Наталія Кондрась, HR-директор WePlay Holding, кіберспортивного медіахолдингу, який займається організацією та проведенням кіберспортивних заходів, а також розробкою спеціалізованих IT-рішень, поділилася з Work.ua порадами та інформацією для тих, хто хоче, але ще боїться зробити перший крок у кіберспорті.

Довідка від Work.ua: Кіберспорт — це змагання з відеоігор, зазвичай шутерів від першої особи, стратегій реального часу, спортивних симуляторів. Популярні кіберспортивні дисципліни: Fortnite, Counter-Strike, DotA, FIFA, Halo 2, League of Legends, Quake, Warcraft тощо.

Наталія Кондрась
Наталія Кондрась
HR-директор WePlay Holding

«Де ти хочеш працювати?» — «У кіберспорті». Дедалі частіше таку відповідь можна почути на запитання про вибір майбутньої професії.

Останнє десятиріччя стало багато в чому революційним для цієї індустрії, яка сама по собі існує не так давно. Дедалі більше людей хочуть спробувати свої сили в цій сфері, проте їх зупиняє один популярний міф — що в кіберспорті є місце тільки для гравців.

Та насправді кіберспортивна індустрія подарувала тисячі нових робочих місць для менеджерів, фінансистів, маркетологів, фахівців з продажу та ведення соціальних мереж, дизайнерів і навіть психологів.

— Давайте одразу уточнимо, в чому різниця між професійним кіберспортом та азартними іграми.

— У кіберспортивних змаганнях виграє не той, кому пощастило, а той, хто професійніший. Турніри будуються таким чином, щоб можна було зрозуміти, чия навичка сильніша, хто краще підготувався до матчу. Елемент випадковості є, але він не вирішальний під час матчу.

Тому кіберспорт та азартні ігри — це різні поняття.

— Чому сьогодні багато людей хочуть працювати в кіберспорті? З чим це пов’язано?

— За минулі кілька років стався великий приріст фанатів кіберспорту — сьогодні їх 474 мільйонів (відповідно до Newzoo Global Esports & Live Streaming Market Report), і ця цифра зростає. Багато глядачів і геймерів хочуть потрапити в кіберспорт, щоб дізнатися, що ховається за лаштунками кіберспортивних турнірів, як живуть їхні улюблені гравці та команди, як створюються трансляції, які вони дивляться вечорами. Це один з найпоширеніших мотивів серед кандидатів, які хочуть працювати в цій сфері.

Дехто бачить кіберспортивну індустрію як хороший стартовий майданчик для початку кар’єри або для освоєння нової професії. Частина шукачів обирає кіберспорт, щоб проявити свої навички в новій сфері, що активно розвивається.

— Як розпочати кар’єру в кіберспортивній індустрії? Наскільки це важко?

— Усе просто: треба шукати відкриті вакансії та надсилати резюме. Компаній, які працюють у кіберспорті, більше, ніж здається. Це не тільки команди, а й турнірні оператори, студії трансляцій, розробники ігор. Практично всі знаходяться в процесі пошуку фахівців, особливо у напрямках development, marketing, SMM і business development.

Існують освітні програми, на яких навчають професій, пов’язаних із кіберспортом. Наприклад, наша компанія, WePlay Holding, спільно з Київським національним університетом театру, кіно і телебачення імені І. К. Карпенка-Карого запустила курс «Режисура анімаційного фільму». Студенти навчаються основ game-дизайну, створення 3D-графіки, анімації персонажів тощо. А найкращі випускники програми отримують пропозицію про співпрацю з WePlay Holding.

Ті, хто хоче побудувати професійну кар’єру гравця, можуть вдосконалювати свої навички на молодіжних турнірах — такі потроху з’являються. Один із нещодавно запущених проєктів — WePlay Academy League, змагання з CS:GO (комп’ютерна гра Counter-Strike: Global Offensive — прим. ред.) для гравців віком від 16 до 20 років.

Можливостей для старту кар’єри в кіберспорті не менше, ніж в інших індустріях.

— Який рівень зарплат у кіберспорті?

— Більшість кіберспортивних організацій працюють на міжнародному рівні, надають свої послуги в декількох країнах або навіть регіонах. Що ширший ринок збуту у компанії, то конкурентоздатніша зарплата.

— Чи може людина, яка жодного разу не мала справи з кіберспортивними дисциплінами, почати кар’єру в кіберспорті? Які знання про ігри знадобляться в роботі?

— Звісно, може! Деякі елементарні знання про кіберспорт потрібні всім, але їх нескладно отримати, і зазвичай роботодавець у цьому допомагає. Для тих, хто раніше не зустрічався з кіберспортом, у себе в компанії ми проводимо зустрічі Esports Diving.

На базовому рівні необхідно розуміти принцип і суть дисциплін, з якими працює організація (скільки тривають ігри, як визначити переможців і переможених, необхідну кількість гравців тощо). Корисним буде вивчити формати проведення турнірів, їхні особливості та етапи.

Якщо говорити про базові знання про кіберспорт як про індустрію, щонайменше потрібно знати ключових гравців ринку — які є команди, турнірні оператори, студії трансляцій.

У нас в компанії бували випадки, коли людина, яка не була фанатом ігор, починала захоплюватися ними після старту роботи в кіберспорті.

— Чи часто виникає прямий контакт із гравцями? Допомагає це в роботі чи, навпаки, відволікає?

— Взаємодія з гравцями та командами — невіддільна частина роботи в кіберспорті. Для людини, що захоплюється іграми, це може бути навіть додатковим бонусом при працевлаштуванні та стимулом, щоб працювати далі. Якщо співробітник байдужий до цього, то спілкування з гравцями ніяк не впливає на його продуктивність.

Як і в будь-який іншій сфері, головне, що допомагає в роботі, — бажання зростати й розвиватися. У кіберспорті багато можливостей як для новачків, так і для професіоналів із багаторічним стажем.

Зміст розміщених на сайті матеріалів не обов’язково відбиває офіційну позицію Work.ua. Інформація чи погляди, висловлені у матеріалах, є відповідальністю їхніх авторів або героїв.

Читайте також