалів)

• Керування діяльністю підпорядкованих структурних підрозділів підприємства з якості та
управління.
• Участь у розробленні стратегічних цілей підприємства, узгодження проміжних (середньо-
короткострокових) цілей, моніторинг ходу реалізації програм і планів підприємства, що
 мають відношення до сфери управління, забезпечення надання відповідної звітності.
• Управління організаційною структурою підприємства, а саме:
- розроблення та ведення документа з питань управління організаційними змінами,
зокрема щодо внесення змін до організаційної структури, встановленого розподілу
функцій, чисельності тощо
- аналіз функціонального змісту посадових інструкцій і положень про структурні
підрозділи підприємства, у тому числі стосовно відповідності встановленому
розподілу функцій, відсутності суперечностей і дублювання;
• Аналіз відповідності програм і планів підприємства цілям, що належать до сфери
управління.
• Організація отримання в державних органах ліцензій (дозволів), необхідних для ведення
основної виробничої діяльності підприємства. Організація системи контролю за
дотриманням умов отриманих ліцензій і дозволів
• Управління системою стандартизації підприємства,
• Впровадження та розвиток системи збереження технічних знань.
• Дотримання особисто та здійснення контролю за дотриманням підлеглим персоналом
вимог нормативно-правових актів з охорони праці та пожежної безпеки, правил та норм з
технічної безпеки, організаційно-розпорядчої, нормативної та виробничої документації

15.01.2022 по 01.04.2023 – директор з розвитку групи компаній «СІАЛ ДЖЕТ Україна»
(https://sju.ua/)
( Виготовлення нестандартних гідравлічних циліндрів та ущільнювальних елементів. Ремонт
гідравлічного обладнання. Виконання електромонтажних робот.)

- Розробка ефективної стратегії та програм нових напрямків підприємства;
- Оптимізація організаційної структури групи компаній;
- Підтримка процесу забезпечення бізнес-напрямків персоналом необхідної кваліфікації.
Управління процесом адаптації та швидкого виведення нових співробітників на
максимальну ефективність. Аналіз ринка праці. Впроваджувати програми з мотивації
та утримання персоналу
- Організація взаємодії всіх структур Підприємства щодо реалізації проектів розвитку
підприємства;
- Встановлення пріоритетного бюджетування та моніторинг витрат для забезпечення
фінансової стабільності реалізованих програм;
- Розробка методики з оперативного реагування на кризові та нестандартні ситуації;
- Співпраця з виробниками, дистриб`ютерами, постачальниками та клієнтамии
- Представлення інтересів підприємства в сторонніх установах і організаціях.

З 01.05.2022 року «Проєкт виходу Компанії на ринок Європи»:
- Аудит експортного потенціалу групи Компаній «Сіал Джет Україна»;
- Проведення маркетингового дослідження, з метою визначення найбільш перспективних
ринків (Співпраця з посольствами України та представниками ТПП України в ЄС, з
клубами українських підприємців в Європі);
- Пошук партнерів на ринку Європи:
• Дистриб`ютери;
• агенти.
- Сертифікація
- Формування команди експорт-менеджеров, брокеров;
- Питання транспорту та логістики;
- Виявлення шляхів для зменшення ризиків.

01.03.2021р. – 15.01.2022р. СОО Littleviksi showroom
([відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ) (виробництво та продаж жіночого одягу)
 Згідно договору з надання консультаційних послуг з питань керування адміністративною,
комерційною, фінансовою та господарчою діяльністю компанії:
- Організація виробничого процесу:
• пошук приміщення, заключення договору оренди та ремонт ;
• підбір і закупівля обладнання та меблів;
• вирішення всіх господарчих питань.
- Підбір, найм та адаптація співробітників:
• керуючого швейного виробництва;
• конструкторів жіночого одягу та конструктора жіночої білизни;
• закрійників одягу;
• швачок;
• менеджерів з обслуговування клієнтів
- Успішний пошук та організація співробітництва з декількома підрядниками: в’язальним
цехом та з вишивальним цехом.
- Консультацій з питань фінансової діяльності компанії та належного ведення
бухгалтерського обліку ФОП.
- Організація роботи управлінського обліку в програмі BAS з перспективою переходу до
програмного забезпечення «Швейка 8»
- Організація переходу ведення продажу з Іnstagram в Bitrix24 (сертифікована версія)

12.01.2009р. по теперішній час - Директор ТОВ "Астарта Сіті"
(Інжинірингова компанія: консультації, проектування та будівництво; продаж промислового
обладнання та світлодіодного освітлення (http://tdszp.com) . Управління комерційною
нерухомістю (https://www.zenit-group.com.ua) . Виготовлення та продаж жіночого одягу. 2009-
2013рр. газета та інтернет видання «ПравДА» (https://pravda.in.ua).
(Організація, планування, контроль діяльності підприємства. Проведення переговорів з
контрагентами, укладання договорів та забезпечення їх виконання. Фінансове планування.
Планування та проведення маркетингових компаній фірми. Найм, координація та оцінка роботи
персоналу.)
Функціонал:
- Вирішення організаційних, адміністративних та господарчих питань;
- Організація роботи ефективної взаємодії всіх підрозділів підприємства, комунікацій;
- Організація ефективних робочих процесів по підприємству в цілому та у відношенні до
конкретних штатних одиниць;
- Спільно з іншими службами розробка технології та економіки процесів;
- Управління персоналом та вирішення кадрових питань, в тому числі підбір та адаптація
персоналу, розробка посадових інструкцій, положення про оплату праці, структури,
штатного розпису, проведення навчання, участь в проведенні оцінки персоналу;
- Спільно з іншими службами побудова та налаштування бухгалтерського та управлінського
обліку.

08. 11.2016р. по 01.10.2020р. - комерційний директор групи компаній ТОВ «НВП «Контаксіч-
Аква», ПВП «МІФ», ПП «МСР» (вода, світло, тепло). Підприємства займаються
консультуванням, проєктуванням та будівництвом водогонів та очисних споруд,
встановленням вуличного освітлення, виконують загальнобудівельні роботи, роботи по
термомодернізації (співпраця з фондом Енергоефективності: програма Енергоаудиту будівель,
програма «Енергодім»; фондами: USAID, GIZ, ПРООН)
 Маю успішний досвід роботи з громадами Запорізької області (Веселівськой, Пологівськой,
Михайлівськой, Новомиколаївської, Беленьківської, Оріхівською, Преображенською, Долинської,
Куйбишевськой, Розівської, Якімівської, Енергодарською, Велико-Білозерською, Василівською,
Степногірською) . В моєму активі більше 20 завершених проєктів.
Функціональні обов`язки:
- Супровід проєкту від концепції до реалізації;
- Формування команди для реалізації кожного окремого проекту;
- Деталізація завдань в рамках проєкту і постановка їх команді;
- Визначення пріоритетності завдань;
- Відстеження стану і статусу проекту, ходу виконання завдань;
- Організація і адміністрування ефективної комунікації в рамках ведення проєкту.
- В рамках будівництва:
- Збір вихідних даних, узгодження і оформлення необхідної дозвільної документації для
укладання договорів з Водоканалом, Обленерго та ін.;
- Формування та контроль графіка виконання будівельно-монтажних робіт;
- Підбір підрядників на всі види робіт. Контроль підготовки кошторисної документації.
Оформлення договірних відносин і контроль виконання умов договорів на будівельні і
монтажні роботи;
- Відстеження терміну початку і завершення етапів робіт на об'єкті відповідно до графіка
будівництва;
- Забезпечення оперативного та фінансового управління ходом будівництва на об'єкті,
відповідно до планових завдань і договорів;
- Перевірка на відповідність заявок на матеріали і обладнання. Моніторинг цін і закупівля.
Контроль надходження їх на об'єкт.
- Відстеження бюджету, підготовка оперативного залишку і стан взаєморозрахунків;
- Взаємодія з інженером технічного нагляду в частині контролю якості робіт і використання
будівельних матеріалів;
- Надання регулярних звітів Замовнику про стан проекту, фактичне виконання робіт в
порівнянні з календарним планом, звіти про витрати, вирішення проблемних питань з
контрагентами.

01.09.2008р. - 12.01.2023р.- засновник та комерційний директор ТОВ "Арагон"
(https://www.aragon.com.ua) (робота с клієнтами B2B. Продаж канцелярських товарів та товарів
для офісу. На обслуговуванні 600 офісів Запоріжжя.
25.02.2008р.- заступник начальника управління Продажу Запорізької обласної дирекції
"Райффайзен Банк Аваль" ( в підпорядкуванні 36 відділень у Запоріжжі та Запорізькій області,
близько 400 осіб) .
12.02.2002р. - головний економіст відділу продажу управління продажу та розвитку мережі ЗОД
"Райффайзен банк Аваль";
- Пошук приміщень для відкриття відділень банку, договірні відносили з орендодавцями,
ремонт приміщень та комплектація обладнанням (36 відділень по Запорізький області та у
м. Запоріжжя)
- Підготовка пакету документів на створення/ліквідацію відділень дирекції;
- Підбір, навчання та адаптація персоналу Управління продажу та відділень Запорізької
обласної дирекції;
- Планування та аналіз діяльності вертикалі роздрібного бізнесу;
- Підготовка та виконання програм та планів розвитку та оптимізації мережі відділень
дирекції;
- Організація та координація контролю дотримання працівниками відділень встановлених
стандартів обслуговування клієнтів;
- Проведення постійних навчань працівників відділень щодо продажу та обслуговуванню
роздрібних продуктів (кредити, депозити, карткові та поточні рахунки, валюто-обмінні
операції, платіжні карти);
 - Узгодження планів продажу та прибутковості, поставлених перед мережею відділень
дирекції;
- Розгляд та аналіз скарг, звернень, пропозицій клієнтів щодо роботи відділень;
- Здійснення регулярний відряджень до відділень з метою виявлення причин
виконання/невиконання планових показників та збору інформації про проблемні питання
відділення в напрямку продажу продуктів роздрібного бізнесу для подальшого вирішення;
- Робота з клієнтами обласного значення в частині зарплатних проектів, корпоративних
карток;
- Укладання договорів про співпрацю з агенствами нерухомості та страховими компаніями,
з пенсійними фондами та центрами зайнятості;
- Робота з VIP-клієнтами Запорізької Дирекції "Райффайзен банк Аваль".

01.09.1998р. - 10.02.2002р. – бухгалтер, фінансист ЗАО "Медінтрейд". (мережа аптек та аптечних
складів)
Знання мов: Українська та російська мови - вільне володіння, англійська мова – середній рівень.
Додаткова інформація: високий рівень особистої відповідальності, комунікабельність, здатність
вирішувати будь-які питання.
вміння працювати в команді.
Маю особисте авто 2017 р.в.
Водійські права категорії В. Стаж – 20 років