Не важно, радуетесь вы своему последнему дню на работе или грустите. Уйдите красиво!

Сработало! У вас работа мечты. Вы уже планируете маршрут в новый офис, задаетесь вопросами, какими будут ваши будущие коллеги и с какими проблемами вы столкнетесь ... Но! Прежде чем начать новую карьеру, нужно правильно попрощаться с коллегами на текущей работе.

Конечно, никто не запрещает вам уйти по-английски, но мама с детства учила быть вежливыми: здороваться, благодарить, прощаться. А мама плохого, как и Work.ua, не посоветует:)

Не халтурьте напоследок

Как бы ни хотелось мгновенно перестать работать после подписи на заявлении об увольнении, делать этого не стоит. Будьте вовлечены и работайте до конца. Отношение человека к обязанностям на этапе увольнения выделяет истинных профессионалов. Будьте лояльны, как и раньше. Не ведите себя, как временный работник и избегайте участия в разговорах с недовольными коллегами.

Передайте дела

Постарайтесь максимально систематизировать дела, чтобы бывшие коллеги звонили поинтересоваться, что у вас нового, а не выяснять, где находятся важные документы.

Предупредите своих клиентов, подрядчиков и внешних партнеров, что покидаете компанию. Представьте им коллегу, который приходит вам на смену. Оставьте тому, кто принимает дела, важные контакты, предупредите о нюансах. Если возможно, закройте свои проекты. Если нет — уточните их статус — на каком этапе выполнения они находятся.

Оставьте преемника

Самый красивый способ уйти — порекомендовать того, кто может взять на себя часть вашей работы или развить новые возможности. Если новый сотрудник на вашу должность не найден, передаете знания коллеге, который сможет потом обучить вновь прибывшего. Подробно расскажите о своих текущих задачах и опишите алгоритм выполнения типовых обязанностей.

Расстаньтесь на позитивной ноте

И вот в тот момент, когда вы с легкой и чистой совестью покидаете свою нынешнюю работу и уже готовы отправиться навстречу будущему, не забудьте попрощаться с коллегами. Письма с благодарностью вполне хватит. Подведите итог, вспомните о том, что хорошего сделали друг для друга.

Если отношения непростые, что ж — это тоже опыт. Иногда сослуживцы закатывают уходящему сотруднику прощальную вечеринку, но если есть желание поблагодарить коллег и руководителей, вполне можно сделать такой прощальный жест и самому.

А что? Уход надо отметить, иначе на новом месте счастья не будет. Примета такая;)


Читайте также

1 коментар

Александр Снигоровский 10.04.2018, 21:50
да,все правильно

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.