На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
1633 вакансії для запиту: керівника відділу навчання та розвитку персоналу, head of ld
у Києві
Шукати натомість:
керівника відділу навчання та розвитку персоналу, head of
l&d
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Meest China — міжнародна поштово-логістична компанія, що спеціалізується на доставці комерційних вантажів та поштових посилок з Китаю до України та ще до ряду країн світу. Ми гарантуємо: конкурентну, стабільну…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. YABLUKA — національна мережа моносторів з продажу оригінальної продукції Apple. Маємо 35 торгівельних точок і це лише початок У нас нова вакансія: Керівник відділу навчання і розвитку Локація — Київ Обов’язки:…
Повна зайнятість. У зв’язку з нестачею кандидатів зі стандартних джерел пошуку, наш рекрутинговий відділ запустив програму рекомендацій — тобто, це виплата грошового бонусу за рекомендацію класного кандидата. Керівник програми рекомендацій…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. До дружньої команди динамічної Компанії роздрібної мережі ATHLETICS шукаємо Менеджера з навчання та розвитку персоналу Що ми чекаємо від тебе: маєш вищу освіту досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років…
Повна зайнятість. Опис вакансії:Спеціаліст, що відповідає за управління, розгортання, стабільне функціонування, модернізацію і розвиток зв’язку Вимоги: Вік від 18 до 45 років. Базова загальна середня освіта. Знання принципів…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Starlight Media — одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Retail Group — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами Велмарт, Велика Кишеня, ВК Експрес в Україні, мережами супермаркетів Green Hills Market і Велмарт в Молдові, охоронною компанією…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Провідний Агро холдинг, який на ринку понад 13 років Більше 2 000 працівників, та близько 25 тис. пайовиків. Сфера діяльності: рослинництво, тваринництво, зберігання та переробка зернових. Вирощуємо зернові, олійні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Шукаємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. АТ «БАНК «УКРАЇНСЬКИЙ КАПІТАЛ» — це універсальний банк на фінансовому ринку України. Ми пропонуємо широкий спектр банківських послуг для наших клієнтів та забезпечуємо їх якісним обслуговуванням. Шукаємо в команду…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Responsibilities: Developing and implementing human resources management strategies Collaborating with club management to determine personnel needs Planning and coordinating recruitment activities and processes…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. «Елма-Консалтинг» — це значно більше, ніж консалтингова компанія, це місце, де затишно працювати, де здорова атмосфера і ти знаєш, що про тебе піклуються. Ми надаємо професійні юридичні, бухгалтерські, кадрові та консалтингові…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Meest China — міжнародна поштово-логістична компанія, що спеціалізується на доставці комерційних вантажів та поштових посилок з Китаю до України та ще до рядку країн світу. Ми гарантуємо: конкурентну, стабільну…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. AquaTech Solutions — це компанія, яка спеціалізується на інноваційному розвитку та виробництві передового обладнання для очищення, зберігання та обробки водних ресурсів. Наші технології дозволяють ефективно використовувати…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. The main responsibilities: Strategic HR organizational development Succession and Management Planning Develop and implement policies, procedures in the area of responsibility Contribute to the Business Unit…