Чаще всего, когда говорят о навыках, подразумевают профессиональные знания и умения. Но не менее важны и Soft Skills — универсальные непрофессиональные качества, которые помогают нам взаимодействовать между собой в команде вне зависимости от сферы деятельности.

Такие навыки требуются для каждой должности, основные из них включаются в описание вакансий, так что они вам уже давно знакомы.

Для чего они нужны? Soft Skills помогают быстрее приспособиться к изменениям на рынке труда и переориентироваться в случае потери актуальности вашей сферы занятости.

Какие же навыки развивать?

Коммуникация

Общение с людьми можно считать одним из самых главных навыков. Пусть вам кажется, что ваша специальность практически не связана с коммуникацией, но не забывайте, что это не только разговоры, но и написание электронных писем и сообщений, а с этим мы сталкиваемся практически каждый день.

Еще один важный пункт — умение доносить свою мысль коллегам или клиентам понятно и вежливо.

Сюда же можно отнести умение публично выступать. Пусть это не будут презентации перед всей компанией, но небольшие спичи на планерке — это тоже небольшое публичное выступление.

Умение приспосабливаться

Мир меняется быстрее, чем успеваем допить чашку кофе. Поэтому очень важно уметь быть гибким и адаптироваться к различным жизненным обстоятельствам.

Главное — видеть в изменениях не проблемы, а возможности для роста и развития.

Здесь стоит развивать свое терпение, научиться анализировать ситуацию, менять свое мнение под влиянием неоспоримых аргументов.

Желание обучаться

С такой же скоростью, как меняется мир, появляются и новые знания. Если перестать постоянно учиться, вы не будете конкурентны на рынке труда. Необходимо постоянно искать новую информацию, быть открытым к обратной связи и переменам. Этот навык также поможет вам находить недостающую информацию во время поиска решения проблемы.

Постоянно обучаясь, вы расширяете кругозор, а значит, сможете посмотреть на проблему со стороны, чтобы определить, что предпринять для ее решения в первую очередь.

Навыки тайм-менеджмента

Умение планировать будет для вас существенным плюсом, потому что мы живем в эпоху мультизадачности. Важно развивать умение сфокусироваться на главном и бороться с прокрастинацией. Сотрудник, который справляется с задачами вовремя, при этом не затрачивает на это слишком много энергии, всегда будет цениться в компании.

Это далеко не весь список Soft Skills. В перечень входят еще:

Чтобы понять, что именно вам надо развивать, выпишите свои сильные и слабые стороны на листочек, проанализируйте, сопоставьте с требованиями в вакансии и прорабатывайте необходимое.

Читайте также