Что делать, если вам не нравится ваша работа, но вы боитесь уйти

Эми Риз Андерсон, Forbes
Что делать, если вам не нравится ваша работа, но вы боитесь уйти
Каждое утро вы просыпаетесь с недовольством, потому что нужно идти на работу, которая вам не по душе? Из этой ситуации есть только два выхода.

Если вам не нравится ваша работа, если вы с трудом переживаете каждый рабочий день, чтобы поскорее добраться до дома, отдохнуть, а завтра переживать все то же самое, то почему вы до сих пор не бросили ее? Ответ прост — перемены пугают. Вы хотите все бросить, но вам страшно.

Вы должны спросить себя, что вас пугает больше: несчастливо проживать каждый последующий день или шагнуть в не совсем определенное будущее.

Люди говорят, что «дьявол, которого ты знаешь, лучше дьявола, которого ты не знаешь.» Конечно, вы можете быть несчастны сейчас, но что если на новой работе вы будете еще более несчастны? Вы знаете насколько у вас плохое руководство и коллеги, и знаете, что хуже они уже не будут. И по крайней мере вы знаете, что у вас есть сейчас, а в том, что с нового места вас не уволят через месяц, оставив ни с чем, вы не уверены.

А теперь посмотрите на это с другой стороны. Что если новая работа будет великолепной? Что если новое руководство будет помогать вам добиваться успехов, а коллеги будут поддерживать вас? Что если новая компания будет ценить ваши навыки и будет соответственно вознаграждать вас? Что если каждое утро вы будете просыпаться в хорошем настроении и полюбите каждый день недели? Что если именно это скрывается за «не совсем определенным будущем»?

На самом деле вы никогда не узнаете, какой путь лучше, пока не сделаете выбор. У вас есть всего два выхода из сложившейся ситуации: вы можете найти новую работу или изменить свое отношение к текущей.

Если вы решили, что лучшим выходом будет смена работы, то вот 5 рекомендаций, которые стоит принять во внимание.

  1. Проще найти новую работу, будучи трудоустроенным. Новый работодатель оценит вас выше, если у вас в данный момент уже есть работа. Это значит, что кто-то уже оценил ваши навыки и по-прежнему готов вам за них платить. Также новый работодатель почувствует себя участником некого соревнования, и если вы уйдете работать к нему — он победит. Поэтому постарайтесь найти новую работу до того, как покинете старую.
  2. Составьте список факторов на текущей работе, которые заставляют вас чувствовать себя несчастным. Это обязанности, которые вы выполняете, люди, с которыми вы работаете, или вас не устраивает сфера работы в целом? Выясните, чем вы недовольны, чтобы избежать этого на новой работе.
  3. Составьте список людей, которые могли бы вам помочь с новой работой. Ваш профессиональный круг общения — отличный способ найти новое место. Это могут быть даже ваши клиенты или партнеры, с которыми вы контактируете на текущей работе. Не упускайте никого из вида.
  4. Деньги не должны быть основным мотиватором для смены работы. Работа с меньшим окладом, но которая сделает вас счастливым, может того стоить. Часто работает закономерность: чем счастливее вы, тем вы эффективнее и продуктивнее, и тем больше у вас шансов добиться успеха. Даже если начальная ставка будет ниже, чем у вас есть сейчас, но есть возможность роста, не отбрасывайте сразу этот вариант.
  5. Как только вы решитесь найти новую работу, вы заметите, что вокруг есть большое количество различных возможностей, которых вы раньше не замечали. Вы начнете рассматривать каждого, с кем общаетесь, под другим углом. Вы начнете замечать различные мероприятия, которые были вам раньше безразличны, а теперь выглядят, как отличные возможности узнать что-то новое. Поиск работы откроет ваш разум для новых подвигов, вы захотите научиться чему-то новому, вам захочется совершенствоваться и развиваться, вы почувствуете прилив сил, вам вновь захочется жить. И все это только после принятия решения что-то изменить.


Не стоит позволять чувству страха не давать вам делать то, что хочется. Конечно, сейчас вы точно знаете, что у вас есть, но то, что лежит за чертой неизвестного, может быть всем, на что вы когда-либо надеялись. И есть только один способ это выяснить.


Читайте также10 признаков, что вам нужно скорее уволиться


Читайте также

Комментарии (5)

Татьяна Лаговская, 16.09.2014, 10:37
Если работа не нравится то нужно уходить,на работу нужно идти как на праздник .
Юлия Чебирячко, 16.09.2014, 23:05
Работа-это то место где мы проводим значительную часть своей ЖИЗНИ.И портить себе нервы не стоит--просто красиво уйдите.
-мнение спеца в таких вопросах-
Олег Степанов, 28.09.2014, 12:23
Спасибо!Очень позновательная статья:)
Андрей Маремора, 24.11.2014, 17:14
фраза о том, что с меньшей зарплатой работа может сделать более счастливой - звучит в нынешних реалиях как минимум кощунственно
Евгения Зенюк, 24.11.2014, 23:00
А мне, например, сложно уйти с нынешней работы, которая была бы классной, если бы не кавардак в построении рабочего дня, затянутость, лишние неоправданные метания, отношение руководителей к исполнителю, как к "мясу", вымороченность...
Сложно потому, что мне 55 лет...
Опыт есть, старательность, умение, скорость, молодым ещё форы дам. Но меня потенциальные работодатели "списали" практически из числа кандидатов. Читают мои резюме все.
Но приглашают на собеседования только те, кто не интересует меня ни по условиям, ни по зарплате.
Пример: работа 2 дня, через два, смена по 11 часов. Нормальный график. НО зарплата -1300грн. Приблизительно - 7,88грн в час.
Вот и держусь места, где платят больше.

Добавить комментарий

Чтобы добавить комментарий нужно войти.
Оставить комментарий