Кадр из фильма «Кадры», реж. Шон Леви, 2013 г.

Кадр из фильма «Кадры», реж. Шон Леви, 2013 г.

Помимо всевозможных «плюшек», таких как бесплатная еда, неограниченный отпуск, множество предоплаченных активностей, Google не скупится на самое главное — зарплаты. Причем, речь идет не только о программистах и технических специалистах, но также о сотрудниках, занятых в маркетинге, продажах, работе с персоналом и т.д.

Недавно Glassdoor выпустил актуальный срез по зарплатам в компании. Журналисты Business Insider выбрали из него самые высокооплачиваемые позиции в Google с как минимум пятью отзывами по каждой (чтобы избежать частностей). Вот этот топ.

17. Старший менеджер по онлайн-продажам и операциям — $165 596 в год

Эта роль подразумевает контроль за онлайн-стратегиями продаж Google и ростом доходов компании.

16. Старший финансовый менеджер — $166 647 в год

Специалист на данной должности несет ответственность за обработку и учет всех материальных потребностей Google (а это огромная компания, на содержание которой тратятся невообразимые средства) — от бюджетирования до зарплат.

15. Старший инженер по разработке ПО — $171 285 в год

Код занимает большую часть дня инженера-программиста. Опытный инженер имеет больше обязанностей, чем кодер начального уровня, учитывая глубину знаний за его плечами.

14. Старший ученый-исследователь — $172 000 в год

Речь идет о технических исследователях с глубокими знаниями в машинном обучении, искусственном интеллекте и анализе данных. В Google они участвуют в проектах, напрямую связанных с этими новомодными отраслями. Они тренируют системы компании, делая программное обеспечение и услуги Google более умным.

13. Менеджер по стратегии продаж — $173 077 в год

Продажи — всему голова, а стратегический подход к ним способен увеличить результат в разы. Реклама в Google по-прежнему является краеугольным камнем бизнеса компании, поэтому важно иметь экспертов, отвечающих за поиск лучших способов продаж и подходов к клиенту.

12. Старший технический программный менеджер — $174 500 в год

Руководителям технических программ Google поручено управлять проектами компании на протяжении всего их жизненного цикла, а также следить за графиком проектов, выявлять любые возможные риски и транслировать цели проектов между командами.

11. Штатный UX-дизайнер — $184 720 в год

Разработка продукта с учетом потребностей пользователя — одна из самых важных задач в любой технологической компании, поэтому Google готова хорошо платить лучшим UX-дизайнерам. Им поручено убедиться, что продукты Google выглядят красиво и просты в использовании.

10. Продакт-менеджер III — $185 000 в год

Эта позиция предполагает контроль за различными проектами, связанными с продуктами компании, и поддержание всех участников одинаково вовлеченными.

9. Главный инженер II — $192 000 в год

Инженеры создают основу, которая поддерживает самые важные продукты Google. Главный инженер руководит командами инженеров по разработке, тестированию, созданию новых продуктов и улучшению существующих.

8. Штатный разработчик ПО — $200 923 в год

К своим разработчикам Google очень требовательна — они должны отлично справляться с решением самых сложных проблем. Вот почему компания когда-то была известна тем, что задавала каверзные вопросы на собеседованиях. Вместе с тем, она хорошо мотивирует этих сотрудников: зарплата штатного разработчика Google на 60% выше, чем в среднем по США.

7. Старший продакт-менеджер — $201 600 в год

Опытный менеджер по продуктам — отличный актив для Google. Эти сотрудники помогают руководителям инженерных команд достигать общей цели, даже если офисы, в которых они находятся, разбросаны по всему миру, как у Google.

6. Старший менеджер инженер-программистов — $205 290 в год

Это опытный программист уровня «PRO», очень востребованный на рынке. В Google они — вышестоящее звено над ведущими командами кодеров компании.

5. Директор по маркетингу — $234 741 в год

Работа директора по маркетингу заключаются в том, чтобы рассказать людям обо всем, что Google может им предложить. Это могут быть конференции, записи в блогах, рекламные ролики и многое другое.

4. Старший штатный инженер-программист — $242 500 в год

Старшие инженеры-разработчики в Google являются одними из самых высокооплачиваемых сотрудников компании. Они берут на себя управление по всем техническим задачам в отделе, в котором они работают, будь-то YouTube, AdWords или любое другое подразделение компании.

3. Директор — $247 500 в год

По сути это менеджер над менеджерами, который должен обладать выдающимися лидерскими качествами. Директор Google, независимо от подразделения, руководит и управляет командами, чтобы держать всех в векторе, направленном на общую цель.

2. Менеджер группы продуктов — $253 905 в год

Это руководители над несколькими PM-ами, которые отвечают за несколько продуктов одной ветки и определяют цели на более высоком уровне. Они взаимодействуют с продавцами, инженерами программного обеспечения, менеджерами по маркетингу и почти любой другой частью проекта. Некоторые из лучших продуктов Google не смогли бы выйти в свет без хорошего менеджера по продуктам.

1. Инженер-директор — $283 591 в год

Человек, который контролирует все аспекты проектирования внутри компании. По данным карьерного сайта Monster, этот тип работы может потребовать до 10 лет опыта.


Портал DOU недавно публиковал свежий срез по зарплатам украинских разработчиков. Опрос проводился с 11 июня по 7 июля 2018 года, в нем приняли участие 9610 человек. Согласно нему — самые высокооплачиваемые IT-специалисты могут получать до $5000 в месяц — речь идет о главных архитекторах и технических топах компаний. В среднем же зарплаты украинских программистов колеблются в пределах $2000.

Источник: ain

Читайте также