Разносторонне развитые, люди с широким кругозором и сильными навыками. Те, кто в идеале владеют знаниями в своей профессиональной области, но помимо этого еще кое в чем разбираются. T-shaped people как они есть.

Кто же такие Т-образные люди? Почему за них борются рекрутеры и что они привносят в компанию, рассказывает Work.ua.

Итак, Т-образные люди могут заниматься самыми разными задачами, поскольку имеют многоплановый опыт и знания из самых разных областей. Это — горизонтальная линия буквы «Т». При этом все держится на основном, базовом профиле — вертикали «І» — главных профессиональных компетенциях.

Фото с ресурса Medium.com из блога Ivan Dzyamulych

Фото с ресурса Medium.com из блога Ivan Dzyamulych

  • Например, программист PHP (основной профиль) отлично разбирается в дизайне, и может предложить более гибкое и подходящее решение. Или того лучше, неплохо разбирается в психологии и может стать отличным тимлидом.
  • Или аналитик, который умеет интересно писать, наполняет блог глубокими и продуманными советами для новичков или специалистов.
  • Зубной врач знает толк в детской психологии, поэтому к нему очередь желающих привести ребенка на лечение.
  • Бухгалтер обладает организаторскими способностями, поэтому отвечает в коллективе за тематические клубы и внеурочные встречи, тем самым способствуя тимбилдингу в компании.

Ну вы поняли, да?

И вот именно такие люди сегодня нужны всем и везде. Умение просто писать код — это уже не вау-способность. Умение просто писать текст — тоже. Считать деньги, считать цифры, делать что-то одно — уже мало! Только совмещая несколько навыков, можно остаться «в цене» у работодателей. Только выходя за рамки собственной специализации.

Как стать Т-образным человеком

Учиться. Постоянно. Много и всему :) Или хотя бы чему-то. Знаете верстку? Учитесь дизайну, основам программирования, писательству. Расширяйте область знаний, осваивайте смежные специальности, укрепляйте навыки.

Опережайте время, и тогда никакие технологические революции, роботы и искусственный интеллект вам не страшны.

А предложения работы будут сами сыпаться в ваши карманы ;)


Читайте также

28 комментариев

Руслан Былков, Метаморфоза, ООО 11.06.2019, 16:07
могу продать T - образный профиль в больших количествах
Ірина Гізалева, Мелдетехнік-Україна, ТзОВ 11.06.2019, 16:21
Т-образный пенсионер: кому нужен?
Костюк Роман Володимирович, Народний Цілитель, ТОВ 11.06.2019, 23:24
А яке місто?
Стефан Станевич 12.06.2019, 11:36
Т- пенсіонер дуже потрібний, як досвідчений консультант.
Але молоді Керівники цього не розуміють. Молоді добре розбираються в компах. На роботу(співбесіда) запрошують тільки розглянувши РЕЗЮМЕ по е-мейлу.
А реальних живих людей не бачуть. Це - як робити хірургічну операцію по інтернету.
І наш Президент Зе не має досвіду, і не вміє підібрати собі Сапрвжніх Помічників.
Ирина Мехед 12.06.2019, 17:04
А ви - Справжній ? і Помічник ? " не бачуть " - вчіть граматику !
Сергей Кошеваров 12.06.2019, 22:50
А Ви пунктуацію! Навчиться непотрібні пробіли не ставити!
Олег Донец 13.06.2019, 10:50
Любий президент - маріонетка. Державами керують зовсім інші люди.
Александр Бандура 11.06.2019, 20:16
И швец, и жнец, и на дуде игрец...
Олег Донец 11.06.2019, 21:08
Т-образный - это человек-вешалка, на которого можно всё повесить. Именно таких и ищут, всё верно.
Александр Филимонов 11.06.2019, 22:06
Оценка 5
Маряна Демчина Фарахі 12.06.2019, 05:35
Если нужна вешалка у меня есть много могу выкинуть с балкона 1 шт бесплатно какого цвета вам надо напишите? Драгоманова 12 напротив розовой школы. Бесплатно
Олег Донец 12.06.2019, 10:41
Спасибо, сам могу скинуть ;) . Правда с выбором цвета у меня напряг
Ирина Мехед 12.06.2019, 17:04
да,да,да и еще раз ДА !
Станислав Прихода 15.06.2019, 14:17
В точку!
Валерій Кваша 11.06.2019, 22:21
Ага ,повісити все,а платити одну зарплату..
Ольга Вегержинская 12.06.2019, 11:32
согласна на все 100
Лариса Мамедова 11.06.2019, 23:59
Интересно, я Т- образный: если я на фирму: бухгалтер, юрист, налоговый консультант, дизайнер, фотограф, организатор и "решала всех непонятных задач " на зарплату бухгалтера
Сергей Соляник, Соляник С.Н., ФЛП 12.06.2019, 12:46
как мне это знакомо !
Andrey L 12.06.2019, 04:09
Work.ua – у меня вопрос – вы сотрудников по тому же принципу отбираете? Т-образное некто (в одном лице), статью вам написал(а), статью разместил(а), картинки нашел-разместил, цверопрофили поправил, на ошибки проверил, на отзывы ответил максимально оперативно.. Удобно? А то! Зачем платить больше? Если что не так – штраф и «фууу» от всех, ну, можно и уволить… таких «Т»упых» толпа найдется. (Извини, Автор, с Уважением за труд) Главное, останется «Т-человечище» - руководитель, который обо всем и не о чем… готовит, танцует, в бухгалтерии дока, в юридических вопросах спец, про дизайн лекцию на два часа, но, конкретный вопрос – ступор … Реальные Т-образные люди весьма удобны – кто, как не такие «Т»упые» идеалисты вытащат ВАШ, господа, бизнес на реальный уровень, кого, как не этот расходный материал, на все руки мастера, за мизер и идею можно и в хвост и в гриву? Кому, за его же деньги можно «впарить» тимбилдинги, фемели пати? Кого можно легко «бортануть», когда нашелся «реально-классный специалист», но только за немного «другие деньги в месяц», которые Вы, «Т»-образы и за год не заработаете и который может в лучшем случае «10%» от того, что можете, умеете и знаете ВЫ, (но, только 2-3 месяца введите «ЭТО» в курс дела и всего такого…)?
…«Ну вы поняли, да?»…
«….Умение просто писать код — это уже не вау-способность. Умение просто писать текст — тоже….» - ой, ПРАВДА????? ))))) Умение просто писать бЭж аШибАк – эт уже ВАУ-способности, писать просто код? Гм, автор, а ты попробуй…
Господа работодатели, «Т-образов» тут хватает, НО! «Т-образ» - зверь пугливый, доверчивый и преданный. От работы не бежит, но и уход за ним особый нужен….
Стефан Станевич 12.06.2019, 04:53
Т - людини дуже цікаві, творчі і т.п. Але далеко не всі роботодавці і колеги по роботі розуміють Т-людей.
Далеко не завжди ці обдаровані люди досягають великих
вершин в науці, бізнесі, тай просто в ЖИТТІ.
Артем Иванев 12.06.2019, 07:38
Идеальный вариант, если стоматолог или хирург может класть кирпичи или ремонтировать авто, программист выращивать кроликов и доить корову. А вот наоборот - никак... Да и основная масса так называемых руководителей, просто "дупля не врубают" шо такэ
Тэ - людина. Б-у-га-га-га-га-а!!
Марина Роман 12.06.2019, 23:49
согласна
Игорь Гаврилишин 12.06.2019, 08:32
Написали в одну строку,что работодатели гоняются за конкретными гоями,которые будут впахивать за 2-3 сотрудников,а получать в лучшем случае за одного.
Олег Донец 12.06.2019, 10:44
Так это ж и написано. Только если ж в одну строку написать, то просмотров не будет :)
Ирина Мехед 12.06.2019, 17:07
лайк !
Галина Омельченко 12.06.2019, 10:21
Полностью согласна со Стефаном, такие люди вроде бы и нужны работодателю и в то же время они не знают что с ними делать...
Ольга, Система, ТК 12.06.2019, 11:06
Т-бухгалтер - ето п'ять. Аж згадався персонаж зі Службового роману - яку "видвінулі" на громадську діяльність, а задвінути назад не можуть, головне , щоб було кому бухгалтерією займатись. Чомусь працівник має не саморозвитком зайнятись у вільну хвилинку, а персонал розважати.
Антоний Сериков 14.06.2019, 15:45
Еще, когда-то давным давно, еще в техникуме - один весьма мною уважаемый преподаватель, сказал - Специалист не тот, кто всё знает, а тот, кто умеет быстро найти решение.

Так вот Т образный человек - именно такой, в виду ирокого диапазона..... Он как минимум будет результато-ориентирован.... А не скажет, что - Телефония не мое, я вообще-то только вашими ПК занимаюсь, ищите телефониста.... И не скажет потому, что буквально недавно, забрел на вэбинар по Астериску, или другим ИП решениям.... Он будет искать выход из положения, а не оправдание почему это не реально.

А по поводу оплаты - простите конечно, но действительно СПЕЦИАЛИСТ - не будет работать за копейки.
Специалист руководствуется - Работай либо дорого, либо бесплатно, но никогда за дешево.....
А кто готов пахать за дешево,и робтать из серии - Как платят так и работаю - уже изначально не специалист, ибо спец. делает свое дело и отвечает за него..

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.