24% респондентов говорят опроса от исследовательского центра Savanta, что не берут весь оплачиваемый отпуск, потому что испытывают чувство вины, когда ничего не делают. Они беспокоятся, что коллеги осудят их за слишком длинный отдых.

А если представители поколения Z все же уезжают в отпуск, они ощущают дискомфорт и давление, когда проверяют почту, потому что думают, что менеджеры хотят быть с ними на связи в любое время, даже на заслуженном отдыхе. Так ответили 29% опрошенных.

Читайте также