Зовсім не таємниця, що майже половина працівників в Україні працевлаштована не за фахом. На тлі вступної кампанії-2019 ми вирішили дослідити передумови виникнення цієї проблеми. У даній статті Work.ua дивиться в корінь й з’ясовує, чи збігаються запити роботодавців з прагненнями майбутніх студентів у цьому році.

Чого хочуть абітурієнти

Абітурієнти, втім як і завжди, прагнуть вступити на максимально цікаву спеціальність — щоб батьки пишалися, а вчорашні однокласники заздрили. Багато хто не відступає перед труднощами і рішуче йде до своєї мрії — стати дипломатом, юристом, хірургом.

Нещодавно Володимир Бахрушин, експерт з утворення реанімаційного пакету реформ, розповів про те, яким саме професіям надає перевагу сучасна молодь.

«Традиційно було багато заяв на право, медицину, відносно багато на журналістику, різні міжнародні спеціальності. Менше, ніж треба, було заяв на педагогічні спеціальності, інженерні, природничі. Фізика і хімія — є проблеми з кількістю заяв, там було навіть менше зараховано людей, ніж кількість бюджетних місць», — поділився експерт.

Виходить, деякі професії сьогодні зовсім не затребувані серед вступників і навіть бюджетні місця залишаються вільними. А інші курси навпаки — «перенаселені».

Україна потребує

30 червня редакція українського інформагентства УНН звернулася в службу зайнятості з питанням «На яких фахівців в Україні найбільший попит?».

Виявилося, що найбільше країна потребує:

  • водіїв;
  • трактористів;
  • швачок;
  • слюсарів;
  • електромонтерів;
  • електрогазозварників;
  • монтерів колії;
  • малярів;
  • столярів;
  • художників.

Також в держслужбі відзначили попит на працівників торгівлі та фахівців сфери послуг: продавців, кухарів і пекарів, офіціантів і барменів, вчителів, перукарів, фармацевтів, лікарів і медичних сестер, кондукторів і т.д.

З урахуванням майбутнього

На даний момент ми можемо сміливо стверджувати, хороша новина чекає тих абітурієнтів 2019 року, хто вирішив стати лікарем. У службі зайнятості стверджують, що ця професія затребувана. Також можемо констатувати попит на IT-фахівців, який стабільно зростає з року в рік.

Порівнюючи прагнення потенційних випускників вузів і потреби сучасних роботодавців ми повинні пам’ятати про, в середньому, п’ятирічне навчання, яке ще чекає на абітурієнтів.

Спрогнозувати, чи знайдуть цьогорічні абітурієнти своє місце під сонцем через 5 років, складно. Поки що ми можемо лише порадити їм звернути свої погляди на більш затребувані професії або вибрати «роботу майбутнього» — у сфері робототехніки, інженерії, віртуальної реальності, айті та іншого.

До речі, більше дізнатися про «професії майбутнього» або розшифрувати небачені досі назви посад допоможе розділ-довідник професій «Ким бути», який Work.ua активно розвиває.

Читайте також