- 17613
Как объяснить, почему вы ушли с предыдущей работы
И о чем не стоит говорить, даже если прежнее место работы было далеким от идеала.
О предыдущей работе, как сами знаете о ком, — либо хорошо, либо никак. Это правило нередко возмущает соискателей. Ведь далеко не каждый начальник оставляет после себя только положительные воспоминания.
Рассказать о причине увольнения максимально честно и сохранить хорошие шансы на трудоустройство — та еще задачка. Work.ua подготовил 3 совета, которые помогут выкрутиться из такой непростой ситуации.
Отделите факты от эмоций
Даже если с последнего места вы действительно ушли как с поля боя, важно, чтобы ответ на вопрос о причинах увольнения характеризовал вас не как склочника, а как профессионала. Поэтому даже о сложной ситуации постарайтесь рассказать максимально корректно.
Вместо обвинений: «Прошлое место работы было ужасно, а начальник — самодур, тиран и скупердяй», объясните: «Я был вынужден уволиться, потому что компания стала нерегулярно выплачивать зарплату, а у меня ипотека». Так вы ответите аргументировано и лаконично. При этом опустите любые подробности, которые могут быть расценены как банальные сплетни.
Не озвучивайте оценку поведения бывшего работодателя
Фраза «это какая-то мутная контора, там серая бухгалтерия» также едва ли прибавит вам баллов. Постарайтесь сгладить все острые углы: «На этапе трудоустройства мне говорили, что в компании вся зарплата "белая", а на практике часть суммы я получал в конверте».
Не критикуйте
Подумайте дважды перед тем, как озвучить факты, которые нанесут ущерб репутации бывшего начальника. Это как раз тот случай, когда молчание — золото. Ведь потенциальный работодатель волей-неволей примеряет каждое критическое замечание на себя и имеет все основания полагать, что в дальнейшем сотрудник начнет рассказывать то же самое и про него.
Обосновывайте свои решения и старайтесь с максимальным уважением отзываться об опыте, навыках, ответственности, которые вам дала предыдущая компания. Work.ua желает вам приятных и успешных собеседований.
*Кадр из фильма «Мистер и миссис Смит», реж. Даг Лайман, 2005 г.
Читайте также
Лучшие и худшие способы объяснить причину увольнения на собеседовании
21 коментар
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Так к чему все эти реверансы?
Если скажите, считайте, что вас "приняли " (за стукача) и в этой фирме вы работу не получите.
Достойны внимания по этой теме комментарии:Игорь Игоревич 02.10.2018, 19:22;Юрий Бурштейн 02.10.2018, 23:00,02.10.2018, 23:00.
Сейчас не хватка кадров везде, берут на работу даже в торговлю ранее судимых по 185 статье КК Украины (кража), не говоря уже про административные правонарушения, мелкие кражи и тому подобное. Довелось лицезреть этих субъектов работающих на кассах в магазинах, в которых они систематически совершали кражи!!!
Вывод, не кому работать, вот и берут всех подряд.
А ещё работодатели веселят своими требованиями,
" Требуется сотрудник без вредных привычек с высшим образованием, трудолюбивый.Испытательный срок три месяца, после испытательного срока зарплата 3000 гривен! Одним словом и жнец и швец, и на дуде молодец, мастер на все руки. Если у Вас нет диплома о высшем образовании можете не звонить этому работодателю, к нему "очередь" соискателей выстроилась аж до театра Оперы и балета!
Подводя итоги по этой теме,можно сказать следующее, РЫНОК ТРУДА ОГРОМЕН, если Вы соискатель работы, тщательно выясните всю хронологию про работодателя, не стесняйтесь спрашивать почему у данного работодателя постоянная текучка кадров? Найдите несколько бывших сотрудников и выясните все плюсы и минусы будущей работы. Выходите напрямую без посредников на работодателя.
Рынок труда огромен, сами позвонят и пригласят, не забывайте обновлять дату в резюме - эту возможность предоставляет соискателю Work.ua (дай им Бог здоровья,
стабильной зарплаты и процветания, помогли мне найти работу, и не одну). Не пишите гламурной, слащавой полуправды во всех красках радуги, лучше изложите в резюме чёрно-белую но искреннюю правду, какая бы горькая она не была. Проработав пару дней с вымышленной легендой, коллектив квалифицирует(оценит) Вас отрицательно по всем тяжёлым статьям моральности и благонадёжности. Не забывайте про Службу безопасности на предприятии у которой есть право проверить Вашу искренность.
Соискателям-достойной Вас работы.
- Я займався подібними справами, і можливо мій досвід допоможе Вам у вирішенні нагальних потреб ... ,а для мене це буде гарна можливість вдосконалити набуті навички, пізнати цей світ з іншої сторони - з позицій * головного спеціаліста з питань організації виробництва Вашої фірми *...- якщо суть зрозуміла, то сказати своїми словами.