Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Валерія
HR Specialist (People Operations)
- Розглядає посади:
- HR Specialist (People Operations), спеціаліст з навчання персоналу, операційний менеджер, Junior Content Manager, Junior Project Manager, Hr people partner
- Вік:
- 28 років
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Київ
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуLinkedInМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15297763/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
РОЗСАДКІНА ВАЛЕРІЯ
АНДРІЇВНА
Спеціаліст із залученості персоналу / Спеціаліст з
операційного HR
(Employee Experience, People Operations, HR
Generalist)
ПРО СЕБЕ/ [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
SUMMARY: 1810b7378
Управлінець із 3+ роками практичного [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») Київ, Україна
досвіду ведення HR-процесів, організації
роботи команд та операційного менеджменту.
Пройшла шлях від продавця до керівника
магазину міжнародного бренду Puma. ДОСВІД РОБОТИ
Володію практичними навичками пошуку та
первинного відбору кандидатів, адаптації,
проведення 1-on-1 зустрічей, оцінки Менеджер (Директор) магазину / Store
результативності та розробки планів розвитку
співробітників. Досвідчена у використанні Manager (HR & Operations)
HRIS-систем (Workday), аналітики (Power BI)
ТОВ «Пума Україна» Вересень 2024 – дотепер
та інструментів внутрішньої комунікації
(SharePoint). Прагну застосувати свій
управлінський досвід для покращення досвіду
співробітників (Employee Experience) та Recruitment & Onboarding: пошук кандидатів на пошукових платформах,
оптимізації People Operations.
запрошення та проведення співбесід, оцінка практичних завдань у залі; збір та
контроль кадрових документів для P&O; супровід співробітників під час адаптації
та випробувального терміну.
ОСВІТА
People Operations & HRIS: ведення кадрового обліку на рівні підрозділу
Університет менеджменту освіти (складання графіків змін, табелювання, облік робочого часу); робота з HR-
системою Workday; контроль дотримання внутрішніх регламентів та охорони
Бакалавр, Менеджмент
праці.
2015 – 2019 Payroll & Admin: формування та подача первинних даних для розрахунку
заробітної плати, адміністрування графіків та відпусток.
L&D (Навчання та розвиток): оцінка потреб команди в навчанні, проведення
НАВИЧКИ регулярних оцінок ефективності, впровадження індивідуальних планів розвитку
(ІПР), коучинг за програмою Let's Coach, проведення внутрішніх тренінгів.
Employee Experience & Culture: побудова здорового клімату в колективі,
People Operations
проведення системних 1-on-1 зустрічей (Let's TALK), впровадження інструментів
Onboarding & Offboarding мотивації для утримання талантів, медіація конфліктів та підвищення залученості.
Аналітика та продуктивність: аналіз та контроль показників ефективності
Employee Experience (EX)
персоналу та продажів (Power BI, Daily, LS Central); впровадження заходів для
Performance Management підвищення продуктивності команди.
Навчання та розвиток (L&D)
Ключові досягнення:
Контроль та аналіз KPI
Вирішення конфліктів Best KPI Performance: Вивела магазин формату Pop-up на 1-ше місце в мережі
«Пума Україна» за показниками ефективності, здобувши нагороду «Best KPI
Team Leadership
Performance TEMP OUTLET» за перший рік менеджерства, та демонструю
стабільну динаміку для збереження лідерства в поточному році.
Залучила та оформила 13 співробітників (продавці-мерчендайзери, комірники);
сформувала високий рівень довіри та здоровий клімат у команді, за якого 2
МОВА працівники повторно повернулися в компанію після звільнення та працюють по
сьогодні.
English — A2 (Pre-Intermediate) Побудувала дієву систему наставництва — забезпечила внутрішнє підвищення для
Українська — Рідна (Native) 8 членів команди.
Забезпечила стабільність ключового складу команди (найдовший термін
безперервної роботи працівника — 1,5 року); системно проводила вихідні
співбесіди — понад 50% звільнень були зумовлені зовнішніми чинниками
(релокація працівників в інші міста та за кордон).
Заступник директора магазину /Assistant
Store Manager
ТОВ «Пума Україна» Березень 2023 - серпень 2024
Recruitment & Admin: проведення співбесід і практичних випробувань у залі, збір
пакета документів для P&O та координація оформлення нових працівників.
L&D, Culture & Mentorship: наставництво (менторство), навчання та адаптація
новачків, контроль проходження стажування та засвоєння стандартів; проведення
тренінгів, організація корпоративних заходів і тімбілдінгів.
Operations & Sales: складання графіків роботи, постановка щоденних цілей для
команди та підтримка високих показників продажів.
Analytics & Systems: аналіз впливу на KPI магазину; щоденна робота з Power BI,
Workday, Outlook, Teams та MS Office.
Visual Merchandising: реалізація та контроль стандартів візуального мерчендайзингу
(VM) у торговому залі.
Продавець-касир / Продавець-мерчендайзер
(Retail Associate)
ТОВ «Пума Україна» Липень 2021 – Лютий 2023
Cash & Admin: проведення касових розрахунків, ведення касової документації та
звітності.
Peer Training & Service: супровід та навчання нових касирів касовій дисципліні та
роботі з POS-системами; консультування покупців відповідно до стандартів сервісу
бренду.
Visual Merchandising: викладка товарів згідно зі стандартами бренду та контроль
презентації торгового залу.
АНДРІЇВНА
Спеціаліст із залученості персоналу / Спеціаліст з
операційного HR
(Employee Experience, People Operations, HR
Generalist)
ПРО СЕБЕ/ [
[
SUMMARY: 1810b7378
Управлінець із 3+ роками практичного [
досвіду ведення HR-процесів, організації
роботи команд та операційного менеджменту.
Пройшла шлях від продавця до керівника
магазину міжнародного бренду Puma. ДОСВІД РОБОТИ
Володію практичними навичками пошуку та
первинного відбору кандидатів, адаптації,
проведення 1-on-1 зустрічей, оцінки Менеджер (Директор) магазину / Store
результативності та розробки планів розвитку
співробітників. Досвідчена у використанні Manager (HR & Operations)
HRIS-систем (Workday), аналітики (Power BI)
ТОВ «Пума Україна» Вересень 2024 – дотепер
та інструментів внутрішньої комунікації
(SharePoint). Прагну застосувати свій
управлінський досвід для покращення досвіду
співробітників (Employee Experience) та Recruitment & Onboarding: пошук кандидатів на пошукових платформах,
оптимізації People Operations.
запрошення та проведення співбесід, оцінка практичних завдань у залі; збір та
контроль кадрових документів для P&O; супровід співробітників під час адаптації
та випробувального терміну.
ОСВІТА
People Operations & HRIS: ведення кадрового обліку на рівні підрозділу
Університет менеджменту освіти (складання графіків змін, табелювання, облік робочого часу); робота з HR-
системою Workday; контроль дотримання внутрішніх регламентів та охорони
Бакалавр, Менеджмент
праці.
2015 – 2019 Payroll & Admin: формування та подача первинних даних для розрахунку
заробітної плати, адміністрування графіків та відпусток.
L&D (Навчання та розвиток): оцінка потреб команди в навчанні, проведення
НАВИЧКИ регулярних оцінок ефективності, впровадження індивідуальних планів розвитку
(ІПР), коучинг за програмою Let's Coach, проведення внутрішніх тренінгів.
Employee Experience & Culture: побудова здорового клімату в колективі,
People Operations
проведення системних 1-on-1 зустрічей (Let's TALK), впровадження інструментів
Onboarding & Offboarding мотивації для утримання талантів, медіація конфліктів та підвищення залученості.
Аналітика та продуктивність: аналіз та контроль показників ефективності
Employee Experience (EX)
персоналу та продажів (Power BI, Daily, LS Central); впровадження заходів для
Performance Management підвищення продуктивності команди.
Навчання та розвиток (L&D)
Ключові досягнення:
Контроль та аналіз KPI
Вирішення конфліктів Best KPI Performance: Вивела магазин формату Pop-up на 1-ше місце в мережі
«Пума Україна» за показниками ефективності, здобувши нагороду «Best KPI
Team Leadership
Performance TEMP OUTLET» за перший рік менеджерства, та демонструю
стабільну динаміку для збереження лідерства в поточному році.
Залучила та оформила 13 співробітників (продавці-мерчендайзери, комірники);
сформувала високий рівень довіри та здоровий клімат у команді, за якого 2
МОВА працівники повторно повернулися в компанію після звільнення та працюють по
сьогодні.
English — A2 (Pre-Intermediate) Побудувала дієву систему наставництва — забезпечила внутрішнє підвищення для
Українська — Рідна (Native) 8 членів команди.
Забезпечила стабільність ключового складу команди (найдовший термін
безперервної роботи працівника — 1,5 року); системно проводила вихідні
співбесіди — понад 50% звільнень були зумовлені зовнішніми чинниками
(релокація працівників в інші міста та за кордон).
Заступник директора магазину /Assistant
Store Manager
ТОВ «Пума Україна» Березень 2023 - серпень 2024
Recruitment & Admin: проведення співбесід і практичних випробувань у залі, збір
пакета документів для P&O та координація оформлення нових працівників.
L&D, Culture & Mentorship: наставництво (менторство), навчання та адаптація
новачків, контроль проходження стажування та засвоєння стандартів; проведення
тренінгів, організація корпоративних заходів і тімбілдінгів.
Operations & Sales: складання графіків роботи, постановка щоденних цілей для
команди та підтримка високих показників продажів.
Analytics & Systems: аналіз впливу на KPI магазину; щоденна робота з Power BI,
Workday, Outlook, Teams та MS Office.
Visual Merchandising: реалізація та контроль стандартів візуального мерчендайзингу
(VM) у торговому залі.
Продавець-касир / Продавець-мерчендайзер
(Retail Associate)
ТОВ «Пума Україна» Липень 2021 – Лютий 2023
Cash & Admin: проведення касових розрахунків, ведення касової документації та
звітності.
Peer Training & Service: супровід та навчання нових касирів касовій дисципліні та
роботі з POS-системами; консультування покупців відповідно до стандартів сервісу
бренду.
Visual Merchandising: викладка товарів згідно зі стандартами бренду та контроль
презентації торгового залу.
Схожі кандидати
-
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль -
Senior HR Operations Specialist
54000 грн, Київ, Львів , ще 2 міста -
Менеджер з навчання та розвитку персоналу (L&D)
Одеса, Дистанційно -
People Operations Specialist
Львів, Дистанційно -
Асистент, помічник керівника (HR), рекрутер
Тернопіль, Дистанційно -
Керівник відділу персоналу
Київ, Дистанційно