- 17053
4 способи привернути увагу до вашого резюме
Work.ua ділиться кількома хитрощами, які мають збільшити шанси того, що роботодавець, читаючи купу резюме, зверне увагу саме на вашу кандидатуру.

Грамотно підготовлене й правильно складене резюме обов’язково стане першим кроком на шляху по кар’єрних сходах й допоможе знайти бажану роботу. Однак просто перерахувати всі попередні місця роботи й вказати, що ви отримали диплом в такому-то році за такою-то спеціальністю — значить скласти банальне резюме, яке навряд чи приверне увагу роботодавця.
Work.ua розповідає, як скласти таке резюме, щоб потенційний роботодавець не зміг пройти повз вашої кандидатури.
Акцентуйте увагу на досягненнях
Перераховуючи попередні посади та компанії, не переписуйте трудову книжку. Краще приділіть увагу тому, чого ви досягли на кожному місці роботи. Обов’язково згадайте, над якими проектами працювали, підкресліть, що вони були успішно реалізовані, відзначте, які ваші пропозиції допомогли поліпшити роботу якщо не компанії, то відділу, в якому ви працювали.
Постарайтеся перевершити ваших конкурентів
Переконайтеся, що ви включили в резюме всі свої додаткові знання та навички, які могли б виділити вас серед інших кандидатів.
Можливо ви вмієте неймовірно швидко друкувати наосліп, щойно закінчили якісь спеціалізовані курси, відвідали професійний тренінг чи семінар, маєте сертифікат з іноземної мови чи підвищення кваліфікації — сміливо вписуйте це у свою кар’єрну біографію.
Позбудьтеся кліше
У розділі «Особисті якості» буквально 90% претендентів пишуть «комунікабельний», «відповідальний», «дисциплінований», «працьовитий» і все в цьому дусі. Навіть якщо це не відповідає дійсності. Спробуйте описати корисні для роботи якості трохи інакше.
Навіть якщо ви дійсно зберігаєте продуктивність в будь-якій стресовій ситуації та знаходите спільну мову з найскладнішими людьми, скажіть про це без шаблонних кліше. Щодо орієнтованості на результат: приведіть 2-3 факти про те, як вам вдалося домогтися гарних результатів. Щодо ентузіазму та енергійності — дайте можливість роботодавцю переконатися в цьому на співбесіді.
А в резюме однією фразою покажіть, що у вас є життя поза роботою, і на кар’єру воно впливає позитивно:
- активний командний гравець — займаюся аматорським футболом 4 роки;
- беру участь у волонтерському проекті;
- кожні півроку проходжу курси, тренінги чи вебінари за спеціальністю;
- захоплююся бізнес-літературою;
- посидючий, цікавлюсь шахами/захоплююсь пазлами/вишиваю хрестиком;
- харизматичний, до 23 років грав у лізі КВК.
Останні штрихи
Якщо ви відправляєте резюме електронною поштою, напишіть в темі листа назву бажаної вакансії й пару слів, щоб привернути увагу, наприклад: «Бухгалтер. Хочу працювати у вас». Вкладений файл вашого резюме назвіть так, щоб він містив ваше прізвище та назву вакансії, на яку ви претендуєте.
Відформатуйте резюме таким чином, щоб під час його читання увага не розсіювалася. Для цього необхідно поєднувати акуратні проміжки, рівні поля і не нехтувати абзацами. І звичайно, в резюме повинні бути відсутні друкарські та граматичні помилки.
Щоб знайти роботу, потрібно мислити, як роботодавець. А він думає про те, чи відповідає досвід претендента вимогам вакансії, чи збігаються ключові фрази в резюме з описом позиції. Йому цікаві історії успіху, підкріплені фактами.
27 коментарів
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Потеряла работу не по своей воле, хороший опыт, хорошо выгляжу, хороший специалист, приятно общаюсь, но брать не хотят. Почему? Да потому что зажрались! Им подавай круглосуточный график без выходных. То что работник отдыхать тоже хочет плевать они хотели! Про зарплаты вообще молчу, вы цены на коммуналку, на еду и на проезд видели?
Мало того, им недостаточно того что есть опыт, им нужен какой-то супергерой, мне однажды так прямо и сказали "Вы - хороший специалист, мы бы взяли вас работать, но нам нужен супергерой, поэтому досвидания". Эйчару обьясняешь что работы нет, денег на еду нет, еду не на что покупать, с голоду сдыхаешь, тебе отказывают, хотя ты полностью им подходишь.
Прекратите издеваться над людьми! Уроды...
Сегодняшний IT кстати такой же стал. Микросоциум деградантов. Предпочтут взять зелёного студента, который наделает лужу на сложных задачах и запорет пару-тройку проектов...
Зато "ЗАДЁШЕГА" работает )))
Ваше резюме должно отражать все ваши достоинства. Если вы специалист - то грамотная речь это отразит, если щепетильны и дисциплинированы - то подход к оформлению резюме и структура текста это отразит и т.д.
Главная проблема не приема на работу - это несоответствие действительности содержанию вашего резюме.
Работодателю не нужно нравиться!
Его нужно убедить что вы ему необходимы как специалист!
Любой бизнес строится на выполнении определённого набора задач.
Для каждого набора нужен человек, который будет его выполнять. Который будет СПРАВЛЯТЬСЯ.
Задача -> Спец. по ней -> Деньги -> След. задача
Европа и Запад в этом разбираются отлично, опыт работы с сними 10 лет.
Нашим до этого расти ещё лет пятьсот, если вообще не вечно.
Например "работник года 2017". А в 2016 и 2018 лентяй года?
Сейчас например в Харькове у офисных работников монопольный сговор больше 6 не платить.
Как тут не матерится?
А в статье пишут убедить!
Кого убеждать?Никого убеждать не нужно!
Я специалист я знаю свое дело!А после меня пришла девочка "[образа видалена модератором Work.ua]"и конечно она получила место!
Вот как сейчас работают убеждения!
Тенденция такого убеждения набирает обороты!
Еще есть фишка: нет знакомых-свободен!
Я как HR-понимаю мы нужны! но не в этой стране!
Сколько знакомых уехало,нужно самим собираться!
и унизителен поиск новой работы в Украине
Безысходно, особенно касательно возраста, тут +100500