Маєте чималу перерву у кар’єрі, хочете повернутися до праці, але не знаєте, як пояснити рекрутеру прогалину у досвіді? Work.ua радить, як краще діяти в такій ситуації.

Проблема

Так сталося, що через сімейні обставини мені довелося зробити перерву у кар’єрі. Тепер все добре і я хочу знайти роботу, але маю проблему — рекрутери рідко кличуть мене на співбесіди. А якщо і кличуть, то лякаються мого періоду без роботи. Як пояснити майбутньому роботодавцю прогалину у досвіді та знайти своє місце на ринку праці?

Рішення

Пів року, рік, два і більше — саме така перерва у кар’єрі шукача може викликати занепокоєння у людини, що відповідає за підбір персоналу. І, на жаль, немає універсальної відповіді, яка підійшла б усім, чи загального пояснення, котре ви повторите і все буде ок.

Кожна ситуація унікальна: декретна відпустка, вигоряння, скорочення, звільнення чи все одразу, догляд за хворим родичем чи власна довготривала хвороба — причин безліч. Краще за вас ніхто не розповість, чому ви не працювали. Тому у цій статті конкретних фраз-прикладів не буде, але нам дуже хочеться вам допомогти, тож декілька порад все ж маємо.

1. Так, вас неодмінно запитають про причину безробітного періоду. Гадаємо, тоді ви не могли вчинити інакше, тож чесно поясніть, чому взагалі так сталося. Якщо у вас буде внутрішня впевненість у тому, що причина перерви у кар’єрі є вагомою, то пояснити її потенційним роботодавцям буде легше.

    Кажіть правду. Рекрутер відчує брехню, будьте певні. Вас можуть видати й те, як сформульована відповідь, й ваша нервова поведінка під час бесіди. І те, і інше не зіграє в плюс.

2. Якщо чесно, роботодавцю не так вже й треба знати причину перерви у роботі. Але йому точно потрібна впевненість, що ви закрили усі проблеми й не звільнитеся за першої ліпшої нагоди, що ви мотивовані, готові працювати, здорові (якщо довгий час хворіли).

Припустимо, ви:

  • переїхали до іншого міста і кілька місяців не працювали, бо розв’язували пов’язані з побутом питання. Це нормально, так і скажіть, що не любите розпорошуватися на кілька справ одночасно;
  • вигоріли на попередньому місці роботи й довго оговтувалися. Без скарг, з обережність поясніть, що проаналізували причину, чому так сталося, і більше такого не допустите;
  • пробували себе на фрилансі, але не склалося. Ви отримали непоганий досвід, однак точно розумієте, що такий формат роботи не для вас.

3. Також згадайте все, чим ви займалися під час безробітного життя. Можливо, допомагали чоловікові/дружині чи другу/подрузі з бізнесом або намагалися налагодити власну справу тощо. Якщо так, то можна вважати, що у вас і не було перерви.

Акцентуйте на тому, що робили насправді, навіть якщо не маєте запису у трудовій книжці.

Не робили нічого подібного, але читали цільову літературу, закінчили кілька онлайн-курсів за своєю спеціалізацію, стежили за тим, що відбувається у ніші, де працюєте? Це теж показує вашу мотивацію і бажання не втрачати кваліфікацію. Не мовчіть про це.


Читайте також



14 коментарів

Виталий Кириленко 28.05.2021, 20:34
Захотел и не работал, что за допрос?
Марфа Иванова 01.06.2021, 21:38
Нахватались западного. Вот с английским не сложилось. Международные. Gap Years перерывы в работе возникают у них тогда, когда люди пускаются в загул (путешествия, поездки), заработали, деньги есть, надоели, хочется. Или кто-то из членов семьи болеет, а они ухаживают. Вопрос возникает после долгих лет. Например, IT. Пока он пару лет бухал и загорал - все двинулось вперед. Вот он просто объясняет - да, гулял вокруг света. Культурное образование. Повышение коммуникации. Но так люблю питон. Все новое изучил о нем. Яву не забыл. Ревалентность умений после возвращения в мир - миру. У нас такое возможно? Денег никто столько не заработает. А вот источники дохода, сколько и откуда. Ответ правильный - его нет. N/A. Хотел - загорал. Делами займись своими и совершенствованием своим. Про здоровье - сразу можно жаловаться. Запрещенный вопрос у них. В Украине без кругосветки - по лицам HR видно - умения, навыки, привычки и хобби. Алкашки из ПТУ. Чужое посчитать.
Баязид Бабазаде 06.06.2021, 22:35
Люцифер находит новорождённого каждый раз и травит чем только может
Баязид Бабазаде 06.06.2021, 22:42
Влад как хочешь можешь сомневаться сколько угодно. Тут главное мнение народа а не единиц которых буду выбирать я
Виталий Васильев 01.06.2021, 15:24
Первая запись в трудовой книжке-сентябрь 1949 г (учащийся Спец. Ремесленного училища при заводе "Серп и молот"),последняя запись- декабрь 2020г (технолог 1 категории ). Работал слесарем, технологом, конструктором, нормировщиком, продвинутый пользователь ПК. Пора бы утихомириться,а я впервые за 72 года уже пять месяцев ищу работу. Помогите, Так хочется еще пожить! Тел.0967850767(mr.Vitbor36@gmail.com)
Марфа Иванова 01.06.2021, 21:03
И это вы зря о себе. Стимулом рассказов моего детства - мама. К ним в группу на ист. факультет пришел мужчина 75+. СССР, самый престижный факультет. Поступил. А вот хочу, интересно. Так они еще по раскопкам бегали, маме режиссуру в Москве предлагали. И если человек в 75+ хочет заниматься тем чем хочет, никто не сказал - ну и куда ты приперся, какой поступать. О чем вообще мы все говорим. У вас еще как минимум до 120 лет. И не надо успокаиваться. Даже дедушка моего зятя -80 лет, бегает, занимается делами, бизнес, общение по конференц связи со всем миром. И никто его не считает - все,старенький. В Украине вообщем то никто не нужен. Вот это проблема.
Денис Свириденко 01.06.2021, 22:36
В СССР после 35 лет в ВУЗ не принимали
Марфа Иванова 02.06.2021, 00:00
Да ладно. Не пускали. Постановление Совмин. СССР 22.01.1969 "Правом на поступление в высшие учебные заведения пользуются граждане СССР, имеющие законченное среднее образование. На обучение с отрывом от производства принимаются лица в возрасте до 35 лет, а на обучение без отрыва от производства - без ограничения возраста". Считаем работает человек. Согласно специальности. Например в архиве книжку пишет. Ист. фак.
Вячеслав Верескун 02.06.2021, 12:11
Это на дневное обучение после 35 не принимали, а на заочное - всегда пожалуйста.
Анна Ціра 01.06.2021, 22:43
Хто готовий поставити на собі крест? Отаке риторичне питання, тому до чого попередні 5 коментарів?
Алексей Коваленко 01.06.2021, 23:43
Во-вторых, не ваше дело, чем я был занят !
Во-первых, алё, авторы, как-бы у всего мира появился ответ на этот вопрос : "НА КАРАНТИНЕ СИДЕЛ !".
Марфа Иванова 02.06.2021, 00:05
Вы совершенствовали свои умения и навыки. Организация времени и пространства. Книжки читали? Читали. Значит занимались повышением образования. Готовили? Готовили. Осваивали новые хобби. Общались с семьей. Повышали коммуникационные навыки. Наконец то повод. Ну и прочее. Да вы вообще крутой человек. Так заняться своим развитием.
Эльвира Бойко 02.06.2021, 15:18
Эх здесь трудность в другом, бывает что видят в резюме пробелы и даже не рассматривают на должность, сразу делают выводы. Так что статья хорошая, если только тебе дали шанс объяснить ситуацию
Ірина Маркова 03.06.2021, 14:20
HR очень часто бывают хамами, которые задают лишние, личные вопросы. Но это не их вина, это копия западных интервью, просто будьте готовы к ним заранее и не психуйте. Но если HR действительно хам, то уходите и не возвращайтесь, не тратьте свое время.

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.