Багато українців через теперішні обставини зіткнулися з потребою шукати нову роботу. Як і в усі часи, працевлаштування має декілька етапів, один з них — співбесіда. Work.ua дає поради, щоб підготуватися морально і фізично до зустрічі з роботодавцем.

Співбесіда залишається неодмінною сходинкою на шляху до нової роботи, навіть під час воєнного стану. Але якщо раніше прийти до стану спокою перед важливою зустріччю було просто, то зараз навколишнє середовище диктує інші правила, через що кожна людина відчуває занепокоєння і може не так, як хотілося б, проявити себе.

Олена Малієнко, головний рекрутер Work.ua має декілька порад, які допоможуть шукачу підготуватися до зустрічі з роботодавцем емоційно та фізично.

Олена Малієнко
Олена Малієнко
головний рекрутер Work.ua

🔹 Як підготуватися до співбесіди з роботодавцем

  • Потрібно причепуритися, поїсти, поставити поряд воду.
  • Постарайтеся стримати хвилювання — зробіть кілька повільних вдихів-видихів, подумайте про щось приємне, налаштуйтеся на позитив.
  • Добре відпрацюйте запитання, які ви будете ставити працедавцю, якщо вам запропонують таку можливість.

 

🔸 Як діяти, якщо під час співбесіди у місті оголошують повітряну тривогу

  • Якщо є така можливість — відразу проходьте співбесіду в безпечному місці.
  • Якщо немає, потрібно без паніки вибачитися і попросити роботодавця дати 5-10 хвилин перерви, щоб перейти у безпечне місце.
  • Якщо у безпечному місці немає інтернету (це також потрібно перевірити заздалегідь), то попередьте роботодавця і перенесіть співбесіду на інший час чи запропонуйте продовжити, коли закінчиться тривога.

Ще краще обговорити відразу з роботодавцем ці етапи, щоб не витрачати час вже під час співбесіди.

🔹 Як відповідати на запитання про минулу роботу та обговорювати з роботодавцем причини звільнення або скорочення

Роботодавець запитає про це обов’язково, тож підготуйтеся — імпровізація тут не найкраще рішення:

  1. Треба відповідати чесно та щиро. Якщо ви розповідаєте нещиро, то це відразу видно й стає зрозумілим, що ви чогось не договорюєте, виникають додаткові запитання. Таким чином ваші шанси здобути роботу зменшуються. Якщо у працедавця після ваших відповідей виникли підозри, він легко зможе перевірити вашу причину звільнення з будь-якого місця роботи. А можливо, у нього не буде на це часу, тож він просто надасть перевагу іншому кандидату.
  2. Про причини звільнення говоріть коротко, без емоцій.
  3. Не треба розповідати про те, про що вас не запитують. Тільки конкретні відповіді на конкретні запитання.
  4. Якщо звільнення з попереднього місця роботи було проблемним, утримайтеся від негативних оцінок інших учасників конфлікту: вашого керівника, колег, партнерів. Звинувачувати інших — неконструктивно.

🔸 Як обговорювати з роботодавцем питання майбутнього

Щодо професійних планів будьте готові розповісти:

  • на які курси ви записалися, плануєте відвідувати або вже відвідуєте для професійного розвитку;
  • яку мову вивчаєте чи плануєте опанувати та що для цього робите наразі;
  • що вам може бути цікавим у майбутньому.

Роботодавець може поцікавитись особистими планами. Йому важливо знати не тільки який ви професіонал, але і яка ви людина, що вам цікаво, як ви влаштовуєте своє майбутнє, що ви цінуєте в житті. У більшості компаній є цінності та принципи, тож буде добре, якщо вони збігаються з вашими особистими.

🔹 Робочий графік та план дій під час повітряних тривог, які можуть вплинути на вашу продуктивність, як працівника

На жаль, це наша нова реальність, тому обов’язково потрібно дізнатися у роботодавця:

  • чи є бомбосховище в офісі або підприємстві, якщо ви повинні бути фізично присутнім;
  • чи є можливість працювати з дому, бо вам необхідно буде організувати роботу таким чином, щоб був постійний доступ до інтернету;
  • як наразі працюють співробітники компанії — роботодавець повинен навести приклади щодо безпеки своїх працівників.

🔸 Як шукачу запевнити роботодавця у серйозності намірів щодо отримання посади

  1. Перед співбесідою потрібно почитати про компанію, подивитися, чим вона займається. Роботодавців зазвичай приваблює, якщо кандидат вже щось знає про компанію, а тим паче ставить запитання щодо компанії. Це вже показує, що кандидат зацікавлений у роботі в саме цій компанії. Тож зберіть максимум інформації про компанію, в яку ви йдете.
  2. Не треба казати, що ця робота для вас лише на деякий час, тому що ви продовжите шукати щось інше, цікавіше. Потрібно показати зацікавленість, що це саме та робота, яку ви шукали, та що плануєте розвиватись в цій компанії тривалий час.
  3. Добре відпрацюйте запитання, які ви будете ставити роботодавцю, якщо вам запропонують таку можливість.

Співбесіда — це ще один сміливий крок, щоб отримати роботу. Чому саме «сміливий»? Бо зараз кожний українець відчуває біль і вразливість з приводу війни. Але люди, які опанували свої емоції, шукають роботу, продовжують працювати — розуміють, як важливо зараз підтримувати економіку країни, як важливо не впадати в апатію та займатися корисними речами. Це і є прояв сміливості — у найскладніші часи не летіти у прірву, а брати лопату до рук і закопувати ту прірву.


Читайте також 



66 коментарів

Роман Салов 03.05.2022, 14:48
Как не видеть такие статьи во время войны?
Дмитро (модератор Work.ua) 03.05.2022, 14:58
Роман, в основном мы стараемся публиковать полезные новости и статьи, которые помогают находить работу в такое сложное время. По вашей просьбе мы отключили вам рассылку уведомлений про новые статьи и дайджесты.
Игорь Козкин 03.05.2022, 19:33
Проходить собеседование надо с достоинством. Ведь человек без дохода должен ценить себя тоже, ему тяжелее сейчас, а кадровикам не наглеть.
Вадим Ляпун 03.05.2022, 19:42
Я так понял - что нужно со старта СБРЕХАТЬ. А потом предложить - SeKaS/// Такие требования у так зваННых специалистов....
Виктор Соломатов 08.05.2022, 12:07
Четко, особенно про секас:)
Олександр Бодян 03.05.2022, 15:45
Супер
Єлізавета Ганжа 03.05.2022, 15:46
Спасибо автору за конструктивную и своевременную статью.
Роман Салов 03.05.2022, 15:50
"Як ходити в магазин під час війни", "Як викинути сміття під час війни", "Як варити каву під час війни" і ще багато чого, коли немає про що написати, але треба.
Сергей Тихомиров 03.05.2022, 20:19
😂👍
Елена Гончаренко 03.05.2022, 22:05
+
Лукомець Тимофiй 03.05.2022, 16:11
👍🏻
Liudmila Kublii 03.05.2022, 16:28
А что, вы знаете, что чувствует каждый украинец во время этой так сказать "нашей новой реальности"? Вы каждого опросили, что вот так смело заявляете? Так вот, бред это все. Хватит выставлять эти несоответствия. Я никогда не следовала и не собираюсь следовать так сказать советам неизвестных людей. Правила в своей жизни устанавливаю сама. Так, что наверное, и мне тоже отключите рассылку. А если вам скучно, и хочется писать, то в следующий раз напишите статью, о том, как вести себя на собеседовании, во время этапа №3, а именно искусственного голода, который нам готовят. Баранофикус прошли, этап №2 проходим, а вот вскоре и следующий пункт на дневной повестке. Дайте людям советы, может кому пригодится.
Оксана Поні 03.05.2022, 17:49
Супер! Як Ви праві! В усьому! Головне зараз всюди - противитися системі соціально-інженерних відносин, які нам нав'язуються (Ви знаєте ким) і старатися виконувати свою душевну місію тут, для здобування досвіду цього втілення. Блага дарую Вам!
Юрий Тобота 03.05.2022, 18:08
Подписываюсь под каждым словом. Особенно,под темой искусственного голода... На лучших в мире землях
Елена Черняева 03.05.2022, 16:34
Поесть и поставить рядом воду... святую?
Роман Салов 03.05.2022, 16:39
Тільки якщо причепурився і поїв.
Оксана Ростиславовна 03.05.2022, 17:06
поїв обіцянок.
Оксана Ростиславовна 03.05.2022, 17:04
желательно заговоренную))Пункт 3-катиться в пропасть...Это диссоциация,психолог со стажем никогда так не напишет.
Анна Ціра 03.05.2022, 19:27
Цікаво, а якщо роботодавець голодний і спраглий, то це буде сприяти працевлаштуванню?
Ольга Руденко 03.05.2022, 16:55
Очень полезная статья. Хороших советов никогда не бывает много.
Олександр Бодян 03.05.2022, 17:20
Таки так
Александр Литвинов 03.05.2022, 17:20
Перед собеседованием не кушайте на ночь сырых помидор и гороховый каши.
Юрий Тобота 03.05.2022, 18:09
Хахаха. Повеселили...
Лидия Скрипка 03.05.2022, 22:56
А еще фасоли )))))))))) Рассмешили))))))
Анна Вишня 03.05.2022, 17:21
Хороша стаття. Корисні поради. Дякую!)
Елена Гончаренко 03.05.2022, 18:04
Лучше напишите почему работодатели чуть ли не втрое снижают зп, при чем в тех сферах, доход которых сейчас больше, чем до войны. И почему кандидаты такие "умные" что готовы работать на руководящей должности за 10000, когда реально им должны платить 40000+. Таким образом снижают ценность рынка.
Инна Параскевич 06.05.2022, 12:35
Вы правы, сейчас работодатели сильно снижают зп и ищут тот уровень зп, при которой работники ещё не увольняются. У нас на фирме бухгалтеру по зп за март заплатили 5000, при том что работы меньше не стало.
Маргаріта Островська 03.05.2022, 18:06
"Роботодавець може поцікавитись особистими планами. Йому важливо знати не тільки який ви професіонал, але і яка ви людина, що вам цікаво, як ви влаштовуєте своє майбутнє." Під час війни це дуже актуально, коли людина не знає, що буде завтра". Не люблю коли просять вивернути душу на співбесіді. Може порадите ще сказати: "Мене цікавить кар'єрне зростання, я готова працювати за 3200, зараз війна, добре, що хоч щось. Аби робота була". Хочу розвиватись...
Порадувало, що можна і роботодавцю задати питання: "Чи є у вас бомбосховище? Наведіть приклади безпеки своїх працівників, які наразі працюють." "Не маєте бомбосховища???Тоді я йду в іншу компанію!
Вже уявляю таку співбесіду. Дякую. Підняли настрій.
Оксана Хмелевська 07.05.2022, 08:52
"Роботодавець може поцікавитись особистими планами" у мене було багато планів до того, як почала падати ракети на мою Салтівку о 5 ранку, автор скоріш за все тільки через декілька годин дізнався із новин, що в країні війна. Тому у мене зарад єдиний особистий план - вижити! Але так не можна казати на співбесіді, так?
Мошкович Оксана 03.05.2022, 18:09
Добрый! Как найти доп. работу, в связи с тем - что, на основной проблемы с загрузкой персонала и оплатой. Говорить ли новому работодателю что в принципе, работа есть и вы неготовы ее терять?
Юрий Тобота 03.05.2022, 18:12
Когда основная масса трудоспособных и грамотных спецов уедут зарубеж и настанет реальный кадровый голод,всякие собеседования,глупые вопросы типа 'кем себя видите через 5 лет' и 'почему именно к нам?' отпадут сами собой. Тогда работодатели (привыкшие от своей жадности платить копейки) будут проходить собеседование у работника.
Николаевич Сергей 03.05.2022, 22:06
Скорей бы та
Вадим Ляпун 09.05.2022, 16:59
Ваши слова да богу в уши !!!
Наталия Сайфуллина 11.05.2022, 11:57
Та похоже на них ничего не действует. Уезжать начали ещё за пару лет до войны. А зп ставили рабские
Subramanian Balasundaram 11.05.2022, 12:56
any suitable job
Іван Іванов 03.05.2022, 18:54
Доброго Дня, гарна стаття, дуже гарна, ставте плюс собі у карму. Найбільше що приваблює, те, наскільки ж погано ваш психолог розуміє сьогоднішню ситуацію в Україні. Якак співбесіда під час війни? Чому ваш психолог настільки [образа видалена модератором Work.ua], що не розуміє, що наразі співбесіда, це просто витрачання часу, свого і роботодавця. Оскільки зараз нову роботу ніхто не пропонує, лише вібирають резерв на випадок, коли війна скінчиться, ніхто не буде заморочуватися питаннями про те, як ви себе почуваєте. Всім начхати спокійні ви, або занепокоєні, живі вже добре. Я поражаюся, візьміть мене до себе на роботу, я буду вашим психологом. Є свіжі круті ідеї статей, наприклад: "Як сходити в туалет по великому, під час сигналу тривоги?", "Як не обісратися, якщо поряд прилетіла бомба", "Чи необхідно відмовитись від співбесіди, якщо у ваш будинок влучила ракета", "Як повідомити майбутньому роботодавцю, що вам необхідно виїжджати до іншого міста, бо до вас в гості прийшли солдати"
Анна Ціра 03.05.2022, 19:30
Та ні, це великий мінус. Розголос чого? А що це порада перегляду фільму "Без почуттів"?
Оксана Ростиславовна 03.05.2022, 20:24
Вам же написали інструкцію-ВИБАЧИТЬСЯ І ЗВЯЗАТИСЯ ЧЕРЕЗ 10 ХВИЛИН
Якщо є така можливість — відразу проходьте співбесіду в безпечному місці.
Якщо немає, потрібно без паніки вибачитися і попросити роботодавця дати 5-10 хвилин перерви, щ перейти у безпечне місце.
Якщо у безпечному місці немає інтернету (це також потрібно перевірити заздалегідь), то попередьте роботодавця і перенесіть співбесіду на інший час чи запропонуйте продовжити, коли закінчиться тривога.
Оксана Хмелевська 07.05.2022, 09:00
Мабуть ви не були в зоні небезпеки, коли на ваш будинок з літака падають бомби і при цьому не припиняється обстріл градами 24 години на добу (до нього поступово звикаєшь, до літаків - ні), то у вас не буде ніяких слів, крім матерних, навіть, як що до того ви ніколи в житті не матюкалися, а не ВИБАЧИТЬСЯ І ЗВЯЗАТИСЯ ЧЕРЕЗ 10 ХВИЛИН.
Ірина Шевчук 07.05.2022, 12:52
Короновірус,війна,настав час коли треба говорити так як є на співбесіді,нне видумувати. Обставини показують людям як робити. Не слухати порад різних психологів,їх так багато розвелось.Молоді люди готуються до співбесід. записують що говорити з роботодавцем,а потім знаходять роботу по іншому,без всяких дурниць. Людям підказую як треба робити, світ змінюється. Народ має розуміти,що він має право на повагу, а не якийсь не зрозуміло який роботодавець приватний буде ставити свої умови. І чим більше вам здається що співбесіда дурнувати,і вам ставлять дурні запитання, тим більше вам це не треба
Анна Ціра 03.05.2022, 19:31
А у мирний час можна цікавитися безпекою і охороною праці?
Олександр Грицай 03.05.2022, 20:09
та ви шо, яка безбека праці за 5к гривень XD, та ще й з вимогами як до астронавта.
Вадим Ляпун 04.05.2022, 21:17
отож й воно ..
Олександр Штимак 03.05.2022, 21:24
А уявіть прийти на співбесіду і набити лице роботодавцю
Дмитрий Козяшев 03.05.2022, 21:46
Самая полезная статья, которую сумел отыскать с начала военных действий! Теперь точно найду работу!!
Татьяна М 03.05.2022, 21:53
Навіщо work.ua включили можливість коментувати свої дописи? Скільки читаю ваші статті, на тисячу коментарів буде один-два мудрих, інтелігентних і стосовно справи, інші - одне ниття та невігластво.
А головне, одні і ті ж коментатори під кожним дописом (вже 4 стаття, котру я прочитала на ворк, має купу коментарів від тієї ж Анни Ціри, та деяких інших), якби стільки часу витрачали на професійне зростання, вже б давно були з високооплачуваною роботою.
Мені здається, що ось такі коментарі та коментатори, тільки нагірше змальовують пошукачів загалом. Але ж не всі такі бовдури. Краще б відімкнути, як на мій погляд, цю опцію, бо неприємне враження складається і у роботодавців, і у відвідувачів взагалі.
Елена Гончаренко 03.05.2022, 21:59
Что вы имеете ввиду под высокооплачиваемой работой? Назовите сумму?
Вадим Ляпун 04.05.2022, 21:19
головне щоб у роботодавця враження про тебе гарне склалося...........
Олександр Ожегов 06.05.2022, 19:31
Знову зацікавила тема і знову вода водою. І я так здогадуюсь, що коментаторка уникне відповіді на питання: яка ваша професія, зарплата та ваш вік (скільки років)? За вік питаю, бо зараз (до 24.02) всі беруть головне головне щоб не старше 30років, ну то й що, що тупе як бревно й без досвіду- головне веселе! Навіть на віддалену роботу, де не видно людину!!!
ДУЖЕ ХОЧЕТЬСЯ отримати відповідь!!!
Оксана Хмелевська 07.05.2022, 09:02
Скоріш за все HR
Ірина Шевчук 07.05.2022, 11:41
Всі вони так звані психологи такі розумні, що їх не треба слухати. Де поради співбесіди під час війни,крім сирени. Та люди це знають що робити під час сирени. Психологи,вам потрібна практика. Це коли переселенці переїхали зі свого міста,і шукають роботу в іншому місті, їм за вашими словами не треба говорити того що не запитують. Наприклад,що людям важко зараз,і що вони переїхали з іншого міста. А може почати говорити правду,настав час не видумувати як робите ви,психологи малолєтки, які придумують в резюме такі речі цікаві,щоб тільки отримати роботу
Ірина Шевчук 07.05.2022, 11:49
Тетяна,потерпите роботодавці. Народ-джерело влади. І його думка важлива. А не подобається роботодавцям,валіть з країни. Після війни все зміниться. Народ буде керувати. І йому вирішувати що писати. А багато з тих фірм, які на сайті роками і які обманюють людей,з ними будуть працювати СБУ. Той хто воює за свою країну,буде нею керувати, а не так звані бізнесмени,які не знають що хочуть і пишуть дурні вимоги. Ваше професійне зростання видно, і як ви ставитесь до людей. Ви ж знаєте як цей сайт працює і які вакансії,тому не говоріть багато. Сайт працює,скажіть дякую
Ірина Шевчук 07.05.2022, 11:55
Тетяна сайт працює завдяки тим людям які вірять що знайдуть на ньому роботу,є такі оптимісти. Вони клієнти сайту. Якщо люди не будуть заходити на сайт і писати коментарі,то роботодавці можуть скільки хочеш свої вакансії виставляти. Тільки коли є клієнти, сайт працює. Роботодавці продавці.а клієнти-люди,які шукають роботу. Ви ж така розумна, а люди дураки таке пишуть. Ви б подумали хто головний,а тоді пишіть дурниці.
Дарья Новикова 03.05.2022, 21:57
В своей статье вы ставите работодателя выше специалиста. Считаю это в корне не правильно. собеседование должно проходить только на партнерских отношениях. И главным при встречи считается факт насколько вы понимаете и подходите друг другу. И пожалуйста, никаких заискиваний и желания понравиться работодателю.
Liudmila Kublii 08.05.2022, 17:11
👍👍👍
Олексій Пікуров 03.05.2022, 23:04
Нормальная толковая статья. Про то, что о работодателе найти максимум инфы и он это ценит — правда. Про воду — правда. Интервью бывает дольше, чем планировалось. Про накладку во время воздушной тревоги — именно так и было у меня.

Борітеся — поборете. Страждати і плакати зараз не на часі.
Subramanian Balasundaram 04.05.2022, 09:07
Sir,. Any suitable job
Subramanian Balasundaram 04.05.2022, 09:10
Sir, Before I have experience in indian army as a administration clerk, after 2 years worked in Iraq with American Army camp through KBR,as a store keeper so I humble request you, give me a chance in your esteem org,in your country. thanking you,
s Balasundaram
Дмитро (модератор Work.ua) 04.05.2022, 09:26
It's better not to search for a job in the comments, instead of it, please, try the following:
1. Go to the «Search jobs» section: work.ua/jobs.
2. Enter the position you want to work in the request, for example, Sales manager or Driver and click «Find jobs» button.
3. Open the vacancies found and apply to those that interest you.
Ігор Нікіфоров 07.05.2022, 12:47
У каждого своя задача. Работодателю найти работника, соискателю - работу, психологу - дать совет и написать статью (фактически получить работу). Поэтому все как-то индивидуально, суб'ективно. Много правильных советов, много заезженных, стандартных. Поэтому и получается одно и тоже - одни с предприятием, но без работника, другие - без работы и соответственно без зарплаты, ну , а, третьи - и с работой и с гонораром. И где выход из этой ситуации?
Александр Корчевный 07.05.2022, 13:29
Как и почему я опять получаю эти очешуительные рассылки?
Графоманка, сидит в Польше или еще дальше и дает советы один офигительней другого!

Ты б лучше написала как людям смириться с минимальной оплатой труда, которую получают сейчас почти все, кроме западных регионов и тех кто сдристнул за границу.
И об особенностях новой системы "бенефитов" для мужского населения: каски, бронежилеты, венки от сотрудников!
Алёна Шеремет 12.05.2022, 18:51
Поменяйте пожалуйста копирайтера) зачем писать штампами и публиковать статью с ошибками?
Дмитро (модератор Work.ua) 12.05.2022, 18:58
Алёна, поделитесь с нами, пожалуйста, где мы допустили ошибку. Написать можно на support@work.ua 🤗
Юлія Войтишена 13.05.2022, 08:33
Усі уміють коментувати і писати, що зроблено погано. То хай ті коментатори напишуть цікаву статтю, а її потім прокоментують, розберуть на фрази. В країні війна, проблем стільки звалилось - в одних бомби над головами летять, інші в окопах сидять, нас захищають, дехто не має елементарних засобів для існування, хто в окупації, усім зараз дуже важко. Але попри все ми пишемо коментарі злобні російською мовою, навіть зараз ішукаємо лише негатив. Вибачте за емоції - миру нам чим пошвидше і побільше позитиву, бо по іншому ніяк.
Вадим Ляпун 13.05.2022, 16:24
То прийдіть до магазину чи в лікарню, та й скажіть у нас війна дайте або лікуйте безкоштовно...Це ви мабудь щось не розумієте та щей мову приплели сюди.....

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.