Эйчар компании EnglishDom делится с читателями Work.ua реально действующими советами по изучению английского языка.

Ольга Тарасевич
Ольга Тарасевич
HR-директор онлайн-школы английского языка «EnglishDom»

Это было 3 года назад. Мне 28 лет и я senior HR-менеджер крупной сервисной компании стою и реву на ресепшене шикарного конференц-холла Вены. Но обо всем по порядку.

Мне было 28 и я была вполне довольна собой. Дома — порядок. Кот — накормлен. На работе все складывалось успешно, даже очень! Поэтому когда в качестве бонуса босс предложил мне командировку в Вену с коллегами, я без раздумий согласилась. Еще бы, моя первая поездка в Европу! :)

Это была крупная профильная конференция, где нужно было презентовать нашу компанию и знакомиться с потенциальными партнерами.

Я понимала, что будет много нетворкинга и общения. Общения на английском. Меня это не пугало. На тот момент я занималась на языковых курсах и могла немного, но понятно изъясняться. Мне так казалось:)

К тому же, вся наша команда хорошо владела английским, поэтому ни тени сомнения у меня не было.

И вот я стою такая уверенная на ресепшене конференц-холла и реву. А реву от того, что не могу общаться с людьми. Вернее, с иностранцами. Их речь была для меня слишком. Слишком быстрой, слишком неразборчивой, слишком непонятной. Все слова сливались в один сплошной поток, и у меня голова шла кругом. Я то и дело выхватывала из речи какие-то знакомые слова, но этого было недостаточно. Как оказалось, «немного» изъясняться я могла только со своим преподавателем и такими же, как и я, одногруппниками.

Мои коллеги были нарасхват. У каждого было по несколько собеседников. Они уверенно общались, презентовали нашу компанию и зарабатывали себе «баллы» на повышение. Только не я. От стыда мне хотелось провалиться сквозь землю. Я прошла сквозь все стадии: страх, стеснение, беспомощность, отчаяние, паника и, в конце концов, злость на саму себя за то, что так толком и не выучила английский.

Эту поездку я провалила. Как и провалила возможность для профессионального роста.

Какие выводы для себя я сделала

  • Знание английского — это не тот навык, который сполна приобретается за 6 месяцев занятий. Пусть даже интенсивных и частых. А навык говорения — тем более! Не будьте столь же наивны, как и я была!
  • На это нужны месяцы и годы и упорный труд.
  • Какие решения для себя я нашла
  • Самое главное — активно внедрить английский во всю жизнь. Не только на время занятий 3 раза в неделю. А действительно глобально!

Я решила создать свою экосистему, которая позволит максимально окунуться в мир английского, не выезжая из страны. Систему, в которой все инструменты работают комплексно и помогают обучаться быстрее и качественней.

Поэтому помимо своих основных уроков английского вот что я добавила

  • Первое, что я сделала — на телефоне, планшете, читалке и компьютере поменяла язык интерфейса с русского на английский. Так у вас не будет выбора и придется вникать. Учитывая, сколько времени современный человек проводит с гаджетами, это действительно хорошо работает :) Также я установила на компьютере расширение-переводчик для хрома. Это позволяет сразу при чтении переводить незнакомые слова выделением текста без необходимости гуглить.
  • Во-вторых, я загрузила на телефон приложения по изучению английского. Это удобно и практично. Я занималась по дороге на работу и домой: слушала подкасты, учила слова и делала домашку. Круто, что ни одна минута не проходит даром, даже если стоишь в пробке.

Мне вспомнился кейс, как мы в компании среди коллег запустили конкурс по изучению слов через наше мобильное приложение. Победитель выучил более 4 000 новых слов за месяц и получил в подарок сертификат на выбранные курсы. Забавно вспоминать, какой ажиотаж стоял вокруг этого конкурса! Ребята бомбили новые слова ежедневно, по вечерам и на обеде. Обсуждали разные методы изучения, делились лайфхаками, как запоминать лучше и быстрее и вовлекали в игру других коллег.

Считаю, хороший прием для тимбилдинга — развитие команды+сплочение+поддержка своего продукта.

Далее был еще ряд интересных экспериментов на работе

Для меня, как для HRD, крайне важно заботиться о развитии команды, в том числе. Тем более, что мы создаем продукты онлайн-образования.

Поэтому у нас в компании мы взяли за правило, что один день в месяц будет посвящен английскому. А именно: все внутренние коммуникации, переписка и личное общение в этот день ведутся исключительно на английском. Правило было введено для всех. Просто те, кто плохо владел языком, дольше формулировали свою мысль, прогоняя ее через словари и переводчики:)

Ох, как мотивирует, скажу я вам! Всем эйчарам на заметку — не ленитесь прибегать к таким подходам. Проверено — результат вас порадует!

Или вот еще офисный вариант. На кухне все общение должно вестись только на английском. Все, кто заходит на кухню, не важно зачем — чай, кофе, печеньки — все должны спикать только на английском.

Кстати, эти варианты можно смело переносить и в домашнюю обстановку. И улучшать английский всей семьей вместе.

Если нужно развивать навык говорения, то спикинг-клабы must have!

  • Кто-то советует практиковаться, говоря перед зеркалом. Но это больше подходит для случаев, когда вы выступаете с докладом, лекцией. Тут же важен именно диалог и умение понимать собеседника.
  • Сейчас можно найти множество разговорных клубов. Многие из них бесплатные и открыты для всех уровней студента. А некоторые делают и с носителями языка. Сначала я посещала все, потом перешла на спикинги с носителями. Тем более, у нас в компании это можно делать по скайпу, не выходя из дома :)

Меня настолько вдохновили эти встречи, что я инициировала создание подобных разговорных клубов у нас в офисе для сотрудников. Инициатива была поддержана и сейчас мы проводим такие спикинги регулярно дважды в месяц. Экспериментируем с разными темами и форматами. Участники могут вносить свои предложения и пожелания по темам, форматам, упражнениям, контенту.

И, что интересно, мы начинали это с оффлайн-встреч в офисе. Но когда выявили заинтересованность наших удаленщиков к этому ивенту тоже, то перешли на комбинированный формат онлайн-оффлайн. Поэтому теперь абсолютно каждый из наших ребят может посещать эти спикинги независимо от города проживания. И отдельно для наших преподавателей спикинг-клабы проводят носители языка.

Чтобы не бояться говорить на английском, надо много говорить, практиковаться, с кем угодно. В боксе для тренировки и подготовки к бою приглашают спарринг-партнеров. Найдите себе тоже партнера для практики английского. Желательно, чтобы он был более высокого уровня владения языком. Это может быть друг, коллега, одногруппник с вашей школы английского или тичер непосредственно. Идеальный вариант — нейтив спикер или просто иностранец, хорошо владеющий английским.

Вы заметите, что уже через пару месяцев вы позаимствуете весь его словарный запас! А еще через пару — начнете замечать его ошибки.

Я, к примеру, регулярно общаюсь с коллегой Майком из Калифорнии. Он работает у нас тичером. Одно время я занималась у него, и мы подружились. Мы больше не обсуждаем грамматику, но я с удовольствием слушаю его истории про то, как он серфит на океане и водит дочь на гимнастику :)

Кроме этого, я использовала такие интересные мобильные приложения, где можно оставить вопрос жителю любой страны. Например, о традициях его страны, культуре и жизни. Можно поинтересоваться происхождением какой-то специфической идиомы, или как они отмечают праздники, или про какую-то вычурную традицию. Да что угодно! Вопросы оставляешь на английском, насколько сам можешь сформулировать. Что интересно, там вполне нормально относятся к ошибкам. А читая ответы других людей на твой вопрос, будешь однозначно прокачиваться.

Еще мне очень помогают развиваться просмотры подкастов блогеров на ютубе. Люблю детальные разборы по отдельным темам и особенностям английского. Я подписана на несколько ютуб-каналов. Часть из них на русском языке, часть — на английском. А в последнее время я еще начала включать в свою программу и подкасты на профессиональную тематику про HR от европейских и американских спикеров.

Все инструменты и способы, которые я привела выше, испробованы лично мной и командой и доказали свою эффективность. И часть из них составляют экосистему продуктов EnglishDom — мобильные приложения, онлайн-курсы, разговорные клубы, расширение-переводчик, ютуб-канал.

Сейчас мой уровень английского — Upper-Intermediate. Могу довольно свободно общаться и легко понимать иностранцев. Самое главное, я преодолела этот злосчастный языковой барьер и наконец избавилась от страха и стеснения. Хоть и допускаю ошибки.

Моя следующая цель — уровень Advanced. И да, теперь я чувствую себя уверенной и счастливой! И вам того же желаю.


Читайте также

3 коментарі

Володимир Моносюк 14.03.2019, 17:35
Хорошие советы!
Анна Плюснина 19.03.2019, 22:32
Супер статья!
Валентин Чижов 21.03.2019, 09:33
Зачет

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.