Світом шириться нова фобія: люди бояться втратити роботу через те, що їх замінить штучний інтелект.

Наприклад, майже кожен четвертий працівник у Великій Британії побоюється, що його посаду може замінити ШІ уже в найближчі 5 років. Такий же страх є в третини німців. А от деякі американці навіть готові працювати під керівництвом ШІ.

А чи є такі побоювання в українців? Щоб дізнатися це, Work.ua провів опитування серед шукачів на сервісі.

Кожен пʼятий респондент має страх через розвиток штучного інтелекту

Здебільшого українці не переймаються через автоматизацію та ШІ. Здається, це не дивно, адже в умовах повномасштабного вторгнення є чимало інших підстав для тривог.

Проте все ж 21% респондентів висловили страх через розвиток технологій. Здебільшого вони не мають чіткого плану дій, щоб залишатися конкурентними на ринку праці.

Опитування проводилося у квітні 2026 року. У ньому взяли участь 1 329 шукачів.

Опитування проводилося у квітні 2026 року. У ньому взяли участь 1 329 шукачів.

Міленіали розгублені, а бумери опановують нові професії

Work.ua також проаналізував, як відрізняються відповіді респондентів залежно від віку, статі та професії.

Зʼясувалося, що найбільш впевнені у своїй незамінності зумери: 45% респондентів, молодших 25 років, вважають, що їх не замінить ШІ. Водночас саме в цій віковій групі найбільша частка тих, хто опановує нові навички чи іншу професію — 9%. Така ж висока кількість проактивних людей і серед кандидатів 45+.

А от найбільш розгубленим видається покоління віком 35–44 роки. Тут найменша частка упевнених, що їх не замінить ШІ (35%), і найбільше тих, хто відчуває страх, але не має «плану Б» (14%).

Як порівнювати відповіді чоловіків і жінок, то перші частіше вибирали варіант «Ні, мене точно не замінять»: 45% проти 37%. Водночас жінки рідше думають про цю загрозу як таку: відповідь «Не замислювався про це / не переймаюся» дали 42% жінок і 36% чоловіків.

Припускаємо, що різниця між відповідями чоловіків і жінок значною мірою обумовлена поділом професій на «чоловічі» та «жіночі».

Айтівці та маркетологи найчастіше опановують нові сфери задля підстраховки

Професія респондентів також має значний вплив на результати опитування. Ми проаналізували, як відповідали шукачі залежно від категорії, у якій вони розмістили резюме.

Найчастіше опановують нові навички чи професію через страх перед ШІ шукачі, що мають резюме в категоріях «IT, комп’ютери, інтернет» (14%), «ЗМІ, видавництво, поліграфія» (13%), «Маркетинг, реклама, PR» (10%), «Фінанси, банк» (9%). Найрідше — освітяни (лише 3%).

Не замислюються або не переймаються через автоматизацію представники класичних професій: юристи (52%), медики (51%).

Цілковито впевнені у своїй незамінності освітяни й топменеджери (48%), працівники готельно-ресторанного бізнесу (47%), будівельники (45%), фахівці транспорту (44%).