Интересные факты о Work.ua

23.11.2010
Интересные факты о Work.ua
Как вы думаете, сколько резюме пользователи Work.ua ежедневно отправляют на вакансии? Или сколько страниц Work.ua просматривается в минуту? А знаете, сколько вакансий в месяц блокируют модераторы в борьбе за качество информации? Об этом и многом другом...

Об этом и многом другом мы решили узнать и рассказать вам. Итак, что собой представляет сайт Work.ua по данным осени 2010 года.

Посещаемость

2,5 млн. посетителей в месяц, ежедневно это 120-130 тыс. человек. Наибольшая активность — с 9:00 до 19:00, в это время каждый час сайтом одновременно пользуются 10 000 человек.

Просмотренные страницы

В пик посещаемости (с 10:00 до 13:00) за час просматривается до 150 000 страниц (это примерно 40 стр. в секунду). Только представьте, пока вы прочитали это предложение, пользователи посмотрели на сайте примерно 250 страниц с вакансиями, резюме и результатами поиска!

Качество аудитории

Мы гордимся этим показателем. В течение 3-х лет у Work.ua наибольшее среди конкурентов количество просматриваемых страниц одним пользователем (более 15). Это говорит о высокой степени заинтересованности посетителей в информации на сайте.

Постоянная активность

Каждый день пользователи сайта отправляют 35-40 тыс. резюме на опубликованные вакансии. За это же время еще более 1000 новых резюме добавляется непосредственно на сайт.

База резюме

Второй год у нас наибольшая абсолютная база резюме (более 500 000). При этом ежедневно более 5000 человек обновляют свои резюме, а значит находятся в активном поиске. Ежемесячно соискатели публикуют и обновляют порядка 70 000 резюме.

Качество информации

Мы уделяем огромное значение этому показателю. Каждый день модераторы проверяют более 3500 вакансий и резюме. Из них примерно 350 блокируется из-за некачественной или ложной информации. (А это более 9000 "плохих" вакансий и резюме в месяц, которые не появляются на сайте). Кстати, теперь модераторы работают не только днем, оперативную проверку сайта мы ведем до глубокой ночи и по выходным.

Серверы и алгоритмы

Work.ua – сложная высокотехнологичная система. Это уже давно не один компьютер. Сейчас проект обслуживают 4 независимых мощных двухпроцессорных четырехядерных сервера, каждый из которых отвечает за свой участок: хранение базы данных, обработка запросов, рассылка, резервное хранение и распределение нагрузки. Именно поэтому наши страницы всегда открываются очень быстро.

Еще много всего:

  • сейчас Work.ua входит в TOP20 наиболее посещаемых сайтов Украины;
  • только за последние 3 месяца отдел разработки внес более 400 улучшений в алгоритмы и функциональность проекта;
  • база актуальных вакансий составляет более 25 000;
  • у нас самый лучший поиск. Он умеет искать не только введенное слово, но и его синонимы, причем сразу на 3-х языках;
  • каждый день мы что-то делаем чтобы стать лучше и эффективнее.  

Мы многого достигли и многое продолжаем делать. Несмотря на это, наш список идей и задач по-прежнему растет. Впереди - множество планов.

Спасибо, что прочитали новость почти до конца, еще немного :)

Стратегия на следующий год

Сегодня мы начинаем формирование стратегии развития на следующий год. Пожалуйста, напишите в комментариях, каких функций сайта вам очень не хватает? Возможно что-то неудобно и нужно улучшить? Если вам все нравится — тоже напишите, нам будет приятно.

Чего писать не стоит, потому что это уже в работе или в ближайших планах:

  • функция «Кто смотрел мое резюме»;
  • анкета-тест для отправки резюме на вакансию;
  • возможность заплатить за услуги онлайн с помощью кредитной карты или Webmoney;
  • рекомендации по разделам размещения вакансий и резюме;
  • города, а не только областные центры;
  • пакетная обработка откликов;
  • новый дизайн писем;
  • рейтинг заполненности резюме в результатах поиска.

Ждем ваших комментариев. Спасибо.


Коментарі (356)

Юлия, 25.11.2010, 10:41
Ого какой ворк!!! Удачи!
Анна, 26.11.2010, 21:46
Всё хорошо, спасибо)))Желаю дальнейшего вам процветания)))
Кортес, 03.12.2010, 00:25
Работа не ворк,в лес не убежит
Марат, 25.11.2010, 12:45
Скорее бы уже эти города появились. Потому что по Крыму очень сложно работу искать.
Zhe, 25.11.2010, 13:04
есть ли у Вас партнер в области PR (агентство)?
потому что по этой части - "есть над чем работать".
Если сегодня задать вопрос пользователю - "сайт трудоустройства?" , что он ответит, кого первым назовет? Вас? Вы уверены?
А сайт Ваш и правда хороший, ему бы пиара добавить... могу порекомендовать к кому обратиться. пишите на turok2008@ukr.net
Доброжелатель, 25.11.2010, 13:07
У вас хороший сайт, но зачем же говорить неправду. На rabota.ua и job.ukr.net поиск не хуже, а местами гораздо лучше работает (проверено регулярным использованием). Я понимаю, здесь больше вопрос ПиАра :) но перехваливать себя тоже не стоит :)

Из пожеланий - хотелось бы получить возможность онлайн собеседования соискателя. Может быть это заложено в анкете-тесте, но в интерактивном режиме.
Георгий, 25.11.2010, 13:54
Кстати такой поиск появился на rabota.ua гараздо раньше и работает он лучше, вакансии более подходящие выдаются.
job.ukr.net не пользуюсь, там вакансии никому не известных компаний, которые пытаются больше развести народ.
Доброжелатель, 25.11.2010, 14:10
да кстати, на job.ukr.net не хватает логотипов именитых компаний, я бы с удовольствием купил такую услугу, но вряд ли бы это отклик увеличило, а вот для имиджа - то что нужно.
Наталья, 26.11.2010, 16:36
А я работаю с injob.kharkov.ua! Все четко и понятно, нет мусора, и ничего лишнего! наверное ребята хорошо модерируют! Спасибо за сайт!
Asta, 27.11.2010, 09:38
Неоднократно сталкивалась на injob.kharkov с разводами а-ля сетевой маркетинг. глаз уже наметан. сетевиков вижу из далека.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 15:04
Знаете, когда, например, по запросу "программист PHP", на сайте rabota.ua с середины 3-ей страницы выводятся не самые релевантные вакансии, вначале 4-ой идут тоже не лучшие варианты, а потом вновь начинаются нормальные и подходящие, то нам такой поиск кажется менее удачной реализацией в сравнении с тем, что есть у нас.

Вот, посмотрите сами:
http://rabota.ua/jobsearch/vacancy_list?keyWords=%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%82+php&pg=3
Улыбнуло, 25.11.2010, 17:54
Артур, ваши комментарии к rabota.ua у меня в который раз вызывают улыбку.
Ап-чхи, извините, у меня аллергия на чушь! А иначе, ваши реверансы в адрес этого ресурса я назвать не могу.
студент, 25.11.2010, 18:14
очень напоминает,про соринку у другого и бревно сами знаете у кого...

И еще Артур, а где Ваша честь и гордость?
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 10:37
rabota.ua - достойный и уважаемый мною ресурс. Однако, выше был задан вполне конкретный вопрос о качестве нашего поиска в сравнении с другими сайтами. Я дал вполне конкретный ответ по каким причинам считаю текущее качество выдачи на сайте rabota.ua не лучшим.

Считаю, что давая конкретные ответы с примерами на конкретные вопросы я ничем не задеваю ни свою честь ни честь других ресурсов.

В конечном счете такое обсуждение помогает всем сайтам путем конкуренции стремиться стать еще лучше.
Александр, 26.11.2010, 11:28
Хорошим тоном в бизнесе считается: "О конкурентах либо хорошо либо ничего".
А для руководителя бизнеса, тем более.
Готов подписаться под комментарием Евгения.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 14:57
Т.е. вы считаете, что критика нашего поиска в пользу конкурента (причем без примера) на нашем ресурсе - это нормально.

А ответ о том, что я так не считаю и пример почему я так не считаю - это ответ не достойный руководителя?

Что же... видимо у нас действительно разный взгляд на мир и бизнес.
Марина hr, 26.11.2010, 11:35
Полностью солидарна с Евгением и Александром.
Владимир, 29.11.2010, 16:40
Коллеги,
на комментарий Артура о качестве сервиса по сравнению с другими сайтами привел вполне конкретный пример по цифрам аудитории worka (да, Артур, рекрутеры тоже бывают продвинутыми интернет пользователями и, иногда, разбираются в цифрах).
Разложил по полочкам:
2,5 млн. посетителей в месяц, где более 70 000 посетители http://osvita.work.ua, более 250 000 посетители http://trn.work.ua. Смотрим на домен, видим куда считает счетчик.
Аудитория уникальная, но не соискатели. Выложил презентацию он-лайн worka. Уверен, другим тоже было бы интересно.
Считаю, что давая конкретный пример (Артур, ссылка ведь была на вашу же презентацию этой аудитории) ни чем не задевал честь этого уважаемого ресурса.
В конечном счете, это помогло бы конкуренции, так ведь, Артур!

У меня вопрос к администрации, где мой комментарий, зачем удалили?
Ганьба, нет слов. Позорище.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 29.11.2010, 17:12
Владимир, не совсем понятна суть вашей претензии. Презентация действительно есть на нашем сайте ее всегда можно посмотреть в разделе "Баннерная реклама" (http://www.work.ua/services/adv/).

Также ниже в комментариях, есть комментарий Владимира (Владимир, 26.11.2010, 19:44), который выложил ссылку на эту презентацию и никто ни комментарий ни эту ссылку не удалял. Это Ваш комментарий?

Что касается Освиты и Тренингов – да, там тоже есть посетители, и они используют общий счетчик. Но, вы же не анализировали пересечение этих аудиторий с доменом www.work.ua, а мы - анализировали. Весомая часть этих посетителей посещает в т.ч. и сайт и сайт www.work.ua.

Более того, если смотреть на счетчик бигмира (http://top.bigmir.net/report/132195/), то за прошлый месяц у нас даже 2,8 млн. посетителей, а не 2,5 млн.

Так что, возможно, вы поспешили с выводами? Возможно, прежде чем говорить "ганьба" стоит выполнить более внимательную проверку как насчет своего комментария, так и статистики?
Евгений, 29.11.2010, 19:32
Артур, потерялся в цифрах.
Посещаемость:
Начало статьи - "2,5 млн. посетителей в месяц, ежедневно это 120-130 тыс. человек. Наибольшая активность — с 9:00 до 19:00, в это время каждый час сайтом одновременно пользуются 10 000 человек."

Ваш комментарий:"то за прошлый месяц у нас даже 2,8 млн. посетителей"

Сколько же Вас?
Эти цифры - это кукки и хосты?
Артур Михно (руководитель Work.ua), 29.11.2010, 21:08
Подсчет уникальной аудитории - не простая задача. Все зависит от того, как долго система помнит пользователя и на каком моменте счиает его снова новым пользователем. (Поэтому месячная аудитория не получается просто умнжением дневной аудитории на 30 дней). При этом у разных систем данные собираются по разным формулам и принципам, соответственно они могут отличаться. Например посетителей по бигмиру, который я привел в пример - 2.8 млн, по Analytics - чуть меньше, i.ua в дневной аудитории - показывает даже больше, чем бигмир, но за последние несколько месяцев видимо изменил формулу и в месячной показывает значительно меньше, а по хитам в то же время - больше.

Мы ориентируемся на некий устредненный показатель + свою собственную независимую аналитику. По этому показателю число уникальных посетителей в течение 1 месяца на сайте Work.ua осенью составляло примерно 2,5 млн.
Светлана, 02.12.2010, 18:36
Артур, то что у вас стратегия на 2011 год на работа.юа уже давно реализовано, хотя нет: "возможность заплатить за услуги онлайн с помощью кредитной карты или Webmoney" - но ето и понятно так как у них индивидуальный подход к каждому клиенту.
Честно говоря, я пользовалась раньше и вами и работой.. еще раз проанализировав качество ухожу, пока к ним.
.. зачем так открыто хаять своих конкурентов? не красиво.. Вы лучше качеством, функционалом удивляйте и радуйте! И тогда не нужно будет постоянно "пинять, а у них то не так и ето не так..."
Искренне желаю вам удачи и реализовать все что вы наметили. Хочется иметь двух помощников при закрытии вакансии:)))
Евгений, 26.11.2010, 09:46
Браво, Артур.
Ответ достойный менеджера по продажам,
junior - ни как не выше!
Алексей, 30.11.2010, 18:58
Артур, вот посмотрите сами http://it.rabota.ua
Все понятно, мне как соискателю - ресурс для IT специалистов.
А у вас: http://www.work.ua/jobs/?category=1&desc=2
Что вы этим имели ввиду?
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.12.2010, 00:46
Мы уверены, что все настоящие IT специалисты легко по адресу, который вы опубликовали на IT раздел сайта Work.ua смогут в поисковый запрос ввести нужную им специальность и найти все нужные вакансии.
Алексей, 02.12.2010, 18:29
В том и дело, Артур, в том и дело ...
Вы уверены, а мы голосуем ногами на другой портал.
Настоящие IT специалисты, а среди моих знакомых таких большинство, не воспринимают ворк, как ресурс для ай ти специалистов.
И вакансий у вас меньше и уровень большинства компаний - так себе!
Александр Дебкалюк, 09.12.2010, 17:43
php программисту важно, где работать. Уточняем город и получаем 8 страниц подходяхих вакансий (~159 штук) http://rabota.ua/jobsearch/vacancy_list?regionId=1&keyWords=%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%82+php. Хороший php программист найдет себе работу уже на первых двух.
Владимир, 25.11.2010, 13:29
До Ваших новаторских действий(3 вакансии,с ограниченным сроком действий,оплатой 3 вакансии...)теряете клиентов,которые переходят на job.ukr.net -вышел на ваши лучшие позиции.Хочется всем больше заробатывать(аксиома!),но и "фрера"жадность губит(аксиома!).Учтите недостатки и станьте лучшими!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 15:08
Со своей стороны мы таким способом избавились от множества не лучших вакансий сетевых компаний, исследователей у которых на самом деле вакансий нет и прочих размещений, целью которых не является прием сотрудника.
Большая часть таких вакансий перекочевали на другие сайты, в том числе job.ukr.net. В определенной степени мы этому очень рады.
Качество наших вакансий для соискателей заметно возросло.
Доброжелатель, 25.11.2010, 15:32
у вас есть какие-то счетчики-показатели недоброкачественных вакансий? и вы можете сравнить "до и после"?

или это эмоциональные ощущения и надежды?
Соискатель, 26.11.2010, 13:06
Я думаю вы на правильном пути развития. А eще мобильная версия сайта у вас работает просто замечательно в отличии от других :-)
Asta, 27.11.2010, 09:45
Заметила обратную тенденцию в разделе "маркетинг". Устала уже нажимать кнопку "пожаловаться на вакансию". после "новаторства", о котором чуть выше пишет Владимир, вакансий в разделе маркетинг стало гораздо меньше и их качество СИЛЬНО упало, в разделе остались вакансии, соискателей на которые ищут уже не первый и даже не второй месяц - с лета.
Ко мне приходит рассылка с rabota.ua и там вакансии поинтереснее.
Ольга, 25.11.2010, 13:34
Сайт отличный, работаю с ним постоянно, и отклики по вакансиям меня вполне устраивают. Но есть ряд предложений/замечаний:
недостаточно:
- поисковых агентов по словам, к примеру эта опция есть на rabota.ua - имею ввиду, что размещая вакансию, работодатель заполняет ключевые слова для поиска по вакансии ( к примеру: сметчик, инженер-сметчик, кошторисник, інженер-кошторисник и т.д.);
- разделов размещения вакансий - т.е. есть такой раздел Строительство/архитектура и производство и нет такого раздела как рабочие специальности, нет раздела связанного с электричеством/электромонтажем - согласитесь это не производство и не строительство и больше относится к энергетике - добавление расширенных разделов упразднить работу и соискателям и работодателям;
- областей и областных центров;
- столкнулась с тем, что в вид занятости полезно было добавить опцию дистанционно, а то многие соискатели/работодатели путают эти два понятия (удаленно/дистанционно);
Доброжелатель, 25.11.2010, 14:04
"сметчик, инженер-сметчик, кошторисник, інженер-кошторисник" - так и работает поиск на job.ukr.net и мне как работодателю даже не нужно напрягаться и вбивать все подобные синонимы, это уже сделано за меня
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 15:13
У нас тоже не нужно напрягаться. Причем на нашем сайте не нужно напрягаться не только вам, но и соискателю. У нас синонимы включены в сам модуль поиска.

Однако, возможно есть какие-то слова, которых пока нет в словаре. Мы его постоянно улучшаем. По приведенному вами примеру проверим.
Ольга, 25.11.2010, 13:35
опыт работы перепрыгивает с 2 на 5 (лучше уже чтобы был полный комплект - 1,2,3,4,5 или 1,2,3,5).
В целом сайт продуман оч.хорошо, менеджеры работают гибко и профессионально.
Спасибо, за то что вы есть.
С уважением,
Ольга
Ирина, 25.11.2010, 13:35
Ваш сайт замечательно работает с точки зрения поиска и подбора технических специалистов, специалистов в регионах, также очень удобна функция обновления вакансии, из пожеланий на 2011 - может стоит добавить функцию автоматического отказа соискателям?
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 15:11
Да, такая функция в планах есть. Не в самых ближайших, но мы обязательно сделаем ее в 2011 году.
Александр, 25.11.2010, 13:39
Удачи.
Оксана, 25.11.2010, 13:44
До сентябрьских изменений я была в восторге от Вашего сайта. Сейчас не пойму почему, но резюме на мои вакансии стало приходить значительно меньше, что меня и огорчает, а так-же побуждает к действиям искать другие сайты.
Denis, 25.11.2010, 14:18
Work Просто зажрался вот и наступает упадок. В Украине 250 ресурсов по трудоустройству. Сам лично отказался от использования Work (после перехода ресурса на платную основу) и не чуть не жалею. От той же работы юа отдачи больше и при этом они денег не требуют.
Анна, 25.11.2010, 15:38
Абсолютно согласна!
Asta, 27.11.2010, 09:47
плюс один.
Наталья, 25.11.2010, 13:53
Большая просьба ввести в перечень городов Кривой Рог.
Анна, 25.11.2010, 14:18
Очень удобно работать с подбором резюме. Но, после сентябрьских событий, сайтом практически не пользуюсь, т.к. нет возможности нормально работать. Так же не понятен момент с обновлениями вакансий и добавлением новых. Например: было размещено 3 вакансии, одну я удалила, а добавить вместо нее актуальную, не возможно, т.к. можно размещать только одни раз в месяц!
Большая просьба пересмотреть хотя бы поиск резюме (5 в день).
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 15:10
3 публикации - это как 3 билетика на проезд. Если вы зашли в автобус (опубликовали вакансию), а затем вышли, то билетик считается использованным.

Соответственно 3 билетика в месяц (3 публикации) мы выдаем бесплатно. Если Вас интересует больше поездок (больше публикаций) - вы можете купить дополнительные билетики (поездки).
kb, 25.11.2010, 14:24
Круто всё, кроме раскрытия планов на будущее (ибо это никогда не хорошо :) Спасибо за сайт.
ruliasad, 25.11.2010, 14:27
классно работать, продолжайте в таком же духе
Екатерина, 25.11.2010, 14:32
Не очень удобна и не полностью понятна система публикаций 3 в месяц (об этом уже указывали в комментариях). Также хотелось бы отфильтровать резюме, приходящие на вакансии - приходят все подряд, которые вообще не соответствуют требованиям, указанным в вакансиях. спасибо.
Ирина, 25.11.2010, 15:02
Мне очень нравится Ваш сайт и все в нем. Работаем с Вами больше двух лет и принимаем на работу сотрудников без проблем. Спасибо всему Вашему коллективу. Так держать.
Лариса, 25.11.2010, 15:03
1)публикации 3 в месяц - тоже не совсем понятно и удобно;
2) удалять архив присланных резюме- по одному оч неудобно!(намного удобнее выделить галочками конкретные и удалить всю группу)
3) возможность очистить статистику, или с разбивкой просмотра статистики за конкретный период (месяц, день , неделя)

И почаще радовать милыми блокнотиками, ручками к праздникам!!!!
Огромное спасибо за Ваш труд, все равно вы лучшие!!! :-)
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 17:43
Да, пакетная обработка в архиве и более функциональная работа со статистикой планируются к реализации.

Что касается 3-х публикаций, - проведите аналогию с билитиками на автобус, где вы используете билет на проезд. Тут вы используете билет (публикацию) для размещения вакансии.

Если 3-х билетиков, которые мы выдаем бесплатно мало (нужно больше ездить - больше размещать вакансий), то можно купить дополнительные билетики (публикации).
Asta, 27.11.2010, 09:52
Артур, сайт с работой - не автобус, а резюме - не билетики.
Владислава, 25.11.2010, 15:08
Хотелось бы, чтобы после просмотра каждого резюме, присланного на вакансию, оно помечалось, как просмотренное.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 15:09
Если Вы работаете с разделом "Отклики", где можно видеть все резюме, которые приходят к вам на вакансию - это именно так и происходит.
Владислава, 25.11.2010, 16:55
Да нет, не происходит. Нужно просмотреть все резюме, а потом нажать "отметить все новые резюме, как просмотренные". А если резюме много, часть из них пришла на e-mail, а часть нет, нужно их сортировать, удобно было бы, чтобы пометка "новый" исчезала после просмотра. Но если это проблема, ручка и бумага всегда под рукой, они помогут решить все "сложные" технические проблемы.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 22:13
Смею Вас уверить, в разделе "Отклики" после просмотра резюме оно автоматически становится просмотренным. Специально только-что проверил.

Возможно, вы просто не обновляете страницу после открытия резюме для просмотра?
Соискатель, 25.11.2010, 15:17
Самая удобная навигация по сайту из аналогичных.Хорошо,что нет политических и других новостей.Составление резюме вообще "супер".
Катерина, 25.11.2010, 15:39
Мне в вашем сайте нравится все, кроме одного.
Не нравится, что вы блокируете резюме, если не указана фамилия. Дело в том, что благодаря этому мошенники создают базы людей с фамилиями и телефонами, а потом используют в своих целях. Пожалуйста, пересмотрите свои правила публикации резюме, касающиеся личных данных.
Олег, 25.11.2010, 15:43
Все класно, отличный сайт. Прошу добавить в раскладке з.платы (ежедневно) или (выплаты ежедневно).
Светлана, 25.11.2010, 15:45
Все классно и просто супер!
Степан, 25.11.2010, 16:28
"2,5 млн. посетителей в месяц, ежедневно это 120-130 тыс. человек."
(...)
"Work.ua – сложная высокотехнологичная система."

поведайте же нам, каким способом Ваша нанотехнология получила из месячной посещаемости такой показатель дневной?
или всё дело в том, что "за последние 3 месяца отдел разработки внес более 400 улучшений в алгоритмы и функциональность проекта"? =)
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 17:35
Дело в том, что в месячной посещаемости, как и в дневной уитывается уникальная аудитория. Т.е. если вы как пользователь приходите подряд например в течение 3-х дней, то в статистике по дням у вас будет 3 посещения, а в статистике за месяц - 1 посещение как уникального пользователя в месяц.

Подробнее: http://top.bigmir.net/report/132195/
Доброжелатель, 25.11.2010, 19:32
неправда, на этой странице из Бигмира не показывается уникальная аудитория - она суммируется, а уникальная меньше и она считается в разделе "активность аудитории"

доказательство:
http://top.bigmir.net/report/699/ (2,3 млн за месяц)
http://top.bigmir.net/report/699/aud (1 млн за месяц)
Степан, 25.11.2010, 20:51
наверное красивые цифры это хорошо. Еще лучше - флеймить ветку фейковыми сообщениями "Вы лучшие!" и "Мне нравится с Вами работать!", но это откровенно дёшево и меганеок по отношению к вашим же пользователям...
Владимир, 26.11.2010, 19:44
Доброжелатель,
более того, в статистике бигмира уникальная аудитория http://trn.work.ua и http://osvita.work.ua (а это 71 000 и 250 000 посетителей ежемесячно) считается по счетчику work.ua
Это есть у них в презентации: https://docs.google.com/present/view?id=0AbmNlczRAzpSZGhmMjN0cGZfMjFoZ3B4bWhjOA&hl=en
тренинги и образование - а презентуют и эту аудиторию скопом, как соискателей.
Вот такая не состыковка получается, а цифры красивые рисуют...
Доброжелатель, 29.11.2010, 11:52
хм, не знал, спасибо за инфу и пруф-линк
Asta, 27.11.2010, 09:59
а если я захожу с работы и из дома? с другого компьютера? и это все - как незарегестрированный пользователь?
Мария, 25.11.2010, 16:29
Нам нравится с Вами работать!!!!
Сергей, 25.11.2010, 16:29
Хотел чтоб была функция «Кто смотрел мое резюме» но вы ее уже делаете поэтому предлжить пока нечего, всу устраивает, все удобно, все класс. Большое вам спасибо за вашу работу
Ирина, 25.11.2010, 16:30
Мой самый любимый сайт по поиску работу! Так держать:)
п.с. почему бы не начать работать в Беларуси. Приходилось и там искать работу, так нету достойного ресурса по поиску(
Selena, 25.11.2010, 16:34
Судя по всему, положительные отклики оставляли. в основном сотрудники кадровых агенств.Им ,конечно, удобно иметь под рукой такую базу.
Мне интересно,есть ли у вас статистика такого содержания:сколько человек с вашей помощью смогли найти для себя работу???
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 17:33
Такую статистику достаточно сложно собрать. Но фактически любая компания, которая с помощью нашего сайта закрывает вакансию принимает на работу сотрудника. Очень много компаний более чем довольны сотрудничеством с нашим порталом, значит есть и много людей, которых они приняли.

С другой стороны даже среди моих близких знакомых, есть процентов 30-40, которые нашли работу с помощью нашего сайта. В разное время это узнавал совершенно случайно при беседе или встрече. Думаю, это очень высокий процент, учитывая различные варианты поиска работы и трудоустройства которые в принципе существуют.
Olga, 30.11.2010, 12:26
Статистика по вашим знакомым - это вообще жесть, конечно! Просто железный аргумент! А уточните, какова генеральная совокупность знакомых и каков был размер выборки опрошенных?
Потому что 30-40% - звучит хорошо, но если выборка - 10 человек, то аж 3-4 нашли работу на work.ua. Показательный результат, не так ли?
Ольга Гера, 25.11.2010, 16:34
Спасибо за то, что Вы есть!
Молодцы, так держать. Удачи Вам.
С уважением и искренними пожеланиями,
Ольга
Лариса, 25.11.2010, 16:52
Недавно возникла необходимость в поиске курсов электрика и курсов электрогазосварщика полуавтоматом для брата и мужа. Этой информации нет на сайте. Возможно, в будущем это будет реализовано ;-)
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 17:25
Если Вас интересуют образовательные программы, в т.ч. курсы, рекомендуем посетить сайт http://osvita.com.ua - это портал по образованию.
Мария, 25.11.2010, 16:53
Нужно добавить поле для коментариев, когда автоматически отправляем вакансию соискателю)
Александр Евгеньевич, 25.11.2010, 16:54
Спасибо, конечно, про интересные факты о Work.ua... Да, портал хороший. Видно, что работаете в ногу со временем, но... Меня и мою компанию заблокировали. Считаю, что не совсем справедливо, поскольку получил письмо с ответом, что предоставлялась некачественная информация соискателям и размещались вакансии, вводившие их (соискателей) в заблуждение. Это не совсем так! Когда размещал вакансии, то буквально каждую согласововал с менеджером портала Татьяной Мокрушиной! Написал ей об этом, но ответ так и не получил. А что подразумевается под некачественной информации, то тоже не совсем понятно. Просил дать ответ по поводу возможности платного размещения вакансий, но ответ тоже не получил. Я тоже жаловался на соискателей и не только на Вашем портале... Где-то меня понимали и входили в положение. Просили дописать фразу о том, что посреднические услуги являются платными! О чём говорить, если человеку трудно нормально оформить резюме и позвонить по телефону? Успехов Вашему порталу!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 17:20
Здравствуйте, Александр. Мы обязательно выясним причины по которым Ваши сообщения не доходили Татьяне Мокрушиной. Возможно у Вас был ошибочный адрес электронной почты?

В любом случае мы выясним, т.к. всегда стремимся отвечать на все письма и обязательно свяжемся с Вами.
Димка, 25.11.2010, 17:20
Спасибо!

Когда уже наконец-то будет сделана, обещанная вами давно, кнопка "Кто смотрел резюме"? И нельзя ли закрыть доступ к списку резюме для соискателей (то есть, что бы резюме могли смотреть только работодатели, а вакансии только соискатели), как это сделано на trud.ua? Тогда соискатель сможет быть уверен глядя на счётчик просмотров, что его резюме смотрел работодатель, а не случайно заглянувший соискатель.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 17:24
Вы, возможно, не поверите, но как раз последние 2 часа с 15:15 до 17:15 мы обсуждали окончательную функциональность и интерфейс этого раздела.

Что касается второй части, с одной стороны может показаться что она решит вопрос, но с другой, ничего не остановит соискателя, который хочет посмотреть другие резюме зарегистрироваться как компания, скажем под видом ЧП и смотреть резюме. Но мы еще подумаем и над этим вопросом.
Димка, 25.11.2010, 22:50
По поводу первой части поверю. )))) Спасибо очередное! Буду ждать с нетерпением!)))

А по поводу второй части добавлю еще одно:
мне, например, на других сайтах (на вашем не проверяю) уже надоело бороться с недоумками, которые тупо копируют моё резюме слово в слово, вставляя разве что свои названия компаний и периоды работы. Если закрыт доступ для просмотра, как я предложил выше, то не каждому желающему захочется заморачиваться с регистрацией еще раз и эта практика хоть и не прибьётся полностью, но таких случаев станет гораздо меньше.
Виолетта, 26.11.2010, 17:16
по поводу второй части согласна с Димкой. Не каждый будет утруждать себя тем, чтобы зарегистрироваться как работодатель.
Сергей, 25.11.2010, 17:27
Модераторам стоит блокировать объявления без указания зарплаты, поскольку большинство соискателей характеризует подобных работодателей как: ненадежных и нечистоплотных в бизнесе, а про здоровую атмосферу в коллективе у подобного работодателя не стоит даже и мечтать.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 17:39
Это не так. Большинство западных крупных компаний и многие украинские, работающие по западной системе не публикуют ЗП осознанно, т.к. это часть их корпоративной политики.

Вот смотрите:
- КОКА-КОЛА: http://www.work.ua/jobs/by-company/31919/
- АИС: http://www.work.ua/jobs/by-company/8265/
- ОЛИМП: http://www.work.ua/jobs/by-company/20745/

Все они не указывают ЗП. Но вряд ли эти компании можно считать ненадежными или нечистоплотными. И, пожалуй, большинство соискателей бы хотело видеть их вакансии, даже без указания ЗП.
Сергей, 25.11.2010, 17:50
Не согласен с Вами.
Мои подрядчики периодично публикуют объявления о найме и если я увижу, что они предлагают, достойную (с моей колокольни) зарплату своим специалистам, я буду знать, что работу мне будут делать не Рафшан с Джамшудом, а квалифицированный специалист и с которым не произойдет несчастный случай на производстве.
Виолетта, 26.11.2010, 17:13
Ребята, зарплату платят не за должность на которую идёт человек, а за то что ты можешь сделать для компании на этой должности.
И разным претендентам на одну и ту же вакансию могут предложить совершенно разную зарплату.

Иногда, наоборот, хорошо что тебя не ставят в рамки, и ты можешь запрашивать зарплату ту, на которую себя оцениваешь. Для уверенных в себе, своих знаниях и умениях людей это лишь дополнительный вызов работодателю "А вы можете позволить себе такого профессионала как я?" ))

Так что развивайтесь, и будьте уверены в себе. И не просите рамок для себя. ))
Александр, 25.11.2010, 17:27
Мое мнение - сайт очень хороший, в нем все есть что нужно для человека который ищет работу, либо ищет сотрудников - команда Ворк.юа действительно постаралась и сделала все оч. замечательно. +5 Всем. Лично я с помощью данного сайта нашел себе 2 работы которые меня устраивают. Спасибо Вам за то что Вы ЕСТЬ !!!!!
Сергей, 25.11.2010, 17:38
Многие из компаний, представленных на портале, набирают персонал постоянно (от 1-го месяца до нескольких лет) хотелось бы видеть комментарии и отзывы соискателей, а возможно и сотрудников под данными вакансиями.
Если работодатель порядочный ему нечего боятся, а если принцип работы фирмы основан на найме сотрудников на испытательный термин и не более, тогда страна должна знать своих «героев» :-)
Евгений, 25.11.2010, 19:42
Поддерживаю.
Юрий, 25.11.2010, 23:20
На постоянную работу - ПОСТОЯННО требуются!!!
Поэтому и зарплату не публикуют см пост выше - 17.40
Кто пойдёт завскладом на 6-ти дневку за 2500 гривен плюс проезд бесплатный но 1,5 часа в одну сторону - нужны постоянно! О зарплате на Кока- Кола, Олимпе, многих сетях Супер-Гипер-Пупер маркетах можно прочитать на других сайтах - пойдёт соискатель только до 25 лет без опыта работы, т.е. нет опыта когда работу не оплачивают.
Надоело читать одни и те же объявления.
Asta, 27.11.2010, 10:09
Да, было бы очень интересно, если был гибрид с сайтом "оработе" с возможностью добавления отзывов о работодатели (под никами). тогда сразу станет ясно, кто есть кто и какие условия предлагает.
Катуков Сергей Валерьевич, 25.11.2010, 17:48
Спасибо за интересные факты!

Мое предложение:

Добавьте, пожалуйста, возможность вместе с резюме отправлять фотографию(одним письмом).
СЕРГЕЙ, 26.11.2010, 18:39
Сергей Валерьевич в моем резюме всегда есть фото , а толку? Все равно попал по своей $ проблеме . Что есть фото что нет - всех не запомнишь , а вот в сохранение всех неудобных работников )) сколько ресурсов надо и эти ресурсы могут пригодится на более нужные компании дела .В моем случае на видеозапись наблюдения .
Александр, 25.11.2010, 17:58
Очень порадовал об наличие моей в разделах такой специальности как Землеустроитель(Инжинер Землеустроитель), так как ее нет трудно выбрать раздел в котором публиковать резюме и искать вакансии
Саша, 25.11.2010, 20:58
У Вас очень интересное построение предложения включая грамматику,уважаемый инжИнер)
Рафаэль, 25.11.2010, 18:12
Увеличьте количество символов для сопроводительного письма это реально мало.Сейчас работодатель обращает на качественное сопроводительное письмо.
Виолетта, 26.11.2010, 16:58
согласна
Валерия, 25.11.2010, 18:53
Очень много мошенников: зовут на собеседование, а перед дверьми нельзя попасть в офис, а телефоны компаний не отвечают.
С Вашим сайтом работу ищу уже больше двух лет. Я лично не в восторге - не хотят обучать студентов, зато издеваются на УРА и даже по телефону посылают прекрасно!
Работадатели видят, что у меня нет опыта работы и что я студентка - и на собеседовании еще хамят!
Моё пожелание - ПРОВЕРЯЙТЕ СВОИХ РАБОТАДАТЕЛЕЙ!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 19:41
Да, Валерия, мы это постоянно делаем, и как написано в новости очень много вакансий и компаний ежедневно блокируются.

Переход на платную основу размещения - это был еще один шаг на этапе уменьшения "мошеннических" вакансий, которые платно размещать не будут.

В будущем году мы планируем дополнительно усилить проверку и сделать некий рейтинг "доверенных работодателей".
Asta, 27.11.2010, 10:13
Вы наивно полагаете, что "мошенники" не будут размещать резюме на платной основе?!
2 Виктория: к сожалению, это проблема не сайта, а нашего общества в целом - хамство)
Ирина Отдел кадров, 01.12.2010, 13:26
Если в описании вакансии стоит требование "опыт работы от.. лет", то это подразумевает наличие опыта работы. И резюме студента рассматривать не будут.
Я сталкиваюсь с ситуацией, когда на руководящую должность,где требуется специалист с высшим техническим образованием и знанием всех технич.процессов подразделения мне на почту приходит по откликам 95% резюме студентов.. Без опыта работы. При просмотре резюме через поиск вижу резюме студентки без опыта работы.Уровень зп в её резюме стоит 1000 у.е.Что может предложить данная кандидатура по своему отсутствию квалификации на данную оптау??
При покупке платья вы не купите себе платье на 3-5 размеров больше? Почему?Задайте себе вопрос.Может быть вы будете в нём нелепо выглядеть.Так при просмотре описания вакансий стоит подумать,а подходит ли вам данная должность?
На собеседовании вам хамят-это минус работодателя, а вам плюс.Избежали работы, где никого не ставят ни на грош.
Надеюсь,что скоро вы получите работу по вашей квалификации.
Валерий, 25.11.2010, 19:04
Мне ч/з пол года будет 60, я, активный, мобильный, коммуникабельный.
Отлично знаю компьютер, большой опыт работы в многих сферах.
Большой опыт административной работы, но почему -то Ваши заказчики игнорируют мое резюме.
Виктория, 25.11.2010, 19:16
К сожалению, спасибо сказать не за что. После последних изменений резюме от соискателей приходит крайне мало 2-4 в день. Ограничение по билетикам работает, но не в пользу работодателя. Финансовый год в нашей компании начался в июле, бюджеты давно составлены, денег на дополнительные девайсы на подбор не предусмотрены. В случае крайней необходимости куплю доступ к базе на Superjob или HH. Нельзя так обращаться со своими постоянными клиентами, для стабильных работодателей должны быть какие-то преференции. А не в одночастье все и всем отсекать под одну гребенку.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 19:39
Дело в том, что финансовый год у разных компаний формируется в разное время. В любом случае могла возникнуть ситуация, когда кому-то могло не хватить бюджета.

Что касается "отсечения", мы ведь оставили и бесплатный инструментарий, который дает возможность бесплатного поиска по базе резюме, открытие 25 отобранных контактов в неделю и публикаци 3-х вакансий в месяц. К тому же мы более чем за месяц всех предупредили о планируемом переходе.

Безусловно мы понимаем, что это был не самый популярный шаг, однако когда-то на него нужно было решиться. Надеемся, что в новом году мы сможем предложить вам еще больше эффективности, качества и функциональности, и новый бюджет Вы сможете составить с учетом услуг нашего сайта.
Дмитрий, 25.11.2010, 19:19
Я зарегистрирован на сайте уже с 2005 года но толку от вашего сайта нет, ьниразу никто не созвонился и не предложил чегото путнего. Спасибо Вам большое за то что вы есть.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 25.11.2010, 19:33
А сами пробовали отправлять свое резюме на вакансии? Обновлять резюме? Читать рекомендации по его составлению?

Вобще-то в таких вещах не все зависит от сайта. Многое зависит от вашего опыта, образования, сферы деятельности, требований к ЗП.

Проанализируйте эти параметры и попробуйте отправлять резюме на вакансии. Результат будет, вот увидите.
Степан, 25.11.2010, 21:04
отличный совет!
5 лет парень не может работу найти, а Вы ему советуете сесть подумать и после этого результат к нему придет))
Виолетта, 26.11.2010, 16:53
Очень даже отличный совет. Парень разместил резюме и ждёт пока ему манна с небес посыпется.

С резюме нужно работать, рассылать его именно тем работодателям, которые тебе интересны, комментарии дополнительные писать, например, что интересно может быть в Вас именно для этого работодателя... Я пару раз меняла работу, и находила подходящее-новое за срок от 2-х дней до 2-х недель.

Кто не хочет - ищет причины. Кто хочет - ищет возможности.
Евгений, 25.11.2010, 19:40
Сайт отличный. Предложения по новому доп. функционалу лучше принимать в спец. форме с возможностью голоса за то или иное новшество. Есть даже в интернете такой сервис, правда не помню как называется.
Siro*A, 25.11.2010, 19:45
Велике дякую сайту за роботу!...
greval, 25.11.2010, 20:01
Вы, конечно, молодцы и работаете очень хорошо. Но ваша хорошая работа основана на очень плохой функции, вернее - дисфункции, государства - невозможности обеспечить людей работой. Государство, в котором торговцев на базарах (многие из которых имеют высшее образование), больше, чем научных работников в НИИ, инженеров на заводах и предприятиях обречено на умирание. А вам можно сказать только спасибо за то, что вы стремитесь помочь людям. И еще. Извините, в резюме я не верю. Берут только позвоночных и по знакомству.
greval, 25.11.2010, 20:01
Вы, конечно, молодцы и работаете очень хорошо. Но ваша хорошая работа основана на очень плохой функции, вернее - дисфункции, государства - невозможности обеспечить людей работой. Государство, в котором торговцев на базарах (многие из которых имеют высшее образование), больше, чем научных работников в НИИ, инженеров на заводах и предприятиях обречено на умирание. А вам можно сказать только спасибо за то, что вы стремитесь помочь людям. И еще. Извините, в резюме я не верю. Берут только позвоночных и по знакомству.
Виктория, 25.11.2010, 22:56
Зря Вы так, никогда не возьму на работу позвоночника, если он не соответствует требованиям. Сотрудник должен производить продукт посредством интеллекта и опыта и не оглядываться и ждать защиты от рекомендодателя. Видимо, кроме госструктурВы нигде не работали...
Юрий, 25.11.2010, 23:37
Виктория, а Вы возьмите на работу - пост выше:

Валерий, 25.11.2010, 19:04
Мне ч/з пол года будет 60, я, активный, мобильный, коммуникабельный.

Ваши слова - полный обман, после 45 лет берут охранников и дворников.
Интеллект и опыт сейчас никому не нужны - на зарплату, которая даёт минимальное пропитание берутся именно по знакомству, даже какой-то сайт привёл цифру более 70% :-(
Александр, 25.11.2010, 19:57
Было нормально, пока не сделали платным. Смотрите теперь сами свои вакансии.
Анастасия, 25.11.2010, 20:27
Спасибо, что вы есть! Очень удобный сайт.
Анастасия, 25.11.2010, 20:29
Да, вспомнила! ОООчень мало вакансий типа "садовник, ландшафтный дизайнер"
Андрей, 25.11.2010, 20:30
Все нравится, и новшества тоже!
Сайт один из лучших в Украине... ))
Так держать! )
Лидия Лукович, 25.11.2010, 20:45
Всё очень нравится! Спасибо Вам огромное!
Наталья *tune4ka*, 25.11.2010, 20:59
Спасибо огромное, что Вы и Ваш сайт- work.ua существует!
Благодаря Вам у меня есть новая работа! И я СЧАСТЛИВА!!!
Успехов в модернизации.....пользователи это очень ценят!
nataliya, 25.11.2010, 21:04
Добрый вечер! Да сайт у Вас достаточно насыщенный и посещаемый, но последнее внедрение с обновлением резюме раз в неделю, не очень удачное. Кроме того хотелось бы видеть функцию "Приостановить размещение вакансии или резюме", а не их полное удаление. На новое размещение уходит масса времени и не очень удобно, когда пытаешься втиснуться в лимит символов.
Александр, 25.11.2010, 22:03
Такая функция есть - сделать резюме/вакансию неактивной.
Сергей, 25.11.2010, 21:08
а у меня вопрос.
мне с вашего сайта приходят предложения о работе?когда я давным давно не ищу работу.И никогда не был зарегистрирован на вашем сайте.Но это не вопрос.Вопрос в другом.

Вы себе так рейтинг поднимаете, кол-вом переходов?
Сергей, 25.11.2010, 21:26
и самое интересное,почту то откуда узнали?
Андрей, 25.11.2010, 21:56
значит ты сам подписался на рассылку когда отправлял резюме, там галочка типа, хочу получать такие новые вакансии. И в каждом письме внизу есть ссылка, мол, хочу отказаться от новых предложений.
Александр, 25.11.2010, 22:01
Возможно, вы не регистрировались, но с помощью нашего сайта какой-то компании отправляли резюме на вакансию? В этот момент есть возможность подписаться на поискового агента и получать новые похожие резюме. Возможно вы решили воспользоваться такой функцией?
a.takida, 25.11.2010, 21:10
Дякую за Вашу активну професійну роботу, завдяки Вам знайшла нинішнє місце роботи.
Надзвичайно зручно у порівнянні з аналогами.
Працюю головним редактором всеукраїнської газети. Готова запропонувати Вам співпрацю.
Якщо зацікавитесь, зв'яжіться зі мною по е-маіl:a.takida@i.ua, розповім у деталях.

З повагою,
Леся Такіда!
Денис, 25.11.2010, 21:16
Да, я тоже нашел работу с помощью Вашего сайта. Спасибо.
Григорий Тимофеевич, 25.11.2010, 21:15
Вы молодцы и делаете все правильно,вы движетесь в нужном направлении ! ! !
Поднимаю за Ваш прекрасный портал свой бокал...
не цокаясь...
Александр, 25.11.2010, 21:17
Интересная статистика. Теперь понятно, почему Ваш сайт лучше других. Вы очень много для этого делаете. Всегда пользуюсь вашим сайтом и другим его рекомендую
Елена, 25.11.2010, 21:28
А я лично перестала рекомендовать,так как начал терять свои позиции.Не смотря даже на дешевизну услуг. То что дешево, оказывается не всегда лучше.
Александр, 25.11.2010, 21:44
Очень ваш прошу - сделайте, как все продвинутые сайты: не требуйте фамилий! Уберите звездочку. Это не СБУ. Если надо - найдете по IP. Зачем всем показывать свою фамилию? Чтоб все знакомые знали, что ты безработный?
Игорь Малый, 25.11.2010, 21:47
Все нравится, все продумано и понятно. Вот только работу, такую, как хотелось бы найти, пока не получается. Но это ведь не только от вас зависит, надо верить, искать и бороться.
Любовь, 25.11.2010, 21:54
Меня лично, как соискателя, Ваш сайт очень устраивает: и вакансий много, и звонят после отсылки резюме, и езжу на собеседования, а почему 2 месяца не могу найти работу, так это уже где-то моя ошибка! Все думаю-думаю почему так и не могу понять! :)))))))))) И страницы Ваши действительно открываются быстрее чем на JOB и RABOTA! Единственное, что меня малехо раздражает, что не все работодатели указывают з/п в своих объявлениях или указывают ее не в специальной рубрике, а в тексе объявления и то в конце. Получается, открываешь вакансию с надеждой, читаешь (вроде все круто), а в конце : з/п 2500! А то и еще меньше! И тут такой облом! Только время зря потеряла! И так очень часто. Но это уже не Ваша вина. Так что, все окей в целом. Спасибо и удачи Вам!!!
Андрей, 25.11.2010, 22:15
Все круто, но мало вакансий по Кривому Рогу. В поиске по запросу "Работа Кривой Рог" сайт на черти какой странице. Если б друг не посоветовал,то и не знал бы про ворк. Хотя на сайте вакансии есть но указан регион Днепропетровск, а уже в скобочках или в самой вакансии есть, мол работа в Кривом Роге.Добавьте все города где больше 10000 населения. Будет лучше и вам и нам). Но как я понял это все скоро добавят.
И еще хотелось бы открыто обсуждать компании. Интересно ведь почитать отзывы про то место, куда идешь на собеседование .А для этого приходится лазить на сомнительные глючные сайты типа orabote.net, где в коментах куча матов от конкурентов)) Но всеравно интересно почитать мнения. Сделали бы такую штуку для зарегистрированых соискателей, которые отправили штук 5 резюме. Так можно избежать левых коментариев от конкурентов, и писать туда будут хоть чучуть вменяемые люди (но анонимно).Правда пока это все сделают работу я уже найду, но всеравно, удачи вам!Задавите уже газеты с кидаловом)
Юлия, 25.11.2010, 22:15
спасибо, что вы есть!
главный ваш плюс, на мой взгяд - то, что собираете вакансии со всех сайтов. удобно, быстро!
молодцы!
Людмила, 25.11.2010, 22:27
Очень хороший сайт.
Лично мне не хватает возможности оставлять комментарии на вакансии, было бы удобно.
Владимир, 25.11.2010, 22:33
Все здорово, парни. И сайт большой, и вакансий много, (на контекстной рекламе можно неплохо заработать)...
Все это один в один напоминает советскую пропаганду про гиганты экономики: газовые трубы большого диаметра ("Жигули" могут внутри ездить), выплавка стали комбинатом Ильича и т.д.
А вот нормальной работы как не было в стране, так и нет.
За Киев не отвечу, но малые города на грани катастрофы.
А ведь там тоже люди живут, во всяком случае, пока...
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 10:40
Да, с малыми городами действительно проблема. Но в этом скорее не сайт виноват, а ситуация с работой в этих городах. К сожалению.
Лариса, 25.11.2010, 22:39
Благодаря Вашему сайту за три недели нашла отличную работу.Большое спасибо!
Константин, 25.11.2010, 22:40
Хотелось бы иметь возможность осуществлять поиск не только по ключевым словам, но и методом исключения некоторых слов, то есть добавить графу "Не содержит слова"
Игорь, 25.11.2010, 22:41
Да вы полезный хороший сайт! Хотя ещё я в поиске
Ирина, 26.11.2010, 16:44
попробуйте поискать на injob.kharkov.ua, я нашла!
Человеческий ресурс, 25.11.2010, 22:41
Хочется более развёрнутой статистики по зарплатам, количествам резюме, и другой всякой статистики.
Влад, 25.11.2010, 22:49
Замечательный сайт, благодаря ему сегодня назначили сразу 3 собеседования!

Хотелось бы получать уведомления просмотрели ли отправленное резюме работодатели.
Анатолий, 25.11.2010, 22:53
нет,я думаю у вас отличный сайт,огромное спасибо вам за вашу работу.
Сергей, 25.11.2010, 23:00
Я думаю Ваш сайт входит в 4 самых популярных сайтов Украины.Я не нашёл работу, продолжаю её искать.Без Вашего сайта мне молодому специалисту найти работу сложнее.Результат есть.Плодотворное сотрудничество на данном этапе моей карьеры с Вашим сайтом.Ожидаю новых вакансий, инженер-строитель.Спасибо за Вашу работу!
Рабочий человек, 25.11.2010, 23:04
Предлагаю ввести раздел: Требования к работодателю.
У каждого ищущего человека наверняка есть пожелания...
Елена, 25.11.2010, 23:05
Отличный сайт,нашла достойную замену давно осточертевшей,но хорошо оплачиваемой работе,другие сайты в процессе поиска отпали сами собой.Очень-очень не хватало поиска по городам,живу в севастополе,а искать приходилось по крыму,не совсем удобно
Олег Дмитриевич, 25.11.2010, 23:18
Все может быть, Мне кажется ищут не специалистов а малолених наемных рабочих на не реальных условиях, иногда на "копеечные" оклады. Мне 52 и поверьте много что умею. Сам вместо целого PR агентства различные работы делал. Отправил резюму адресов больше 50 и ниединого ответа. Пару ответов - внесем....будем иметь ввиду....Такова реальность.
Юрий, 25.11.2010, 23:43
Смените возраст на 25 - получите МАССУ предложений :-) :-) :-)
Тая, 25.11.2010, 23:20
Было бы неплохо, если бы работодатель мог оставить комментарий под резюме, сообщив что его отпугнуло...или что ему не понравилось. Это помогло бы соискателю исправиться, а следовательно быстрее найти желанную работу)))))))))
Сергей, 25.11.2010, 23:32
Невозможно создать копию резюме, хотя в справочной системе такая возможность заявлена как пункт "Скопировать".
Сергей, 25.11.2010, 23:35
Хороший сайтик) как веб - программист могу скачать что очень нравится функционал...особенно поиск. Так держать!
Анна, 25.11.2010, 23:35
Спасибо, у Вас хороший сайт. Хотелось бы также, чтобы была возможность добавлять несколько файлов при отправке резюме с Вашего сайта, например, резюме на разных языках.
Andrey, 25.11.2010, 23:44
Сейчас очень много мошенничества и много "работодателей" от которых много вреда, которые не предлагают реальную работу, а ищут дураков, которых говоря народным языком хотят просто "развести". Много "работодателей" которые "предлагают работу" изо дня в день, из месяца в месяц, из года в год!!! Пора уже на них обратить внимание! Пора уже сделать "чёрный" список работодателей, хотя бы например, по отрицательным комментариям тех, кто ищет работу. Если "чёрный" список будет, Вам будут благодарны тысячи тех, кто ищет работу и ради которых и для которых вообще существуют сайты подобные Вашему". Порой очень много хочется сказать тем, кто так же как и я хочет найти работу! Хорошо хоть предложений позвонить на номер 070...и т.д. в последнее время не вижу!
В целом же - спасибо Вам за помощь!
с уважением, Андрей
виктор, 26.11.2010, 07:15
Согласен с Андреем.Очень много лохотронов.
Вячеслав, 25.11.2010, 23:56
Хороший сайт! По моему мнению, самый удобный :-)
Так держать.
tru_catch, 26.11.2010, 00:24
Ми прості люди и не маемо розуму буває .... але наш час сучасній перегорне світ, а без роботи людина тупиє ! Всех благ !!!
Тарас, 26.11.2010, 00:21
Хотілось би, щоб після відправленого резюме роботодавцю приходив лист-відповідь, у якому було б зазаначено, підходить кандидатура на дану посаду чи ні.
Art, 26.11.2010, 01:44
удалите TeleTrade со списка соискателей. Они уже задрали со своим лохотроном!!!!!!!!
СЕРГЕЙ, 26.11.2010, 02:30
Сайт хороший, правда иногда приходит одна и та же вакансия неделю , но со столькими работодателями работать - это понятно.Есть предложение - чтоб работодатели имели возможность (если уже нашли работника ) поставили в окошке галочку и их не тревожат зря и у вас " левых" вакансий убавиться , а то звонишь ( только пришло сообщение) , а там уже говорят работы нет??? И я согласен с Александром - не хочется чтоб весь мир знал о безработном МНЕ !!! """" Александр, 25.11.2010, 21:44
Очень ваш прошу - сделайте, как все продвинутые сайты: не требуйте фамилий! Уберите звездочку. Это не СБУ. Если надо - найдете по IP. Зачем всем показывать свою фамилию? Чтоб все знакомые знали, что ты безработный?
Рабочий человек, 26.11.2010, 07:34
Этого не надо стесняться. Рекомендую даже работая обновлять свое резюме, если ваш работодатель обновляет вакансию на ваше место. Работодатели не стесняются ведь, и угрызений совести не испытывают по этому поводу.
Заявите о себе!
Я, Иваненко Миколай, ищу достойную работу!
читайте, завидуйте
Я токарь 5-го разряда!
...а не какой нибудь менеджер по продажам или бух
(не в обиду будет сказано)
Юра, 26.11.2010, 04:00
Спасибо вам за заботу! Мне очень понравился ваш сайт благодаря ему теперь работаю.
Евгений, 26.11.2010, 05:59
Вы многим помогаете,и главное,делаете это профессионально!Так и держать.
Вячеслав, 27.11.2010, 21:54
Спасибо !
Сергей, 26.11.2010, 07:38
Спасибо за работу сайта !
Рабочий человек, 26.11.2010, 08:02
...
Лицом к лицу
Лица не увидать.

Большое видится на расстоянье.
Когда кипит морская гладь -
Корабль в плачевном состояньи.
Земля - корабль!
Но кто-то вдруг
За новой жизнью, новой славой
В прямую гущу бурь и вьюг
Ее направил величаво.

Ну кто ж из нас на палубе большой
Не падал, не блевал и не ругался?
Их мало, с опытной душой,
Кто крепким в качке оставался.

Тогда и я,
Под дикий шум,
Но зрело знающий работу,
Спустился в корабельный трюм,
Чтоб не смотреть людскую рвоту.
...
александр, 26.11.2010, 08:16
вы МОЛОДЦЫ вы ЛУЧШИЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! только почемуто ОЧЕНЬ ДАВНО не присылали мне варианты работы
Андрей, 26.11.2010, 08:17
Спасибо за то что делаете!!...ваш сайт самый удобный в поиске и использовании из в всех с какими мне приходилось работать...))!!
так держать!
Юлия, 26.11.2010, 08:42
Все у Вас хорошо, только мой муж -умный, грамотный, с большим опытом работы, уже год не может найти работу... Вопрос... почему?
Виолетта, 26.11.2010, 15:57
уверена, что этот вопрос не к создателям сайта
Татьяна, 29.11.2010, 16:47
Полностью согласна. сайт - источник информации, не более. Если умный-грамотный-опытный человек не может найти работу, нужно смотреть в зеркало, а не в окно.
Виолетта, 01.12.2010, 08:44
;)
Елена, 26.11.2010, 09:01
Спасибо за вашу работу, все отлично!!!Продолжайте развиваться,и помогать нам!!!
Татьяна, 26.11.2010, 09:01
Сайт отличный!!!!
Молодцы, так держать!!!
Успехов ВАМ!
Сергей, 26.11.2010, 09:08
Спасибо за такую информацию, желаю Вам успеха и достижений своих целей и предлагаю сделать вот что..

Не знаю на сколько это будет удобно для работодателя, но думаю что было бы неплохо получать подтверждение о доставки резюме от него! Возможно сделать в письме какую нибудь кнопку "Резюме получено!" и мне приходит отчет что письмо дошло на 100% а не попало в спам и я не жду зря..

Ведь попади оно в спам и я могу пропустить работу всей моей жизни, а работодатель не заметит такого прекрасного работника как я! :)
Сергей Михайлович., 26.11.2010, 09:09
Ваши "интересные факты" обыкновенная ( в основном построенная на эмоциях) пиар акция. Почему вы не привели сравнительный анализ количества резюме и вакансий на начало вашей "перестройки" и на сегодня. На мой взгляд цифры там плачевные.
Как работодатель- практически убрал с вашего сайта все реальные, серезные вакансии и разместил их на других ресурсах, оставил только "вялые", так как отзывов практически нет и работать с сайтом стало намного сложнее.
Как соискатель- сделал то же самое, убрал резюме и перенес на другие ресурсы. Почему? Устал бороться с вашими нравоучениями, то не так изложен текст, там заблокировано резюме, там неправильно введено поле, там не так написано слово и т.д. Для меня специалиста с опытом работы в HR сфере более 15 лет, нравоучения ваших модераторов , которые в подборе и поиске персонала дилетанты, надоели и времени бороться с ними нет.
Поэтому, прощайте.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 10:25
Об этом мы хотели отдельно написать по результатам 3-х месяцев работы. Поскольку делать выводы стоит в долгосрочной а не краткосрочном периоде.

Однако, вы полностью заблуждаетесь, когда считаете, что цифры плачевные. Посещаемость проекта осталась на прежнем уровне, в ноябре даже немного возросла по отношению к сентябрю, в котором фактически весь месяц были старые условия.

Кол-во отправляемых вакансий продолжает постоянный рост и принципиально никаких ни спадов ни подемов не отмечалось. Ежедневно эта цифра составляет 30-40 тысяч резюме.

Кол-во публикуемых резюме осталось прежним.

Незначительно уменьшилось кол-во публикуемых вакансий, примерно на 25%, но это был вполне ожидаемый момент. Соответственно также уменьшился и объем базы вакансий, но опять же мы видим за этим и положительный момент, т.к. вместе с этим из базы автоматически исчезли масса МЛМ-ных предложений, которые как правило публиковались сразу в кол-ве 10 штук для одного аккаунта по всем регионам.
Asta, 27.11.2010, 10:26
Артур, они не исчезли. а сокращение вакансий на 25% - это ЗНАЧИТЕЛЬНАЯ цифра.
Asta, 27.11.2010, 10:29
вот например МЛМ-фуфло: http://www.work.ua/jobs/697984/
Asta, 27.11.2010, 11:01
или вот например: http://www.work.ua/jobs/697771/ (не поленилась, позвонила туда). Оказалось, что это компания Тянь-ши.
И это все приходит мне в рассылке!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 27.11.2010, 21:54
Аккаунт компании был заблокирован до перенесения вакансий в раздел МЛМ. Спасибо.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 10:27
Что касается наших "нравоучений" - да у нас действительно серьезная политика по формату и качеству информации. В дальнейшем мы планируем лишь в большей мере работать в этом направлении.

Безусловно, это может вызвать и отток резюме и вакансий тех пользователей, для которых наши правила не приемлимы. Что же, мы сознательно на это идем, считаем что это лишь помогает ресурсу становиться более качественным.
Виолетта, 26.11.2010, 15:43
Опять согласна с Артуром
Артур, 03.12.2010, 14:50
Сергей Михайлович, а приводить особо не чего.
Количество вакансий сократилось где-то на 40%,
в большинстве своем - это позиции специалистов.
По моим наблюдениям эта аудитория начала мигрировать с этого сайта - заметно упало качество кандидатов, присылающих свое резюме.
Лариса, 26.11.2010, 09:09
Все у Вас хорошо.Я почему то получаю предложения и повара,и водителя трейлера,и бармена и т. д.хотя у меня есть конкретное резюме и указаны профессии.Как бы мне хотелось получать преложения по запросу,а не все подряд.И еще вопрос.Сколько человея в месяц трудоустраиваются по предложеным Вами вакансиями? Спасибо заранее за ответ.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 10:20
В каждом письме есть желтый блок, с предложением настроить своего поискового агента. Кликните в этом блоке по ссылке, посмотрите настройки, прочитайте наши рекомендации.

У вас наверняка получится значительно улучшить качество подбираемых вакансий.
Вадим, 26.11.2010, 09:11
Спасибо за вашу работу!
Наталья., 26.11.2010, 09:11
Предложение: мой запрос на рассылку был - гл. бухгалтер. а мне приходит и гл. инженер и гл. технолог и другие похожие. На самом деле это хорошо, но иногда хочется только свое видеть. Можно сделать галочку -" поиск только по указанным словам"
Спасибо. И спасибо за отличный сайт!!!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 10:18
Так было раньше. Сейчас мы изменили логику запроса с "или" на "и". Соответственно результаты стали более четкими и корректными. Проверьте как сейчас. Если что-то не так, напишите нам в обратную связь с указанием эл. почты вашей регистрации, мы обязательно выясним причину.
Александр Виленович, 26.11.2010, 09:22
Вы молодцы! Отличный сайт! В этом году с вашей помощью я закрыл три вакансии!
Антон, 26.11.2010, 09:23
Спасибо Вам!!! Молодцы!!! Благодаря Вам нашел работу, и надеюсь в ближайшем будущем заходить на Ваш сайт только интереса ради, а не по необходимости!!! ;)
Тавр, 26.11.2010, 09:46
Благодаря Вашему сайту нашел работу. Огромное спасибо Вам!!
Марина, 26.11.2010, 09:50
Хоть работу нашла без помощи сайта, все же сайт очень продуманный и полезный. Вы молодцы!))) Так держать!
Саша, 26.11.2010, 09:53
как найти работу в Мариуполе???
Виталия, 26.11.2010, 09:57
Я пока нахожусь в поиске работы, надеюсь найти ее с помощью Вашего сайта, в котором мне все нравится. Единственное, хотелось бы быть уверенной, что отправленное резюме действительно доходит до работодателя и он его читает. Спасибо!!!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 10:17
Ввести в поисковый запрос "Мариуполь" и профессию или должность, которая Вас интересует.
Юлия, 26.11.2010, 10:01
Отличный сайт. Спасибо за качество предоставляемой информации. Так держать.!!!!
Катерина!, 26.11.2010, 10:02
Как же все таки проверяют эти модераторы????Их число нужно гораздо увеличить! Вчера была на собеседовании, так вот фуфел полный! А так расписано!!! Нужно половину вакансий убрать!!! Честно!!! Ну очень сложно найти нормальную работу, а время тратить на ф... не хочется !!!!
Давайте ка как-то дружить!!!Сходил кто-то на собеседование, понял, что гавно и оставил под вакансией отзыв!!!!АААААААА???? Кто за???? пишите!!!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 10:13
Модераторы делают все возможное. Но на собеседования мы действительно сами пока не ходим :) Поэтому, если в Вакансии все расписано и указано корректно, то она пропускается.

Однако, у каждой вакансии есть функция "пожаловаться на вакансию" - пользуйтесь ею. Она размещена рядом с другими ссылками на странице вакансии.

Пожалуйста, присылайте свои отзывы, если действительно что-то не так с вакансией, мы обязательно будем принимать меры.
Руслан, 26.11.2010, 10:11
Здравствуйте!
Мной был замечен один глюк - при отправке резуме работодателю, резюме не доходило как это выяснялось при звонке к работодателю.

С уважением, Руслан.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 10:15
Иногда такие случае бывают, но как правило проблема лежит на стороне работодателя, ИТ-службы которых слишком увлекаются файрволами и другими блокировками почты.

Именно для этого мы сделали специальный раздел "Отклики", куда со 100% гарантией попадают все резюме, которые отправляются соискателями.
Андрей, 26.11.2010, 10:42
Спасибо большое за ваши старания!Они не безрезультны,очень многие,и я в том числе,получают реальную помощь!Эффективный ресурс в своём сегменте,видна рука профессиональной команды.Успехов вам!!!
Лариса, 26.11.2010, 10:50
Не знаю, были ли пожелания на счет более подробного описания вида деятельности Работодателя. К сожалению, очень много компаний, которые указывают только свое название и требования к кандидату, а о себе...????
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 11:07
Требование такое в обязательном порядке мы вряд ли сможем сделать. В конце концов есть много компаний о которым не так уж много можно о себе рассказать.

Однко мы планируем сделать некий "рейтинг доверия" для компаний, где они будут набирать баллы в зависимости от множества показателей в т.ч. и по степени подробности информаци о компании.
Виолетта, 26.11.2010, 15:38
отличная идея
Asta, 27.11.2010, 10:31
давно пора.
Светлана, 26.11.2010, 10:58
Хотелось бы оставлять отзывы о работодателе.

Год назад прошла собеседования (агенство и ЧП), зарплата заявленная в вакансии, предпринимателем на первом собрании была урезана вдвое. Естественно отказалась с ними сотрудничать. (Пробив ситуацию на фирме, узнала через знакомых, что управляющий идет в декретный отпуск.)Вакансия провисела год на вашем сайте. Кто-то постоянно у них стажировался.

Удобно. И ведь экономно!
Володимир, 26.11.2010, 11:04
Сайт отличный. И хотя, при не слишком активном поиске, работу себе еще не нашел, продолжаю пользоваться данным сайтом.
Замечен баг - если период работы указать на стыке годов, то в резюме выдает забавные вещи. Например 12.2007-01.2008 (1 год) - :) Хотя на самом то деле срок работы равен 2 месяцам.
Предложение: при отсылке резюме с отобранных вакансий в профиле "Мой Work.ua" в письме работодателю присутствовало бы 2 кнопочки "Рассмотреть" и "Отклонить". При нажатии на которые работодателем, в профиле соискателя напротив отобранной вакансии появлялось бы вместо "Вы уже отправляли сюда свое резюме" соответствующее собщение "рассматривается работодателем" или "Отклонено как не соответсвующее требованиям вакансии"
Виталий, 27.11.2010, 17:47
+1
Татьяна, 26.11.2010, 11:10
Такие большие цифры посещения сайта говорят только о том что у нас ужасная безработица,и это печально! Спасибо WORK что помогаете нам! Удачи вам,ребята!!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 11:27
Нет, что интересно, 60% аудитории сайта - посетители, у которых есть работа. Так что не все так плохо.

Многие люди просто стремятся к карьерному росту, ищут работу лучше или более высокооплачиваемую или более интересную - у всех разные причины.
Виолетта, 26.11.2010, 15:35
Да, от себя могу это подтвердить. Я очень довольна своей работой, но мне интересно всё же, кто что предлагает, и какие ещё возможности есть.
Артур, 03.12.2010, 15:00
Артур, вы хоть понимаете, что только что написали???
Каким образом проводился анализ?
Обзвонили всех кто отправляет резюме через ваш сайт? Он-лайн анкетирование?
А, понял, опросили своих знакомых!!! :-))
Александр, 26.11.2010, 11:22
Сайт нравится. Продумано, логично и развиваетесь в правильном направлении :)

Было бы неплохо включить в поиск резюме возможность поиска по фамилии. Несколько раз уж пожалел, что нету такой возможности :(
Может, и не я один такой :)

Спасибо.
Александр, 26.11.2010, 11:25
Прошу прощения за предыдущий коммент. Поиск по фамилии работает! Спасибо!
Дмитрий, 26.11.2010, 11:32
Добавьте поиск по работодателям... спасибо
jekdiver@ukr.net, 26.11.2010, 11:36
класный сайт
удобная новигация
всем доволен
спасибо work и успехов Вам
Надежда, 26.11.2010, 11:46
Спасибо work! Отличный сайт!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 14:58
Он есть: http://www.work.ua/jobs/by-company/
Елизаветта, 26.11.2010, 11:55
Ничего не меняйте! "Всё и без того хорошо!" Всё что нужно было сделать Вы уже сделали!!!! Ограничение в публикации количества вакансий меня крайне обескуражило, сохраню свой бюджет для достойных!
Наталия, 26.11.2010, 11:56
Спасибо Вам всем. С Вами приятно работать у Вас отличный сайт!!!
Алена, 26.11.2010, 11:58
Основную массу вакансий размещаю на rabota.ua. Очень плодотворный ресурс (стал с октября). После него в моем рейтинге job.ukr.net - тоже туча откликов. Потом уже вы))) хехе...
Наталья, 26.11.2010, 11:58
Я уже больше года зарегистрирована на сайте WORK , ежедневно присылаются вакансии , спасибо! Но вчера я получила письмо-развод с фирмы зарегистрированной на Вашем сайте. Отписавшись им, я получаю письмо от сайта WORK о качестве работы сайта. Очень интересно это совпадение или прикрытие? Спасибо интернету - любая информация проверяется!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 15:04
Отписываться нужно не им, а в нашу форму обратной связи или через функцию "пожаловаться на вакансию" на странице вакансиии. Такие письма мы проверяем и блокируем компании, если информация подтверждается.

Письмо и выход новости - конечно совпадение.
Наталья, 26.11.2010, 17:24
Этой вакансии сегодня уже не было. Я думаю , что они зарегистрировали уже другую лжефирму.
Наталья, 26.11.2010, 17:34
Я понимаю , что на сайте может зарегистрироваться кто угодно, а Вы хотите помочь людям в поиске работы, так может если это технически возможно отсеивать сразу работодателей с платными звонками на номера типа 070..., 090..... Мне просто жаль людей которые на это ведутся.
Спасибо!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 21:03
Наталья, конечно можем и конечно мы это делаем. На сайте более 250 различных фильтров в т.ч. на эти 2 номера телефона.

Но эти "обманщики" не так наивны, - они иногда присылают ответы на резюме с такими номерами телефона, иногда дают обычный номер, а потом просят перезвонить. Мы боремся, проверяем и анализируем, но не всех можно проверить столь детально.

Со своей стороны мы также всегда оперативно реагируем на жалобы пользователей, так что, если кто-то из вас сталкивается с такими вакансиями, то присылайте нам ссылки - мы тут же блокируем их.
Виктор, 26.11.2010, 12:02
Буду стараться с Вами сотрудничать (не только через поиск работы), чтобы Вам помочь, как Вы помогаете нам.
"Не во власти человека и то благо, чтобы есть, и пить, и услаждать душу свою от труда своего. Я увидел, что и это - от руки Божией;Потому что кто может есть и кто может наслаждаться без него? Екклесиаста 1:24-25.
Да благословит Господь Бог ваш труд, пусть сопутствует Вам удача, мир и радость! И да пребудет с Вами благословение Господне!
Евгения, 26.11.2010, 12:04
Я пользуюсь вашим сайтом и как работодатель и как соискатель - уже не первый год и очень довольна, спасибо, что вы есть!!
Как соискателя расстраивает большое количество вакансий сетевых и брокерских компаний выдающих себя за нормальных работодателей.
Как работодатель хотела бы иметь возможность "фильтровать" резюме соискателей по ФИО.
Павел, 26.11.2010, 12:18
Спасибо за Вашу работу. Помогает.
Как соискатель, хотел бы предложить более явно разделить категории и подкатегории.
Пример - дизайн и верстка. В этом направлении очень много похожих по названиям но неравнозначных профессий. Верстка полиграфии и WEB. Имело бы смысл "разложить по полочкам" такие "схожести".
Удачи в наступающем году!
=)
Тамара, 26.11.2010, 12:24
Действительно потрясающий сайт! Особенно удобна функция - подобрать вакансии под эту должность. Значительно облегчает поиски.
Юрий, 26.11.2010, 13:34
Сайт удобный, бесспорно.
Но при всём уважении, есть огромные минусы отсутствие доставки резюме работодателю, отсутствие информации о работодателе (за, почти, два года ни одного звонка!). На вопрос, получалили ли резюме? Ответ всегда один: - НЕТ!

"Резюме успешно доставлено" - абсолютная ложь!
владимир, 26.11.2010, 13:35
отличный сайт
Семен, 26.11.2010, 13:38
Нормальный сайт с актуальными вакансиями, не без недостатков конечно. Но у других их больше!!
Ксения, 26.11.2010, 14:33
Ничего хорошего на этом сайте нет. Я уже пол года ищу работу и бесполезно. Особенная жесть, когда звонишь по вакансии по телефону, например: 0664293487, Praim; а там тебя разводят позвонить на телефон: 070...., а тарификация 12 грн./ 12 сек. Обдиралово средь бела дня. Вы хоть бы проверяли работодателей, а то на вас деньги зарабатывают. Я вообще этим сайтом не довольна!!!
БОРИСП, 26.11.2010, 14:38
Спасибо ВАМ что вы есть!!!!
Irina, 26.11.2010, 14:41
по поводу дополнительных функций, которые могут появится на сайте, то предлагаю ввести функцию «Кто смотрел мое резюме»; и
•рейтинг заполненности резюме в результатах поиска
Irina, 26.11.2010, 15:15
согласна с Ксенией на 100%. Ничего хорошего на этом сайте нет.сплошной развод по телефонным звонкам, стоимость которых 12 грн/сек.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 16:37
Ежедневно порядка 100 подобных вакансий мы блокируем. Если кто-либо из соискателей сообщает нам о таких вакансиях - также блокируем. У нас также работает более 250 фильтров которые блокируют такие вакансии по стоп-словам.

Если ВАм известны вакансии, которые все же присутствуют на сайте - сообщайте нам. Они тут же будут удалены с сайта.
Виолетта, 26.11.2010, 15:29
Отличный сайт, после инстиута, сейчас уже на третьей стабильной работе. Каждую из них нашла через ваш сайт. Очень-очень замечательно, что он есть. Я благодарна всему коллективу сайта за то, что сейчас работаю на должности о которой мечтала, в отличном колективе. Получаю рассылки с сайта раз в три дня, поэтому всегда в курсе событий, и знаю что происходит на рынке труда в сфере, которой работаю. Если кто-то из моих знакомых не может найти работу - всегда советую ваш сайт. Это наиболее простой и эффективный вариант. ОБЪЕКТИВНО, это так и есть.

Ещё раз СПАСИБО ОГРОМНОЕ ЗА ВАШ ТРУД И ЗА МНОГИХ-МНОГИХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫМ ВЫ ПОМОГЛИ НАЙТИ РАБОТУ!!
steka@email.com.ua, 26.11.2010, 15:36
Удачи Вам.
Сергей, 26.11.2010, 15:42
Нет возможности вложить портфолио,рисунок, чертеж в резюме,добавьте плиз,иногда работодатели пишут "без портфолио резюме не присылать" а адрес электронный не оставляют... Спасибо.
inna, 26.11.2010, 15:53
Для соискателей было бы неплохо удалять закрытые вакансии из истории отправок резюме
И обнулить счётчики переходов\показов, в случае повторного поиска работы.
Виктор, 26.11.2010, 16:16
Очень класный сайт. Но я с ним не работал, думаю что надо попытатся поработать.
Людмила, 26.11.2010, 16:23
Спасибо. Хороший сайт. Приятно с Вами работать. Легко и просто. Всегда держат руку на "пульсе". Я работодатель, и не всегда могу зайти на сайт. Спасибо сайту, через почту, я в курсе всех событий.
Александр, 26.11.2010, 16:33
Здравствуйте!
Поповоду "Качество информации" и диферамбов ваших этому. Вы блокируете также ценные вакансии, нарушая созданное же вами соглашение! Так что не сильно гордиться нужно собой вам сейчас, а улучшать сервис нужно!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 26.11.2010, 17:03
Не исключаем, что могут возникать ситуации, когда вакансия заблокирована ошибочно. В любом таком случае после вашего личного обращения мы готовы извиниться и восстановить ее работоспособность.

Важно понимать, что мы это делаем не для того, чтобы кому-то навредить, а во время борьбы с массой "плохих" вакансий, которых действительно публикуется не мало.

Надеемся на Ваше понимание. В любом случае не стесняйтесь писать или звонить нам, если считаете что мы ошиблись.
Сергей Михайлович., 26.11.2010, 17:40
Поддерживаю Александра, такая ситуация была и у меня, резюме которые были на сайте почти 3 мес. вдруг стали заблокированными по причине рекламного содержания.
В результате 3-х дневной переписки с модераторами их разблокировали в первоначальном содержании.
Никто и не думал приносить мне извинения.
Через месяц ситуация повторилась с 100% сценарием.
Мне это надоело и я эти резюме удалил и перенес на другой ресурс, где они благополучно размещены по настоящее время.
Сергей, 26.11.2010, 17:37
Спасибо, сайт полезный, и работаете хорошо.
леонид, 26.11.2010, 18:00
Не всем в этом мире до 50, есть и значительно больше, а как им реализоваться, сколько еще ресурса для себя и общества? Ужель правитель сайта не замечает?
Ира, 26.11.2010, 18:06
Спасибо большое, что вы есть, благодоря вам я нашла очень хорошую работу, теперь всем рекомендую ваш сайт....
Соискатель, 26.11.2010, 18:34
Хороший, актуальный, удобный, быстрый и ,главное, эффективный сайт, Аналогов Вам я незнаю, скорее всего их просто нет))
Из предложений:
- обязуйте работодателей оставлять номер телефона и указывать хотя бы район нахождения "рабочего места". Это съэкономило бы много времени соискателей и самих работодателей.
- когда прикрепляешь фото в резюме - к работодателям приходит зачастую резюме без него... Сталкиваюсь с этим не первый раз. В результате некоторые перезванивают и просят отправить им фото отдельно, а многие ведь и не перезванивают и просто не рассматривают резюме без фото...
А в общем МОЛОДЦЫ! Удачи и успехов Вам!
СЕРГЕЙ, 26.11.2010, 19:48
Согласен с Соискателем ! Не надо прятатся если прятать нечего ! И по поводу фото - пришел сегодня на собеседование , а на резюме фото нет , хорошо что смог показать отправленную вакансию .Не серьезно как то ! А сайт доработать и все будет в норме . Артур удачи вам и Вашей команде !!! Вперед за орденами !!!
Cергей, 26.11.2010, 19:56
Хотелось бы чтобы компании которые выставляют вакансии имели определенный статус и рейтинг согласно определенных критериев .
Например Компания ... - 10 лет на рынке
частота вакансий .... - 15 дней
уровень доверия (зп белая , одна и та же вакансия постоянно, черный список работодателей)
Hairhana, 26.11.2010, 20:08
Всё шорошо но диапазон работогдателей очень скудный, хотя вы сдесь не причём.
Инна, 26.11.2010, 20:33
Замечательный сайт!!! Я зарегистрировалась еще на двух, но Ваш сайт самый лучший, работаю только с Вами! СПАСИБО!!!
Катя, 26.11.2010, 20:43
Мне все нравиться на Вашем сайте. с его помощью я нашла себе работу и уже отработала первую в своей жизни настоящую рабочую неделю (я студентка). по моему мнению, Ваши доработки на перспективу еще больше повлияют на улучшение сайта.
Nelichka777@mail.ru, 26.11.2010, 21:16
Вы опубликовали хорощие отзывы о себе,а куда дели плохие,мне этот сайт не помог ничем,еще и заблокировали. Очень плохо.
Северин, 26.11.2010, 21:45
Почему все блокируете?
Нехватает анонимности для поиска руководящей позиции?
bayanpo@gmail.com, 26.11.2010, 23:11
Сортировка вакансий по районам больших городов. А то с Позняков едут утром на Оболонь, а с Академгородка на Лесную и наоборот.
То есть продумать понятный фильтр по районам Киева. Заставлять пользователя прописывать свой район в определенный textBox итп.
Артем, 27.11.2010, 00:23
Хотелось бы при поиске вакансий видеть в фильтрах не только з.п., город, возраст и т.п., но также и график работы, то есть конкретное время. Просто когда тебя интересует та или иная вакансия, заходишь просмотреть, все классно, а график не подходит, хотя эту вакансию изначально можно было бы отфильтровать по графику и не тратить свое время на просмотр.
Kat, 27.11.2010, 01:23
Хотелось бы видеть обратную связь от работодателя после отправленного отклика! Ато непонятно, смотрел или отклонил или добавил в архив работодатель резюме. И если вакансия на которую делал отклик замещена, пусть приходит уведомление! Или же пусть в личном эккаунте отображается эта инфа.
Татьяна, 01.12.2010, 16:54
эта претензия, на самом деле, не к сайту, а лично к работодателю. Тем более, никто не отменял телефонный звонок через полчаса-час после отправки резюме. Это не только даст Вам информацию, но и покажет заинтересованность. А то нравится мне - я отправил а мне давай все на блюдечке. Может, еще и отчет о закрытых вакансиях и штатном расписании с мокрой печатью?
Александр Евгеньевич, 27.11.2010, 06:23
Написал жалобу. Фирма уже который раз меняет своё название. То Эспоо, то Ирмис, то Эсма... Вот их сайт: www.emigrace.com Там ООО "ЭСПОО". Да и посреднических лицензий они не имеют! А на какие-то курсы под видом трудоустройства набирать-дело не хитрое! Куда только Ваш портал смотрит? Не солидно! И ещё. Получается, что вот-так каждый может жаловаться, не оставив своих данных? Кто будет проверять мою жалобу? Точно так же и меня заблокировали! Кто-то что-то проверял? Я могу точно доказать, что у меня, например, действительно в этом году уезжали врачи с Украины в Чехию по Гринкард, поскольку имею сканы их виз. И как мне объяснили, что "возможно и на Вас была клевета, но мы дорожим своим именем." Введите в форму контакты жалобщика, иначе так раз 100 можно жаловаться! По крайней мере лично я не собираюсь регить новый аккаунт! Это не солидно! Но и о Вас мнение теперь иное! Даже, если бы мне и предложили с Вами в будущем сотрудничать, я бы отказался! С пониманием, Александр Евгеньевич.
Александр Евгеньевич, 27.11.2010, 06:30
И ещё... Введите чёрные списки и непорядочных работодателей, и соискателей! Тогда, по крайней мере, будет всё понятно!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 27.11.2010, 21:48
После получения любой жалобы, модераторы сайта лично связываются с компанией или под видом соискателей отправляют резюме, чтобы точно выяснить чем именно занимается компания и что предлагает.

Проверять все новые ежедневнорегистрирующиеся компании мы пока не можем, но работаем над тем, чтобы в новом году ввести это как практику на нашем сайте.
Александр Евгеньевич, 28.11.2010, 04:01
Уважаемый Артур! Лично со мной никто не связывался, а наоборот я писал о проблемах работы с соискателями. Я вот смотрю вот эти все "интересные факты..." и у меня лично складывается впечатление, что довольны порталом в основном соискатели, и наоборот-работодатели. Это моё мнение. И в независимости, что я с Вами работать не буду, введите какую-то пометку на каждого работодателя и соискателя, как ненадёжных! Или если и это трудно, то думаю, что чёрные списки для обоих категорий можно сделать! И проверять тогда ничего ненадо!
Осторожно, мошенники!, 27.11.2010, 10:38
Внимание, уважаемые соискатели.

Опасайтесь вакансий с названием ООО "ГазИндастХолдинг"!

Это мошенники, которые действуют по отработанной схеме.
Сначала они присылают письмо следующего содержания:
"Мы рассмотрели Ваше резюме, однако нам необходимо убедиться в ваших способностях. Вам предлагается
пройти тест, который находится в прикрепленном к письму документе. Заполнив пустые поля, отошлите его обратно на наш email.
Документ должен называться Test.doc
Ответные письма без прикрепленного документа игнорируются.
Пожалуйста, отнеситесь серьёзно к выполнению задания. По результатам теста будут отобраны кандидаты и назначены собеседования."
Комментарий удалён
Осторожно, мошенники!, 27.11.2010, 10:52
Е-мейл, с которого присылают ответы: gasindustholding@gmail.com Ни в коем случае не пересылайте свои фотографии, паспортные данные, и тем более - копии паспорта и кода. Завладев этими данными, мошенники могут использовать их совсем не в "мирных" целях, например, для оформления на вас кредита или для последующего шантажа Вас подставным коллектором, лже-исполнительной службой, лже-милицией, лже-СБУ и т.д. С помощью требуемых ими данных, они могут сафльцифицировать целый сценарий, по которому Вы якобы не только взяли кредит, подписали какие-то документы или договора, но и с помощью Ваших фотографий и умелого фотомонтажа будет даже фото-подтверждение, что Вы получаете в кассе определённую сумму, с указанием даты и времени, как будто взятое с камеры наблюдения. Доброжелатель.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 27.11.2010, 21:45
Данная компания была заблокирована. Спасибо за сообщение.
Alla, 27.11.2010, 10:51
Обязательно сделайте функцию "по городам", а не только по областным центрам (например, один только Донецк) и графу "режим работы" в объявляемых вакансиях. Спасибо.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 27.11.2010, 21:49
на самом деле этого не обязательно ждать. Вы можете просто набирать интересующий вас город в поисковой строке, а рядом писать нужную специальность и все.
Николай, 27.11.2010, 12:49
В "Мои отобранные вакансии" очень не хватает названия компании. Есть только название должности и возникает путаница. Хорошо бы было, если бы эти данные там оставались и после закрытия вакансии работодателем. А в целом комфортный и удобный сайт. Спасибо.
Николай, 27.11.2010, 12:59
P.S. Это в "Мой Work.ua", оказывается именно в "Отобранные вакансии" это уже есть, просто обычно некогда и раньше я туда не заходил )
Так что хотелось бы чтобы и в "Мой Work.ua" так же было
Богдан, 27.11.2010, 13:40
Вы молодцы благодаря вам появилась возможность найти хорошую работу. Да, вам действительно необходимо доработать некоторые опции сайта, а в общем я очень вами доволен и считаю вас лучшими. Спасибо вам!
Виталий, 27.11.2010, 18:11
всё классно:)
Л.О., 27.11.2010, 21:35
Привет, Артур! Спасибо. Мне удобно с Вами работать.
Александр Евгеньевич, 28.11.2010, 04:35
И ещё... Артур! Могу сказать с уверенностью, что Ваш портал точно не самый лучший. Лично я считаю по работе и с Вами, и с другими порталами Украины. И то, что Вы наводите статистику о количестве вакансий и резюме, то она точно не самая лучшая среди подобных. Не буду конкретизировать, чтобы не вредить Вам, но это действительно так. Да и Вы сами наверное знаете своих конкурентов. Можете почитать на досуге, если будет интересно. http://www.good.or.hn/
Світлана, 28.11.2010, 12:59
Хоча роботу я й не знайшла, проте сервісом зручно користуватися. Дякую за зрозумілість і доступність.
Андрей, 28.11.2010, 13:29
Спасибо за Вашу работу, мне все нравится. Удачи в будущем!!
Инна, 29.11.2010, 09:48
Очень хотелось бы функцию фильтра работы по районам города. Или хотя бы указание в вакансиях местоположения работодателя.
DOBER, 29.11.2010, 11:46
"Очень хотелось бы функцию фильтра работы по районам города. Или хотя бы указание в вакансиях местоположения работодателя."
...И обязательное указание района проживания в резюме.
Айти, 29.11.2010, 12:30
Интересно, что по-настоящему крупные айти-компании не выставляют свои вакансии у вас. Это говорит о том, что уровень соискателей на вашем сайте низок.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 29.11.2010, 16:50
Т.е. такие компании как:
- Global Logic: http://www.work.ua/jobs/by-company/6741/
- Zoral Labs: http://www.work.ua/jobs/by-company/17336/
- Infopulse: http://www.work.ua/jobs/by-company/21949/
- Epam: http://www.work.ua/jobs/by-company/2983/
- LUXOFT: http://www.work.ua/jobs/by-company/91085/
- SoftServe: http://www.work.ua/jobs/by-company/3905/
- и т.п.
вы не считаете по-настоящему крупными IT-компаниями? Что же. Мы придерживаемся иного мнения.
Сергей, 02.12.2010, 18:58
Артур, эти компании есть почти на всех сайтах, это не уникальные клиенты. А значит и не показатель!
Виктория, 29.11.2010, 12:58
Спасибо Вам большое за Вашу работу!
Илья, 29.11.2010, 13:05
Предоставте возможность чаще, чем раз в месяц, обновлять вакансии!
Екатерина, 29.11.2010, 15:51
Спасибо! Отличная база резюме, всё продуманно. Не буду сравнивать с конкурентами, потому что Work.ua уникальный сам по себе и занимает свою нишу на рынке HR ресурсов! Будем продолжать работать! Всем очень довольна!
Сергей, 02.12.2010, 18:55
Яркий комментарий.
Отличная база резюме - это значит, что других Вы не видели, или сотрудник(ца) ворка?!
Олег Hr, 29.11.2010, 16:46
Друзья, мои комментарии были удалены!
ув. администрация work, Вы или все комментарии оставляйте, или не поднимайте темы вовсе!
Заметьте, что я написал, может и не приятные, но все же факты, а не матерные выражения.

с Ув., Олег
Артур Михно (руководитель Work.ua), 29.11.2010, 16:58
Ув. Олег. Удалять комментарии - не наш стиль. Мы позволяем себе это сделать лишь в случае если они содежат "мат" или не имеют отношения к текущей теме.

Причина "приятен" нам комментарий или "не приятен" не является причиной для удаления и мы не удаляем на основании этого ничего (см. комментарии выше).

Пожалуйста, сообщите о чем вы написали и в какое время, лучше всего "цитатой",
Светлана Анатольевна, 29.11.2010, 17:35
Убедительная просьба существенно снизить цены для рекрутинговых компаний. т.е создать специальные условия размещения вакансий для рекрутинговых компаний
субъективно, 29.11.2010, 21:21
Не менее убедительная просьба: обязательно отмечать что вакансия выставлена агентством.
На счет оплаты, дело ваше... но чего ради????
У них часто столько "мусора" бывает, что пусть лучше доплачивают.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 29.11.2010, 23:57
Сейчас все вакансии, которые размещаются агентством именно так и помечаются.

Если вы знаете компании, которые являются агентством, но не указали этого в профиле - высылайте нам ссылки на них, мы обязательно изменим их статус на сайте.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 30.11.2010, 00:01
Для рекрутинговых компаний, которым необходимо размещать много вакансий у нас есть специальные условия. Это 50% скидка на размещение публикаций, при покупке пакета от 50 шт. (http://www.work.ua/services/posting/). Нам кажется, что скидка в 50% - это даже лучше, чем специальные условия. А вы как считаете?
Ирина, 29.11.2010, 19:58
Пожелание 1: можно сделать так, чтобы можно было создавать независимые друг от друга резюме, например, хочу создать резюме на разных языках, меняется сразу вся моя база данных, и мне предлагается подождать пока меня одобрят модераторы.И вообще,после любой корректировки резюме приходится ждать этой проверки, как будто первый раз; 2: много раз предлагала, избавиться от мошенников путем предоставления работодателями копий своих документов, не знаю, может чего-то не понимаю, но даже в газетах применяют подобные меры. А в целом сайт мне нравится.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 29.11.2010, 23:55
Зарегистрируйте 2 аккаунта на разные адреса эл. почты и создайте резюме на разных языках без проблем.

Да, в новом году мы обязательно введем процедуру формирования проверенных компаний, которые предоставили копии документов.
Татьяна, 30.11.2010, 09:58
А каким образом будет гарантироваться дальнейшее нераспространение данной информации и неиспользование в разных целях?..

А давайте, и соискатели будут отправлять копии паспорта и ИНН, дабы Вы могли убедиться, что они настоящие, а не ненастоящие? :)
Ирина, 02.12.2010, 19:12
Татьяна, соискатели не предлагают работодателям позвонить по лохотрону...в отличие от последних
Татьяна, 30.11.2010, 09:20
Сайт очень хороший! Наиболее полная база по сравнению с аналогичными сайтами.
Хотелось бы добавить фильтр по возрасту. Чтобы в поиске можно было указать свой возраст, и система сама бы отобрала подходящие вакансии.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.12.2010, 00:50
Воспользуйтесь расширенным поиском (http://www.work.ua/jobs/?advs=1) - там есть именно такая функция.
Сергей, 02.12.2010, 18:50
Татьяна, хотелось бы узнать, "наиболее полная база с аналогичными сайтами" - это что Вы имели в виду?
Соискатель, 30.11.2010, 12:44
Компании размещают вакансии,закрывают их,а объявления остаются да eще и обновляются.Отослал вот так резюме пару раз,потом звоню,а у них ответ:"Извините,у нас все вакансии закрыты(месяц назад,две недели назад и т.д. и т.п.)" Зато есть резюме,которые можно продать например в кадровые агенства
Артур Михно (руководитель Work.ua), 30.11.2010, 18:04
Вакансии по-умолчанию у компаний автоматически не обновляются. Раз в месяц компании должны самостоятельно выполнять такое обновление.
Такая услуга есть только у ВИП-компаний, которые платят за такую услугу, и вряд ли они будут платить деньги за вакансии, которые закрыты.
Сообщите нам пожалуйста о компании, а также когда именно вами был установлен такой факт, мы обязательно попробуем разобраться. Спасибо.
Ольга, 30.11.2010, 16:46
Добрый день. Скажите, можно ли реализовать возможность создавать/оставлять отзыв на вакансию и в дальнейшем просматривать отзыв (как свой, так и на др вакансии). Спасибо.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.12.2010, 00:51
К сожалению пока нет.
Кортес, 30.11.2010, 20:00
Пришел устраиваться на работу,а в анкете есть такие обязательные графы как идент.номер,полные паспортные даные, включая своих родителей, братьев, сестер,а также место их работы(учебы).И как я могу быть уверен,что этими даными не воспользуются мошенники.И это еще небыла даже стадия собеседования!ПРЕДЛАГАЮ АДМИНИСТРАЦИИ САЙТА СОЗДАТЬ ОТДЕЛЬНЫЙ БЛОГ ПО ОБЩЕНИЮ СОИСКАТЕЛЕЙ РАБОТЫ!А пока давайте общаться здесь. :-)
субъективно, 30.11.2010, 22:23
начнем про работу, плавно перейдем на политику, затем футбол. ну, и конечно о...
...Любви, которая несколько лет назад разрешила воспользоваться одному знакомому, а теперь не знает что делать... так как её заваливает.
Кортес, 02.12.2010, 23:35
А Динамо белорусов развели пока на 4:0,лучше чем работодатели или кадровые агенства ;-)
субъективно, 03.12.2010, 07:32
респект конечно! "Клоунам" голов назабивали...)
Теперь можно идти спать дальше)
Скорее всего Семин главным будет, что в общем и не плохо. О, кстати! ЮрПалыч на Ворке резюме не размещал?)
субъективно, 03.12.2010, 07:50
думаю что шансов у него не много... английского не знает, да и видон у него- (не в обиду Ю.П. сказано) подозрительный)) типа любитель кирнуть.
Не какой отбор бы не прошел у рекрутеров)). на стройку куда- нибудь может и пристроили бы...
)
Любовь, 30.11.2010, 21:00
Скажите,что нужно сделать,что бы не получать ваши сообщения о новых вакансиях?
Несколько лет назад я разрешила воспользоваться моей почтой знакомому и с тех пор,вы заваливаете меня своими вакансиями. Помогите.!!!Мне это не нужно. С уважением. Люба.
субъективно, 30.11.2010, 22:47
Люба! птичку в клеточке надо поставить, что мол не надо мне рассылку. Это очень не легкая задача, но я верю в то, что вы справитесь. Если не получится, тогда только новый компьютер, иначе Михно от вас не отстанет.
))
субъективно, 30.11.2010, 22:55
извиняюсь за переход на личности
;)
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.12.2010, 00:48
Все просто. В каждом письме внизу есть специальный желтый блок, в нем ссылка по которой можно легко отписаться от рассылки или изменить параметры поискового агента.
Правдолюб, 30.11.2010, 23:39
Вопрос к руководителю Work.ua Артуру Михно: можно ли из архива "выудить" объявление о вакансии? Просто возник спорный вопрос и есть необходимость в просмотре объявления двухмесячной давности. Или архива, как такового, нет???
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.12.2010, 00:52
Архива вакансий нет. Доступ есть только к активным (актуальным) вакансиям.
Правдолюб, 01.12.2010, 00:59
Очень и очень жаль! :( А ведь это было так недавно...
Кортес, 01.12.2010, 00:26
"Работу любит только тот, кто никогда не работал". У.Черчиль
Рекрутер, 01.12.2010, 10:46
Уважаемый Артур! Ваш сайт стал агентством по трудоустройству? Вы подлизываетесь к соискателям( даже присылаете им призыв отправлять как можно больше резюме на все вакансии) и жёстко общаетесь с работодателями. Вы НЕ СЛЫШИТЕ работодателей.
1.Являетесь ли Вы наемным руководителем? Мы как-то работали с таким директором, который слышал только себя.
2.Если я не беру деньги с соискателей, у меня вакансии с зарплатами до 20000 гривен, и я не считаю нужным сообщать, что я агентство, то почему я должна это делать насильно?
3.Вы настолько наивны, что думаете, что какое-то агентство оплатит за 50 вакансий сразу? Вы вообще принципы работы хорошего агентства знаете? Вы понимаете, что агентство Вам должно заплатить предоплату за кучу резюме, практически не соответствующих требованиям.
4.Из 10 вакансий мы оставили 3, только низшее и среднее звено.остальные 7 перенесли на другие сайты, так как 480 гривен в месяц за одну вакансию ( при условии еженедельного обновления ) ДОФИГА!!!! СНИЗЬТЕ ЦЕНЫ!
Валентина, 01.12.2010, 12:52
Ваш сайт и вправду очень хороший!! Мне он нравится больше всех.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.12.2010, 14:24
Уважаемый, рекрутер (часть 1).

- Наш сайт не стал агентством по трудоустройству.
- Мы не подлизываемся к соискателям, мы стараемся быть полезны и эффективны двум сторонам (как соискателям, так и работодателям). Для соискателей мы также вводили определенный ряд непопулярных мер, таких как запрет постоянного обновления резюме, но делали это исключительно с целью увеличения общего удобства работы с сайтом и эффективности его использования двумя сторонами.
- Мы стараемся слышать и обсуждать все замечания и пожелания к проекту, которые высказываются сторонами, но в том числе имеем и свою точку зрения, которая может расходиться с видением какой-то части пользователей.

1. Я являюсь совладельцем проекта.
2. Сайт имеет определенные правила. Использование сайта возможно для пользователей, которые принимают эти правила. Мы и множество соискателей считаем, что агентства и прямые работодатели должны быть четко определены на сайте. В независимости на какую сумму ЗП у них вакансии.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.12.2010, 14:36
Уважаемый, рекрутер (часть 2).

3. Мы не наивны. Ряд агентств и компаний работают с нами именно на условиях покупки пакета из 50 вакансий, т.к. считают что скидка 50% достаточно выгодное предложение. Наверное, принцип работ у разных агентств отличается. Но в любом случае мы уверены, что если агентство или компания считают наш проект эффективным и планируют его постоянное использование, то предложение оптовой покупки с хорошей скидкой - хорошее предложение.

Для тех кто пока не уверен - есть 3 бесплатные публикации + возможность купить поштучно публикации дополнительно.

4. Если вы считаете, что другие сайты предложат вам лучший результат, безусловно, это ваше право. В определенной степени незначительное снижение базы вакансий позволяет для остальных вакансий создать большую эффективность по откликам.
Обновлять вакансии еженедельно совсем не обязательно, Вполне можно работать и по цене 120 грн. за вакансию, или даже по 99 грн., если приобрести за раз 5 штук .
Рекрутер, 01.12.2010, 15:51
Уважаемый Артур!
1. Вы опять делаете вид, что не слышите.
Речь шла именно об агентствах. Ни одно агентство Вам не заплатит 3000 гривен сразу, Так как из 30 резюме 29 не соответствуют требованиям.
2.Мы понимаем, что нужны деньги на развитие и если бы Вы все-таки прислушались, и сделали стоимость на уровне 25 гривен за вакансию, то никто бы Вас не осуждал.
А директор той фирмы, который слышал только себя ее развалил, и она уже не существует.
3.. Если не обновлять еженедельно, то откликов НЕТ ВООБЩЕ.
Артур, 03.12.2010, 15:53
Рекрутер,
я уверен, что ворку вообще ни кто 3 000 грн в месяц не заплатит. И не платил ни когда.
Irina, 01.12.2010, 14:40
Добрый день!
Из пожеланий будут следующие:
1. Очень важно для результата: В истории отправок резюме - сохранять описание вакансии (цель - иногда приглашают на собеседование, закрыв предварительно вакансию и не знаешь о чем в первую очередь говорить с работодалем - т.е., например, какой опыт его может наиболее заинтересовать)
- также хорошо бы, чтобы в этом же разделе сохранялись отправленные сопроводительные письма, а то и резюме (для тех кто вносит изменения в существующие)

2. Важно для удобства работы - чтобы сразу в перечне поисковика отображались вакансии, на которые уже были отправлены резюме, а не только после их просмотра - по-моему такая функция была раньше - как-то не хочется верить, что ее убрали только ради увеличения колличества просмотра страниц одни пользователем?
Тажке хорошо бы, чтобы в аккаунте в перечне поисковика, сохранялось, допустим месяц, отображение ранее просмотренных вакансий, например, выделение цветом
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.12.2010, 15:29
По пункту 2: мы не убирали такую функцию. Она должна работать для всех зарегистрированных и авторизированных пользователей. Проверьте авторизированы ли вы на сайте во время осуществления поиска.

Ранее просмотренные вакансии видны и сохраняются на уровне самого браузера (для всех пользователей).

По пункту 1: к сожалению, это вряд ли получится воплотить в ближайшее время т.к. задача очень ресурсоемкая. В день отправляется примерно 40 000 резюме. Фактически для каждого из них нам прийдется хранить копии всех вакансий. А нужно это лишь в редких случаях. Но мы подумаем над предложением.
Юрий, 01.12.2010, 14:53
Весьма благодарен создателям! Ведь маса людей благодаря вам находит нужную роботу , а роботодатели сотрудников. Еще раз спасибо...
Сергей, 02.12.2010, 18:42
чем массу измеряли, в кг?
сколько получилось?
Вячеслав, 01.12.2010, 16:51
Здраствуйте.
Хочу отписаться от рассылки.
Но че то не получается, информация устарела и в работе больше не нуждаюсь.
Плиз Хелп ми.
субъективно, 02.12.2010, 08:00
Это очень сложно и не всем под силу. Надо знать ассемблер. Обратитесь к IT специалисту.
Алекс, 02.12.2010, 09:58
Как долго может находиться на обслуживании сайта человек который ищет работу?
Юрий, 02.12.2010, 10:46
Хорошо бы ввести отдельную рубрику , в которой печатать вакансии в англо-язычных странах и не только IT - специалистов , а всех , кто требуеться !!!
Роман, 02.12.2010, 17:38
Добрый день, коллеги. Могу поделиться свои опытом закрытия вакансии. Неделю назад разместил две вакансии на work.ua, job.ukr.net, rabota.ua, jobs.ua. Одна вакансия middle management, другая low level. Везде вакансия была размещена бесплатно. Спустя неделю, результаты следующие. % - доля резюме пришедшего с каждого ресурса. work.ua - 62% job.ukr.net - 29% rabota.ua - 7% jobs.ua - 2% При этом резюме с work.ua еще продолжают приходить, а по остальным уже практически ничего нет. Конечно, это только мой личный опыт на частном примере, но я для себя вывод сделал. Спасибо Команде work.ua за отличный продукт.
Олег hr, 02.12.2010, 18:11
Роман, Вы хоть понимаете хотя бы примерно структуру работы указанных Вами сайтов?
Сравните кол-во и уровень компаний.

Напоминает дешевую рекламу "Fairy"..."а с ворка еще продолжают приходить..."
Алексей, 02.12.2010, 18:40
+1
:-)
Алексей, 02.12.2010, 18:39
Роман, по моему у Вас нет опыта поиска специалистов на джоб бордах.

У каждого есть своя специфика и своя структура, это важно понимать. Они РАЗНЫЕ.

Нельзя сравнивать Ладу Калину с BMW - факторы критерии выбора автомобиля в этом случае будут разные.
либо цена, либо качество.

А делать анализ по бесплатному размещению ...

Уж лучше узнать, кто из компаний Вашей отрасли является КЛИЕНТАМИ сайта - это начало анализа, это первый показатель.

Вы случайно, не сотрудник Ворка?
Евгений, 02.12.2010, 17:52
Да, ворк.юа круче =)
Кристина, 02.12.2010, 18:43
У вас даже коменты хз поймешь как добавляются...или вообще не публикуются.. странно, не правда ли?
Лекс, 06.12.2010, 05:46
Честно говоря, все эти работодатели - трепачи и обманщики. При существующей безработице в Украине они обнаглели и занимаются только понтами и брехней. Поиск работы через рекламу в Украине не дает никакого результата - на ваше резюме всем наплевать. Государство никого не преследует за ложную информацию о наличии вакансий. В итоге вся страна ищет работу, но ее не имеет.
DINNA, 13.12.2010, 16:25
Я впевнена, що на сьогодній день роботу не може знайти людина, у якої або дійсно є якісь серйозні проблеми (зі здоров"ям і т.п.), або ЛІНИВА людина! Ну ще можливий варіант ПРИНЦА або ПРИНЦЕСИ - я цим займатись не буду, бо не для того мене ростили!

Работать - не зазорно, зазорно - не работать!

"Поиск работы через рекламу в Украине не дает никакого результата - на ваше резюме всем наплевать." - а Ви не чекайте, поки Вам подзвонять і запросять в гості, самі дзвоніть, пропонуйте себе, якщо Вам та вакансія дійсно цікава! Не треба тішити себе думкою: я відіслав резюме - зробив усе можливе - а от такі-сякі роботодавці не звернули на мене уваги!

P.S. Дякую працівникам сайту за корисний та адекватний ресурс!
Наташа, 13.12.2010, 18:59
DINNA, не учите соискателей плохому - " Ви не чекайте, поки Вам подзвонять і запросять в гості, самі дзвоніть, пропонуйте себе, якщо Вам та вакансія дійсно цікава!" (с)
Никому эти звонки и "ходоки" не нужны. Если у человека есть необходимые знания, опыт и адекватное восприятие действительности (т.е. он РЕАЛЬНО оценивает свою стоимость как специалиста на рынке труда), то HR сами ему позвонят и сами пригласят.
Ибо они не меньше заинтересованы в том, чтобы закрыть вакансию, чем соискатель в том, чтобы найти работу.
А если человек высылает резюме на вакансию, хотя совершенно не соответствует заявленным требованиям или запрашивает такую зп, на которую он в принципе не может со своим опытом претендовать, то нечего обижаться, что ему никто не звонит и НЕЧЕГО самому звонить и отрывать людей от работы.
Мария, 20.12.2010, 10:43
Пожелание: публиковать не только вакансии, которые вам "принес" работодатель, но и те, которые вы могли бы сами искать на сайтах компаний.
Ольга, 27.12.2010, 11:52
Прочитала выше изложенные комментарий аж смешно стало. Такое ощущение сложилось что на этом сайте сидят работники сайта rabota.ua и защищают честь своего сайта! Люди, Ворк даже не стоит сравнивать с другими сайтами, везде сплошной обман и чушь! Это более менее нормальный, где можно хоть что-то полезное найти! Я бы конечно убрала всякие вакансии"типа оператор на дому" и прочую липу. А так вполне устраивает!
для вас это не важно, 28.01.2011, 12:46
Вы конченые аферисты - размещаете кадровые агентства, которые хотят денег. Никакой ответственности. Ответов на отосланные анкеты никаких не приходит. Если тебя не хотят на какой-то работе, пусть обоснуют хотя бы формально. Это цивилизованная практика в цивилизованных странах. А так- отправляешь как в черную дыру. И потом - почему вы позволяете работодателям ущемлять права человека в отношении возраста. Например, в требованиях сплошь и рядом так называемые работодатели выставляют ограничения по возрасту. В Америке это является дискриминацией по возрасту и на таких горе-работодателей подают иски в суд. Это смешно, когда звучит "до 28 лет". Вы можете мне объяснить разницу между 28-ю и 29-ю годами? 29 - это уже старость?
kb, 28.01.2011, 15:19
> Если тебя не хотят на какой-то работе, пусть обоснуют хотя бы формально.

Вам никто ничего не обязан. Более того, мне кажется что вам трудно что-либо объяснить или доказать, начнете спорить и обратно что-то доказывать.
Татьяна, 30.01.2011, 17:17
Ув. "для вас это неважно". Тошнит от такой бескультурщины. Именно поэтому, быть может, у работодателя нет желания даже формально с Вами объясняться? Что касается дискриминации, то чем поливать грязью информационный ресурс, обратитесь к работодателям, выставляющим требования до 28 или от 39,5 - пусть они Вам популярно объяснят свою политику.
Наташа, 01.02.2011, 15:39
Если я буду каждому, кто "от балды", не глядя на требования, выслал свое резюме, объяснять "хотя бы формально", то времени на поиск и собеседование перспективных кандидатов у меня уже не остнется.
ЕСЛИ резюме НЕ вернулось, значит, оно ДОСТАВЛЕНО.
А почему не прошло по конкурсу - это вам объяснять никто не обязан.
Что касается возраста, то извините, но, к примеру, в личные охранники, даже если вы 20 исков в суд подадите, все равно не возьмут шестдесятилетнего. Потому что существует еще и ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ, помимо воплей о дискриминации.
Максим, 04.02.2011, 20:01
Замечательный сайт с отличной администрацией. Спасибо за внимание и труд. Желаю успехов!
Олег Ковригин, 26.03.2013, 19:25
Почему автоматически меняется статус с "доступно" на сайте на "скрыто"?
Владислав Кобзарь, 06.12.2014, 21:16
Ого прям супер ворк, за полтора года ни разу не откликнулись ни на одно отправленное резюме на кучу разных вакансий. НИ ДА НИ НЕТ, ТИШИНА КАК В ГРОБУ. Кругом один лохотрон...

Додати коментар

Щоб додати коментар потрібно увійти.
Залишити коментар