Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Yuki

HRD

  • Знання законодавства України
  • Активність
  • Управління проєктами
  • Управління персоналом
  • Підбір персоналу
  • Управління командою
  • Оцінка персоналу
  • Орієнтація на результат
  • Сміливість
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

YUKI — мережа магазинів сімейного шопінгу з власним виробництвом в Україні та Туреччині. Ми створюємо якісний та доступний одяг, взуття, іграшки та товари для дому, працюючи без посередників і забезпечуючи найкраще співвідношення ціни та якості. Компанія активно зростає та масштабується, тому ми в пошуку HRD, який/яка розділить наш розвиток і рухатиметься разом із командою до нових результатів.

Що ти отримаєш, працюючи в YUKI:

  • Сильне професійне середовище, де люди працюють із драйвом і націлені на результат.
  • Участь у створенні продукту з великою аудиторією, який користується попитом і формує ринок.
  • Можливість пропонувати рішення і бачити, як вони втілюються. Тут цінують швидкість і сміливі підходи.
  • Реальний розвиток, бо компанія активно масштабується й створює нові ролі та напрямки.

Наш ідеальний кандидат має:

  • Досвід від 2−3 років на керівній HR-позиції (досвід у ритейлі буде перевагою).
  • Успішний досвід створення з нуля/перезапуску ключових HR-функцій (від підбору до офбордингу).
  • Сильні навички управління людьми, проєктами, процесами та бюджетами.
  • Вміння працювати з OKR, HR-аналітикою.
  • Знання сучасних HR-інструментів, досвід автоматизації процесів та залучення AI.

Твої ключові задачі:

  • Створення та реалізація стратегії розвитку й управління людським капіталом на базі OKR.
  • Розробка й впровадження процесів рекрутингу, онбордингу та адаптації з максимальною автоматизацією (із залученням АІ).
  • Розвиток і комунікація цінностей компанії, побудова стійкого бренду роботодавця, розвиток внутрішніх комунікацій та підвищення залученості команд.
  • Розробка системи навчання, атестації, оцінки й розвитку персоналу для формування якісного кадрового резерву.
  • Створення системи методологічної та організаційної підтримки для керівників підрозділів щодо управління ефективністю їхніх команд.
  • Складання, контроль та відстеження виконання HR-бюджету.

Що пропонує YUKI:

  • Графік роботи 5/2.
  • Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України та повний пакет соціальних гарантій.
  • Корпоративні привітання та увага до важливих подій співробітників.
  • Щорічний перегляд заробітної плати.
  • Підтримку професійного зростання: тренінги, навчання, розвиткові програми.
  • 20% корпоративну знижку в магазинах компанії.

Ти прагнеш реально впливати на розвиток бренду? Надсилай резюме — і, до зустрічі в YUKI.

Детальніше про нас:

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат