Уровень успеха уже давно перестал зависеть только от того, насколько хорошо вы выполняете свои непосредственные обязанности. Чтобы быть целостным специалистом, надо развивать Soft Skills, так называемые «мягкие навыки». Work.ua рассказывает зачем.

Чаще всего, когда говорят о навыках, подразумевают профессиональные знания и умения. Но не менее важны и Soft Skills — универсальные непрофессиональные качества, которые помогают нам взаимодействовать между собой в команде вне зависимости от сферы деятельности.

Такие навыки требуются для каждой должности, основные из них включаются в описание вакансий, так что они вам уже давно знакомы.

Для чего они нужны? Soft Skills помогают быстрее приспособиться к изменениям на рынке труда и переориентироваться в случае потери актуальности вашей сферы занятости.

Какие же навыки развивать?

Коммуникация

Общение с людьми можно считать одним из самых главных навыков. Пусть вам кажется, что ваша специальность практически не связана с коммуникацией, но не забывайте, что это не только разговоры, но и написание электронных писем и сообщений, а с этим мы сталкиваемся практически каждый день.

Еще один важный пункт — умение доносить свою мысль коллегам или клиентам понятно и вежливо.

Сюда же можно отнести умение публично выступать. Пусть это не будут презентации перед всей компанией, но небольшие спичи на планерке — это тоже небольшое публичное выступление.

Умение приспосабливаться

Мир меняется быстрее, чем успеваем допить чашку кофе. Поэтому очень важно уметь быть гибким и адаптироваться к различным жизненным обстоятельствам.

Главное — видеть в изменениях не проблемы, а возможности для роста и развития.

Здесь стоит развивать свое терпение, научиться анализировать ситуацию, менять свое мнение под влиянием неоспоримых аргументов.

Желание обучаться

С такой же скоростью, как меняется мир, появляются и новые знания. Если перестать постоянно учиться, вы не будете конкурентны на рынке труда. Необходимо постоянно искать новую информацию, быть открытым к обратной связи и переменам. Этот навык также поможет вам находить недостающую информацию во время поиска решения проблемы.

Постоянно обучаясь, вы расширяете кругозор, а значит, сможете посмотреть на проблему со стороны, чтобы определить, что предпринять для ее решения в первую очередь.

Навыки тайм-менеджмента

Умение планировать будет для вас существенным плюсом, потому что мы живем в эпоху мультизадачности. Важно развивать умение сфокусироваться на главном и бороться с прокрастинацией. Сотрудник, который справляется с задачами вовремя, при этом не затрачивает на это слишком много энергии, всегда будет цениться в компании.

Это далеко не весь список Soft Skills. В перечень входят еще:

Чтобы понять, что именно вам надо развивать, выпишите свои сильные и слабые стороны на листочек, проанализируйте, сопоставьте с требованиями в вакансии и прорабатывайте необходимое.


Читайте также



2 комментария

Лиля Тренина 04.09.2019, 17:31
Довольно интересно в реальной рабочей деятельности мы децствительно с этим сталкиваемся
Анна Ціра 04.09.2019, 19:51
Рівень успіху можуть спотворювати, тому надані поради можуть не допомогти при упередженному ставленні. До того ж стаття просто remake знайомих правил, які вас не обтяжують тим, що вам легше, коли ви змінюється разом із світом та життям.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.