Процес працевлаштування може бути досить виснажливим і негативно позначитися на психіці людини. Work.ua розповідає, як залишатися оптимістом і зберегти ментальне здоров'я.

Сьогодні зовсім не обов’язково щодня ходити на співбесіди у різні компанії, щоб більше дізнатися про самого роботодавця і про посаду. Або нести роздруківки з резюме в різні офіси, щоб про вас згадали в першу чергу, коли звільниться місце. З появою інтернету процес працевлаштування став менш фізично виснажливим, адже отримати детальну інформацію про компанію та про посаду, яку вона пропонує, можна просто на сайті з працевлаштування.

Та разом з тим психологічний тиск на шукача залишається досить високим. Кандидати можуть почуватися незатишно й одразу після втрати роботи, коли виникає потреба шукати нову, і коли вирішують, чи відгукнутися їм на певну вакансію, й доки чекають відповіді від роботодавця, і якщо вона виявляється незадовільною.

Безперечно, всі ці переживання можуть позначитися на психічному стані людини. Але Work.ua прагне, щоб пошук роботи проходив якомога легше і результативніше, тому ділиться з читачами 5 важливими порадами. Ці дії допоможуть кожному, хто відчуває психологічний дискомфорт через пошук роботи, позбутися його і вийти на нове місце свіженьким, оптимістичним і готовим до будь-яких викликів.

Спілкуйтеся

Коли ви шукаєте роботу, можете почуватися ізольованим — ніби ви Робінзон Крузо на безлюдному острові, де допомоги можна чекати лише від себе самого. Але замикатися в собі під час працевлаштування — небезпечне рішення. Згадайте, навіть у Робінзона був П’ятниця.

Позбутися почуття, що ви одні проти всього світу, допоможе звичайнісіньке спілкування. З близькими, друзями, навіть з колишніми колегами, якщо товариські стосунки збереглися після звільнення.

«Вам може бути важко, страшно або соромно звертатися до людей під час пошуку роботи, але розмови з сім’єю або друзями, навіть якщо вони не про роботу, корисні для вашого психічного здоров’я», — говорить психологиня Сабріна Рід.

До речі, своїми переживаннями, радощами, враженнями від пошуку роботи можна ділитися не тільки з близькими людьми, але і з іншими шукачами на різних форумах, у соціальних мережах або просто в коментарях під цією статтею.

Пам’ятайте про свої інтереси

Іноді виснажлива рутина пошуку роботи може переважити все і змусити забути про чудесну мету, до якої ви йдете, — улюблена робота в хорошій компанії з відмінною зарплатою і дружним колективом. Щоб усі зусилля, покладені на працевлаштування, не здавалися марними, варто час від часу нагадувати собі, що чекає вас у фіналі.

І, звичайно ж, на самому початку пошуку нової роботи чесно скажіть собі, вас влаштовує поточна сфера діяльності або ви хотіли б її змінити — на користь того, що дійсно захоплює.

«Подумайте про те, що вас вабить від природи, що вам подобається, про свої навички та сильні сторони, і рухайтеся до них, — радить Сабріна Рід. — Заняття улюбленою справою дають нам надію на майбутнє і зміцнюють позитивний настрій. І ці емоції тримають нас в правильному напрямку, коли ми шукаємо роботу».

Змініть ставлення до невдач

На шляху до роботи мрії вам можуть зустрітися різні труднощі. Щоб завжди залишатися у формі, не втрачати мотивації, невдачі не варто сприймати, як щось остаточне і безповоротне.

«Якщо нам відмовляють у посаді або ми не отримуємо відповіді від роботодавця, то часто відразу починаємо думати „Я недостатньо хороший“, — зауважила психологиня. — Але такі думки ніяк не допоможуть надалі».

Якщо вам телефонує рекрутер з відмовою, не піддавайтеся бажанню одразу кинути трубку, щоб було більше часу картати себе за невдачу. Краще запитати у співрозмовника, що було не так і змусило роботодавця відмовитися від вашої кандидатури. У результаті ви можете з’ясувати, над чим слід попрацювати в майбутньому — отримаєте орієнтир, куди рухатися надалі.

А можливо, рекрутер навіть потішить вас, зазначивши, що ви занадто кваліфіковані для вакансії. І ця оцінка допоможе зрозуміти, що вам можна без коливань претендувати на вищу посаду.

Ставте невеликі цілі

«Ставте перед собою одну маленьку мету, яку потрібно досягати кожен день, — радить Рід. — Коли ми досягаємо невеликих цілей, це надає імпульс, і ми отримуємо позитивні відгуки, щоб продовжувати йти та досягати нашої мети».

Хоча вашою головною ціллю може бути забезпечення себе хорошим місцем роботи, розбивши її на більш дрібні кроки, ви набагато спростите завдання. А ще це поліпшить ваше психічне здоров’я.

Ці кроки можуть виглядати як «оновити моє резюме», пізніше «попросити друга переглянути моє резюме», а потім «надіслати два відгуки на вакансії до кінця наступного тижня» і так далі.

Виробіть збалансований розпорядок дня

Коли ви шукаєте роботу, абсолютно необхідно мати розпорядок дня, який дозволить приділяти час своєму емоційному і фізичному здоров’ю.

«Фізичні вправи, такі як прогулянки, плавання або розтяжка, повинні бути частиною вашого повсякденного життя, — говорить Сабріна Рід. — Іноді ми зосереджуємося на пошуку роботи протягом тижня, а потім обіцяємо собі прогулятися на вихідних. Але не можна так стримувати свій добробут».

Обов’язково робіть одну невелику справу з пошуку роботи кожен день, а потім виділяйте час, щоб вийти на вулицю і добре відпочити. Не забувайте, психічне здоров’я, спорт і сон йдуть рука об руку — складіть собі нехай і не суворий, але графік, в якому буде час і на пошук роботи, й на все перераховане.


За часів, коли COVID-19 впливає на всі сфери нашого життя, зокрема ускладнює працевлаштування, виконання цих простих дій може допомогти вам отримати енергію, щоб довести пошук роботи до кінця і при цьому не забувати піклуватися про своє психічне благополуччя.

За матеріалами Seek


Читайте також



76 коментарів

Евгений Подфигурный 19.10.2020, 16:42
Дельные советы, благодарю!!!
Светик Семицветик 19.10.2020, 16:56
😆 что дельного? Дуристика, кроме сайта ворк есть и другие сайты с работой, кроме того газеты с объявлениями, центр занятости конце концов, знакомые и связи. Действуйте и не минуты покоя! В все эти советы никак не помогут уравновесить нервную систему пока сидишь без денег и нет накоплений.
Евгений Подфигурный 19.10.2020, 17:12
Здесь идет речь не о сайтах поиска работы, а как не угробить здоровье при поиске работы:)))
Светик Семицветик 19.10.2020, 17:34
Всмысле? Под ноги смотреть чтоб не перецепиться бегая по собеседованиям.
Евгений Дубровский 19.10.2020, 20:48
Уравновесить нервную систему может только работа на свежем воздухе, а не многочасовое сидение за монитором.
Светик Семицветик 19.10.2020, 21:27
Строителем что ли, или озеленителем? Так не сезон для озеленителя. Учитывая что я по образованию кулинар.
Олексій Поляков 20.10.2020, 23:13
Для озеленителя всегда сезон. Это только должность так называется, а там и листья убирать, а потом снег. А чтобы кулинарию не забыть, бригаду пирожками и другой вредной пищей кормить. (шутка)
Евгений Подфигурный 19.10.2020, 21:38
В точку:)))
Виталий Кириленко 19.10.2020, 21:04
После неудачного собеседования нужно просто поломать работодателя, морально и физически, вот и нервишки успокоятся:)
Ирина Цебенко 19.10.2020, 21:23
У Вас сертификата психолога случайно нет? Такие дельные советы даёте.
Светик Семицветик 19.10.2020, 22:18
Так себе советик, можно подумать я с армией вояк хожу по собеседованиям.
Виталий Кириленко 19.10.2020, 22:30
Я тоже от плевка рассыплюсь, но те кто может, пускай отфигачат за всех нас:)
Светик Семицветик 19.10.2020, 22:48
😆 я бы предпочла просто найти работу с адекватным работодателем.
Катерина Матіяш 12.05.2021, 14:19
правильно
Дмитрий Алексеенко 20.10.2020, 16:12
какой бред сказочный... все статьи, которые я тут вижу, это бред сивой кобылы, нарытый на зарубежных ресурсах и переведенный. ценности в них ноль!
Евгений Подфигурный 20.10.2020, 17:15
Добавьте вы свою ценность.
Алёна Курсова 20.10.2020, 19:34
Видимо речь идёт о ценном совете?
Александр Филимонов 20.10.2020, 17:54
Бесполезное и беспощадное чтиво
Алексей Верзун 20.10.2020, 18:43
Как меня удивляют комментарии "чушь", "это все бред".
Давайте, не сдерживайте себя, напишите свои мысли по этому поводу.

Сидеть за моником, корить себя, думать "ай какие все уроды". Да, это сильно помогает.

"Бойся не действия, бойся бездействия. Наметь цель и выкинь все остальное из головы".

Глеб Таранов, кличка Таран
Книга Д'якова "К Свету".
Алёна Курсова 20.10.2020, 19:33
Вот видите как полезны комментарии, к примеру в вашем комментарии можно увидеть полезный совет. Гораздо более практичный и полезный нежели указанные в статье.
Виталий Кириленко 20.10.2020, 19:41
Это одна фифа так на Ютубе говорила: почему люди бездомные? Пускай купят себе дом, и перестанут быть бездомными!
Видите, как всё просто оказывается, а мы тут нюни распускаем:)
Ира Цебенко 20.10.2020, 20:13
Видимо эту фифу удачно пристроили к мужчине обеспеченному или на шее у родителей, так большинство умничает кому родители дали бизнес и они далеки от реалии жизненной.
Алексей Верзун 21.10.2020, 10:09
Комментарий полезен или нет, это не поможет найти работу никому.
Измениться отношение к вещам, но легче уж точно не станет.
Виктория Авраменко 21.10.2020, 22:05
Каков мастер, таков успех.
Без вдохновения нет достижения.
Кто везде, тот нигде.
Душу и сердце в работу вложи, каждой секундой в труде дорожи.
Без успеха в учебе нет успеха в труде.
Без волнения, без заботы не жди радости от работы.
Без любви к делу не станешь мастером.
Ешь до поту, работай до ознобу - дело пойдет споро.
Золотые ручки у того, кто обучился хорошо.
Без усилий нет успеха.
Кто бывает стоек, тот достигает того, чего желает.
Бей галку и ворону, добьешься и до ясного сокола.
Берись - не торопись, а работай - не ленись.
Борись с трудностями умом, а с опасностями - опытом.
Кто за все берется, тому ничего не удается.
В мелких делах и большое дело утопить можно.
Не испортив дела, мастером не будешь.
Берись за то, к чему ты годен.
Не портит, кто не делает.
Делай дело на день раньше, но не на секунду позже.
В мире нет трудных дел - нужны лишь усердные люди.
Лера Павлюченко 21.10.2020, 22:36
Виктория это Вы к цитате Алексея Верзун, тогда уж подходящее будет цитата с учетом недостатков предлагаемых вакансий мизерной оплаты труда, недостойного отношения, объем работы трёх окладов в одном, подойдёт что нибудь на штал: "истинное назначение человека — жить, а не существовать."
Марианна Шуляк 27.10.2020, 20:09
Вы, наверное, бухгалтер 🤣😐😫
Ірина Шевчук 22.10.2020, 15:24
Вікторія, Ці слова до того,що коли людина переживає.бігає по співбесідах,результату нема. Заспокоїлись, прогулялись,помедитували. І хтось знайомий запропонував роботу. Коли людина переживає за результат,вона не добивається його. Перестає переживати,обставини змінюються на краще
Алексей Верзун 22.10.2020, 16:21
Да, полюбому)
Лера Павлюченко 22.10.2020, 16:22
Обстоятельства не изменятся от медитации 😆 Вы издеваетесь! Стечение обстоятельств возможны просто выйти на прогулку случайно встретив человека знакомого и в ходе разговора выяснится что он знает о свободной вакансии, на которую вас возьмут. Не несите эту несуразицу вычитанную из книжек по феншую или домашней библиотеке по психологии или где там ещё можно прочесть подобный бессмысленный бред. Мозгами своими просто соображайте, и всё. Да можно просто для индекса прогуляться отвлечься от мыслей где взять завтра деньги на питание, но не более. Прогулка ситуацию не изменит. Бросьте давать эти бессмысленные советы.
Алексей Верзун 22.10.2020, 18:17
Как я уже сказал - не изменит ничего, только отношение.
Я за отношение к себе самому.

Ок, делаешь глупую работу - сделай ее иначе, напиши скрипт, сделай какую-либо иную автоматизацию/оптимизацию.

А вот когда ты это делаешь - "зачем". Да? Давай сам поделай, что запоешь. Результат необходим? Будет и лучше, и продуктивнее.

Пересмотрел давно, не отступлюсь. Никто и никогда за тебя не подумает. Ждать нечего, сядь и сделай сам.
Да, я IT-шник.

Устал от этой предвзятости, делаю. Пока нет работы, особого энтузиазма нету, но ничего другого нету - что-то делаю.
Ірина Шевчук 26.10.2020, 16:17
Лера,вам не пошкодить медитація,бо є негатив до людей. Як ви спілкуєтесь? Нервові? Вийдіть на прогулянку. Кожен обирає своє.
Евгений Подфигурный 22.10.2020, 19:25
Ирина, в точку:)))
Oleksii Bilinskiy 20.10.2020, 20:00
Йокелемене йопересете вааатаааку!!!)))
Evgeniy Buriyakivskiy 20.10.2020, 21:45
У Робинзона был Пятница, у Адриано Челентано было полено, а у меня есть правая рука и для разнообразия левая:)). Алилуя!!!!
Анна Ціра 20.10.2020, 22:17
Це порада накшталт "не можете змінити обставини - змініть ставлення до них"? Наврядчи таке допоможе, коли справа в умовах.
Оксана Мельник 20.10.2020, 23:24
Фух, сразу легче стало.. (нет)
Станіслав Задорожний 21.10.2020, 09:02
Работы нет, денег нет, 50 лет от роду... а все хотят на работу молодых пацанчиков «не старше 40».... не нервничайте, не переживайте, занимайтесь физическими упражнениями на свежем воздухе и... и будет вам офигительное счастье... особенно в этой стране.
Ира Цебенко 21.10.2020, 10:31
Просто издевательство какое-то.
Лера Павлюченко 21.10.2020, 22:44
Да уж в нашей стране остаться без работы что-то сопоставимое с ощущениями при просмотре фильма ужасов. Зарплаты таковы что скопить не получается, и остаёшься без средств для существования. А про государственную помощь так нет слов, разве мыслимо такие сущие копейки получать. На них скупиться разово в магазине и то по крайней необходимости. Умничать можно много, цитатами перекидываясь, но ситуацию для безработного это не изменит.
Алексей Верзун 22.10.2020, 10:29
Согласен.
Поговорить, легче всего.
Дмитрий Иванофф 21.10.2020, 09:10
Потеря работы не на ровном месте происходит. Это стресс. В нормальных странах человек едет на отдых после такого. У нас же бежит по собеседованиям, чтобы с голоду не умереть. Общенациональная забастовка нужна. Требовать минимальную на уровне 1200$ в месяц. И пособия до момента трудоустройства (а не 12 мес) .
Ира Цебенко 21.10.2020, 10:30
👍 поддерживаю на 100%
Виталий Кириленко 21.10.2020, 18:24
Нам просто скажут валить в Польшу, раз тут не нравится.
Алексей Верзун 21.10.2020, 18:45
В Польшу, да, а там лучше? Поверьте, нет.
Мирослава Короленко 21.10.2020, 19:03
Свежие новости ;)

Работодатели бьют тревогу, а чиновники признают, что отток рабочей силы за границу уже влияет на темпы экономического развития Украины, а вскоре может стать и одним из главных факторов риска.


600 вакансий свободны на предприятиях группы "Интерпайп" в Днепре и Никополе.


Об этом в начале марта сообщил директор по экономике и финансам группы Денис Морозов.


По его словам, на предприятиях не хватает квалифицированных работников из-за оттока кадров за границу.


"Мы уже видим финансовые потери, связанные с отсутствием персонала", - заявил он в интервью бизнес-порталу UAprom.


Денис Морозов также утверждает, что сейчас украинские металлургические предприятия конкурируют за работников не между собой, а с польскими работодателями.


"Польша, как пылесос, вытягивает трудоспособное население Украины", - говорит представитель "Интерпайп".


Он утверждает, что его компания пытается быть ответственным работодателем: предлагает зарплаты "выше средних" и широкий социальный пакет.


Но найти новых работников становится все труднее.


Польская волна: как украинцы поехали на заработки
Покинуть Украину: "диванная" эмиграция или реальная угроза?
Трудовые мигранты дали бюджету в 5 раз больше, чем инвесторы
Украинцы в Польше: на стройке и в бизнесе.
Виталий Кириленко 21.10.2020, 19:35
Ага, отток. Вакансии висят месяцами, а люди миллионами шляются без дела.
Ира Цебенко 22.10.2020, 11:28
Огорчительно! И глупо! Со стороны работодателя в том числе! Хотя вот объясню почему висят некоторые не за все сейчас опишу, есть такие вакансии должность пустует кто-то из сотрудников берёт как подработку, и тянут время, два оклада идёт а набор на должность проплывает мимо, все не подходят, пока кого-то из вышестоящих по должности не заинтересует с чего это до сих пор кандидатуру не подобрали и тогда уже как питух в зад клюнит быстренько кто-то находиться. Есть объявления висят заменяя рекламу мелькая всё время как поиск сотрудников, никто за это не наказывает и висят себе дальше. Есть канторы гав.. где текучка постоянная из-за навешенных недостач самим же хитро жоп.м начальством, люди входят в курс дела и уходят не желая платить выдуманные постоянные недостачи потому что хотят получать свои заработанные зарплаты себе на свои нужды а не для кого-то, вот там вакансии все время и висят вроде как всё время актуальные. Есть некоторые долго подбирают пока заплывёт кто-то со связями кто крепко стоит, если речь идет о стоющей вакансии. И это Виталик я описала лишь 69% висюнов из 100%. Никто не контролирует к сожалению! Была бы структура которая отслеживает и не позволяет объявлению висеть более месяца с разбирательством почему вновь вывесили набор и по какой причине ушёл сотрудник, тогда бы такого беспредела небыло. Так то.
Лера Павлюченко 22.10.2020, 12:30
Или есть такие работодатели, к примеру рабочее место на две персоны посменно, одна работает годами никто её не трогает, а вторую смотрят придумывая ей всякие несуразные истории выматывая нервы и терпения пока человек не уходит ей вдогонку потом вернись всё всё мы больше не будем, возвращается и опять по новой выдуманные истории чтоб поржать, к слову истории выдуманные та какие что смешить могут только умственно отсталых людей. Человек опять не выдерживает и уходит. Они на его же место ищут другую и опять по новой. А напарница работает её не трогают ведь кому-то нужно постоянно стажировать новеньких над которыми издеваются. Вот и висят постоянно объявления. Это ещё Ира к Вашим 69%+11%=80% в итоге. Ну кто ещё на остальные недостающие 20% расскажет?
Ира Цебенко 22.10.2020, 12:33
👍 спасибо Лера
Виктория Авраменко 21.10.2020, 19:07
На месте работодателей нужно не "лицом" щелкать а набирать кадров беспрекословно. Всем прибыль все довольны!
Алексей Верзун 21.10.2020, 19:40
Выбирают, а как я слышал от Leadа "все вяло". А как Вы хотели? Орем, что мы тут, вот они мы.
А они "ну надо подумать, решить"...
Тьфу, идиотизм.
Юрий Тобота 21.10.2020, 20:56
+100500! Редкая, но дельная мысль
Юрий Замуреенко 21.10.2020, 10:10
Смысл от пособия. У меня 650 грн в месяц:-)))
Виктория Авраменко 21.10.2020, 19:08
😆 Вы серьезно? Да за такую страховку по безработице нужно бить тревожные звоны!!!
Дмитрий Иванофф 22.10.2020, 08:12
Минимальное пособие от МРОТ зависит.
Сергей Буздык 21.10.2020, 10:35
Читать или не читать такие статьи это личное дело каждого! Прочитав кто то найдёт что то полезное, это хорошо! Кто то в очередной раз скажет , бред , его личное мнение! Но находясь в состоянии когда вокруг все плохо и все вокруг ( работодатели) враги , не поможет найти работу. Работодатели это люди которые на собеседовании просчитывают все риски связанные с тем кого они берут на работу и если они увидят в вас обреченного обозлённого человека, шансы у вас не велики!
Ира Цебенко 21.10.2020, 11:14
У нас весь народ обозлённый на уровень жизни на отношение к себе и перечень велик! Но большинство работает )))
Алексей Верзун 21.10.2020, 11:26
Тут согласен, но не всегда все так просто.
Человек интересен своими навыками, готов работать, а посему он нужен компании.
Тут холодный расчет, никому не нужны твои внутренние миры, переживания, амбиции.
Пусть пишут все, что угодно, и говорят, но как показывала практика - молчи, говори, то что хотят слышать, все свое оставь при себе.
Ира Цебенко 21.10.2020, 11:57
Так об этом то и речь что работодателя и не должен касаться внутренний мир и личные темы. И незачем задавать вопросы типа причина развода с мужем как ладите с детьми что готовите на завтраки и тому подобное. Человек должен выполнять объем работы своей, и всё! Есть личные вопросы отпроситься по семейным обстоятельствам а не объяснять что к чему. Их не должны касаться отношения с родственниками кто кого любит и кто с кем проводит время.
Сергей Буздык 21.10.2020, 11:31
При поиске работы только холодный расчёт! Если тебя распирает от эмоций и обид или надо восстановить свою внутреннюю целостность , понять что то как есть оно уже так и успокоится или одеть маску благополучия но опытный Айчар ее сорвёт!
Алексей Верзун 21.10.2020, 12:11
А у них он и есть, улыбочки, доброжелательность или просто серьезность.
Лично много видел, да только час от часу не легче, все одно и тоже.
Ты нужен, интересен - ок, в ином случаи - пока.
А вот когда ты выше, а предлагают хуже, при этом удивляются "как".

Цинизм все это, как ты стал интереснее как сотрудник, ой как они прибегут. Ничего нового.
Валерия Кузь 21.10.2020, 11:46
Наехали на статью, а по сути воспользовались её первым советом: своими переживаниями, радостями, впечатлениями от поиска работы можно делиться... прямо в комментариях под этой статьей. Только радости ни одной, и поддержка такая себе.
Ира Цебенко 21.10.2020, 12:00
Здесь дело не в том что на статью наехали а просто идёт дискуссия между соискателями актуальными вопросами касательно собеседований.
Оксана Кириченко 22.10.2020, 04:44
"Измените отношение к неудачам" + "Ставьте небольшие цели" = Если вам работодатель отказал в должности зампреда, но сказал, что вы вполне подойдёте как уборщик - СОГЛАШАЙТЕСЬ! :) А там, глядишь, через 100500 лет и до зампреда доработаете :)
Дмитрий Иванофф 22.10.2020, 08:16
Главное настаивать на высокой зарплате. Если работодатель не в состоянии предоставить место человеку с двумя ВО, я не против работать дворником за 1400 евро месяц.
Андрій Пеннер 22.10.2020, 09:24
Короче, у меня глаза не горят.
Вижу возможные проблемы, специально читаю негативные отзывы о месте работы которое заинтересовало.
До просмотра соц. сетей и прочих електронных ресурсов компании и "обзвона" потенциальных будущих колег не дошел.
Я не вижу себя ни на одной вакансии, пишу через силу и обстоятельства.

Даже не знаю.
Ну и я хотел сдать права, купить дешевую машину, типа жигули, но потом перехотел, так как опасно. Деньги есть "сидеть дома".
Павел Дизель 24.10.2020, 22:16
Уехать из украины , и не искать тут працю .
Алексей Верзун 26.10.2020, 17:58
Мой взгляд на все это.
То что сейчас нужны затычки, и плевать, что ты делал, что умеешь, какие цели, что можешь сделать.
Ты явно выше стоишь и можешь намного больше, чем тебе предлагают, но нет, так нельзя, отказывать.
У компании есть место, знаком, изучишь, что-то и лучше знаешь, либо что-то гораздо лучше.

Нет, давай на какую-то ерунду, может и доработаешься до выше, лет через 10. Ну надо ведь поработать, а кандидат вроде 0 полный.

Столько маразма, а те кто идут на зам. начальника, тоже пойдут на низы сразу работать? Нет, конечно. Но ведь они о работе ничего не знают - нет, не будут. А тебе надо.

Сплошной негатив, ничего более.
Юлія Дутка 26.10.2020, 19:33
Шукати роботу через такі «мегаресурсні» сайти — це ПОВНА маячня! Зайшла сюди з цікавості та відчаю)). Людський досвід свідчить, що зайняття такої «сайтової» посади нічим хорошим закінчитися не може! І це ВИКЛЮЧНО та ОДНОЗНАЧНО!!! Втрати вимірюються лише їх масштабністю — фінансовою та психологічною. При чому, психіку можна таким чином протестувати на міцність. Весь цей квест, що ти пройшов, бігаючи співбесідами — це лише маленька розминка перед справжнім пеклом працевлаштування на «сайтову» посаду. Тут вас будуть чекати і загадкові обов`язки, і загадковий колектив, а можливо й ...фірма. Ну, а оплата — це, вже якщо пощастить. Тому, вважаю, що стаття може бути корисною, лише у разі наявності у пошукача добре розвинутих комунікативних навиків. Бо виключно вони допоможуть створити йому хороше середовище — оточення, що сприятиме успіху в пошуку роботи, — як психологічна підтримка і як інформаційний пошуковий ресурс)). Усім знайти бажане!!!
Юлія Дутка 26.10.2020, 19:38
Так, ще й мій текст відкоректовано цим довбаним сайтом
Андрій Пеннер 27.10.2020, 06:52
Ну какбы за сайтом, за оболочкой сайта стоят обычные люди, которые принимают решения.
Причём выбор же обоюдный, как у кандидата так и у работодателя.
Это просто обьявления и не больше по сути.
Везде тот-же отдел кадров или hr, разницы нет, если одно и тоже.
Я находил вакансию ведущего инженера микроконтролеров на завод пол года назад. (Хотя у меня уровень тогда ниже был, ну мягко говоря не ведущий)
Пришел поговорить, но понял, что мне не подходит.
Хотя завод внешне крутой, чистенький-по рабочему всё (хотя, есть к чему придраться).
Я даже не думал, что в Украине такое есть. (но это внешне, а так кто знает).
Просто представил, как оно возможно примерно будет там в будущем для меня и решил не ити.

На другом заводе не было ни обьявлений и телефон в отделе кадров молчал, даже телефон в приемной.
Я просто пришел туда без приглашения, сказал, что нужна работа.
Спросили професию, потом сказали, что вакансий нет вообще никаких.

На другие вакансии, что отправлял резюме, то странным образом совпадало то, что читал про них.
Ну я просто в поиске икал отзывы по компании.
Ну тоесть, если писали, что молча забивают на втором этапе собеседования, то у меня было тоже самое.

Ну я о том, что вакансии реальные были, просто не подошло, ну так бывает.

Ну и у всех немного по разному, разные жизни, разные цели, разные професии, желаю вам не терять сил и надежд ;).

P.S.
Если что, то я сам безработный, уже с этого апреля 2020.
Юлія Дутка 28.10.2020, 15:31
Так, але мова йшла про те, як зберегти психологічне здоров`я при пошуку роботи. Якщо твоя ціль — це виключно працевлаштування, то зберегти здоров`я, використовуючи інформацію про вакансії з таких сайтів, — можна у випадку, якщо ти паралельно відвідуєш психотерапевта, або — ти сам психотерапевт))!!! Вакансії звичайно реальні, але те, що роботодавець, у тому числі й в часи тотального безробіття, розміщує інформацію на сайті —це швидше всього не з добра. Із практичного людського досвіду — 99,9%, що приховуються якісь підводні камені привабливості такої посади. Тут лише твій життєвий та трудовий досвід зможе стати у пригоді, щоб не попастись на «такий гачок». Так, а шукати краще самому питати безпосередньо на фірмах.
Вероніка Каурковська (Дорошенко) 09.11.2020, 12:22
Як зберегти спокій, якщо приймають на роботи аби познущатися та вигнати? Спостерігаю вже кілька років кілька фірм, у які не дуже й бажається йти, просто заради цікавості іноді в такі посилала резюме, хоча й не треба було загалом. Оскільки вони кожні півроку вивішують нові запити на співробітника мого профілю. От, наприклад, скопіювала зі своєї сторінки:

Вакансія від 6 листопада 2020

Хімік-технолог
7 000 – 10 000 грн · +премії

Альфарус
Промисловість, виробництво; 10–50 співробітників

Київ

Ирина Викторовна · 044-258-00-58

Повна зайнятість, готові взяти студента. Вища освіта.

Опис вакансії
На науково-виробниче підприємство на постійну роботу потрібен співробітник з вищою хімічною, або фармацевтичною освітою. Займатися потрібно аналізом, очищенням та синтезом хімічних реактивів та субстанцій високої якості. Виробництво в Вишневому Київської обл. Надійне сполучення з містом (маршрутки, або електричка). Зарплата в залежності від кваліфікації та практичних навичок.

Тел. 067−318−97−56

066−411−31−71

Ви вже відгукалися на цю вакансію 07.09.2019, 07.12.2018

Які питання? Мабуть, за маленькі гроші потрібно працювати, як раб на копалинах урану...А хімія таки різна буває. Часто від виконавця в процесі роботи вимагають скласти новий оригінальний синтез-рецепт, який запатентують без твоєї участі на ім'я керівника, а тебе, як зарепетуєш чи ні, виженуть, хоча в США і домогосподарці, що запропонувала вигоду від плаваючого мила тощо, виплачують гонорар кілька (надцять) сотень тисяч або процент від прибутку...
Юлія Дутка 09.11.2020, 14:35
Повністю підтримую думку. А я, думала, що це можливо лише я з таким «свинством» зустрічаюсь постійно. Плюси: освоїла новий навик — підлість пропонованої вакансії зчитую миттєво.
Вероніка Каурковська (Дорошенко) 09.11.2020, 15:19
Миттєво? Професіонал!
Катерина Матіяш 12.05.2021, 14:28
Я не могу найти работу и мне работодатели даже правду не говорят почему они увольняют меня,сплетают всякую чушь,что берут на работу своих родственников,а ко мне,якобы нет претензий,но через некоторое время я узнаю,что это вранье.Я днями напролет ламаю голову,что я сделала не так,ведь мне даже замечаний не делали

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.