Під кінець року всі ми відчуваємо втому, яка накопичувалася всі ці 12 місяців. Подумайте, раптом це вона і просто роздратованість від дедлайнів, що навалилися. Не поспішайте писати заяву, поки не зрозумієте справжню причину невдоволення. Якщо вас все ж не влаштовує посада чи зарплата, спробуйте поговорити з начальством про підвищення або надбавку. Це завжди простіше, ніж шукати нову роботу.

Коли вже так склалися обставини, що ви остаточно вирішили звільнитися, давайте поговоримо про плюси і мінуси цієї затії.

Мінуси

  1. Ваш пошук може затягнутися до лютого. Кінець року — період, коли необхідно закрити всі поточні завдання, розробити план розвитку, а січень — час відпусток, та й святковий настрій не сприяє активному пошуку нових співробітників. Тому вакансій менше, ніж зазвичай, відповідають на резюме рідше. Такий темп збережеться до початку лютого. Тож не чекайте, що миттєво знайдете нову роботу і не турбуйтеся, якщо раптом вам довго не повідомляють рішення про розгляд вашої кандидатури.
  2. Ви можете не отримати премію. У багатьох компаніях прийнято виплачувати бонус за хорошу роботу протягом року. А йдучи на початку або в середині грудня, ви можете її не отримати. А начальство аргументує це тим, що ви не допрацювали рік та не показали потрібні результати для премії.
  3. На вас звалиться занадто багато роботи. У вас буде два тижні, щоб закінчити всі свої справи перед тим, як піти. І те, що ви б робили до кінця року, доведеться встигнути зробити за цей короткий період. Навряд чи це вийде делегувати колегам, адже у них є свої більш пріоритетні завдання. Та й якщо ви не закінчите справи на старій роботі, новий роботодавець може подумати, що ви не дуже відповідальний і пошкодувати про своє рішення взяти вас до себе.

Плюси

  1. Зможете вплинути на стратегію в майбутньому році. Ви долучитесь до нової команди під час формування плану розвитку компанії, отже зможете свіжим поглядом оцінити обстановку і запропонувати свої ідеї, які точно не будуть співпадати з думками всього колективу. Так ви зможете допомогти вирішити проблеми, на які просто не звертали увагу інші.
  2. Швидко зануритеся в корпоративну культуру. Новорічний корпоратив — найкраще місце, щоб познайомитися з колегами та дізнатися все про корпоративний дух. Та й атмосфера свята трохи зменшить градус стресу при адаптації до нового місця.
  3. Новорічні канікули пройдуть з хорошим настроєм. Ви нарешті звільнитеся з ненависної роботи, більше не будете робити те, що вам не подобається. Настрій від цього точно покращиться і ви зможете відзначити Новий рік з посмішкою на обличчі, а не з обтяжуючими думками про те, що через пару днів знову йти на нецікаву роботу і стресувати через дурні завдання.

Яке б рішення ви не ухвалили, пам’ятайте, що треба ставити перед собою чіткі цілі. Що чіткіше вони будуть сформульовані, то більше шансів, що в новому році ви знайдете роботу своєї мрії.

Читайте також