2300 сотрудников японского подразделения корпорации Microsoft в течение месяца принимали участие в эксперименте «Трудовая реформа»: работали только четыре дня в неделю, а отдыхали — три.

Дополнительным выходным стала пятница. При этом увеличение количества нерабочих дней никак не повлияло на продолжительность отпуска.

Когда в японском подразделении Microsoft подвели итоги эксперимента, то были ими приятно впечатлены:

  • За этот месяц сотрудники повысили свою продуктивность на 40%.
  • Почти на 60% снизился расход бумаги для печати и на 23% — электроэнернергии.
  • Сотрудники стали реже брать отпуск.
  • 92% участников эксперимента остались довольны четырехдневной неделей и хотели бы работать так и дальше.

В Microsoft заявили о намерении повторить этот опыт в следующем году.

Японию для проведения эксперимента с большим количеством выходных выбрали потому, что в этой стране проблема трудоголизма особенно остра. У японцев есть даже слово, означающее смерть на рабочем месте от инсульта или инфаркта, вызванного стрессом и усталостью, — «кароси».

Ранее Work.ua писал, что в Великобритании также заинтересовались внедрением четырехдневной рабочей недели.

Читайте также