Бегите от таких работодателей: 5 тревожных сигналов на собеседовании
Work.ua собрал для вас 5 предложений или действий работодателя во время собеседования, которые вызывают дополнительные вопросы.
У вас просят денег
Обучающую литературу, рабочую форму или оформление документов для трудоустройства должен оплачивать работодатель.
Вам прямо на собеседовании предлагают внести определенную сумму денег для того, чтобы в будущем успешно получить должность? Поинтересуйтесь, можно ли обойтись без финансовых вложений. Если ответ — нет, компромисса быть не может: отправляйтесь на собеседование в другую компанию.
Заметили неуважительное отношение к сотрудникам
Помните одно из основных правил собеседования «Не обливать грязью экс-работодателя»? Добросовестные работодатели его тоже придерживаются. Ну а если нет, и львиную часть собеседования вы вынуждены слушать о том, как неаккуратен, безответственен и просто непрофессионален был ваш предшественник, другого отношения к себе в будущем ждать не приходится. Это грустно, но в 4 случаях из 5 — неизбежно.
Конечно, на самом собеседовании работодатель может быть искренне уверен, что вы-то не такой. Но со временем все может измениться, а вы — оказаться на месте уволенного работника, которого так ярко описывает ваш собеседник сейчас.
День собеседования = первый рабочий день
Любой коллектив может попасть в тяжелую ситуацию, когда предыдущий сотрудник внезапно уволился и на его место нужно срочно взять нового. Но даже в таком случае предлагать кандидату выйти на работу сразу по окончании собеседования (пусть оно прошло и очень хорошо) — странно.
Обычно в таких сложных ситуациях первый рабочий день назначают, как минимум «на завтра». Но и это не очень хорошо для соискателя, ведь скорее всего работодатель хочет быстренько перескочить весь процесс обучения и адаптации и сразу бросить сотрудника в бездну обязанностей его предшественника. Если не готовы к такой школе выживания, лучше сразу обсудите это с рекрутером.
Невразумительная система оплаты
Тут речь не о сумме, а о том, как начисляется зарплата. Этот щепетильный вопрос на собеседовании поднять стоит, даже если работодатель указал четкую сумму или диапазон в вакансии и оклад вас устраивает.
Спросите, из чего состоит месячная оплата труда на желаемой должности и внимательно слушайте объяснения рекрутера.
Если получили расплывчатый ответ: «Будет видно» или «Договоримся», самое время перейти к уточняющим вопросам. Ведь собеседование — как раз то мероприятие, на котором стоит договориться. Иначе может получиться так, что истинный размер зарплаты вы узнаете только после того, как вам ее впервые выплатят, — то есть минимум через месяц.
Нет четкой информации о компании и должности
Перед собеседованием добросовестный соискатель просмотрит сайт и соцсети компании, куда идет устраиваться, а также внимательно перечитает текст вакансии. И он же обязательно попросит рекрутера во время собеседования: «Пожалуйста, расскажите подробнее о деятельности компании и моих обязанностях в этой должности».
И когда на этот вопрос нет четкого ответа — звучит тревожный звоночек. Неготовность или неспособность рекрутера четко рассказать о сфере и особенностях работы компании, объяснить важность того или иного проекта и вашу будущую роль в нем, конечно же подозрительна. Ведь новичок здесь именно соискатель.
При этом молча встать и уйти в такой ситуации — тоже не выход. Все люди разные, и ваш собеседник может быть искренне уверен, что дал вам самую полную информацию. Не стоит сразу ставить крест на компании: попробуйте задать уточняющие вопросы, честно признайтесь, если вам что-то непонятно.
Находите вакансии от проверенных работодателей на Work.ua, отправляйтесь на собеседование и не стесняйтесь спрашивать у рекрутера о чем угодно, ведь устраиваясь на новую работу следует учесть все нюансы, чтобы в будущем и обязанности, и коллектив, и зарплата делали вас только счастливее.
86 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Мирослава Короленко29.09.2020, 14:12
Евгений Петров29.09.2020, 17:58
Сергей Николаевич, Карпе-Дием, ООО29.10.2020, 17:49
А как поступать работодателю когда на собеседование приходят люди о которых думаешь: "а вы читали о своих обязанностях в вакансии или просто рассылали резюме исходя из диапазона ЗП?"
Мирослава Гуденко30.10.2020, 12:19
Леонiд Зичков29.09.2020, 15:07
Мирослава Короленко29.09.2020, 16:07
Евгений Петров29.09.2020, 17:59
Мирослава Короленко29.09.2020, 19:43
Людмила Великая29.09.2020, 22:27
Олег Донец30.09.2020, 01:21
Валентина Леменова30.09.2020, 22:25
Олег Шуба30.09.2020, 12:37
Евгений Аксёнов30.09.2020, 13:45
Конечно, бывают там реально талантливые люди, заточенные именно на продажу. Но по большей части - это неквалифицированные люди, не имеющие специальных навыков или невостребованные в своей сфере.
Вот и набирают молодежь, на скромные зарплаты+процент.
Александр Колюха30.09.2020, 14:02
Мирослава Короленко30.09.2020, 16:22
Андрей Жданов-Недилько03.10.2020, 22:08
Irina Is30.09.2020, 14:51
Валентина Леменова30.09.2020, 22:25
Руслан Татаров01.10.2020, 00:21
Мирослава Гуденко01.10.2020, 09:04
Светлана Светлана01.10.2020, 15:30
Олег Ищенко02.10.2020, 14:33
Здесь люди - финансовая собственность друзей президента.
Зелёное [образа видалена модератором сайту Work.ua] - ничего не сделало, что бы жилось без панiв.
Мы Россия - тут как в 18м веке в америке, - раб сила, негры, бабки, а вы о хлебе...
Хлеб в наше время есть каждому - тех. Прогресс.
Работы становиться меньше, факерства больше.
Всем добра Украинцам. Не сдохнуть с голода.
Зеленский балабол 100%
Ирина Цебенко02.10.2020, 15:42
Sergey Ivanov08.10.2020, 17:59
Sergey Ivanov08.10.2020, 17:57
Ирина Цебенко08.10.2020, 18:27
Дмитрий Иванофф02.10.2020, 16:33
2. Лично работал и слышал распоряжение по фирме: старше 30-ти не принимать.
Ирина Цебенко02.10.2020, 17:07
Олег Донец03.10.2020, 21:53
Наталья Наталина04.10.2020, 21:17
Ростислав Локтіонов11.10.2020, 15:23
Леонiд Зичков29.09.2020, 22:11
Сергей Тищенко30.09.2020, 08:11
Максим Кривонос29.09.2020, 23:09
Павел Дизель04.10.2020, 00:23
Ирина Цебенко06.10.2020, 18:45
Марина Погорелова29.09.2020, 15:30
Мирослава Короленко29.09.2020, 16:05
Артём Царюк29.09.2020, 18:51
Мирослава Короленко29.09.2020, 19:38
Артём Царюк30.09.2020, 19:44
Ольга Бёрд07.10.2020, 22:14
Владислав Абрамов08.10.2020, 12:44
Михаил Коротеев29.09.2020, 16:56
Мирослава Короленко29.09.2020, 17:29
Виталий Кириленко29.09.2020, 18:41
Мирослава Короленко29.09.2020, 19:35
Юрій Білик29.09.2020, 20:00
Артем Власюк30.09.2020, 00:10
Светлана Бараненко29.09.2020, 20:13
Владимир Кутовой29.09.2020, 20:19
Юрий Гутман29.09.2020, 20:21
Феликс Балицкий29.09.2020, 20:42
Антон Куликов29.09.2020, 22:16
Мирослава Короленко30.09.2020, 19:57
Лариса Билык29.09.2020, 21:34
здевательство над людьми , особенно над возрастными женщинами.
Анна Ціра29.09.2020, 23:15
Денис Жданов30.09.2020, 01:29
Такие ребята как тут описано
НЕ ходите к ним
НИКОГДА
Александр Сараев30.09.2020, 06:57
Руслан Бельський30.09.2020, 09:45
Максим Сивоконь30.09.2020, 10:48
Игорь Дмитриев30.09.2020, 16:17
Мирослава Короленко30.09.2020, 16:56
Руслан Татаров01.10.2020, 00:25
Марианна Бичук01.10.2020, 06:04
Светка Соколова Ооо01.10.2020, 20:32
Евгений Бойко01.10.2020, 21:08
ну а так все верно написано, просто в Украине общество рабов. ты откажешься, но всегда найдется раб с околонулевой самооценкой, который пойдет на эту плохую работу.
Артур Фролов02.10.2020, 12:08
Максим Кривонос02.10.2020, 12:33
Евгений Бойко02.10.2020, 13:20
если ты работаешь не по КЗОТу, за низкую зп с огромными переработками - ты себя не уважаешь. вынужденно это (обстоятельства разные могут быть) или нет я не знаю. но тем не менее.
нормальная самооценка проявляется не только в личном. она везде. она либо есть, либо её нет.
нельзя днём лизать сапоги работодателю, а ночью, получив копейку и угостив даму коктейлем, считать себя человеком с норм самооценкой.
на всякий случай: не принимай сказанного лично к себе. я тебя не знаю. скорее всего это не про тебя.
Алексей Босюк30.10.2020, 15:49
Ольга Горева01.10.2020, 23:19
Дмитрий Иванофф02.10.2020, 16:39
Виталий Кириленко04.10.2020, 17:48
Павел Дизель04.10.2020, 00:25
Пол украины в этой системе
Виталий Кириленко05.10.2020, 19:49
Ольга Бёрд05.10.2020, 20:53
Максим Кривонос06.10.2020, 09:10
Нінель Лобай07.10.2020, 01:29
Анна Панченко11.10.2020, 15:11
Владислав Абрамов06.10.2020, 15:55
Служба підтримки (Work.ua)
6 жовт. 2020 р., 15:40 GMT+3
Владислав,
по документам, которые нам предоставил работодатель, на сайте Министерства юстиции указано, что компания зарегистрирована и ведет деятельность в Украине.
Если у вас возникли сомнения в действительности работодателя, пожалуйста, запросите у него дополнительную информацию или регистрационные документы компании.
Work.ua - это интернет-площадка, на которой размещаются вакансии. Мы не можем давать юридическую оценку деятельности компании и определять, нарушает ли закон Украины работодатель. Это могут делать только правоохранительные органы. Если вы считаете, что работодатель нарушает закон, вы можете обратиться в правоохранительные органы, а мы по их запросу сможем заблокировать компанию.
И мое обращение
Только что был разговор с "рекрутером", офиса в Украине сказала, что нет, в пред идущем письме я написал что уже настораживает запись видео разговора и требование документов.. вот за 2 минуты я нашел такую информацию.
Реестр плательщиков НДС
(по состоянию на 20.07.2020)
Аннулировано свидетельство НДС
Индивидуальный налоговый номер (аннулирован): 379352626535
Дата аннулирования регистрации плательщика НДС: 05.08.2016
Причина аннулирования: предоставление деклараций об отсутствии поставок
Основание аннулирования: АННУЛИРОВАНО ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОМУ РЕШЕНИЮ КОНТРОЛИРУЮЩЕГО ОРГАНА
Налоговый долг согласно реестру «Узнай больше о своем бизнес-партнере»
(по состоянию на 16.07.2020)
Налогоплательщик имеет налоговую задолженность
То есть компания по сути без доходов. Как она может нанимать сотрудников если по документам она проверенна?))
Проводит набор сотрудников удаленно для работы с Беларусью, Россией, Польшей. но из всех трех есть офис только в Москве.
Нет ни сайта, ни информации по доходам, ни информации о сотрудниках.
Ольга Бёрд06.10.2020, 18:01
Олег Донец07.10.2020, 01:49
Владислав Абрамов07.10.2020, 09:40
Владислав Абрамов07.10.2020, 09:38
Наталья Немченко17.08.2021, 20:33
То крутят носом-студент, то- опыт(хотя я готова всему учиться), то - возврат, то- почему не замужем(как-то и не планирую), то- почему без детей...
Есть некоторые проблемы со здоровьем(но пока не настолько,что бы списывать).
Вопрос: зачем тратила время на учебу? Что за кабздец, если обучить -обломятся, а без опыта - не берем... Замкнутый круг!(