5 фраз, которые помогут вам повысить зарплату

Фразы «Очень надо», «Ну, пожааалуйста», «Деньги или жизнь?» и т.д. не работают, если вы всерьез претендуете на повышение зарплаты. Что говорить начальству, — читайте в статье.

Если вам давно не повышали зарплату, значит, пора напомнить об этом начальству самостоятельно. Work.ua рассказывает, как правильно просить зарплату и какие аргументы приводить в пользу ее увеличения.

1. «Я перевыполнил план на ... процентов»

Сюда же относится количество привлеченных клиентов, закрытых сделок, написанных статей и так далее. Оперируйте цифрами. Статистика, разбавленная красноречивым рассказом о ваших достижениях, — лучший аргумент в пользу повышения заработной платы.

Плохой вариант:

Я пашу тут больше всех. Остальные, вон, вообще ничего не продают. А я — что ни день, то закрытые продажи!

Хороший вариант:

В этом полугодии я продал в 1,5 раза больше услуг, чем было запланировано, привлек 50 новых клиентов, которые стали постоянными, 4 раза становился лучшим продавцом года. Исходя из этих результатов, мы можем пересмотреть размер моей заработной платы?

2. «Я знаю, как сделать, чтобы все работало еще лучше»

У вас есть действующее инновационное решение по повышению эффективности работы компании? Отлично! Это ваш шанс указать начальству на то, какой же вы ценный кадр. Поделитесь решением с руководителем, продемонстрировав свою значимость. Только не нужно сразу раскрывать все карты. Оставьте что-то напоследок, чтобы ваш вклад не остался незамеченным.

Плохой вариант:

Я тут кое-что придумал, но никому ничего не скажу, пока вы мне не повысите зарплату на 44%. И не дадите отдельный кабинет. И вертолет. И мешок конфет.

Хороший вариант:

Я проанализировал работу отдела, выявил его слабые стороны, нашел решение, как их усилить. У меня есть готовый документ-инструкция по внедрению своего предложения в работу. По моим подсчетам, результаты можно будет наблюдать уже через неделю. Прогнозы показывают рост продаж на 20% в ближайшие два месяца. Я готов лично курировать этот проект. Считаю, что справедливо было бы также пересмотреть уровень моей зарплаты.

3. «Моя зарплата ниже рыночной»

Если вы специалист в своем деле, то это обязательно должно отражаться на вашей зарплате. Как узнать, достаточно ли вы получаете? Посмотреть средний уровень оплаты труда в вашем сегменте. Учитывайте свое местонахождение (в столице, например, зарплаты могут быть выше, чем в регионах) и опыт. Если ваша ЗП ниже средней, это повод забить тревогу.

Плохой вариант:

Вы меня не цените, вы мне не доплачиваете! Почему все нормальные компании платят от 10000 гривен, а я тут чуть ли не на «минималке» сижу?

Хороший вариант:

Я изучил средний уровень зарплаты по своей специальности в нашем регионе. Оказалось, что специалист моего уровня получает 10000 гривен в месяц. А я получаю на 15% меньше, при этом выполняю больше, чем этого требует моя должностная инструкция.

4. «Мне предложили хорошую должность в другой компании»

Внимание! Использовать эту фразу можно только тогда, когда это действительно правда. Ни в коем случае не пытайтесь шантажировать начальство, иначе последствия могут быть необратимы.

Когда вам действительно предложили новую работу с более высокой зарплатой, тут есть над чем поразмыслить. Особенно, если увольняться вы не хотите — коллектив душевный, задачи интересные, шеф хороший, но и деньги вам тоже нужны.

Что тогда делать?

Честно сказать начальнику, что появилось новое предложение. И что уходить вам ой как не хочется, но вот зарплату обещают на уровень выше. Используя этот вариант, вы должны быть готовы к тому, что вам откажут. И тогда уже придется действительно выбирать — деньги или внутренний комфорт.

5. «Я готов взять на себя больше ответственности»

Если вы, конечно, готовы. Попросите руководство расширить ваши обязанности, за которые вы получите надбавку к зарплате. Или просто возьмите на себя больше работы.

Например:

Если вы трудитесь продавцом с графиком 2/2, то можете попросить изменить расписание и работать 3/1, 5/2 и т.д. Бухгалтер может дополнительно заниматься входящей корреспонденцией, электрик — задачами разнорабочего и т.д.


Дорогу осилит идущий. Только вы сами ответственны за свою жизнь, поэтому если чего-то хотите, не ждите, пока вам предложат. Просить того, чего вы заслуживаете — не преступление. Work.ua знает, что у вас все обязательно получится!


Читайте также:

Как добиться повышения зарплаты

Как лучше обсудить зарплату на собеседовании


Читайте также

Комментарии (38)

Victor Panchuk, 13.06.2017, 18:52
на редкость полезная статья!
Александр Гресев, 13.06.2017, 18:57
Электрик не должен выполнять задачи разнорабочего. Этого требуют правила безопастности, и на это есть конкретные физиологические причины.
Мария Тори, 13.06.2017, 21:42
Сапоги должен тачать сапожник, а пироги печь - пирожник... И это однозначно! Там где человек работает за пятерых, он не выполняет качественно работу ни одного из них...
Анатолій Павленко, 13.06.2017, 22:12
Смотря какой объем работы,иногда бывает электрик сидит на попе ровно и ждет пока сгорит одна из трех вверенных ему лампочек...
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 13.06.2017, 22:06
Представляю уровень электрика, если его приравняли к разнорабочему!
Вадим Портной, 13.06.2017, 22:25
А по мне всё это чкшь собачья! Бредятина ещё та! И вообще; детский лепет на лужайке!!!!
Алексей Пантус, 14.06.2017, 07:24
Точно
Олег Кривчун, 14.06.2017, 12:31
"-детский лепет на лужайке!!!!" - вот именно.
но автору статьи тоже нужно показать что он работает и привлекает посетителей и за это ему нужно доплатить,- вот и пишет...
Александра Летова, контент-менеджер Work.ua, 14.06.2017, 12:59
Олег, добрый день!
Мы пишем статьи не для того, чтобы нам "доплатили", а для того, чтобы вы, наши читатели, могли найти для себя что-то полезное, узнать практические советы, как найти работу, как поднять зарплату, как вести себя на собеседовании и в коллективе и т.д.

И мы знаем, что многим эти советы помогают продвигаться по службе и находить хорошие предложения о работе. Главное — не просто критиковать, а попробовать применить рекомендации на практике. Попробуйте, и поделитесь затем с нами своими результатами)
Вадим Портной, 14.06.2017, 19:52
Ой-ли?!
Андрей К, 19.06.2017, 17:20
Вы прекрасно понимаете -80% среднестатистически прочитав эту статью,не воспримут её будут скулить,что это бред, сидя за монитором.Стадо существует в незапамятных времён.Для него легче(лучше) сидеть с ящиком на голове вставляя в чужие, цели жить в несбывшихся иллюзиях .А сделать свою жизнь качественнее, пошевелив мозгами сделать,что то для себя это не их стезя.Каждый работает в меру понимания на себя,в меру не понимания на тех кто понимает больше.
Вадим Портной, 20.06.2017, 01:19
Андрюша! Стакими мыслями надо обращаться не комне , и другим тут аписавшим, а к психиатру! Уж он точно их оценит!!!!!
Тарас Ципура, 20.06.2017, 00:46
Пусть читают. Уже хорошо... Про себя - они настоящие и знают, что деградируют, по факту. "Рационализация" это природно, для трУсов в панцире своих комплексов.
Не согласен вслух - значит попали по больному месту.
Вадим Портной, 14.06.2017, 19:56
Мда-а-а! "Контора пишет"! Правда о почерке стыдливо помалкивает!!!
Павел Сафонов, 13.06.2017, 23:27
Заголовки громкие, а содержание в духе КО. Хоть бы какие-то хитрости или психологические трюки раскрыли. Жаль дизлайка нет.
Юрий Зейферт, 14.06.2017, 06:59
100 процентов !!!
Вадим Портной, 14.06.2017, 09:56
Ясмотрю среди этой комменовской дребедени попадаются и довольноь трезвые и вполне разумные выводы! Жаль,что такихпока мало!!!
Надежда Семенюк, 13.06.2017, 23:39
Повышение заработной платы ,как правило, не успевает за инфляцией. Выполнять большее количество работы , получается за меньшие деньги - добровольный путь к рабству.
Юрий Зейферт, 14.06.2017, 06:58
А я вот работаю 300 часов в месяц, куда еще больше ?
300 часов за 300 долларов, ЭТО НОРМАЛЬНО ???
Вадим Портной, 14.06.2017, 09:51
Я считаю так само ! А я привык быть вольным человеком!!!
Павел Осонов, 14.06.2017, 08:27
Юрий Зейферт, я бы вообще молчал на твоем месте. У тебя вполне адекватная зарплата. Я работаю 288 часов в месяц и получаю 135 долларов. Поверь, наше любимое государство, настаивает на том, что это НОРМАЛЬНО!!!
Вадим Портной, 14.06.2017, 09:48
Я считаю, что накоммпнті таких как єтот Юрий Єйферт вообще не стоит обращатоь внимания! Так как єтот тип явній тролль, с всеми вітекающимиот сюда последствиямми!!
Юрий Зейферт, 14.06.2017, 10:38
Почему троль? И откуда такая грубость и невоспитанность ? Я написал о своем, как есть, самая бедная страна в европе это болгария, оплата 1,3 евро в час, так куда мы идем ? В европу ? Или в жоп....?
Вадим Портной, 14.06.2017, 19:58
Парень ! Не смеши м ои шнвурки"!-как говорят в Одессе!!
Сергей Юлаев, 14.06.2017, 22:46
отработал 264 часа интересно скоко навалят.
Вадим Портной, 14.06.2017, 23:54
А ты скрути из своих пальцев известную комбинацию,и поверни к своему носу! Вот это и будет твоя зарплата!!!
Нина Красильникова, 15.06.2017, 07:14
Ха ха
Зіновій Литвин, 14.06.2017, 19:43
електрик может и вести разработку чертежейи даже проекта,не обязательно - быть разнорабочим,второй вопрос заплатят ему за это,все зависит от ширины кармана и договора,срока работы,и лояльности начальства,и знаний рабочего,будучи елекромонтажником по контракту,были простои,проектный отдел давал небольшие офисы под електро- проект,выполнял с успехом,зная все тонкости,и получал за это деньги,но пришлось доказывать что знаеш Автокад итак дальше,но щас економят и лишней копейки незаплатят пока сам не выгрызеш
Вадим Портной, 15.06.2017, 00:00
В общем ; всё зависит от воли современных "хозяев" и "хозяйчиков"! А тепорой просто заинтересованы в современных рабах-!!!!
Зіновій Литвин, 14.06.2017, 19:52
Мы сами выбираем,сколько часов работать,и сколько получать, или просить,или подхалимничать,или брать планку выше,и ити на другую работу...
Дмитрий -, 14.06.2017, 20:49
точняк, сами соглашаемся
Вадим Портной, 15.06.2017, 00:02
Не думал что "дело Манилова" из "мёртвых душ" Гоголя не только доживёт до наших дней, но и будеттаким "всепобеждающим"!!!!
Святослав Заховавко, 15.06.2017, 07:00
Повторяется история киевскои руси были княжества с князьками, все тоже самое на современным лад
Вадим Портной, 15.06.2017, 10:17
Когда-то , в "Планете людей " А нтуан де Сент Экзюпери наисал следующее:" Все мы вышли из пещер, но это не значит , что пещера вышла из нас"! Когда я сталкиываюсь с подобным, то почепму-то на ум приходят именно эти слова. Увы! И удлельные княжества с их князьками , и латфундии , и даже российские поместья ! Всё это никуда не девалось , а называется теперь:" Частнакя собственнось", и "частное предпринимательство"! С порядками как-будто пришедшими с какого-то раннеого средневековья! Вот так и ездим на "Мерсах", с камеными топорами на пассажирских сиденьях!!!!!
Тарас Ципура, 17.06.2017, 13:38
Объективность взгляда на вещи и реальная статистика не оставляют шансов шефу к переходу на личное... Определяет и укрепляет границы своего "ЭГО". Это ответственный подход, достойно. Ценится безусловно. Не оспаривается, т.к. - факты...правда. Боссы боятся выглядеть играющими идиотами перед серьёзными людьми. Отказываются от манипуляций.
Реально оценивайте себя и рискуйте!.. Грамотно ставьте перед выбором директора.
Вадим Портной, 18.06.2017, 01:17
Запомни Тарасик! И заруби это на своём носу!Хвост никогда не будет крутить собакой! Запомни -НИКОГДА!!!! КАк -бы ему этого ни хотелось!!!!!
Тарас Ципура, 18.06.2017, 22:35
Не понял, а что за тон !? )).. Почему сразу на личности !? Где объективность?
Вы наверное руководитель у которого проблемы с подчинёнными? Только честно!..
Я знаю что "текучка" - рабочая модель, как вариант... И возведена в норму... Но ведь это определяет уровень зрелости руководителя как личности. Экономить нужно не на ценных кадрах. Самоутверждаться именно в бизнесе... увеличивать оборот и активы.!
Вы только что ответили как типичный нищеброд.. Несостоявшийся горе-предприниматель.
Тарас Ципура, 18.06.2017, 22:46
Собака - не ящерица, хвост не отбросит... А откусив его себе сама, станет ущербной и неполноценной.

Добавить комментарий

Чтобы добавить комментарий нужно войти.
Оставить комментарий