Харьков-Персонал, рекрутинговое агентство

Послуги для роботодавців

Рекрутинговое агентство «Харьков-Персонал» осуществляет поиск и подбор персонала всех категорий: от специалистов различных отраслей до руководящего корпуса во всех регионах Украины и специализируется в области кадрового консалтинга.

Сфери діяльності агенції

• IT, комп'ютери, інтернет
• Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки
• Будівництво, архітектура
• Бухгалтерія, аудит
• Готельно-ресторанний бізнес, туризм
• Дизайн, творчість
• ЗМІ, видавництво, поліграфія
• Краса, фітнес, спорт
• Культура, музика, шоу-бізнес
• Логістика, склад, ЗЕД
• Маркетинг, реклама, PR
• Медицина, фармацевтика
• Нерухомість
• Освіта, наука
• Охорона, безпека
• Продаж, закупівля
• Робочі спеціальності, виробництво
• Роздрібна торгівля
• Секретаріат, діловодство, АГВ
• Сільське господарство, агробізнес
• Страхування
• Сфера обслуговування
• Телекомунікації та зв'язок
• Топменеджмент, керівництво вищої ланки
• Транспорт, автобізнес
• Управління персоналом, HR
• Фінанси, банк
• Юриспруденція
• Інші сфери діяльності

Послуги роботодавцям

Услуги для предприятий:

• Подбор квалифицированных специалистов и руководителей;
• Исследования рынка труда: индивидуальный анализ зарплаты, сравнительный анализ зарплат с учетом особенностей профиля профессии, обзор моделей по компенсации и поощрению;
• Кадровый консалтинг полного цикла:

Оценка и рекомендации по развитию персонала.

Исследование организационной структуры с целью оптимизации затрат на персонал.

Организация тренингов, семинаров, коуч-сессий различной направленности.

Консультирование по вопросам управления персоналом.

Додаткова інформація

Наши ценности и принципы работы:

—  Индивидуальный подход

—  Прозрачность в сотрудничестве с Заказчиками и Соискателями

—  Профессионализм и оперативное реагирование на запросы Клиентов

—  Конфиденциальность

—  Неприкосновенность ранее устроенных Кандидатов

—  Ответственность на каждом этапе работы

—  Установление долгосрочных отношений с Клиентами

—  Гарантийные обязательства

Стандарты работы:

• Время закрытия вакансии устанавливается с учетом пожеланий Заказчика и составляет в среднем от 7-ми до 14 дней (в зависимости от сложности заказа).
• Количество кандидатов на одну вакансию — до 5 человек, полностью соответствующих требованиям Заказчика.
• Гарантийный период, в течение которого предоставляется однократная бесплатная замена специалиста, составляет от 1 до 6 месяцев с момента выхода кандидата на работу (в зависимости от сложности заказа).

Стоимость услуг по подбору персонала зависит от специфики конкретного заказа и рассчитывается индивидуально в зависимости от редкости специалиста, его функционала, территории поиска и др факторов, но в целом составляет от 9% до 20% годовой рыночной заработной платы необходимого специалиста. Для постоянных клиентов, а также для клиентов с большим количеством вакансий предусмотрены партнерские программы.