Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

3D-дизайнер

з 01.2019 по нині (7 років 9 місяців)

Розробляв 3D моделі для візуалізації виробів та архітектурних проектів. Вирішував завдання з моделювання складних геометричних форм та текстур. Досягав високої якості візуалізації та точності деталей у створених проектах. Вдосконалював навички використання програмного забезпечення для створення реалістичних 3D об'єктів для 3D печати.

Розробка та моделювання 3D-об'єктів
Використання програмного забезпечення для 3D-моделювання

Директор ресторану

з 01.2015 по 01.2019 (4 роки)
Власна справа, Підприємець, Київ (Роздрібна торгівля)

Досягнення:
Директор ресторану, правління, розвиток, власна справ, масштабування бізнесу, Hr, Генерація Ідей, Дизайн. Створення Ідеї до реалізації цієї ідеї та супровід та розвиток Бізнесу

На посаді підприємця та директора ресторану я був відповідальний за керування, розвиток та масштабування бізнесу. Мої обов'язки включали в себе HR-процеси, генерацію ідей, дизайн та створення концепцій для реалізації. Я активно працював над створенням та розвитком бізнесу, від початкової ідеї до її успішної реалізації. Мої зусилля спрямовані на постійний розвиток та успіх підприємства.У моєму досвіді роботи власної справи я відповідав за розробку та впровадження стратегій маркетингу та продажів та організацію. Мої обов'язки включали ведення переговорів з партнерами, розробку і впровадження нових продуктів, а також підтримку взаємовідносин з клієнтами.

Планування та організація своєї роботи
Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
Дотримання корпоративної культури та цінностей.

Управління, розвиток, власна справ, масштабування бізнесу, Hr, Генерація Ідей, Дизайн. Створення Ідеї до реалізації цієї ідеї та супровід та розвиток Бізнесу

3Д-дизайнер

з 01.2010 по 01.2015 (5 років)
Freelance, Київ (Дизайн)

3d modeling for 3d print and rendering

Моделювання 3D-об'єктів для подальшого друку та рендерингу — мої основні обов'язки як 3D-моделіста. Створення деталей з урахуванням вимог до 3D-друку та забезпечення високої якості рендерингу — це основні завдання, які я виконував. У результаті моєї роботи були створені реалістичні та деталізовані моделі, які відповідали вимогам проектів. Моя експертиза у цій сфері дозволила досягти високих стандартів якості та відповісти на потреби клієнтів.

Освіта

Національний Авіаційний університет

Інформаційні комп'ютерні технології, Київ
Незакінчена вища, з 2009 по 2013 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

• Ai creator
• Content management
• Project management
• Управління командою
• Аналітичне мислення
• Лідерство
• Самокритичність
• Самостійне прийняття рішень
• Організація роботи персоналу
• Організаторські здібності
• Координація команди
• Робота в команді
• Бізнес-планування
• Ведення бізнесу
• Організація заходів
• CAD/CAM
• Recruitment
• Візуалізація
• Підбір персоналу
• Урегулювання конфліктів
• Управління бізнесом
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Рекрутер
• AI generator
• AI-анімація
• 3D-моделювання
• HR-стратегія
• HR-аналітика
• AI Content
• AI-інструменти
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Креативність
• Здатність до навчання
• Організованість
• Адаптивність
• 3D-графіка
• Графічний дизайн
• Чесність
• Project Owner / Product Owner
• SEO
• Орієнтація на результат
• Робота з великим обсягом інформації
• Створення презентацій
• MS Excel
• Уміння аналізувати

Знання мов

• Англійська — початковий
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Business-oriented HR & Recruitment Lead / Operations Manager Підприємець та операційний менеджер із 7-річним досвідом запуску проєктів у сфері розваг та послуг. Мій підхід до роботи з персоналом базується на принципі: «Команда — це двигун бізнес-моделі». Маю практичний досвід масового та управлінського найму, побудови корпоративної культури «з нуля» та створення систем мотивації, що орієнтовані на результат. Поєдную системне мислення, володіння AI-інструментами для автоматизації HR-процесів та глибоке розуміння сфери вражень (Entertainment).

RELEVANT HR & TEAM EXPERIENCE
HR Strategy & Team Building | Власні проєкти (Open-air)
Повний цикл рекрутингу: Самостійно закривав позиції від лінійного персоналу (офіціанти, хостес) до топменеджменту (керівники локацій, Project-менеджери).

Створення системи адаптації: Розробляв регламенти та чек-листи для швидкого входу в роботу нових співробітників у пікові періоди (High Season).

Контроль ефективності: Впроваджував прості та дієві системи KPI для команд на локаціях, що дозволило масштабувати проекти до впізнаваних брендів.

Кризовий менеджмент: Формував лояльні команди, здатні працювати в умовах високого навантаження та невизначеності.

Operations & Systems Design
Проєктування досвіду (Employee Experience): Завдяки досвіду в CAD (3ds Max, Rhinoceros), підходжу до побудови структури відділів як до моделювання системи: де кожен елемент має свою функцію та взаємозв’язок.

Автоматизація: Використовую AI-інструменти для аналізу резюме, підготовки скриптів інтерв'ю та швидкої оцінки soft skills кандидатів.
PROFILE / SUMMARY
Підприємець та операційний менеджер із досвідом запуску, розвитку та масштабування бізнесів у
сфері розваг і фрилансу. Маю практичний досвід повного циклу управління: від ідеї та побудови
процесів до підбору команди й операційного контролю. Швидко орієнтуюсь у нових напрямах,
системно мислю та вмію брати відповідальність за результат. Працюю з AI-інструментами, маю
досвід CAD-моделювання та рендерингу (3ds Max, Rhinoceros).

KEY EXPERIENCE
Owner / Operations Manager
Entertainment Business (Open‐air / Events)
- Запуск та операційне управління бізнесом у сфері розваг і дозвілля (масові open‐air заходи, денні
та вечірні формати)
- Повна відповідальність за концепцію, організацію та реалізацію заходів
- Планування та управління інфраструктурою локацій (сцена, звук, світло, простір, посадкові зони)
- Координація персоналу та підрядників під час підготовки і проведення подій
- Контроль якості сервісу та клієнтського досвіду
- Робота в умовах високого навантаження та великої кількості відвідувачів
- Прийняття ключових управлінських та операційних рішень у період стрімкого росту і
масштабування бізнесу
Recruitment & Team Management
- Самостійний підбір персоналу, проведення 10–30 співбесід
- Масовий та управлінський найм
- Закриття позицій різного рівня складності: офіціанти, Project Manager, Content Manager,
управляючі / керівники напрямів
- Оцінка кандидатів не лише за навичками, а й за відповідністю бізнес-цілям
- Формування стабільних команд під зростання та розвиток бізнесу
Business Owner
Freelance Direction
- Запуск та управління бізнесом у фриланс-напрямку
- Робота з клієнтами, проєктами та виконавцями
- Організація віддаленої взаємодії та контроль виконання завдань
- Обидва бізнес-напрями наразі призупинені

SKILLS
- Operations management, business scaling, process building, team coordination, decision-making в
умовах невизначеності
- Full-cycle recruiting, managerial hiring, interviewing та глибока оцінка кандидатів
- Project coordination, генерація ідей, доведення концепцій до реалізації
- Робота з AI-інструментами для оптимізації процесів, створення контенту та тестування гіпотез
- CAD-моделювання та рендеринг (3ds Max, Rhinoceros)

LANGUAGES
- Українська — рідна, досконале володіння
- Англійська — початковий рівень, ведення переписок

ADDITIONAL
- Високий рівень самостійності та відповідальності
- Вміння поєднувати креативне мислення з операційною дисципліною
- Кілька власних проєктів на стадії підготовки до реалізації
- Орієнтація на результат, розвиток і довгострокову цінність для бізнесу