Как лучше отказаться от новой работы в пользу другого предложения

Как лучше отказаться от новой работы в пользу другого предложения
Что делать, если вы оказались нужны сразу нескольким работодателям, но уже успели устроиться на менее желанную работу?

Work.ua понимает, что кто-то захочет наброситься на автора: о каких отказах речь, когда рынок труда не на пике своего разнообразия. Пощадите, речь пойдет о нюансе трудоустройства, о важной детали. Впрочем, в любом деле важны именно детали.

Бывают в жизни ситуации, когда нет-нет предложений, а потом сразу несколько. И приходится выбирать. А если уже приняли одно приглашение и успели выйти на новую работу, и вдруг получаете положительный ответ с более желанного места, как корректно отказаться от другого?

Лучше не попадать в такую ситуацию

Кто-то скажет, что вы в завидном положении. Но для многих это проблемная ситуация. В такую передрягу лучше не попадать. Предвидеть её можно только тогда, когда знаете, как скоро должны получить ответ по вашей кандидатуре на вакансию. Тогда вы просто не соглашаетесь на другие предложения, пока не получите обратную связь от всех работодателей. Но не всегда все складывается идеально. Поэтому смоделированная ситуация вполне может случиться.

Что лучше для вас?

Если новое предложение поступило вскоре после того, как вы дали согласие на должность и даже успели приступить к работе, нет ничего преступного в том, чтобы рассмотреть вариант от другой компании, считает Фред Киль, один из основателей консалтинговой фирмы KRW International:

«Вполне приемлемо, если вы передумаете и решите оставить должность в первые дни работы, пока компания еще не затратила на вас слишком много времени и ресурсов. Каждый может оказаться в подобном положении, и не будет считаться смертельным грехом, если вы подадите в отставку, едва начав работу».

Этическая дилемма

Но будьте осторожны. Конечно, после внезапного отказа от предложенной работы ваши карьерные шансы могут и не пострадать, но тем не менее можно предположить, что в будущем поиски новой работы могут оказаться более затруднительными — особенно, если в вашей индустрии все друг друга хорошо знают. Ситуация щепетильная.

«По сути, принятие решения сводится к выбору между этическими и личными соображениями. Ситуация щепетильная, зачастую из нее нет оптимального выхода. Как только вы дали слово и подписали договор с организацией, попытка ухода может нанести вред», — считает Адам Ллойд, президент фирмы Webber Kerr Associates.

Хотя решение остаться в первоначальной должности и является идеальным моральным решением, иногда новое предложение просто слишком хорошо, чтобы его упустить. В подобном случае Ллойд советует очень тщательно взвесить все «за» и «против» — как краткосрочные, так и на перспективу, и только потом принимать решение о бегстве. 

Если после всего этого новое предложение все равно вам кажется более привлекательным, то пора приступать к действиям.

Принесите свои извинения

Если вы не успели обзавестись юридическими обязательствами по договору, пришло время принести извинения.

Не пишите писем по электронной почте. Лучше позвонить или встретиться лично. Да, звонок неприятный, но это лучший уважительный способ отказать. Просто позвоните работодателю и сообщите, что благодарны за уделенное вам время, но вам по определенным причинам работа не подходит. Это будет правильно и честно. 

Лучшее, что вы сможете сделать, это превратить всеобщее поражение в потенциальный выигрыш для обеих сторон. Вы получите работу своей мечты, а компании не придется довольствоваться сотрудником, который мечтает работать в другом месте.

Типичные ошибки

Не следует никак не реагировать, отключать мобильный телефон, предупреждать родственников, чтобы вас не приглашали к домашнему телефону. Такое поведение обязательно запомнится. Мир рекрутеров тесен, и вы не можете быть уверены, что в будущем такое поведение не аукнется.


Work.ua по-прежнему желает всем своим пользователям получить работу мечты.


По материалам: BBC Capital


Читайте также

Комментарии (2)

Игорь Игоревич Коновалов, Восток, ООО, 08.07.2015, 17:14
Статья весьма актуальная! Чем круче специалист, тем больше шансов у него получить предложения с нескольких мест и обычно он эти предложения получает.
Артем Кравченко, 12.07.2015, 20:00
Поддерживаю Игоря.Побольше рассмотренных ситуаций из шкуры соискателей!

Добавить комментарий

Чтобы добавить комментарий нужно войти.
Оставить комментарий