Work.ua разом з експертом засновницею HR компанії UniSkill Катериною Вольською вияснив, як зрозуміти, що вже варто змінити роботу та з чого почати.

Катерина Вольська
Катерина Вольська
Засновниця HR компанії UniSkill

«Працюючи з дуже великою кількістю кандидатів на різні вакансії в компанії, ми щодня стикаємося з причинами, через які люди звільняються», — говорить Катерина. Є люди, які досить часто змінюють місце роботи і не затримуються в колективах. Звісно, з різних причин. Та є ті, які називають одні й ті самі причини звільнення з кожного місця роботи — не дуже дружній колектив, неуважний керівник, не така команда, одноманітні задачі, погана атмосфера в команді і таке інше.

Але ми живемо в час неймовірних можливостей та вибору! Ще ніколи не було доступно стільки всього. Єдине що нам потрібно — робити вибір. Це 100% наша відповідальність. І є питання, які можуть нам дуже допомогти в розумінні того, яку роботу обрати та чим нам хочеться займатися. Дайте на них відповідь.

  • Чим я НЕ буду займатися за жодних обставин?
  • Чого мені НЕ хочеться робити?

Відповіді на подібні питання дають змогу свідомо підійти до вибору роботи. Таким чином, ми починаємо розуміти — що нам не хочеться робити. А це зекономить велику кількість годин при розгляді нових вакансій та майбутніх співбесід.

5 кроків для прийняття рішення

Тож пропонуємо приділити час собі зараз і за допомогою простих зрозумілих кроків прийняти рішення.

Аналіз останнього місця роботи

Проаналізуйте детально наступне:

  • Я та моя роль — як я себе почуваю зранку та на роботі, чи хочеться мені йти на роботу, як я проявляю себе на роботі, чи подобаюся я собі таким, який я є зараз.
  • Команда — хто мої колеги, хто мій керівник, чи подобаються мені люди навколо, чи хочу я бути схожим на моїх колег чи керівника в майбутньому.
  • Мій розвиток — куди я рухаюся, чи є в мене перспективи чи ріст в компанії, чи хочу я розвиватися в цій компанії та зростати, чи збільшується моя зона відповідальності і заробітна плата.
  • Самореалізація — чи я відчуваю, що реалізую свій потенціал на цій позиції та в поточній компанії.

Огляд ринку праці

Якщо ви збираєтеся змінювати роботу або думаєте про це, приділіть час аналізу вакансій, які є на ринку праці. Проаналізуйте ту сферу діяльності (або декілька сфер), яка вам цікава. Які навички потрібні на тих посадах, які вам цікаві. Який досвід та знання. Чи є відкриті вакансії в тих компаніях, які вам подобаються. Які заробітні плати пропонують роботодавці.

SWOT аналіз

Тепер використайте маркетинговий інструмент SWOT аналіз для того, щоб розширити своє бачення. Інструмент дозволяє прийняти до уваги різні точки зору та оцінити свої ризики та можливості. Кожна буква відповідає за сектор, значення якого є нижчим. Уважно розпишіть кожен сектор для себе та своєї ситуації. Тут немає правильних відповідей, тут є тільки ваше бачення та думки. Після детального пропрацювання кожного сектора прочитайте все написане — відповідь буде очевидною або у вас з’явиться нове бачення ситуації.

  • S — Strengths — сильні сторони в зміні роботи.
  • W — Weaknesses — слабкі сторони в вашому рішенні.
  • O — Opportunities — можливості, які відкриваються при зміні роботи.
  • T — Threats — загрози (можливі), пов’язані зі зміною роботи.

Планування

Опираючись на попередні записи, розробіть свою власну стратегію-план в залежності від прийнятого рішення.

Якщо залишаєтесь на теперішній роботі, змініть щось в ній. Свої дії, фокус, думки, підходи — ви самі чудово знаєте, як можете додати щось нове, цікаве, живе в свої щоденні справи. Складіть для цього план та внесіть все в календар чи блокнот, щоб це все відбулося.

Якщо вирішили змінити роботу, складіть детальний план. Що, за чим, для чого та коли ви будете робити. Також внесіть все в календар чи блокнот та рухайтеся по своїх чітких цілях. Будьте готові вносити корективи та бути гнучким — відхилення від вашого плану можуть статися, і це зовсім не означає, що потрібно перестати щось робити. Можливо, потрібні деякі зміни.

Остаточне рішення

Приділіть достатню кількість часу собі та зважено прийміть рішення. Краще зробити якісно, ніж знову почати всі ці дії за декілька місяців. Ваше рішення найголовніше — від того, наскільки серйозно ви налаштовані, залежить набагато більш, ніж ви собі думаєте. Сила намірів та конкретні щоденні кроки — запорука результату.

Пам’ятайте — ви завжди можете змінити щось в своєму житті. Іноді це легко та швидко, іноді для цього потрібен деякий час. Та ви це можете, якщо бажаєте цього та дієте.

Читайте також