Какую зарплату лучше указать в резюме

Какую зарплату лучше указать в резюме
Многие соискатели, публикуя свое резюме, сомневаются, какую сумму указать в зарплатных ожиданиях, и стоит ли ее вообще указывать. Давайте разберемся, какую зарплату лучше указать, чтобы достигнуть своей цели.

Часто работодатели стремятся максимально уменьшить время поиска кандидатов, тем самым отдавая предпочтение резюме, в которых, помимо исчерпывающей информации о профессиональной деятельности, указаны и зарплатные ожидания.

Сложность принятия решения о указании зарплаты в резюме сводится к трем основным предположениям: указав точную сумму, на большую можно не рассчитывать; завысив сумму, можно лишиться всех предложений; если указать слишком мало, завалят неинтересными вариантами. Давайте вместе с Work.ua разберемся, как же быть.

Ценный кадр

Если вы уверены в своих силах и знаете, что многие компании не отказались бы от такого кадра в своих рядах, то можете смело прибавить к прежней зарплате 30%. Учтите, что в таком случае в послужном списке неплохо иметь пару заметных в своей сфере компаний, а резюме должно быть составлено по всем правилам, чтобы подтвердить ваш профессионализм.

Как прежде

Наиболее оптимальным вариантом было бы указать сумму, которую вы получали на прошлом месте. Скорее всего эта сумма будет отражать текущую ситуацию на рынке, и потенциальному работодателю она подойдет. Добавьте к ней 10%, чтобы убрать влияние инфляции. Такой оклад поможет получить максимальное количество предложений, которые будут соответствовать вашему профессиональному уровню. Помните, что во время собеседования, вы всегда можете обсудить свою будущую зарплату.

Срочно

Бывают ситуации, когда подыскивать наиболее подходящий вариант нет времени. Если работа нужна здесь и сейчас, то можно указать сумму немного меньше прошлого оклада. Однако, место работы нужно будет выбирать достаточно внимательно, часто недобросовестные работодатели пользуются такими ситуациями, когда люди морально наименее защищены.


У работодателя конкретная сумма может быть одним из условий поиска нового сотрудника. Обычно сумма соответствует профессиональным навыкам и опыту соискателя, поэтому она может служить вашей краткой характеристикой. А умение правильно оценить свои силы и возможности может многое сказать о кандидате. Если вас не покидают сомнения по поводу корректности зарплатных ожиданий, то изучите статистику зарплат по конкретному региону и отрасли, просмотрите резюме кандидатов с похожим опытом и проведите между этими данными свою медиану. Также можно использовать так называемую зарплатную вилку. Но, скорее всего, работодатель предложит вам ее минимальное значение.

Статья по теме: Какая основная задача резюме


Читайте также

Комментарии (128)

Кирилл Ерыганов, 17.09.2013, 20:32
Ну, прекрасная же статья! Достаточно ценно и полезно, ушли от невычитанного машинного перевода. Молодцы!
Сергей Мельник, 18.09.2013, 09:19
Да! Да! Налейте 100 грамм автору.
Наталья Н, 18.09.2013, 10:14
А мне рехануло по глазам вот это:"У работодателя конкретная сумма может быть одним из условий поиска нового сотрудника. Обычно сумма соответствует профессиональным навыкам и опыту соискателя, поэтому она может служить вашей краткой характеристикой."
Как бы вроде и понятно, о чем речь, но стилистически...

По сути: в больших компаниях зарплатная вилка для каждой должности определяется исходя из многих параметров и, как правило, торговаться тут бесполезно. Мы знаем, например, что на старт для руководителя среднего звена штатным расписанием предусмотрено 4586 грн., и все тут. Соискатели, которые заявили в своем резюме 5 тыс. еще имеют шанс, и то - если подвинутся они, а не мы. Те же, кто хочет со старта 8 тыс - пролетает мимо сразу. Поэтому стоит все же держать свои пожелания в рынке. Ну или демпинговать, если работа нужна уж очень быстро и плевать на ее качество.
Что касается мелких ЧП, то тут как правило з/п формируется из представлений хозяина о жизни:)
Сергей Мельник, 18.09.2013, 11:34
Наталья, у Вас в Харькове в графе
АДМИНИСТРАЦИЯ, РУКОВОДСТВО СРЕДНЕГО ЗВЕНА средняя зарплата вакансий 5156 грн.
Давайте и Вы штатное расписание будете держать в рынке, чтобы игры в одни ворота не было :)
Наталья Н, 18.09.2013, 11:51
:)) А то я Вам тут реальную штатку выложу:)))
Ну и потом, графа на сайте это всего лишь "средняя температура по больнице". Если руководителю проекта обещают 20 тыс. (сортируем вакансии в разделе по уровню з/п), а администратору магазина - 3500 (эта вакансия тоже находится в разделе "Администрация"), то в среднем выходит по 11 тыс. на душу:) Администратор был бы приятно удивлен:)))
Правильнее все-таки учитывать свой профессиональный сегмент.
Артур Дорош, 18.09.2013, 17:18
администратор магазина - 3500???

"- вы из этих, спросил демон, показывая на группу людей?
- а кто это?
- они платили работницам по 10 долларов в неделю, побуждая заниматься проституцией.
- нет, я виновен всего лишь в поджоге и убийстве"©
Наталья Н, 18.09.2013, 17:27
http://www.work.ua/jobs/1153642/ Полегаев В.Ю., ФЛП.
Может, там, конечно, формат "гиперларек"?
Александр Панцюров, 18.09.2013, 21:28
Вот тащусь просто как жаба по асфальту.
Пять лет стоительного института и три года аспирантуры. Аттестационная комиссия киевская очень даже платная.
Параллельно работа в НИИ буквально за пирожок.
И вот теперь со стажем 18 лет в 7 компаниях, чуть ли не всеми возможными программами, совершенно фантасмагоричными расчетами, фасадами, проектами получаю одно и то же:
- мы Вам перезвоним;
- совершенно необходим арабский на уровне эксперт;
- кто хочет со старта 8 тыс - пролетает мимо сразу, бо расписанием предусмотрено 4586 грн.
Александр Панцюров, 18.09.2013, 21:40
Это я Наталье Н писал.
Снова ступеньки.

А по сути статьи: татаро-монгольское иго убило сложные ремесла в древней руси, выплавку булата и ювелирку.
Это же сейчас делают жалкие зарплаты с Украиной.
Понятно, нужны продавцы/манагеры/админиситраторы. Ясно, Наталья какое-то время сможет 8 тыс не платить.
Но есть страны-аналоги:
в Молдавии и Прибалтике в городах молодых людей тупо нет. Все на заробитках или в эмиграции. Вот кому товар тулить? Ментам и налоговой?
Николай Незвинский, 23.09.2013, 17:04
Александр, неужто так плохо всё для строителя с учёной степенью?
Мирослава Герасименко, 28.10.2013, 20:02
Поддерживаю!!!!
Юрій Кутюк, 24.09.2013, 09:39
Спасибо за лучший комент из запомнившихся в последнее время!
Наталья Н, 18.09.2013, 17:31
Кстати, в этом же разделе выложена вакансия "Администратор в тренажерный зал" с з/п 2600 (http://www.work.ua/jobs/1398869/). Вопрос: сопоставима ли она по сути с вакансией, к примеру, начальника отделения банка? И правомерно ли считать среднюю з/п по уровню должностей с учетом ее и аналогичных вакансий?
Сергей Мельник, 18.09.2013, 21:11
Большое спасибо.
Пошел наколку сделаю "Собственность Будмена". Или "Pirelli". Или и ту и другую.
Обожаю, када после демонстрации 8-летнего опыта финансовым аналитиком с английским и письменным китайским языками, со степенью аналитической CFA говорят а знаити-и у нас кризис, и вапще 3500грн - очен приличная зряплата.
Сергей Черкашин, 19.09.2013, 13:26
Исторически достовернее выжечь каленым железом тавро в виде логотипа компании))
Александр Панцюров, 19.09.2013, 13:38
Наколку можно на лбе сделать, а тавро только на мягких частях тела :)
Александр Панцюров, 19.09.2013, 13:40
Наколку можно на лбе сделать, а тавро только на мягких частях тела :)
Станислав Одинцов, Современные системы, 23.09.2013, 17:59
Русскому научись сначала, таких как ты хватает, понаехали , управленцы
Артем Шляхов, 23.09.2013, 22:51
О, а, мона и я русскаму паучюсь?
Ибо доколэ?
Конрад Михельсон, 19.09.2013, 14:41
Вопрос рождается: с английским, письменным китайским и дипломом CFA зачем искать работу в Украине???????????
Только не говорите, что вы - патриот! ))))))))))))
Сергей Мельник, 19.09.2013, 19:26
Не ищу работу, просто слежу за тенденциями.
Игорь Халипов, 23.09.2013, 23:15
Какой ты анлитик со знанием английского и письменного китайского языка, если ты, русский не знаешь ??? Научись писать правильно слово ( када ), обожатель со степенью аналитической CFA.
Артем Шляхов, 23.09.2013, 23:31
Нашествие кащенитов-анлитиков.
Юрий Кузнецов, 24.09.2013, 17:20
Та это просто прикалывается человек) Какая там степень, вы о чем?
Малик Ксения, Укролия, ООО, 03.10.2013, 09:05
Игорь, Вы что, не поняли стеба? единственный человек на форуме? вы че - вААпще [оскорбление удалено модератором]? ))) он прикалывается
Дмитрий Шеховцев, 24.09.2013, 11:08
+1
Конрад Михельсон, 18.09.2013, 13:14
Имею мнение, что основная проблема не в том что и как написать и декларировать, а в том как угадать и не прогадать ))))))))))))) А то бывали случаи, декларируешь 10 000, а потом оказывается, что на твою должность было заложено 12 000. Обидно )))) Хотя, это не главное. Главное, чтобы не было войны.
Асан Байрамов, 20.09.2013, 11:12
Статья странная какая-то. Ценный кадр должен указать на 30% больше зарплату, да? А инфляция 9,5%.
Работник "как всегда" должен ту же зп указать. А зачем новая работа?
Сергей Черкашин, 20.09.2013, 11:14
Ради свежих впечатлений)
Асан Байрамов, 20.09.2013, 14:11
А кто костяк коллектива составлять будет, если люди будут быстро-быстро с работы на работу бегать?
Сергей Черкашин, 20.09.2013, 14:16
Во-первых, какое каждому отдельному человеку до этого дело? Никто не обязан заниматься самопожертвованием ради создания для кого-то какого-то костяка. Во-вторых, если людей мотивировать, то они и разбегаться не будут.
Дмитрий Коваленко, 23.09.2013, 22:28
Поддерживаю на 100000000%!
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:37
Вы сначала станьте специалистом узкого профиля в востребованной области, при том - высочайшего уровня.
А только потом поддерживайте позицию, при которой будучи посредственностью. вылетите с работы.
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:38
Право на индивидуальность имеют только те, кто представляет из себя что-то. Студент без опыта работы, без особых способностей, без навыков и желания приносить пользу, никому не нужен. С ним никто не будет считаться. То же самое и с людьми постарше))))
Анастасия Котенкина, 24.09.2013, 10:22
Наемный сотрудник, которому не все-равно, создав костяк коллектива и взяв на себя функции неформального лидера, уж поверьте, не останется рядовым сотрудником.
Так называемая самодостаточность индивидуума есть не что иное как проявление того, что человек занимается не своим делом. "Не своим" в смысле работа не приносит ему удовольствия, она - всего лишь средство заработка.
Вот потому и ценятся высоко люди, которые искренне желают добиться процветания организации в которой работают.
Поэтически выражаясь, чем больше дураков, тем выше ценятся умные.
Сергей Черкашин, 24.09.2013, 10:56
Мне надоело быть альтруистом - неблагодарное это дело. Пора и о себе подумать. А "умные" пусть жертвуют собой во имя чьего-то обогащения. Ради тех, кто их использует и посмеется над ними.
Анастасия Котенкина, 24.09.2013, 16:52
Вам никто не запрещает думать о себе. Возьмите только в учет некоторые реалии:
1. Преследуя личные интересы Вы идете, как правило, в разрез с интересами организации где работаете. Результат - увольнение;
2. отказываясь брать на себя ответственность, Вы попадаете в разряд сотрудников, так сказать, "не разделяющих ценности". Результат - то же самое - увольнение;
Совет от ассистента генерального директора с почти 15-летним стажем:
Преследуйте личные интересы принося пользу организации в которой трудитесь. Будете полезны руководителю/собственнику - будете как сыр в масле.Не хотите? Не считаете нужным? Оскорбляет вас это? Тогда не жалуйтесь.
Анастасия Котенкина, 24.09.2013, 16:57
Опережая язвительные замечания и вопросы о моей ценности для генерального директора. напишу:
у меня 3 высших образования: юридическое, филологическое, экономическое. Я знаю на профуровне английский и немецкий языки. У меня есть развитые черты характера как то тактичность, умение убеждать и т.д.
У меня за последние только 2 года было около 10 предложений работы. Заработок менее 15 тысяч я даже не рассматриваю.
Это написано для пошляков, которые могли бы не совсем корректно интерпретировать мои слова в предыдущем посте.
)))))))))))
Утешайте себя дальше, флажки без палок.
Юрий Кузнецов, 24.09.2013, 17:48
Какое имеет значение сколько у вас образований, если работаете вы по конкретному профилю? У меня 2 высших, одно из которых юридическое, а работаю я совершенно в другой сфере. И какую после этого для руководства ценность представляет мой второй диплом?) Как и языки: или вы постоянно используете для работы английский или немецкий. При этом можно еще 5 языков знать, но при этом ценность для компании - нулевая. А вообще для компании и руководства в частности ценность сотрудника не в количестве образований, а в профессионализме заключается. Более 10 предложений и все менее15000, ниже которых вы не рассматриваете? Значит вы переоцениваете свою ценность на рынке труда?
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:34
не пишите ерунды, Юрий. Объяснения можете прочитать ниже в одном из постов.
Натан Н, 25.09.2013, 23:42
Котенкина индивидуалка?
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:01
Вот для [оскорбление удалено модератором] и было описано моё образование и навыки. Как раз для тех писала, у кого фантазии не хватает на большее.
Вы как в анекдоте: "За не имением в подъезде молодых девушек, бабушки на лавочке называли проституткой дворника Михалыча"
Сергей Черкашин, 24.09.2013, 11:18
А если я получаю удовольствие от заработка?
Анастасия Котенкина, 24.09.2013, 16:42
на здоровье!!!
цитирую:
чем больше дураков, тем выше ценятся умные.
конец цитаты
Сергей Черкашин, 24.09.2013, 20:19
Анастасия, Вы в порядке? Вы со всеми так агрессивны? Или только с теми, кто не является Вашим директором? Научились ассистировать - похвально, но для этого не многовато ли трех верхних образований? Стоило ли их приобретать ради того, чтобы потом ассистировать кому-то? Тактичности я в Ваших нападках не вижу, умения убеждать тоже. Хотя, конечно, я же Вам не начальник, - со мной можно и построже, высокомерно задрав повыше свой носик)

Я тут уже писал, что спорить со спесивыми маниаками мне неинтересно. Это отнимает слишком много времени. Найдите себе другого слушателя, который оценит по достоинству Ваши заслуги перед отечественной олигархией.

Что касается "корпоративных ценностей", в духе которых Вы, похоже, уже изрядно зомбированы, то могу заметить, что работодатель, со своей стороны, тоже не особо горазд вникать в мои проблемы и, тем более, жертвовать своими ресурсами ради их решения.
Сергей Черкашин, 24.09.2013, 20:25
И не стращайте меня увольнениями, как саму себя. Не у всех те же страхи, что у Вас. В большинстве случаев я сам отваливаю, когда мои интересы начинают игнорироваться или уже исчерпаны по иным мотивам. Происходит это тогда, когда задача, по большому счету, уже выполнена. Как сказал когда-то один мой интервьюер, некогда фигурировавший на этом форуме, "выполненная (уже) работа уже ничего не стоит".

Полемизировать с Вами больше не буду. Можете даже не распинаться, Палка без флажка.
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 09:58
[Оскорбление удалено модератором сайта]
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 10:04
[Оскорбление удалено модератором сайта]
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:06
Не поняла? Поскольку я здесь одна женского роду, то вы про гопницу мне написали. С чего бы это?
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 10:25
Сперва контролируйте собственные высказывания. Это с того. Или Вам позволено?
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:32
С чего Вы взяли, Сергей, что это было Вам адресовано?
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 10:43
С того, что располагалось непосредственно под моим комментом. Относительно структуры сайта претензии к его администрации.
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:04
Вам агрессия померещилась. Видать рефлекс - ожидаете агрессивного отношения к себе. Скорее всего подсознательно уверены, что не совсем правы. Вы, Сергей, получать удовольствие можете от чего угодно, и от заработка в том числе. Только я вам хочу сообщить, что таких "анархистов-индивидуалистов" не ценят и не поддерживают. Фриланс - ваш удел.
Про свои образования писала для того, чтобы подчеркнуть, что это - следствие АДАПТАЦИИ к определенной компании, к её требованиям, к ситуации.
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 10:26
Ваш удел - холопская преданность Барину.
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:31
Мой? Тогда Ваш - смерть от голода в холодной пещере. Зато - свободным и самодостаточным!
У Вас семья есть?
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 10:40
Это, Настя, не Вашего ума дело.
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:53
Значит нету... Потому и есть у Вас, Сергей возможность "развиваться и самодостаточниться))) как личность" была бы семья - смотрели бы на жизнь по-другому.
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 11:05
Ну и что? Пришлось бы работать немного больше и прыгать с места на места каждые несколько месяцев. Пока в этом нет необходимости.
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 15:39
Не пойму, зачем, цитирую, прыгать с места на место каждые несколько месяцев, конец цитаты ????? Поверьте, много организаций существует, где ценится постоянство.
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 16:36
Затем, что в АКТИВНЫХ продажах, будучи человеком с улицы, крайне маловероятно задерживаться надолго. Для любой конторы это расходный материал. Рано или поздно наработав постоянную клиентуру, то есть, по сути, выполнив свою функцию, утрачиваешь свою актуальность и на твое место, уже на все готовое, находятся более дешевые желающие. Зарабатывать больше мне уже не позволят - будут всячески гайки завинчивать. Остается либо смириться и стать дешевым роботом по переработке рутины, либо отвалить и искать свежую тему, где будет то же самое.
А начинается всегда все красиво) На языке мёд, а под языком лёд. Поэтому в подобной кухне, поверьте, чаще выбираю я, чем меня. Потому что рисковать желающих мало, зато много желающих гарантировано и стабильно получать пусть скромную, но оговоренную сумму и завидовать другим.
Главное - не проколоться с самого начала, потратив уйму "мартышкиных трудов". А постоянство ценится применительно к тем, кто заведомо согласен на все.
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 16:42
Анастасия, в организациях, где ценится постоянство, нет текучки и вакансии возникают крайне редко. И до этого сайта они могут и не доходить, распределяясь внутрикланово, среди "своих". Кроме тех, которые, опять-таки, по определению своему подразумевают текучку (как те же активные продажи, например, заниматься которыми врядли предложат родственникам - те обидятся).
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:29
Когда вы все уже своими мозгами поймете:
работодатель (если это, тем-более частное предприятие) не обязан вникать в ваши проблемы !!!
Вы, когда нанимаете рабочих сделать ремонт в доме, интересуетесь ихними проблемами? Конечно же нет! Вы в этой ситуации - работодатель! Вы платите столько, сколько считаете нужным. И если кто-либо согласился, то вы требуете результата именно такого, каким хотите его видеть!
Понятно сравнение?
Какого беса все тут пишут про ситуации? Почему работодатель должен "входить в ваше положение"??? Он вам платит оговоренную плату за определенную работу. Согласились - делайте. Не согласны - валите искать другую работу.
Что ж за мужик пошел тупой, эгоистичный и сопливый!!! Если бы еще хоть результат был нормальный от этих "убеждений" (риторическая реплика)
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 10:34
Настя, Вы уже выглядите просто жалко и смешно со своим психокомплексом из серии "Ну и мужик пошел".
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:45
Какой психокомплекс? Вы что, Сергей? Вы о чем? С чего ему у меня развиваться? У меня муж бизнесмен, старший сын учится в Англии по приглашению Лондонского университета, младший - призер соревнований Украины по плаванью среди детей. Мои мужчины - сознательные, целеустремленные люди. Комплекса у меня нет, ему неоткуда взяться!!! У меня есть реалии перед глазами - 90% мужиков - нытики.
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 10:58
А Вы попробуйте найти себе рыбное место самостоятельно, без протекции мужа и его возможностей. Может и найдете, но нескоро. И 15 лет Вы врядли на нем продержитесь.
Кстати, почему-то я не кричу здесь, что большинство женщин - проститутки (с той лишь разницей, что кто-то обслуживает дальнобойщиков, а кто-то выскакивает замуж по расчету), хотя есть такие подозрения, но далеко не на 90%. Тогда почему Вы позволяете себе подобную категоричность?
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 15:37
Сергей, Вы позволяете себе категоричность! Хотя бы потому, что бизнес моего мужа - и мой бизнес тоже. И еще не факт, кто кому составлял протекцию. )))
Ну ладно, проехали.
Каждый при своем.
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 16:00
А кто тогда ассистент??
Анастасия Котенкина, 27.09.2013, 10:35
А я что, по-Вашему, не могу одновременно работать по найму и вести своё дело? )))
Я же не работаю строго 8 часов в день! Я занимаюсь (в своем бизнесе) любимым делом, поэтому мне не в тягость и среди ночи сделать кое-какие дела, как-то написать статью или поработать с входящей документацией...
Сергей Черкашин, 27.09.2013, 12:36
Можно, но если бы бизнес был относительно серьезным и доходным, то врядли бы стоило размениваться на наемничество.
Анастасия Котенкина, 27.09.2013, 20:40
смежные области. наемничество и свой бизнес тесно связаны.
Сергей, не рассуждайте, Вы многого не знаете обо мне и о моем бизнесе. не стОит делать поспешных выводов!
Сергей Черкашин, 28.09.2013, 00:11
Анастасия, так и Вы не рассуждайте. Ведь и вы ничего не знаете о моей жизни, но зато любите безапелляционно порицать ее, как, впрочем, и жизни 90% человечества. При этом, Ваше Величество, кому-то другому Вы в этом праве отказываете. Это адекватно?
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 10:38
Так и я не обязан, если мне он недостаточно интересен.
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:51
Не поняла... Модератор зачем-то исправил слово "работодатель" на нижний регистр, еще и ошибку сделал!
Модер! Исправь! ))))
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 16:11
Я тоже удовольствие получаю. У меня хорошая кожа, владею языком на профессиональном уровне. Горло глубокое.
Анастасия Котенкина, 27.09.2013, 17:21
Какой-то уродец зарегистрировался под моим именем, и пишет чушь. Сгинь, нечистивый/ая !!!
Александр Красильников, 25.09.2013, 13:52
Комент советсткого патриота! +1 Думай сначала о Родине (компании), а потом о себе! Только вчера уже нет, завтра может не быть, а сегодня формируем костяк...
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:05
А Вы ради чего живете вообще? Вчера - пили пиво, сегодня - бодун, завтра - пьянка на работе? Вы хотите так жить?
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:09
Ну и мужики пошли! Все им виноваты! Растения!
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 10:27
Браво! Все мужики - козлы?)
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:30
Нет, не все. И не козлы. Выборочно, 90% )))
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 10:46
Кстати, я вообще не пью.
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:49
))) Да не к Вам это было. Сергей!!!
Вы вообще тут ни при чем! )
Сергей Черкашин, 26.09.2013, 11:07
Достала уже такая структура расстановки комментариев.
Мирослава Герасименко, 28.10.2013, 20:03
Поддерживаю!
Татьяна Осипова, АПТ Днепр, ООО, 23.09.2013, 15:45
"Ценный кадр
Если вы уверенны в своих силах и знаете"
- уверены пишется с одним "н"
Алёна Викторовна Мирная, Інтер-Спринт Україна, ТОВ, 23.09.2013, 16:08
5 класс проверочное слово - УВЕРЕННОСТЬ
Куценко Игорь, Рубикон II, 23.09.2013, 16:30
А как насчёт - "уверен"?)))))
Romanov Andrew, 23.09.2013, 16:34
Еще предложите беременность как проверочное слово.
Резник Надежда, Решетиловский маслозавод, 23.09.2013, 16:37
http://forum.gramota.ru/forum/read.php?f=1&i=42549&t=42549&v=f
Дмитрий Вюницкий, 23.09.2013, 16:43
ну и? Там и написано, что с одной "Н" пишется. И вообще, двойные согласные не проверяются проверочными словами, это не безударные гласные.
Лазарева Валентина Петровна, Рыжий Кот, салон штор, 23.09.2013, 17:04
Алена Викторовна, интересно, кем Вы в Інтер-Спринт работаете? Проверочными словами безударные гласные в корне слова проверяются ))) , здесь другие правила.... и потом "уверенность" - существительное, а "уверены" - по-моему, краткое прилагательное... совсем другая история...
Юлия Гаврил, 23.09.2013, 17:16
Конечно, все кратные прилагательные пишутся с одной "н")))
Зато у автора статьи есть рОбота))))
Юлия Гаврил, 23.09.2013, 17:13
Однозначно - с одной "н". 5 класс!!!
Юрий Кузнецов, 24.09.2013, 17:56
Прилагательное уверенный входит в число таких прилагательных, написание которых в краткой форме зависит от значения и конструкции предложения. Так, без дополнения пишется НН: Я спокойна и уверенна. При наличии дополнения пишется Н: Она уверена в своей правоте. Проверочного слова в данном случае не существует.
Виталий Сафонов, 24.09.2013, 11:13
А чего так как по мне так чем больше тем лучше. Люди человеки пишите 5 Н и будет вам счастье. Хорошего много не бывает.
Резник Надежда, Решетиловский маслозавод, 23.09.2013, 16:36
http://forum.gramota.ru/forum/read.php?f=1&i=42549&t=42549&v=f
Елена Платова, 23.09.2013, 17:24
Если работодатель нормальный, то он и сам укажет запланированный оклад, а если ждут наших соискательских мнений, то это скорей наводит на мысль о конвертах и отсутствии офиц. оформления
Николай Незвинский, 23.09.2013, 17:25
БезрОботных в этой стране мало, а вот безработица высокая.
Олег Шульга, 23.09.2013, 19:34
А еще можно подождать, пока работодатель (хозяин) разбогатеет или поумнеет на столько, что сможет оплачивать знания и умения квалифицированного специалиста.

И вообще, если работодатель не в состоянии платить достойную зарплату своим специалистам, значит он никудышный работодатель, не способный к эффективному и выгодному управлению предприятием.
Артем Шляхов, 24.09.2013, 00:11
Ждал этого эффекта 10 лет. Больше не могу. Трубопроводную арматуру покупаете?
Юрий Кузнецов, 24.09.2013, 17:57
Управление бывает эффективным, а не выгодным)))
Авксентий Меланхов, 23.09.2013, 19:57
>> Давайте разберемся, какую зарплату лучше указать, чтобы достигнуть своей цели.

Насколько я разбираюсь в русском, здесь должно быть "достичь".
Юрий Кузнецов, 24.09.2013, 18:00
Не обязательно. "Чтобы достигнуть цели" - также можно написать. В этом нет ошибки.
Авксентий Меланхов, 23.09.2013, 20:00
>> Сложность принятия решения о указании зарплаты...

"об указании"
Авксентий Меланхов, 23.09.2013, 20:02
>> Наиболее оптимальным вариантом было бы указать...

"Оптимальным вариантом"...

Хотя насколько он оптимален, уже обсуждалось.
Владимир Рулько, 23.09.2013, 20:09
+30% откровенно повеселило. Эти 30% можно за 2-3 часа в выходные сообразить...
Меньше чем на удвоенную з/п не вижу никакого смысла переходить.
Артем Шляхов, 23.09.2013, 22:43
Я тоже на удвоенною зп всегда переходил. А на теперешней работке повышают ставку по нечетным месяцам. На 2%. :)
А +30% - это потому что статья российская, там не такая йогнутая инфляция.
Денис Калашник, 23.09.2013, 21:11
Всем доброго вечера!
А кто автор статьи и какой опыт в данной области? Открываешь любой профессиональный журнал, и видишь автор, должность, ученая степень. Тратить столько энергии на обсуждение "анонимной статьи", считаю бессмысленно!
Артем Шляхов, 23.09.2013, 22:30
Автор Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов HeadHunter.ru
Адрес татьи до рерайтинга
http://planetahr.ru/publication/6386

Токмо никто здесь не тратит энергию. Неуверенные люди поправляют ашипки и очепятки, квазидиректоры дрессируют планктошек, остальные ловят неиллюзорные лулзы.
Юрий Кузнецов, 24.09.2013, 18:01
Так вы свои ошибки исправьте для начала.
Юрий Павлюков, 23.09.2013, 22:00
Чушь... По одну сторону - хотят за дарма эксплуатировать, а по другую - прилично зарабатывать. И ещё: нанять нелегально и платить в конвертике сколько захочу и когда захочу, а человек ищет официальную зарплату, которая сформирует его пенсию. Только в работе каждый узнает истинное положение дел.
Олександр Полянський, НФБ, 23.09.2013, 22:47
Официальная з/п - это хорошо, а вот по поводу пенсии, здесь необходимо четко иметь представление что наш законодатель для нас приготовил: ст. 28 ЗУ "Про загальнобовязкове пенсійне страхування" Минимальную пенсию насчитают только при наличии страхового стажа 30 лет для женщин и 35 для мужчин. Отчисления с минимальной з/п со стороны работодателя и работника составят около 500 грн.*12 мес*30 лет=180 тис грн. а это при 18 % годовых = 2700 грн. в месяц и это только процент от основного капитала и это против 894 грн(минимальная пенсия при тех же условиях) а если учесть, что 30 лет вы откладывали хотя бы под 10 % годовых, то вы выходите на пенсию с суммой более 1 млн грн.
Я не призываю не платить, мы платим тем поколениям, которые создавали все до нас, но себе на пенсию мы ДОЛЖНЫ НАКОПИТЬ САМИ!!!!
http://www.youtube.com/watch?v=Pzp4MExgjts
Сергей Трембач, 23.09.2013, 23:06
А как пенсия зависит от официальной зарплаты? Если человеку осталось пять лет до пенсии, то следует искать максимальную зарплату официальную, а если начал свою трудовою деятельность, то можно работать и за зарплату в конверте. У нас в Украине нет накопительной системы пенсионного обеспечения и если оформлять пенсию через сорок лет, то сейчас нету смысла работать официально. Потому что пенсию нужно оформлять по максимальной зарплате за пять лет, а через сорок лет максимальная нынче зарплата будет мизером.
Олександр Полянський, НФБ, 24.09.2013, 12:16
УважаемыЙ, Сергей.если человеку 5 лет до пенсии он еще может сформировать себе, пусть небольшую, но все таки дополнительную пенсию. В таком случае нужно более деьтально знать ситуацию.
[реклама удалена модератором сайта Work.ua]
Артем Шляхов, 24.09.2013, 00:08
Пенсия по возрасту сейчас внезапно наступает в 60 лет. Что будет через год-два - одному Азарову известно.
Средний срок жизни у мужчин в разных источниках 62,2 - 65,2 года. Состав еды на глазах мигрирует в сторону боевых отравляющих веществ. Выхлоп машин отравлен загустителями моторного масла: стиролом и изобутадиенами. Лекарства в 60% случаев фальсифицированы. За год на дорогах Украины дАвят 6000 человек, калечат 37тысяч (потери советских войск в Афганистане за десять лет войны 13800чел убитыми и 54 тыс ранеными).

Вы всерьёз собираетесь дожить до пенсии?
Олександр Полянський, НФБ, 24.09.2013, 12:18
А если Вам не повезет и Вы доживете до пенсии???
На какие средства Вы будете жить?
А интересно было бы узнать как можно выйти на пенсию в 40 вполне законно и не меняя профессию?
Асан Байрамов, 24.09.2013, 14:26
Сосед прапорщик в туберкулезной зоне вышел на пенсию в 35 лет. Ему расскажите.
Олександр Полянський, НФБ, 24.09.2013, 15:34
Если он вышел и при этом не потрерял здоровье - это супер.В таком случае я искреннне рад за него. Он свою пенсию заслужил. Я же не предлагаю идти в туб.зону и рисковать здоровьем, я знаю мене тернистый путь.
Галина Cюренко, 24.09.2013, 15:58
+5
Алла Шестопалова, 24.09.2013, 08:35
Статья ни о чем. Когда у работодателя конкретная сумма одно из условий поиска сотрудника, то она скорее не соответствует профессиональным навыкам. Просто компания больше платить не может.
Я чего-то не поняла, а какой вообще смысл уходить на такую-же зарплату как уже есть??? Повышение на 10% туда же. Какой смысл рыпаться ради такого мизера, ну разве что если с работы вообще выгоняют, тогда да, можно и меньше указать.
Наверное, нужно было написать о том что важно знать свою реальную зп по отрасли, и уже исходя из этого писать сумму в резюме.
Виталий Сафонов, 24.09.2013, 11:27
зарплата главного инженера по отрасли в регионе может варьироваться от 2500 до 15000 так что писать (Наверное, нужно было написать о том что важно знать свою реальную зп по отрасли, и уже исходя из этого писать сумму в резюме. ) не катит.
Олег Носальский, 24.09.2013, 08:53
Но бывает и по другому. Часто указываемая зарплата это грубо говоря мягко выражаясь- замануха.
Лучше когда работодатель после собеседования сам называет зарплату.
Юрий Тобота, 24.09.2013, 18:47
Когда защищал кандидатскую в юракадемии, думал, что после защиты предложениями о работе завалят. Ан не тут-то было !!! Кандидат наук, свободный английский, опыт работы - дайте хоть тыщ 7 ! Хрен там ! Резюме в инете полтора года, звонков штук 2, предложения аж целых 2000 грн в месяц ! Итог: [нецензурная лексика удалена модератором сайта Work.ua]-вы-провалитесь в своей тупорылой Украине за свои 2000 грн в месяц, уехал к родителям во Владивосток, нашел работу за неделю, зарабатываю в месяц 2500 у.е. + жена столько же + на аторынке зарабатываю на праворульках примерно столько же (кроме зимы)= около 4-5 тыщ у.е. доход на семью в месяц !!! Планируем третьего ребенка (а почему бы и нет с таким достатком ???). Вопрос: а какого хрена вы все там сидите, европейцы хреновы ???
Тимофеева Анна, 26.09.2013, 10:30
Юрий,мы с мужем тоже хотели уехать с Украины во Владивосток,но потом не решились. Я родилась в Комсомольске на Амуре и во Владивостоке есть родственники.У нас высшее образование, работаем не по специальности.Нормальную работу в Украине найти почти не реально.Так и хочется применить ненормативную лексику,особенно работодателям-лохотронам,чтобы не тратили время людей на свою болтологию.
Анастасия Котенкина, 26.09.2013, 10:48
Красавец! Ругаетесь вполне заслуженно! Как женщина - уважаю целеустремленность в Вас! Были бы все такие!
Чего сидят? А им так удобнее.
Наталия Курильченко, 30.09.2013, 16:10
фантастика, зная украинское законодательство, устроиться юристом в Россию - автор явно что-то не договаривает :)
Татьяна К, 04.09.2014, 15:26
Вопрос владельцам сайта!Скажите как скрыть зарплату в резюме от любопытных глаз не работодателей? Ведь если резюме доступно на сайте, оно доступно для просмотра в интернете.Стоит только набрать имя и фамилию.Мне не очень приятно, когда мои хорошие и не очень хорошие знакомые в курсе о размерах моих ожидаемых заработков.Надеюсь на вашу подсказку.
Дмитрий (модератор Work.ua), 04.09.2014, 15:57
Здравствуйте, Татьяна.

К сожалению, скрыть информацию о желаемой заработной плате от посетителей сайта невозможно.
Обращаем Ваше внимание, что поле "Заработная плата" не является обязательным для заполнения, однако, мы не рекомендуем оставлять это поле пустым.

Всегда будем рады помочь по любым вопросам сайта Work.ua.

Добавить комментарий

Чтобы добавить комментарий нужно войти.
Оставить комментарий