Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4601781

Досвід роботи

Директор з персоналу та соціальних питань

з 05.2021 по 04.2022 (11 місяців)
ТОВ Метінвест ПАТ "Інгулецький гірничо-збагачувальний комбінат", Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

Основні досягнення:
1. Розроблено та впроваджено оновлений механізм підбору та адаптації персоналу.
2. Впроваджено нову організаційну структуру Підприємства.
3. Реалізовано проект взаємодіїї з профільними навчальними закладами освіти.
4. Запроваджено систему кадрового резерву на Підприємстві
5. Реалізовані проекти соціального направлення для працівників та іх родин.
6. Вдосконалено систему коммунікації між адміністрацією підприємства та працівниками.
7. Відбудована система співпраці Підприємства з органами місцевого самоврядування.

Заступник директора філії з управління персоналом та соціальної політики

з 05.2019 по 10.2020 (1 рік 5 місяців)
АТ "Укразалізниця", філія "Пасажирська Компанія", Київ (Логістика, перевезення пасажирів)

Основні досягнення:
1. Впроваджено нову організаційну структуру філії
2. Сформовано розподіл обов’язків за вертикалями
3. Сформовано команду HR- вертикалі по філії
4. Розроблено та впроваджено механізм підбору та адаптації персоналу
5. Розроблено проект щодо чисельності та структури філії «Трансформація виробничих підрозділів філії»
6. Проведено підготовку філії до впровадження нової системи оплати праці
7. Організовано централізований підхід до управління ФОТ
8. Створено та запроваджено «Спеціалізованої школи провідника»
9. Реалізовано проекти по дуальному навчанню
10. Запроваджено систему кадрового резерву на виробничих підприємствах
11. Оновлено систему соціальної підтримки працівників філії

Директор по управлению персоналом

з 04.2011 по 12.2017 (6 років 8 місяців)
ПАО «ДТЕК ЗАПАДЭНЕРГО», Львов (Енергетика)

Основные обязанности:
1. Управление HR процессами в Компании.
2. Влияние на корпоративную культуру.
3. Реализация стратегических проектов в производственном и HR направлениях.
4. Разработка и реализация социальных проектов.
5. Планирование затрат на персонал.
Достижения:
1. Переведено Компанию на обновленную организационную структуру. Создано Дирекции по направлениям
2. Сформировано команду Дирекции по управлению персоналом
3. Внедрена система оценки и развития на производстве согласно корпоративных стандартов
4. Реализованы проекты аутсорсинга вспомогательных функций
5. Реализованы проекты по численности и структуры Компании
6. Реализованы проекты по оптимизации бизнес процессов Компании
7. Разработана и введена Новая систему оплаты труда по методике Hay Group
8. Сформирована система кадрового резерва на производственных предприятиях
9. Усовершенствована система управления объектами социальной сферы ПАО «ДТЭК Западэнерго»

Освіта

Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут»

Спеціальність - атомна енергетика, кваліфікація - інженер-енергетик, спеціальність – економіка підприємства, кваліфікація -економіст., Киев
Вища, з 1999 по 2006 (6 років 4 місяці)

Выбор на момент поступления - династия.

Додаткова освіта та сертифікати

Академия ДТЕК, Тренинг тренеров, Коммуникации, Менеджерские навыки, Инвестиционное мышление, MBA «Энергия знаний», Психология дл

2005, 2009, 2012-2016

Знання і навички

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно
• Російська — вільно

Додаткова інформація

Орієнтований на результат, коммунікабельний, володію організаторськими здібностями, вмію працювати як у команді так і самостійно, відповідальний.
Активна життева позиція.
Працюю з деревом.