Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 16 жовтня 2017

Виталий

Региональный менеджер, 30 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
49 років
Місто:
Донецьк

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник торгового отдела

з 04.2016 по нині (8 років)
ФЛП Трофанчук Д.С., Донецк (продажа бакалейная группа)

Основные обязанности:
Увеличения объёма продаж; постановка и контроль выполнения целей и задач; контроль выполнение плановых показателей продаж, составление отчетов; расширение клиентской базы отдела; подбор, обучение и управление персонала; участие в разработке стратегии продаж предприятия; контроль дебиторской задолженности; проведение переговоров с первыми лицами предприятий; участие в организации транспортировки продукции.
Достижение: Налаживание работы с сетями.

Региональный менеджер

з 07.2015 по 11.2015 (4 місяці)
ООО Добрыня-Русь, Донецк (Производство, продажа. Бакалейная группа (чай, кофе).)

- Увеличивать долю рынка и дистрибуцию продукции на территории;
- регулярно посещать оптовые, мелкооптовые рынки и розничные торговые точки городов вверенной территории;
- обеспечивать проведение на территории всех специальных проектов и кампаний.

Знання і навички

MS Office MS PowerPoint Windows

Додаткова інформація

Хоменко Виталий Петрович


Телефон: моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»). Skype – khomenko1974

Образование: Высшее. В 2010г. закончил Донбасскую Государственную Академию строительства и архитектуры по специальности «Менеджмент организации», квалификация «Менеджер - экономист».
Перечень квалификаций: Опыт по созданию профессиональной команды с нуля, нацеленной на результат.
Подбор персонала, его развитие и мотивация торговой команды. Продвижение уже имеющихся и новых торговых марок. Организация непрямых продаж, контроль за соблюдением договорных обязательств, минимизация дебиторской задолжности, увеличение доли рынка, навыки проведения презентаций и ведения переговоров.
Опыт работы:
С 2012 (январь) – по 2015(июнь).
Компания ООО «Mars Ukraine». Отдел продаж. С 01.12.2014г. переведен на должность TSS (Territory Sales Supervisor) СН Lvov (Ровенская область) с должности TSS (Territory Sales Supervisor) РС Donetsk (Донецкая область).
За время работы на должности TSS РС Donetsk смог, путем обучения, постановки задач и контроля, организовать эффективную работу команды (1 тим-лидер, 13 торговых представителей и 4 мерчендайзера), тем самым развил прирост по количеству активных торговых точек продаж (с 1229т.т. до 1583т.т. 29%). Лидировал программу «Куб под развес в прикассовой зоне». В 2013г. установил 172 ДПС (дисплей повышенного стандарта) – лучший показатель по Украине. Подписан эксклюзивный контракт с торговыми сетями: ЧП Платоненко – 20-ть магазинов г. Артёмовск; ЧП Доброштан – 28-мь магазинов г. Дзержинск; ЧП Ковтун 16-ть магазинов г. Горловка; ММ Шанс – 3 магазина г. Мариуполь; ЧП Будыко – 6-ть магазинов. Подписание договора по маркетингу с гипермаркетом ТАМ-ТАМ ООО «Континиум Трейд» - 75% выкладки продукции в основной секции, три дополнительных места на трафике (торец и два отдельно стоящих дисплея).
Основные обязанности:
Достигать целей по запуску новых продуктов и реализовывать план активностей, направленных на увеличение продаж.
Вести переговоры с Локальными ключевыми клиентами, контролировать выполнение договоренностей в Региональных и Национальных ключевых клиентах, находящихся на территории. Проводить регулярные встречи с клиентами, направленные на установление долгосрочных деловых отношений, используя навыки проведения презентаций и ведения переговоров. Контролировать качество заполнения и корректность информации по Торговым Точкам, находящимся в зоне ответственности. Осуществлять индивидуальные тренинги для членов команды дистрибьютора. Регулярно проводить полевые аудиты и заполнять форму полевого аудита. Контролировать складские помещения дистрибьютора с продукцией на соответствие условиям хранения.
Контролировать эффективное использование ресурсов Компании (инвестиции в развитие продаж, инвестиции в команду дистрибьютора, инвестиции в оборудование).

С 2005 (августа) – по 2011 (декабрь).
Компания ПАО ПБК Славутич «Carlsberg Group». Отдел продаж. Должность – Ведущий специалист отдела продаж г. Донецка. За время работы на занимаемой должности смог, путем обучения, постановки задач и контроля, организовать эффективную работу команды (6 торговых представителей и 1 мерчендайзер), тем самым развил прирост по количеству активных торговых точек продаж (с 421т.т. до 520т.т. 23,5%). Прирост за 2011 года к 2010 года в объемах 2%, в денежном эквиваленте 11%. Установлено холодильного оборудования – 477 шт., (дверей 668шт.). Так же на протяжении всего времени минимизировал дебиторскую задолженность (менее 5 % от общего баланса). Обучил торговых представителей навыкам ведения переговоров, умению анализировать ситуацию и находить пути решения. Смог обеспечить эксклюзивную продажу продукции Компании ПАО ПБК Славутич «Carlsberg Group» с сетью табачных киосков. Три торговых представителя моей команды успешно прошли собеседование на позицию супервайзера.

С 2005 (апреля) – по 2005 (август).
Табачная компания «Реемстма Украины», Донецкий филиал. Отдел продаж. Должность – торговый представитель. Увеличение продажи с одного короба (в ассортименте) до трёх коробов. Рост активных т.т. с 122 до 158. Установил 16 табачных шкафов. Заключил договор с ООО «Велес» (магазин самообслуживания) и с ночным клубом «Забой» - эксклюзив.

Личные достижения и награды:
2005-2006 гг. Формирование профессиональной команды торговых представителей на дистрибьюторе «АБ Плюс». Увеличение среднего пок

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: