Узнайте, есть ли оно у вас и правильно ли вы его используете, вместе с Work.ua.

Можно быть очень коммуникабельным, креативным, проактивным, амбициозным, веселым или упорным, но все это не поможет, если вы не готовы брать на себя ответственность.

А отвечать кто будет?

Никому не приятно работать с теми, кто бежит от ответственности. «Сделаю так, чтобы больше не просили», «Сделаю, как умею, а дальше пусть сами разбираются», «А почему я должен за это отвечать?», — слышали такое от коллег или говорили когда-нибудь сами? Тогда имейте в виду, что с такими людьми работать не особо-то и приятно. Но дело даже не в этом.

Если вы не готовы взять на себя немного больше обязанностей, проявить больше настойчивости, больше ответственности, то и интересных проектов особо не ждите. Кто захочет доверить важный проект человеку, который бежит от задач как от огня?

Ответственность как привилегия

Быть ответственным — непросто. Вам придется сталкиваться с множеством сложностей, вникать в мелкие детали, отвечать за то, за что вы могли бы и не отвечать. Но у этой медали есть и другая сторона — уважение коллег, авторитет, отличная профессиональная репутация.

Кстати говоря, у тех, кто не боится ответственности, значительно больше шансов занять руководящую должность, стать настоящим лидером, к которому будет прислушиваться команда.

В общем, путь к успеху, славе и всеобщему уважению лежит через ответственность. И чем больше вы ее берете, тем будет сложнее. Но от этого только интереснее. А если вдруг ваше начальство не ценит и не замечает ваших стремлений, возьмите на себя ответственность его сменить ;)


А мы ответственно заявляем, что запустили собственный Telegram-канал, на котором есть все последние новости, статьи и советы.
Подписывайтесь на Work.ua Media уже сейчас, чтобы не пропустить ничего интересного. 


Читайте также



15 комментариев

Kateryna Chumak 18.03.2019, 21:37
Особливо кумедно, коли цю саму відповідальність бояться на себе брати менеджери і шукають крайніх серед своїх підлеглих.
Анатолий Пономаренко 19.03.2019, 19:59
А що ж "крайні"?
Ярослав Беженар 20.03.2019, 10:59
Супер.
Анатолий Пономаренко 19.03.2019, 19:58
К сожалению, тех, кто хочет спрятаться за чужой спиной и получить по максимуму, завидующих лидеру, больше, чем лидеров.
Ольга Савченко 19.03.2019, 23:14
Почніть з себе:беріть відповідальність і відповідайте за успіхи і невдачі, шукайте і пропонуйте рішення. Коли навчитеся керувати собою, зможете керувати і іншими, і створиться чудова команда відповідальних однодумців, кращий приклад - власний.
Александр Бугров 20.03.2019, 02:41
Брехня!!! Я был ответственным за энергохозяйство (электрообеспечение, газ, вода, тепло) отделений "Ощадбанка" Украины в городе Сумы и Сумской области в 2018 году - работа очень ответственная плюс - с учётом банковской режимной специфики. Моя полная зарплата составляла 4500 грн. на руки в месяц без премий и каких либо компенсаций за проезд в городском транспорте и прочее.
Татьяна Железнова 20.03.2019, 10:29
ужас!
Андрій Глаголєв 20.03.2019, 07:31
Нажаль людей які беруть на себе відповідальність 5%.
Володимир Моносюк 20.03.2019, 09:51
Суттєва поправка - працівник ПОВИНЕН БУТИ ВІДПОВІДАЛЬНИМ ЗА СВОЮ РОБОТУ. Для цього потрібні посадові інструкції. А то лінивець, за якого ти зробиш роботу, ще й посміється з тебе.
Дмитро Бурденюк 20.03.2019, 16:45
Відповідальний та лох, на якого можна навішати своє та чуже, це різні поняття. В Україні керівництво частіше підшукує другий варіант.
Володимир Моносюк 20.03.2019, 17:24
Так стаття якраз про другий варіант. Читайте уважніше.
Людмила Лапаєва 22.03.2019, 17:37
Цілком погоджуюсь. В мене була така ж ситуація. Поки я виконувала все, що не стосувалося обов'язків за посадою, всі старались навішати ще більше і я була улюбленою працівницею. А коли звільнилася, то навіть ніхто не згадує......
Александр Захарченко 23.03.2019, 09:47
Стаття актуальна для нормально вихованих людей, а не жлобів, що вважають нормою їздити на спинах людей, змушених терпіти все через ситуацію з браком нормальної роботи.
Наталія Безберда 06.04.2019, 15:32
Як показує практика, в нас не дуже цінять відповідальних людей. А якщо ти відповідальний на тебе навішують твою і ще чиюсь роботу, в основному безкоштовно, бо фірмі так вигідніше. Якщо згадуєш не дай Бог за доплату, то тобі пояснюють, що тобі і так багато платять, і взагалі як ти можеш про таке просити. Тобто зараз просто шукають [образа видалена модератором Work.ua], який буде працювати за цілий штат співробітників за одну заробітну плату і тихенько собі сопітиме в свої 2 дірочки)))
якось так)
Володимир Моносюк 08.04.2019, 10:07
Точнісінько так. Тому й шукають до 35 років, щоб якомога більше навішати і якомога менше обурювався/обурювалась.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.