Чего не стоит делать в первые дни работы в новом коллективе

Советы, которые помогут новичкам освоиться на рабочем месте.

Первые дни работы в новой компании — одни из самых трудных. При этом очень хочется ничего не испортить и как можно быстрее и безболезненнее влиться в коллектив. Work.ua говорит о том, чего не стоит делать на новом месте, чтобы остаться в компании надолго.

Не ставьте под сомнение действующие правила

Итак, вы пришли на работу в новую компанию и не понимаете, почему все обращения к коллегам — только через специальную программу. В вас закипает жажда знаний или справедливости (выбирайте по себе), и вы то и дело продумываете восстание. Остановитесь.

Не нужно в первые же дни начинать бунт и оспаривание сложившихся традиций и правил. Наверняка они возникли не просто потому, что однажды кто-то так захотел. У большинства даже самых глупых предписаний есть смысл и история. В ваших же интересах эту историю узнать и понять. Если сомнения остаются — запишите их себе в блокнотик. Поделитесь своими соображениями с ответственными, когда основательно вольетесь в коллектив. Иначе вы просто рискуете быть непонятым и отвергнутым.

Не выясняйте отношения с коллегами

Не то чтобы мы советовали вам помалкивать и не высовываться, но точно не рекомендуем вести себя слишком агрессивно. Если вам кто-то неприятен, не вступайте в резкие споры и выяснения отношений. Так вы покажете себя несдержанным и конфликтным человеком.

Другое дело — если вы проявите себя настоящим специалистом, способным принимать взвешенные решения и держаться подальше от корпоративных войн. Будьте приветливы и постарайтесь подружиться с коллегами, ведь вас еще ждет множество испытаний.

Не увольняйтесь

История знает случаи, когда люди увольнялись с новой работы буквально в первый же день. Иногда это взвешенное решение, которое является единственным выходом из ситуации. К примеру, условия работы совершенно не соответствуют заявленным или угрожают вашей жизни либо здоровью.

Но давайте отталкиваться от ситуации, что вам просто что-то не понравилось. Коллеги, цвет обоев в кабинете, опять-таки правила, жесткие кресла. В таком случае не поддавайтесь эмоциям и сохраняйте холодный рассудок. Дайте себе время на адаптацию. Если вы будете чувствовать себя так же дискомфортно и по прошествии испытательного срока, тогда и примете решение. Иначе вдруг вы примете «акклиматизацию» за серьезный недостаток и лишите себя возможности работать и развиваться в хорошем коллективе из-за мимолетного страха и смущения.


Предлагайте в комментариях свои варианты, чего не стоит делать в первые дни на новой работе или делитесь интересными историями. Возможно, мы используем их в следующих публикациях :)

149 коментарів

Ольга Николаевна, Одесский машиностроительный завод, ЧАО 02.01.2018, 15:05

Здравствуйте! Поверьте, и Цвет обоев вы сможете поменять, и по зарплате себя проявите. Но менталитет окружающего коллектива- это более серьезная проблема. А как это увидеть до того как, что бы нервы потом уберечь и на работу идти как на праздник??

Ольга Авдеева 02.01.2018, 15:34

плюс один

Тарас Куликовский 02.01.2018, 18:16

Ольга Николаевна! Будда советует избавиться от загрязнений ума, так как влечение и отвращение - причина всех несчастий.

Петро Однорог 09.01.2018, 11:49

Це якщо на роботі у вас буде час на медитації.......

Геннадий Миронов 03.01.2018, 04:04

Прежде чем купить квартиру, необходимо узнать соседей!

Людмила Леонова 03.01.2018, 08:22

Ведите себя как созерцатель первые дни и все, поменьше говорите, побольше слушайте, для окружающих - как мышка.

Игорь Кукшин 02.01.2018, 15:49

если есть вероятность штрафа тысяч так на 20 за уже совершенные действия, то лучше уволиться пораньше )

Олександр Резуненко 02.01.2018, 16:11

краще не витрачати коштів на транспорт та особистого часу який має цінність аніж втратити місяць життя, за який скорше за все тобі й не заплатять. З досвіду я прихильник того якщо відчувається діскомфорт і це суттєво то краще піти одразу і не витрачати свій час та нервову систему, це все згодиться іще вдома для рідних.

Dmytro Kirichok 03.01.2018, 01:27

Плюсую

Андрей Потложа 03.01.2018, 17:14

Плюс

Владимир Добровольский 03.01.2018, 03:58

Два плюса

Вероніка Гавриляк ( Андраш) 03.01.2018, 10:18

100% згідна! Була на такій фірмі. Ще як прийшла на співбесіду, відчула якийсь внутрішній дискомфорт. Але не надала значення. Потім, як прийшла перший день на роботу, зрозуміла, що це не колектив, а тераріум! Де кожен готовий задушити один-одного! Зразу зрозуміла, що в такій атмосфері працювати не зможу! І в той же день звільнилась. То мені начальник тої фірми, ще пару днів такі гадості писав, що я однозначно зрозуміла, що вчасно звалила з того болота!

Vasyl Osadchyi 03.01.2018, 15:30

у жены была такая же ситуация)

Анастасия Прус 07.01.2018, 23:31

Почему вы не отреагировали раз у вашей жены тоже самое было?! Мо бы муж если там какоя то тварь писала мне гадости уже бы в первый день пошёл и мордень в асфальт втоптал!

Игорь Кукшин 08.01.2018, 23:40

и что ?

Ласло Пондро 03.01.2018, 18:46

Знайома ситуація. Якщо ти попадаєш в стадо баранів -треба тікати, або тебе звільнить "полуумний" начальник. Або....ставай бараном.

Игорь Кукшин 08.01.2018, 23:41

та мене раз звільнили, бо сказали за 2 місяці роботи не виконав жодної правильної дії ) тому який сенс працювати 3-й місяць ? перенавчатись чи що ще ?

Оксана Белокопытова 03.01.2018, 20:50

плюс один

Валентина Алексеенко 04.01.2018, 09:54

Правильно

Алла Коцюба 04.01.2018, 13:34

Повністю підтримую. Себе не можна кидати під ноги.

Татьяна Федоренкова 06.01.2018, 09:24

Олександр Резуненко ++++++

Vitaliy Inkerman 02.01.2018, 16:59

Теоретический бред.

Евгений Шемшук 02.01.2018, 23:54

Согласен полностью!

Анатолий Голумбовський 04.01.2018, 15:30

Наконец то! Солидарен.

Евгений Иванов 02.01.2018, 17:48

Советы для "стада", в которое нас стараются превратить. Что, впрочем, довольно успешно получается.

Евгений Шемшук 02.01.2018, 23:56

И тут полностью согласен!Нам с горшка прививают чувство стадности,стадом легче управлять!

Людмила Леонова 03.01.2018, 08:34

Так уж устроены млекопитающие на Земле. Все живут стадами, и в каждом стаде своя иерархия, свои уставы. Вики: "Ста́до — группа животных, объединённая за счёт поведенческих механизмов." Кто против - живут отдельно. Не нужно специально чтобы кто-то превращал людей в стадо. От природы досталось. В заметке не идет речь о том чтобы стать всем одинаковыми как у Оруэла, это элементарные советы как влиться в коллектив чтоб не стать изгоем. Как вы без этого стада проживете? Это не львиный прайд, где лев одиночка охотится самостоятельно. У людей для одиночек места мало. Стадо будет производить а вы красть? Или уйдете отшельником в пустыню и будете питаться энергией Солнца?

Люда Власюк 05.01.2018, 02:59

Людмила судит всех по себе . Эдакая коровушка

Олег Лучиновский 03.01.2018, 07:23

Согласен.

Daria Grekul 02.01.2018, 18:30

Мне не раз доводилось "вливаться" в новый коллектив.
Поначалу,как правило,тебя изучают,наблюдают за тобой,иногда провоцируют или даже придираются)
Но я старалась не вступать в перепалки,ни в коем случае не сплетничать,отвечать доброжелательно,не отвечать злом на зло....и....когда проработав год-два я увольнялась,многие жалели,говорили,что я у них самая любимая...)))
Главное-положительный настрой , терпение- и все получится)))

Vnau Zp 03.01.2018, 01:57

Терпение и труд все перетруть

Людмила Леонова 03.01.2018, 08:25

Вот с этим согласна полностью. Нечего со своим уставом лезть, если ты в коллективе новенький и ни для кого не авторитет.

Геннадий Миронов 03.01.2018, 10:03

Судя по тебе - тебе врали! Они были счастливы!!!

Игорь Кукшин 08.01.2018, 23:43

влиться не проблема (знать, что каждое ваше слово стукачи и камеры донесут наверх, потому вообще ни шагу в сторону от темы работы и сотрудников в хорошем изъяснении) проблема угадать с 1-го дня будет ли у вас общий язык и понимание с руководством

Елена Черняева 02.01.2018, 18:38

Хм...это советы, как стать "терпилами". И если работодатель, который вашими руками получает свою прибыль, не удосуживается создать адекватные условия труда и подобрать адекватный коллектив, текучка обеспечена. И да, лучше не тратить время на так называемую адаптацию к тому, что вам не нравится

Сергій К 02.01.2018, 20:35

Елена Черняева, особенно если зарплата копейки, условия труда не очень хорошие, устаревшая компьютерная техника и т.д. В статье ничего конкретного нету как всегда. Некоторые работодатели сами делают так чтобы человек быстрее уволился, выживают с работы. Такое тоже есть.

Геннадий Миронов 03.01.2018, 04:06

НЕТУ и идите пожалуйста дальше где БУДЯТ

Игорь Кукшин 08.01.2018, 23:46

не выживают, а не могут сами понять - нужны ли вы ему, начальству или нет, потому как дают малый срок - 1 неделю - 1 месяц, когда ни туды ни сюды, а мегаспеца взять или найти - дорого, а самим растить лень - или вообще нет понятия как это делать или подучить как надо, и как хотят, чтоб было, такой вот замкнутый круг ...

Владимир Добровольский 03.01.2018, 04:00

Согласен полностью

Роман Гончаров 03.01.2018, 07:46

+1. Согласен

Валентина Акшенцева 02.01.2018, 19:29

Полагаю, что написанные советы полная чушь! Совершенно не понимаю, зачем рушить свой внутренний мир из-за дискомфорта. Кому нужны эти притирки и адаптация?
Работа должна доставлять удовольствие, а не вырабатывать чувство "терпения". Это не зона заключения за совершенное преступление.

Дмитрий Оришко 02.01.2018, 21:26

Просто статья для размышления, вас даже и не думали склонить против вашей воли. Человек адаптируется и развивается в практически любых условиях, в вашем случае это бурьянчик на полянке.

Валентина Акшенцева 03.01.2018, 13:48

Вот именно! Работа должна предоставлять не просто исполнение задач, но и факт развития. А когда тебя игнорят, и даже более - ты чувствуешь недоверие. А за спиной "бабский коллектив" обсуждает даже твое нижнее белье, то какого там сидеть?
С "бурьянчиком" все просто, пришла, вырвала и сидишь насладжаешься красотой.
Считаю, если руководитель с большой буквы, то и атмосфера там благоприятная. А то в наше время в директора и уборщики рвутся, но не всем дано править!

Елена Крапивцева 02.01.2018, 23:04

Верно

Світлана Носко 03.01.2018, 13:25

Згодна)))!

Оксана Белокопытова 03.01.2018, 20:53

плюс

Анатолий Голумбовський 04.01.2018, 15:45

К сожалению из преведущих , среди стада Вы первая индивидум

Татьяна Кухарчук 07.01.2018, 12:47

А все потому, что особого выбора нет. Особенно сейчас, когда все закрывается, и многих сокращают.

Юрий Рудык 02.01.2018, 19:30

Если коллектив просто невыносим,то лучше сразу увольнятся, чем тратить свое время и нервы на неадекватов.

Ольга Гаркавенко 16.01.2018, 16:07

Правильно!

Sachin Suryawanshi 02.01.2018, 19:47

friends , i would just put it this way , and i hope you will agree with me , though being experiend and on a path of successful career , the very mistakes during the first days is we try to react to situations immediately , ( just question a situation either I react or I respond ) in a new team we need to understand behaviours and must accept the individualities which are different ,here is the link to more clarity
http://blog.kevineikenberry.com/leadership-supervisory-skills/six-ways-to-respond-rather-than-react/

Татьяна Федоренкова 06.01.2018, 09:43

It would be better not even try in some cases

Анна Судак 02.01.2018, 19:52

Лично я не могу терпеть офисы и всю эту шушеру, которая там собирается. В основном это ведомые, бесхребетные люди, которые за кусок булки с маслом станут марионетками в руках «папика». Чему у них учиться? Зачем привыкать?

Работа должна приносить удовольствие и удовлетворение, как финансовое, так и моральное. А работая на дядю в коллективе ведомых индивидов ты станешь не более чем серой массой, этаким элементом стада.

А ждать манны небесной от начальника, авось премию даст или ЗП повысит — удел баранов. Поэтому не нужно учить ерунде. И вообще, если человеку не комфортно находится там, где он есть сейчас есть, значит это не его место и цепляться за него более чем глупо.

А статья так себе. Контент слабый и бесполезный. Читала по диагонали, чисто с профессиональной точки зрения. Если готовить такого рода контент, говорите о двух сторонах одной медали, с примерами, а то отрерайтили источники из сети (дай бог, хоть иностранные) и все? Статейка уровня новичка на ETXT, а не портала для поиска работы.

Виталий Витязь 02.01.2018, 22:24

Согласен статья так себе. Но есть моменты правды, типа в чужой огород со своим уставом. Не могут в колективе все быть ведущими, так как такой коллектив обречен на крах. Должен бить толковый ведущий, лидер, и ведомые, которым будет комфортно и в радость работать.

Геннадий Миронов 03.01.2018, 09:52

Ни кто ни кому не должен! 1 основа!

Дмитрий Багинский 03.01.2018, 12:24

Ну вот,придётся ответить ещё одному человеку. Прям угораздило же разок почитать статейку о поиске работы. Итак,пока выходные,поехали. Никто ни кому ничего не должен - 1 основа... развала любого общества и любого коллектива. Возможно,вам не приходилось однажды возвращаться домой с пустыми карманами,когда дома жена и ребёнок. Просто потому,что хозяин сказал Извините,зарплата будет через 2 недели. Ведь он ничего тебе не должен. Может быть вас,новенького,не подставляли на работе,ради того,чтобы оторвать заказ себе,а потом сдавали начальству,и увольняли ни за что. Правильно - у нас же капитализм,спасай свою шкуру,и сотрудник вовсе не должен проявлять к своим коллегам какое-либо уважение и порядочность. Он вообще никому ничего не должен! Возможно вас также не беспокоило,например сердце,от чего вы свалились прям посреди улицы,и совершенно не удивляетесь,что никто не подошёл к вам помочь. Ваши основы привели к современной модели человеческих отношений - Общество и государство более не существует. Оно представляет собой территорию,на которой тусуются разношёрстные индивиды,чтущие лишь свои потребности. И выживают за счёт того,что попросту барыжат между собой (простите за каламбур). Ваша основа привела к апатии друг к другу,и все станут жить за стальными дверями,не зная в лицо соседа. Просто от чтения таких основ хочется спросить - вы серьёзно? Мой знакомый,весьма молодой,как-то сказал,что и государство нам ничего не должно. Я посоветовал ему пойти к родителям и попросить - Мама и Папа,объясните мне что такое налогообложение? После этого не рассуждал больше. Видно доходчиво объяснили - кто и что кому должен. Так что,мне думается,что подобные высказывания - лишнее,несмотря на констатацию факта,и соискателям ничем не помогут. Люди здесь ищут себе рабочее место,и вряд ли будут менять его как перчатки из-за цвета обоев в офисе. А большинство вообще держится за то,что имеет,в условиях разрушающейся ежедневно,экономики. И эта статья - не волшебная палочка,а скорее напоминание об элементарных проявлениях вежливости,терпения и такта на новом рабочем месте. Всем удачи в поисках. И положительного результата.

Людмила Логиновская 03.01.2018, 12:45

да .. полностью согласна с этим комментарием. Долг , ага как же.. все приняли позицию моя хата скраю и нет больше никаких профсоюзов или простой обыкновенной морали поведения..

Татьяна Рязанцева 04.01.2018, 14:04

Отлично+5

Татьяна Федоренкова 06.01.2018, 10:29

Очень мудрый ответ. И с учетом наших реалий.

Дмитро Просяной 02.01.2018, 22:25

Анна, может Вы напишите лучшую статью и разместите на ресурсе?! С удовольствием её прочту, а также комментарии к ней )))

Леонид Фесенко 02.01.2018, 23:50

Дмитро, вы рискуете наступить на ногу профессионалу )))
Судя по некоторым реперным точкам, мы имеем в лице Анны дело с человеком опытным и жёстким ))
Плюс в том, что статью, достаточно грамотную и полезную, мы таки получим... )

Дмитро Просяной 03.01.2018, 22:55

Когда статью-таки получим, тогда и посмотрим ))

Дмитрий Багинский 02.01.2018, 22:35

Насчёт офисов соглашусь с вами,ибо просто,не по рабочим причинам, посещал больше офисов,чем в которых работал. И почти все они - именно шушера. Но в остальном позволю себе разнести ваш комментарий в пух и прах. Имею дело с 2D графикой,3D моделированием и немного программированием. Первое - иногда без Папика должного опыта для собственного дела не набрать,тем более коллективного. Что есть крайне важно! Второе - бараны писать не умеют,здесь общаются люди. Или вы себя также к этим самым баранам причисляете? Стадо на пастбище,а на работе коллективы,пусть не всегда хорошие. Тем не менее,будьте так добры не пропагандировать этот глупейший индивидуализм. Вы стадное существо априори! Социальное на своём фундаментальном уровне. И без остальных баранов вы никто. Едва ли трубы у себя в туалете сами чините,уже приходиться звонить,как минимум,одному барану,правда? И не достичь вам в одиночку столь производительных успехов,как коллективу из,слаженно сработавшихся, 1000 человек. Советую запомнить это. Третье - "дай бог,хоть иностранные" - фраза из разряда Держите меня семеро! С каких это пор иностранный источник - панацея,и безаппеляционная истина? Вам работать здесь,со здешними людьми. Со своими устоявшимися взглядами,жизненным ритмом,понятиями,моральными и материальными ценностями,менталитетом! в конце концов. Которые в Инострании совершенно другие,если вы об этом не знали. Так что если вы не работник аутсорса - можете выбросить свои иностранные источники в ведро. Четвёртое - Работа - не курорт,и быть им не должна. Гвоздик из кресла не торчит,уже хорошо. Множество моих друзей работают на огромные зарплаты,имея в своих офисах игровые комнаты,душ,бассейн,качальный зал,теннис,личный корпоративный ресторан и даже сауну! Хочется спросить а когда же вы вообще работаете. В результате,вместо работы половина расслабляется (имея все комфортные условия,о которых вы там рассуждали) и ни черта не делает,а в следствии вылетает с работы,а другая как раз добросовестно работает,и поэтому, естесственно! не имеет времени на подобный бред. А то скоро и кондиционерами вам не угодишь,пожелаете,чтобы двое сексуальных менеджеров над вами с опахалами стояли. Комфорт же. И последнее,акклиматизация - была,есть и будет. В первый день не понравилось,во второй всё прекрасно - причин тысячи,равно как и примеров из жизни. Так что не вводите читателей в свои заблуждения,ещё и величая их баранами.

Ольга Храпенко 03.01.2018, 00:39

Все разложили по полочкам, согласна. Спасибо!

Євгенія Кукаріна 03.01.2018, 11:15

Багинский это ко корый бизнес-тренер?

Євгенія Кукаріна 03.01.2018, 11:26

Который бизнес-тренер

Дмитрий Багинский 03.01.2018, 11:34

Ну так меня ещё не величали))) Нет,Евгения,я не тренер) Я обыкновенный 3Dшник. Просто не люблю подобного отношения. Куда не глянь - работать особо никто не хочет,зато требования...

Геннадий Миронов 03.01.2018, 04:09

Вы так говорите, а на деле +$ и прогибаетесь! Какая ты посмотрим!

Александр Климовский 03.01.2018, 11:54

В точку. Дешевая попса

Светлана Спиридонова 03.01.2018, 16:13

Мне очень понравился Ваш отзыв. Мне было бы интересно поработать в Вашей команде

Константин Махинько 05.01.2018, 19:44

Нормальная статья, да ещё и с диалогом читающих и их жизненным опытом, а Вы, извините тут уж точно не по теме со своим зачем вообще работать на дядю... и что все кто так работают - бараны... Заметьте, что Вы не только автора статьи обидели, но и многих её читающих, а по-поводу работать на дядю, поверьте, есть много замечательных компаний с отличной корпоративной культурой и своим отношением к сотрудникам и там каждый сотрудник это важное и индивидуальное звено в цепи успеха компании! Скажу сразу, я не сотрудник Worka, но у меня есть знакомые которые там трудятся и я не раз смотрел их корпоративный блог и как они коллективом живут, поверьте, там работает совсем не стадо), как Вы выразились про всех кто работает на дядю, и поверьте есть много ещё компаний с подобным отношением к своим сотрудникам!
А подобного рода комменты, пишите за копейки на Etxt, где Вы видимо и работаете, но не на Дядю, а на сразу большое количество Дядь, которые Вас уж точно не ценят, т.к. я лично знаю во сколько оценивается на подобного рода биржах рерайт и копирайт)
Ещё раз извиняюсь, просто очень задело меня, как случайного посетителя Ваш резкий коммент...
А Ваша работа Work мне нравится, пишите классные статьи и общайтесь со своими посетителями! ;)

Татьяна Кухарчук 07.01.2018, 12:48

Точно.

Александр Филимонов 02.01.2018, 20:08

Примитивно и дешево.

Oleksiy Zubovskyy 02.01.2018, 20:11

А мне ваще [нецензурная лексика удалена модератором Work.ua] . У меня работы нет и не будет в этой [нецензурная лексика удалена модератором Work.ua] стране.

Николай Левин 03.01.2018, 01:41

а [нецензурная лексика удалена модератором Work.ua] ты на этом сайте тогда делаешь?

Геннадий Миронов 03.01.2018, 04:09

Пусть порох детей на зарплату отправляет!!!

Люда Власюк 05.01.2018, 03:01

Почему?

Лилия Рудюк 02.01.2018, 20:13

Да ,иногда стоит подождать и присмотретья ,но в моем случаи стало только хуже ,почти год работаю и не могу ни как вырваться с этого дурдома , пытаюсь найти другую работу(

Геннадий Миронов 03.01.2018, 09:57

Каждый получает то что заслужил! Дурдом - твой уровень

Люда Власюк 05.01.2018, 03:01

Это ее секс - жалобство, не мешай

Роман Гаврильченко 02.01.2018, 20:22

Первое впечатление,зачастую,самое правильное.если на протяжении первого же робочего дня вас терзают сомнения насчёт целесообразности пребывания здесь-можно идти домой.

Роман Рогозин, Digital group 02.01.2018, 20:28

Все как положено для баранов.

Николай Верна 02.01.2018, 21:09

Это советы для марсиан?

Геннадий Миронов 03.01.2018, 09:56

Это их больше ни где не слушают! Решили блеснуть !!!

Анатолий Минько 02.01.2018, 21:11

В любой ситуации нужно оставаться -человеком и относится к людям так как ты хочеш чтобы относились к тебе лично?!

Геннадий Миронов 03.01.2018, 09:50

Тебе мама слишком много сказок читала, а ты и поверил!

Александр Сухрын 02.01.2018, 21:17

Чем выше уровень Зп, тем лучше для тебя условия. Ответь на вопрос кто ты? А потом займи свое место.

Геннадий Миронов 03.01.2018, 04:13

Что ты можешь и почему ты здесь?

Люда Власюк 05.01.2018, 03:02

Ничего

Татьяна Булбоакэ 02.01.2018, 22:02

Я вливаюсь быстро в любой коллектив и чувствую себя свободно.

Геннадий Миронов 03.01.2018, 04:09

Тогда иди к нам!!!

Геннадий Миронов 03.01.2018, 09:53

Типа и вашим и нашим? Умничка! Подхалимка и лицемерка? Потом ненавидить будут, вливальщица!

Люда Власюк 05.01.2018, 03:02

Гена ты сегодня какой-то возбужденный

Татьяна Кухарчук 07.01.2018, 12:53

Это до поры до времени.

Наталья Лопухина 02.01.2018, 22:15

Не заниматься сплетнями,не создавать конфликтную ситуацию,не иметь вредных привычек,а,если они и есть,то их сразу не офишировать(Курение,например)-можно и дома покурить,а за спиртные напитки и речи нет.Показать себя профессионалом своего дела!

Геннадий Миронов 03.01.2018, 04:12

В библиотеке работаешь? Или пионервожатой?

Геннадий Миронов 03.01.2018, 09:54

Оказывается всё так просто

Александр Климовский 03.01.2018, 11:55

Согласен

Нина Ярославская 02.01.2018, 22:38

Нужно оставаться самим собой,конечно в адекватной степени. Думаю не стоит ломать систему и тем более менталитет коллектива,бесполезно.Если работа стоющая,то берите от неё максимум благ для себя, поверьте во всем есть свои уязвимые места.Как человек новый, Вы еще плохо об этом знаете.Оставайтесь личностью при этом не раскрывайте весь свой потенциал окружающим.Ну а если данная работа этого не стоит то "Вы знаете Где выход" GO искать подходящую работу.Всем удачи и творческих достижений!!!И помните вакансии много ,а Вы в своем роде один такой,Вы личность,Вы професионал!!!:)

Геннадий Миронов 03.01.2018, 09:45

А что кто то хочет изменить кого то? Разобьёшься!

Антон Семенченко 02.01.2018, 22:55

А чего не стоит делать работодателям?

Нина Ярославская 02.01.2018, 23:11

Не строить из себя бессмертных не заставлять рабочего вымаливать свое честно заработанное и отменить двойные стандарты во всём

Антон Семенченко 03.01.2018, 16:26

А как Вас заставить? Выход за дверью!

Геннадий Миронов 03.01.2018, 04:10

Обещать!

Антон Семенченко 03.01.2018, 16:23

Обещать - не значить жениться!

Марина Супруненко 02.01.2018, 23:06

Я сначала думала что меня сторонится парень, что сидел рядом со мной и с которым я больше всего по работе пересекаюсь, а потом оказалось что он просто стеснялся и даже думал что я стесняюсь и сторонюсь его, хотя я старалась просто не навязываться к человеку с вопросами. Через месяц работы бок о бок мы уже довольно близко и много говорили обо всем на свете, даже не только на рабочие темы. Так что дайте людям вокруг привыкнуть к Вам тоже, для некоторых это может быть тяжелым =)

Люда Власюк 05.01.2018, 03:03

Мария ну ты шалунья

Иван Иванов 02.01.2018, 23:12

Всем новичкам я пытаюсь объяснить,что мне подсобник не нужин. Нужны специалисты , которые могут получать больше зарплату и льготы. И поэтому я прошу, а также максимально содействую тому , чтобы человек стал быстрее специалистом. А прежде всего я пытаюсь с новичком проговорить все рабочие моменты, чтобы он понял " вообще это ему нужно?".
А работа действительно должна приносить удовольствие. Мне моя работа даёт возможность заниматься творчеством за деньги заказчика.
А на счёт работы на "дядю", так 95% населения так или иначе работают на какого-то "дядю.

Елена Крапивцева 02.01.2018, 23:20

Сколько людей, столько мнений.

Елена Крапивцева 02.01.2018, 23:23

Коментар видалено

Геннадий Миронов 03.01.2018, 04:11

Вас трое

Светлана Каплан 02.01.2018, 23:52

А я проработала в колективе 4 месяца.Я думала они меня все любят ,ценят.А они всё это время за мной наблюдали ,потом вылели всю грязь,подставели меня и ещё обвенили в воровстве.А я с ними была искренния,а так ошиблась,что месяц у меня продолжается шок.

Наталья Вишневская 03.01.2018, 07:48

Ага, и с грамматикой у вас проблемы, в общем - не задалось!!!

Геннадий Миронов 03.01.2018, 09:42

Без лоха и жизнь плоха! Думала в сказку попала? Жаль, но на добро люди часто отвечают гнилью!

Люда Власюк 05.01.2018, 03:04

Таких всегда [нецензурная лексика удалена модератором Work.ua] им это по Кайфу быть Жертвой. Зато теперь ей есть о чем говорить на форумах

Светлана Романюк 03.01.2018, 00:10

Согласна с тем,что работа должна приносить удовольствие.А если там тебя не считают за человека,то нечего пахать на дураков.

Роберт Михайлов 03.01.2018, 00:37

Как, [нецензурная лексика удалена модератором Work.ua], отписаться от этих рассылок? Статьи от Капитана Очевидность.

Олександра Лєтова, контент-менеджер Work.ua 03.01.2018, 09:44

Роберт, чтобы отписаться от нашей рассылки, внизу письма с дайджестом нажмите на кнопку «Отказаться от рассылки».

Роберт Михайлов 07.01.2018, 09:17

Ага, спасибо. Замаскирована была ссылочка.

Богдан Белов 03.01.2018, 00:51

Надо сразу понимать или ты готов вести с людьми общее дело или не готов! Третьего не дано!

Люда Власюк 05.01.2018, 03:05

Общее ?))) хахахахаааа , или дело Папика?

Игорь Кукшин 08.01.2018, 23:50

в принципе, быть главным тренером Реала или Барсы - тоже дело папика, но заработная плата, думаю позволит сходит на поклон этому "папику" пару раз в месяц и получить целеуказание ... или "взбучку", в крайнем случае ... ну или главой правления Нефтегаза, Киевстара, кому понятней отечественные названия, но это тоже вроде дело папика, если вы не владелец контрольного пакета акций ...

Ольга Храпенко 03.01.2018, 00:56

По статье- можно было еще пунктов набросать, например что не нужно сразу говорить "цементный завод- Я!" , лучше тише едешь...А так вообще правильно, со стороны очень не красиво выглядит человек который с порога говорит "ой да вы все неправильно делаете" даже если он 100 раз прав у коллектива это вызывает неприятие. А в нем в коллективе еще работать. Дальше,адаптация конечно есть, незнакомые люди вокруг, новые задачи и волнение естественно, другой вопрос что если вы сразу чувствуете усталость от выполнения этих задач возможно это не ваше. У меня был такой опыт работы на телефоне- позвонила 2 дня, посмотрела что наращивать количество звонков невмоготу- встала и ушла без сожалений.

Ольга Храпенко 03.01.2018, 01:07

Добавлю еще что правила и корпоративная этика чаще все таки отталкиваются от специфики работы, а новичку она сразу и во всем обьеме может быть не видна, поэтому лучше присмотреться, понаблюдать - так что "прививание стадных инстиктов" тут не при чем)

Геннадий Миронов 03.01.2018, 04:11

Мне тоже сейчас весело!

Екатерина Юрчук 03.01.2018, 08:32

Понравились реплики Геннадия Миронова.

Люда Власюк 05.01.2018, 03:05

Да, интересно что он принимает .

Михаил Михасов 03.01.2018, 09:59

Я бы и советом это особо и не назвал)
Стандартная и моральная процедура при приходе на новую работу. Те, кто не соблюдал эти правила (по опыту скажу, который видел), долго не задерживались в коллективах.

Юлия Павловская 03.01.2018, 10:14

Банальная статья..из опыта(не только своего) могу написать:
Вы на новом месте должны осмотреться,ничем себя не выдавая(какой вы человек и т.д.),наблюдайте за руководством,непосредственно за теми,от кого зависит ваша работа. Опасайтесь,чтоб вас не подставили. МОГУТ БЫТЬ ВАРИАНТЫ-КОГДА ВАМ ПРОСТО НЕ ЗАПЛАТЯТ ЗА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК. я, увидев намек на подобные тенденции, внимательно посмотрев в газа владельцу фирмы и директрисе-решила не тратить свое время. Иногда такое видно сразу,есть понятие интуиция, больше доверяйте себе.Уважайте себя.Цените свое время.Не разменивайтесь.

Юлия Павловская 03.01.2018, 10:17

Насчет своего устава в чужом монастыре-если вы очень ценны для руководства и сильный харизматичный человек(да еще и смотря на какую должность идете),то ваши правила примут!)

Люда Власюк 05.01.2018, 03:06

Цена твоя пару тыс грн.. это если по чесноку

Денис Жданов 03.01.2018, 12:42

Если есть угроза здоровью и работаеш за 5 гривен то смысл оставатся на работе более 1 дня?

Людмила Мозгина 03.01.2018, 13:53

Work.ua слишком часто пишет очевидные вещи. Здравомыслящий человек и без этой статейки догадается спокойно присмотреться, прежде чем предпринимать какие-то шаги.

Олександра Лєтова, контент-менеджер Work.ua 03.01.2018, 15:04

Людмила, а какие статьи Вы бы хотели прочитать?

Люда Власюк 05.01.2018, 03:06

Как стать миллионершей

Денис Вакульчик 03.01.2018, 23:14

Наши профессиональные навыки и энтузиазм пропорционалны нашему же мат. вознаграждению.
Человек существо, которое всё равно всё комфортно себе устроит раньше-позже. Работать отвыкли - халява приди ))) и надо быть Человеком (хотя бы таким, как это понималось в 80-х).

Олександр Тендюк 04.01.2018, 11:26

Да... Времена нынче не те. Раньше, чтобы влиться в колектив на новом месте достаточно было хорошо "проставится" с первой зарплаты. А теперь кроме своих рабочих обязанностей нужно еще и соблюдать новую корпоративную этику: врать, стучать, лить грязь, гадить на нижнего, подлизывать верхнего (и его же подсиживать) и т.д., иначе на долго не приживешся.

Люда Власюк 05.01.2018, 03:09

Вообще бы для пенсионеров ( кому за 50)надо не пенсию платить а ввести налог на тупость и вредительство . Благодаря их " работе" имеем что имеем

Татьяна Федоренкова 06.01.2018, 11:15

Вы это серьёзно? Зачем же так обобщать. "Тупость и вредительство" - это вряд ли возрастная особенность. Не думаю, что вам понравится такое предложение(идея), когда самой будет за 50.

Вероніка Гавриляк ( Андраш) 05.01.2018, 12:08

Блін! Як я не люблю отої "проставляловки"! Простався коли прийшов на роботу, простався коли ідеш у відпустку, простався за день народження, простався за день ангела, за народження дитини, за весілля і тд.! От тільки недавно звільнилась з такої організації, де КОЖНОЇ п"ятниці "корпоратив"! І ти МУСИШ бути, бо інакше ти не уважаєш колектив! І всім [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua], що в тебе крім роботи є сім"я, діти яким хочеться приділити увагу, забрати з гуртківу, школи, садку! А не сидіти і дивитись на їх п"яні лиця! І як в совку по колу оголошувати тости!

Люда Власюк 05.01.2018, 03:07

Тендюк именно такие как ты что раньше вместо работать "проставлялись" - и завели страну в ж!!. Все ваши мысли о бухле и жратве!

Хачатрян Мисак Декартович, Gydt-agro 05.01.2018, 11:27

Доброго дня,Поздравляю всех читателей с Новым годом и с наступающим Христовым Рождеством! Мои самые лучшие пожелания,
Не люблю заниматься демагогией,хочу сказать одно:
тот кто не хочет работать ищет миллион причин.
В любой коллектив можно влиться,нужно себя правильно поставить.

Николай Дегтярь 05.01.2018, 13:09

Если у тебя от природы есть - "стержень", всё остальное - новогодняя мишура . Приходи с улыбкой и коллектив будет - твой !!! ( С Новым Годом ! )

Николай Дегтярь 05.01.2018, 13:38

От работы , как и в целом от жизни нужно получать - удовлетворение . А не -" у.д.о.воль.ствие" - условно досрочное освобождение и воля ! Это уже не жизнь , а "пробелы" между " отсидками" в офисе .
Ребята , главное верить в себя .... , как Дмитрий Багинский ( -интересно со временем прочесть его мимуары .)

Дмитрий Багинский 05.01.2018, 15:48

Чем же этот Дмитрий вас так задел-обидел?)

Николай Дегтярь 05.01.2018, 14:37

(... из личного , жизненного опыта . ) Первый рабочий день.
В трудовой уже запись о приёме , тебя представляют коллективу и неожиданно для всех подчеркивают "... скорее всего он временно ! " По спине холодок , багровый румянец , эмаль сыпется с зубов , и ты готов ..... Но у тебя ХАРАктер ( тот внутренний стержень ) , ВЕРА в себя , ты понимаешь , что ты специалист в этой области , у тебя потенциал . И ты сам , с улыбкой - шаг за шагом , и уже через три года -- этот и другие коллективы ( 156чел.) у тебя в подчинении ...
Когда ты веришь в себя , веришь в людей - всё становится реальным . Главное - с улыбкой ...

Игорь Кукшин 08.01.2018, 23:52

да, по такой приведенной статистике, все верно, максимум 1 человек из 156 станет таковым начальником ..., а начальником 1560 человек - и то процент еще меньший ...

Ольга Гаркавенко 16.01.2018, 16:14

Как влиться в коллектив? А не знаю.. как влиться в коллектив если все вопросы обсуждаются в курилке? Все решения принимаются там- а ты не куришь? Ты как та белая ворона..и связи налаживаются там же.. и руководство намеренно создает адские условия - присылает то тайных покупателей, то еще что - то..х.з как в тот коллектив влиться- согжгла себе нервы за пару недель и ушла к нервопатологу ..лечиться...

Игорь Кукшин 16.01.2018, 16:32

коллектив - то еще полбеды, если вам начальник говорит каждые 15 минут, что вы все делаете неправильно, то продержаться на такой работе 5 дней - это уже рекорд, так что вливаться надо сверху ) низы не помогут ...

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.